離職退休協(xié)議書_第1頁
離職退休協(xié)議書_第2頁
離職退休協(xié)議書_第3頁
離職退休協(xié)議書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

離職退休協(xié)議書合同編號:__________離職退休協(xié)議書甲方(用人單位):____________________地址:_____________________________法定代表人:_______________________聯(lián)系電話:_________________________乙方(員工):____________________身份證號碼:______________________住址:_____________________________聯(lián)系電話:_________________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè),乙方是甲方的正式員工,鑒于乙方向甲方提出離職退休的申請,甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、離職退休條件1.乙方達到國家規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲,女年滿50周歲)且符合國家退休政策的相關(guān)規(guī)定。2.乙方在職期間遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,無違紀違法行為。3.乙方按照甲方規(guī)定辦理離職退休手續(xù)。二、離職退休待遇1.甲方按照國家和地方政策規(guī)定,為乙方辦理離職退休手續(xù),包括但不限于退休證的申請、社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)等。2.甲方依法為乙方支付退休待遇,包括但不限于基本養(yǎng)老金、企業(yè)年金、醫(yī)療待遇等。3.乙方在離職退休后,如有特殊情況需要甲方協(xié)助解決,甲方應(yīng)盡力協(xié)助乙方解決。三、保密協(xié)議1.乙方在離職退休后,仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等,不得向第三方泄露。2.乙方不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。四、競業(yè)限制1.乙方在離職退休后一定期限內(nèi)(不超過____年),不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。五、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),共同維護雙方的合法權(quán)益。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議的修改、補充應(yīng)采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(用人單位):____________________乙方(員工):____________________簽訂日期:_________________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.退休政策相關(guān)文件4.社會保險關(guān)系證明5.離職退休申請表6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等,認定標準為國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方保密協(xié)議的規(guī)定。2.乙方違反競業(yè)限制約定,在離職退休后一定期限內(nèi)(不超過____年)在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作,認定標準為本協(xié)議競業(yè)限制條款。3.乙方未按約定辦理離職退休手續(xù),認定標準為本協(xié)議第一條規(guī)定。三、法律名詞及解釋:1.離職退休:指員工達到國家規(guī)定的退休年齡并符合國家退休政策的規(guī)定,與用人單位解除勞動關(guān)系并享受退休待遇的行為。2.保密協(xié)議:指用人單位與員工之間簽訂的,要求員工在在職期間及離職后一定期限內(nèi)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等協(xié)議。3.競業(yè)限制:指用人單位與員工之間簽訂的,要求員工在離職后一定期限內(nèi)不得在同類行業(yè)從事與用人單位業(yè)務(wù)相競爭的工作的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記填寫某些信息或遺漏某些文件,解決辦法是要求乙方補正,并在規(guī)定時間內(nèi)提交完整的資料。2.乙方不配合辦理離職退休手續(xù),解決辦法是甲方扣除乙方薪資,并依法解除勞動關(guān)系。3.乙方泄露甲方秘密,解決辦法是甲方可以依據(jù)保密協(xié)議和本協(xié)議的約定追究乙方的違約責任。4.乙方違反競業(yè)限制約定,解決辦法是甲方可以依據(jù)競業(yè)限制協(xié)議和本協(xié)議的約定追究乙方的違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供離職退休待遇。2.乙方達到國家規(guī)定的退休年齡并符合國家退休政策的規(guī)定。3.乙方申請離職退休

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論