離職退休協(xié)議書

離職退休協(xié)議書合同編號(hào)：__________離職退休協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，鑒于乙方向甲方提出離職退休的申請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職退休條件1.乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡（男年滿60周歲，女年滿50周歲）且符合國(guó)家退休政策的相關(guān)規(guī)定。2.乙方在職期間遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，無違紀(jì)違法行為。3.乙方按照甲方規(guī)定辦理離職退休手續(xù)。二、離職退休待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，為乙方辦理離職退休手續(xù)，包括但不限于退休證的申請(qǐng)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)等。2.甲方依法為乙方支付退休待遇，包括但不限于基本養(yǎng)老金、企業(yè)年金、醫(yī)療待遇等。3.乙方在離職退休后，如有特殊情況需要甲方協(xié)助解決，甲方應(yīng)盡力協(xié)助乙方解決。三、保密協(xié)議1.乙方在離職退休后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，不得向第三方泄露。2.乙方不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、競(jìng)業(yè)限制1.乙方在離職退休后一定期限內(nèi)（不超過____年），不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.退休政策相關(guān)文件4.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明5.離職退休申請(qǐng)表6.保密協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方保密協(xié)議的規(guī)定。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在離職退休后一定期限內(nèi)（不超過____年）在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制條款。3.乙方未按約定辦理離職退休手續(xù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議第一條規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.離職退休：指員工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡并符合國(guó)家退休政策的規(guī)定，與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系并享受退休待遇的行為。2.保密協(xié)議：指用人單位與員工之間簽訂的，要求員工在在職期間及離職后一定期限內(nèi)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與員工之間簽訂的，要求員工在離職后一定期限內(nèi)不得在同類行業(yè)從事與用人單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記填寫某些信息或遺漏某些文件，解決辦法是要求乙方補(bǔ)正，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交完整的資料。2.乙方不配合辦理離職退休手續(xù)，解決辦法是甲方扣除乙方薪資，并依法解除勞動(dòng)關(guān)系。3.乙方泄露甲方秘密，解決辦法是甲方可以依據(jù)保密協(xié)議和本協(xié)議的約定追究乙方的違約責(zé)任。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，解決辦法是甲方可以依據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和本協(xié)議的約定追究乙方的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供離職退休待遇。2.乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡并符合國(guó)家退休政策的規(guī)定。3.乙方申請(qǐng)離職退休