辦公室出勤與行為準則

辦公室出勤與行為準則合同編號：__________甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的組織，乙方為甲方的員工，雙方為了規(guī)范乙方的出勤與行為，明確雙方的權利和義務，經友好協商，達成如下協議：一、出勤規(guī)定1.1乙方應當按照甲方的規(guī)定時間到崗上班，一般情況下，每周工作五天，周六日休息。1.2乙方的每日工作時間應當按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，標準工作日為8小時，具體時間段由甲方確定。1.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的，應提前向甲方請假，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。1.4乙方遲到、早退的，應當按照甲方制定的規(guī)章制度進行處理。1.5乙方在甲方規(guī)定的休息時間內，不得從事與工作無關的活動。二、行為準則2.1乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會公德，做到誠實守信，廉潔奉公。2.2乙方在工作過程中，應當尊重同事，團結協作，共同完成工作任務。2.3乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方不得利用職務之便，索取或者非法收受他人財物，不得謀取不正當利益。2.5乙方不得在工作時間、工作場所內從事與工作無關的活動，不得影響工作秩序。2.6乙方應當愛護甲方提供的辦公設備、設施，合理使用，不得損壞。三、違約責任3.1乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權根據實際情況，給予乙方警告、罰款、降級、撤職等處分。3.2乙方嚴重違反本合同規(guī)定的，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.3甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權要求甲方改正，并有權要求甲方承擔相應的違約責任。四、合同的變更、解除和終止4.1本合同的變更、解除和終止，應當符合國家的法律法規(guī)。4.2甲方變更本合同的，應當與乙方協商一致，并書面確認。4.3乙方提前解除本合同的，應當提前三十日書面通知甲方。4.4本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責任等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證明復印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明書5.辦公設備清單6.商業(yè)秘密保密協議二、違約行為及認定：1.遲到、早退：乙方未按照規(guī)定時間到崗或提前離崗，超過甲方規(guī)定的遲到、早退時間閾值。2.缺勤：乙方未提前請假或未按規(guī)定程序請假，未經甲方批準缺勤。3.泄露商業(yè)秘密：乙方未經許可，向第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密。4.收受財物：乙方利用職務之便，索取或非法收受他人財物。5.損害公司財產：乙方故意或過失導致甲方辦公設備、設施損壞。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同第一條約定的合同主體。2.乙方：指本合同第一條約定的合同主體。3.法定代表人：指依法代表甲方或乙方簽訂合同的負責人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。5.違約行為：指乙方違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記帶身份證件：乙方應提前準備好身份證件，以免影響簽到；如需臨時補辦，應及時向上級匯報。2.乙方遇到突發(fā)狀況需要請假：乙方應立即通過電話或郵件方式向上級請假，并按照甲方規(guī)定程序辦理。3.甲方設備損壞：乙方應及時上報設備損壞情況，并配合甲方進行維修或更換。4.乙方涉嫌泄露商業(yè)秘密：甲方應立即啟動內部調查程序，如確認乙方違約，按照合同約定處理。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方按照甲方規(guī)定出勤并遵守行為準則。2.乙方因病、事假等原因需要缺勤時，向甲方請假并按甲方規(guī)定程序辦理。3.乙方在工作過程中，遵守國家法律法