成都IT行業(yè)項目經(jīng)理勞動合同

成都IT行業(yè)項目經(jīng)理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____天內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為成都IT行業(yè)項目經(jīng)理。（1）負(fù)責(zé)項目計劃的制定與執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)與管理；（3）負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的控制；（4）協(xié)調(diào)項目各方關(guān)系，確保項目順利進(jìn)行；（5）完成甲方交辦的其他工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅）。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)項目完成情況，按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、意外傷害保險、員工培訓(xùn)、員工活動等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同解除前乙方一個月的工資。2.若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同解除前乙方一個月的工資。八、解除和終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。2.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)書面辦理手續(xù)。3.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。4.甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.項目計劃書5.項目進(jìn)度報告6.項目質(zhì)量評估報告7.項目成本報告8.保密協(xié)議9.社會保險繳納證明10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供工作崗位、勞動報酬、福利待遇等，乙方有權(quán)解除本合同。2.乙方未按照甲方規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同，應(yīng)書面辦理手續(xù)。5.甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作崗位：指乙方在甲方所擔(dān)任的具體職位和職責(zé)。5.勞動報酬：指乙方按照本合同約定所應(yīng)得的工資、獎金等。6.社會保險：指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。7.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供工作崗位、勞動報酬、福利待遇等。解決辦法：乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按照甲方規(guī)定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問題：雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。解決辦法：雙方書面辦理手續(xù)，明確解除或終止日期及相關(guān)事項。5.問題：甲方違反國家法律法規(guī)。解決辦法：乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘成都IT行業(yè)項目經(jīng)理。2.乙方應(yīng)聘成都IT行業(yè)項目經(jīng)理。