昆明金融行業(yè)勞動合同范本

昆明金融行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：昆明金融科技公司地址：昆明市盤龍區(qū)恒隆廣場寫字樓24樓聯(lián)系電話：08715678聯(lián)系人：張先生乙方（勞動者）：身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為合法成立的金融科技公司，具備用人單位資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方的雇傭。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意在合同到期前____個月內，根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，協(xié)商決定是否續(xù)簽。三、工作內容3.1乙方在甲方的工作崗位為________，主要職責是________。3.2乙方應按照甲方的規(guī)定，完成甲方分配的工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動報酬5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)規(guī)定支付。5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，并按月支付乙方工資。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護。6.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。七、解除和終止勞動合同的條件（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責任的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2甲方解除和終止本勞動合同的，應依照國家法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：昆明金融科技公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與其他用人單位建立勞動關系。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限。3.加班工資：員工在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。4.經(jīng)濟補償：用人單位依照國家規(guī)定，因解除或終止勞動合同給予勞動者的補償。5.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權利和義務產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，若無法解決，按甲方規(guī)章制度處理。解決辦法：與乙方進行溝通，制定改進計劃，若無法改進，按甲方規(guī)章制度處理。3.問題：乙方違反甲方公司規(guī)章制度。解決辦法：依據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進行處理，嚴重者解除勞動合同。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：及時支付乙方工資，并向乙方道歉。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：立即為乙方補繳社會保險，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.昆明金融科技公司與新入職員工簽訂勞動合同。2.昆