物流服務(wù)業(yè)務(wù)員工作協(xié)議

物流服務(wù)業(yè)務(wù)員工作協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立的物流公司，乙方愿意加入甲方物流服務(wù)團(tuán)隊(duì)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方的工作職責(zé)、工作條件、薪酬待遇、保密條款等。1.2本協(xié)議一經(jīng)簽署，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二條乙方的工作職責(zé)2.1乙方作為甲方物流服務(wù)業(yè)務(wù)員，其主要工作職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，完成物流服務(wù)業(yè)務(wù)的推廣；（2）根據(jù)客戶需求，制定合理的物流方案，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)、快速地送達(dá)目的地；（3）負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，確保物流服務(wù)流程的順利進(jìn)行；（4）完成甲方的其他相關(guān)工作安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作條件3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，如需加班，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（1）年齡在1845周歲之間，身體健康，具備完全民事行為能力；第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。4.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際完成業(yè)務(wù)量按甲方規(guī)定發(fā)放。4.3乙方加班費(fèi)按照甲方相關(guān)規(guī)定計(jì)算。4.4乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照甲方所在地相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除本合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司業(yè)務(wù)操作流程6.甲方公司保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，擅自使用或披露；2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行職責(zé)；3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)；5.乙方違反合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.物流服務(wù)業(yè)務(wù)員：指在物流公司從事貨物運(yùn)輸、配送等業(yè)務(wù)的工作人員；2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息；3.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或給對(duì)方造成損失的行為；4.合同解除：指合同當(dāng)事人依法終止合同關(guān)系的行為；5.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)和試用期考核，提高乙方的工作能力；2.乙方工作態(tài)度不積極：加強(qiáng)溝通，了解乙方原因，調(diào)整工作分配，激勵(lì)乙方積極性；3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段追究乙方責(zé)任；4.甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金：按照合同約定及時(shí)支付乙方薪酬，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛；5.合同爭(zhēng)議產(chǎn)生：優(yōu)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘物流服務(wù)業(yè)務(wù)員；2.乙方加入甲方物流服務(wù)團(tuán)隊(duì)，履行職責(zé)；3.