職業(yè)技能發(fā)展合同

職業(yè)技能發(fā)展合同合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【號碼】住址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】鑒于甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓和發(fā)展機會，乙方愿意接受甲方的培訓安排，并按照甲方的要求從事相關工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條培訓內(nèi)容1.1甲方應根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓，包括理論培訓、實操培訓、在線培訓等。1.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的培訓計劃，但應提前通知乙方。1.3乙方應按照甲方的培訓計劃參加培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。第二條培訓期限2.1本職業(yè)技能發(fā)展合同自【起始日期】至【終止日期】有效。2.2如雙方同意延長本合同期限，應簽訂書面協(xié)議。第三條培訓費用3.1甲方承擔乙方的培訓費用，包括培訓課程費、資料費、交通費等。3.2乙方在培訓期間產(chǎn)生的其他個人費用由乙方自行承擔。第四條保密條款4.1乙方在培訓期間及培訓結(jié)束后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限自乙方知悉該保密信息之日起算，至保密信息成為公開信息之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。5.2若乙方在培訓期間嚴重違反甲方的管理制度，甲方有權(quán)提前終止本合同，且乙方應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.職業(yè)技能培訓計劃表2.培訓課程費用明細表3.乙方職業(yè)技能評估表4.保密協(xié)議5.培訓合同履行證明6.培訓成果轉(zhuǎn)化方案7.乙方工作績效考核表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供職業(yè)技能培訓，或提供的培訓與約定內(nèi)容不符。2.甲方未按時支付培訓費用。4.乙方違反保密約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.任何一方提前終止合同，未按約定承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升教育和訓練活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.培訓費用：指甲方為乙方提供培訓所需支付的各項費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓內(nèi)容與乙方職業(yè)發(fā)展需求不符：雙方應積極溝通，調(diào)整培訓計劃，確保培訓內(nèi)容符合乙方職業(yè)發(fā)展需求。2.乙方在培訓期間離職：雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商處理，如乙方提前終止合同，應承擔相應違約責任。3.甲方未按時支付培訓費用：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方逾期不支付，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，如造成損失，乙方應進行賠償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供職業(yè)技能提升培訓。2.