




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
承包酒店經(jīng)營合同合同編號:__________一、承包方信息1.1名稱:__________1.2住所地:__________1.3法定代表人:__________1.4聯(lián)系電話:__________1.5電子郵箱:__________1.6開戶銀行:__________1.7賬號:__________二、酒店信息2.1酒店名稱:__________2.2酒店地址:__________2.3酒店星級:__________2.4酒店客房數(shù)量:__________2.5酒店其他設施:__________三、合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.2除非合同一方提前終止本合同,否則本合同將在有效期屆滿時自動續(xù)約__________年。四、經(jīng)營權轉讓4.2經(jīng)營方有權使用承包方的酒店設施、品牌及管理體系,進行酒店的經(jīng)營活動。4.3承包方應在經(jīng)營權轉讓過程中,提供必要的協(xié)助和支持,確保經(jīng)營方順利接手酒店經(jīng)營。五、經(jīng)營目標與業(yè)績考核5.1經(jīng)營方應確保酒店在合同期限內的經(jīng)營目標得以實現(xiàn),包括但不限于收入、利潤、客戶滿意度等指標。5.2雙方同意設立業(yè)績考核機制,對經(jīng)營方的經(jīng)營成果進行定期評估。5.3若經(jīng)營方未能達到合同約定的業(yè)績指標,應根據(jù)實際情況支付違約金。具體違約金數(shù)額及支付方式,雙方另行約定。六、經(jīng)營管理6.1經(jīng)營方應按照承包方的要求,對酒店進行經(jīng)營管理,確保酒店的服務質量、安全、衛(wèi)生等符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。6.2經(jīng)營方應負責酒店員工的招聘、培訓、考核、薪酬及福利等事項。6.3經(jīng)營方應承擔酒店的日常運營成本,包括但不限于人員工資、水電費、物料采購等。七、投資與改造7.1經(jīng)營方應在合同期限內,對酒店進行投資和改造,以提升酒店的綜合競爭力。7.2投資和改造方案應事先征得承包方的同意,并由雙方共同確定投資預算和改造進度。7.3投資和改造過程中產(chǎn)生的費用,由經(jīng)營方承擔。八、合同的變更與終止8.1除非法律、法規(guī)另有規(guī)定,本合同一經(jīng)簽訂,雙方應嚴格遵守。8.2任何一方提出變更或終止本合同,均應提前__________個月書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.3本合同終止后,經(jīng)營方應按照承包方的要求,將酒店的經(jīng)營權恢復至合同終止前的狀態(tài)。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(承包方):__________乙方(經(jīng)營方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.酒店經(jīng)營權轉讓證明2.業(yè)績考核指標表3.經(jīng)營管理規(guī)定4.投資改造預算表5.合同變更終止協(xié)議6.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定:1.未能達到約定的業(yè)績指標,認定違約。2.未按照要求進行經(jīng)營管理,認定違約。3.未按照投資改造預算執(zhí)行,認定違約。4.未經(jīng)雙方協(xié)商一致,擅自變更或終止合同,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.承包方:指具有酒店經(jīng)營權,將酒店經(jīng)營權轉讓給經(jīng)營方的當事人。2.經(jīng)營方:指接受承包方酒店經(jīng)營權轉讓,負責酒店經(jīng)營管理的當事人。3.業(yè)績考核:指對經(jīng)營方經(jīng)營成果進行評估的過程。4.投資改造:指對酒店進行升級改造,提升酒店競爭力的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到業(yè)績不佳的問題,經(jīng)營方應積極調整經(jīng)營策略,提高服務質量,降低成本,提升客戶滿意度。2.遇到經(jīng)營管理問題,雙方應加強溝通,共同制定合理的經(jīng)營管理規(guī)定,并嚴格執(zhí)行。3.遇到投資改造資金不足的問題,經(jīng)營方可以尋求外部融資,或與承包方協(xié)商增加投資預算。4.遇到合同變更終止的問題,雙方應提前書面通知
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度高空作業(yè)安全協(xié)議承諾書與高空作業(yè)設備檢測維修合同
- 2025年度智慧城市保安員聘用合同范本
- 2025年度高校學生社會實踐基地實習服務合同
- 2025年普洱貨運從業(yè)資格證考些什么內容
- 2025年福建貨運從業(yè)資格證考試試題
- 2025年沈陽貨運從業(yè)資格證考試題答案大全及解析
- 2025年金華年貨運從業(yè)資格證考試從業(yè)從業(yè)資格資格題庫及答案
- 擬發(fā)言稿進行發(fā)言
- 辦公室文印服務合同
- 辦公室安全指導書
- DB63-T 2033-2022 青海省農(nóng)房建筑節(jié)能建設標準
- CAD術語對照表
- 《橋梁工程計算書》word版
- 學術論文的寫作與規(guī)范課件
- 香港牛津新魔法Newmagic3AUnit4Mycalendar單元檢測試卷
- 中考《紅星照耀中國》各篇章練習題及答案(1-12)
- 中華人民共和國特種設備安全法(節(jié)選)
- 長RP心動過速的心電圖鑒別診斷
- 施工現(xiàn)場安全隱患檢查(附標準規(guī)范)
- 吞咽障礙及吞咽功能的評定
- 一年級數(shù)學三分鐘演講.ppt
評論
0/150
提交評論