全日制崗位責(zé)任宣言

全日制崗位責(zé)任宣言合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供全職工作，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本全日制崗位責(zé)任宣言，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí)，分別為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方申請。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。6.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。6.3如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，歸還公司財(cái)產(chǎn)。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.保密協(xié)議5.工作交接單6.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方同意，與競爭對手或其他第三方進(jìn)行不正當(dāng)競爭。2.乙方未按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，違反公司規(guī)章制度。3.乙方未按時(shí)到崗，遲到、早退、曠工等。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未按照約定提供休假待遇。5.甲方未為乙方依法繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.全日制崗位：指員工按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，全職在公司工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在在職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方遲到、早退、曠工等導(dǎo)致工作進(jìn)度受到影響。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全考勤制度，對乙方進(jìn)行考勤管理，必要時(shí)進(jìn)行約談或采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露秘密，可依法追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或未提供休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)支付乙方工資，提供休假待遇。如有疑問，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供全職工作，乙方愿意接受甲方管理并履行崗位職責(zé)。2.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方基本權(quán)益。3.乙方在甲方任職期間，