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餐飲聯(lián)合經(jīng)營協(xié)議合同編號:__________鑒于甲方擁有豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗和管理能力,乙方擁有獨特的餐飲品牌和經(jīng)營理念,為共同發(fā)展,實現(xiàn)互利共贏,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲乙雙方開展聯(lián)合經(jīng)營事宜達成如下協(xié)議:一、聯(lián)合經(jīng)營目標1.雙方通過聯(lián)合經(jīng)營,共同拓展市場,提高品牌知名度和影響力。2.雙方共同努力,實現(xiàn)營業(yè)額的持續(xù)增長,提高經(jīng)濟效益。3.雙方相互支持,共同打造具有競爭力的餐飲企業(yè)。二、聯(lián)合經(jīng)營范圍1.甲方負責提供餐飲場所、設(shè)施及部分管理人員,乙方負責提供餐飲品牌、技術(shù)支持、經(jīng)營策略及部分管理人員。2.雙方共同負責采購食材、調(diào)料等原材料,確保食品安全和質(zhì)量。3.雙方共同負責招聘、培訓、管理員工,確保服務(wù)質(zhì)量和團隊穩(wěn)定。4.雙方共同開展營銷推廣活動,提高餐廳知名度。三、聯(lián)合經(jīng)營期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合作協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、利潤分配及費用分擔1.雙方按照實際營業(yè)額的____比例進行利潤分配。2.雙方共同承擔聯(lián)合經(jīng)營過程中的各項費用,包括但不限于人員工資、水電費、稅費、租賃費等。3.雙方應(yīng)誠實守信,遵守合同約定,不得擅自改變利潤分配比例和費用分擔方式。五、合同的解除和終止1.在聯(lián)合經(jīng)營期限內(nèi),如一方嚴重違反合同約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在聯(lián)合經(jīng)營期限內(nèi),如一方發(fā)生重大經(jīng)營困難,導致無法繼續(xù)經(jīng)營,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以終止本協(xié)議。3.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),妥善解決合同解除或終止后的事宜。六、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金。2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),如因違法行為導致合同無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方餐飲場所所有權(quán)證明文件2.乙方餐飲品牌授權(quán)書3.雙方營業(yè)執(zhí)照副本4.雙方稅務(wù)登記證副本5.合作協(xié)議的簽字原件6.利潤分配及費用分擔明細表7.營銷推廣活動計劃書8.員工招聘培訓方案9.食品安全管理制度10.財務(wù)報表二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供餐飲場所、設(shè)施及管理人員的,視為違約。2.乙方未按照約定提供餐飲品牌、技術(shù)支持、經(jīng)營策略及管理人員的,視為違約。3.雙方未按照約定共同采購原材料、招聘培訓員工、開展營銷推廣活動的,視為違約。4.雙方未按照約定分擔費用的,視為違約。5.任何一方擅自改變利潤分配比例和費用分擔方式的,視為違約。6.一方發(fā)生重大經(jīng)營困難,導致無法繼續(xù)經(jīng)營,未經(jīng)過雙方協(xié)商一致終止協(xié)議的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指擁有餐飲場所、設(shè)施及管理人員的當事人。2.乙方:指擁有餐飲品牌、技術(shù)支持、經(jīng)營策略及管理人員的當事人。3.聯(lián)合經(jīng)營:指甲方提供場所、設(shè)施及管理人員,乙方提供品牌、技術(shù)支持及管理人員,雙方共同開展餐飲經(jīng)營活動。4.利潤分配:指雙方按照約定比例分配聯(lián)合經(jīng)營所產(chǎn)生的利潤。5.費用分擔:指雙方共同承擔聯(lián)合經(jīng)營過程中的各項費用。6.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.餐飲場所設(shè)施不完善:甲方應(yīng)提前完善餐飲場所設(shè)施,確保滿足經(jīng)營需求。2.品牌授權(quán)糾紛:乙方應(yīng)提供合法有效的餐飲品牌授權(quán)書,避免糾紛。3.利潤分配爭議:雙方應(yīng)嚴格按照約定比例進行利潤分配,如有爭議,可協(xié)商解決。4.費用分擔不均:雙方應(yīng)誠實守信,遵守合同約定,共同承擔聯(lián)合經(jīng)營過程中的各項費用。5.員工管理問題:雙方應(yīng)共同制定員工招聘培訓方案,確保服務(wù)質(zhì)量和團隊穩(wěn)定。6.營銷推廣活動效果不佳:雙方應(yīng)共同努力,根據(jù)實際情況調(diào)整營銷策略。7.食品安全事故:雙方應(yīng)嚴格遵守食品安全管理制度,確保食品安全。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方擁有餐飲場所,但缺乏品牌及管理經(jīng)驗。2.
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