彈性工作勞動合同

彈性工作勞動合同《篇一》合同編號：_______彈性工作勞動合同（以下簡稱“本合同”）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法經營的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任__________職位，主要工作職責為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作時間2.1本合同采取彈性工作制度，乙方的工作時間按照甲方的實際業(yè)務需要和乙方的個人情況協商確定。2.2乙方應保證每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據甲方的工作安排和乙方的工作性質確定。2.3乙方在甲方規(guī)定的的工作時間內，應保證工作效率，保證工作質量。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量，完成工作任務，享受相應的勞動報酬。3.3乙方在合同期內，如因故離職，甲方應按照相關規(guī)定，支付乙方離職后的工資和福利待遇。第四條違約行為及認定4.1乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。4.2乙方的違約行為包括但不限于以下情況：（1）乙方未按照甲方要求完成工作任務；（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方未經甲方同意，擅自離職；（4）乙方在合同期內，出現嚴重過錯行為。第五條法律名詞及解釋5.1本合同所稱“甲方”指用人單位；“乙方”指勞動者。5.2本合同所稱“工作時間”指乙方按照甲方要求勞動的時間。5.3本合同所稱“勞動報酬”指乙方按照甲方要求勞動所應得的工資和福利待遇。第六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法6.1在本合同的執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應首先通過友好協商解決；如協商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2在本合同的執(zhí)行過程中，如遇到法律法規(guī)的變化，雙方應按照新的法律法規(guī)執(zhí)行，并根據實際情況，協商調整本合同的相關內容。第七條應用場景本合同適用于__________行業(yè)，甲方為乙方工作條件，乙方在甲方處從事__________工作。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷勞動者的職業(yè)技能證書其他的雙方認為需要附加的文件《篇二》合同編號：_______彈性工作勞動合同（以下簡稱“本合同”）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第三方（服務方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法經營的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任__________職位，主要工作職責為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作時間2.1本合同采取彈性工作制度，乙方的工作時間按照甲方的實際業(yè)務需要和乙方的個人情況協商確定。2.2乙方應保證每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據甲方的工作安排和乙方的工作性質確定。2.3乙方在甲方規(guī)定的的工作時間內，應保證工作效率，保證工作質量。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量，完成工作任務，享受相應的勞動報酬。3.3乙方在合同期內，如因故離職，甲方應按照相關規(guī)定，支付乙方離職后的工資和福利待遇。第四條第三方服務內容4.1第三方作為甲方和乙方之間的服務方，負責為乙方__________服務。4.2第三方應按照甲方的要求，為乙方高質量的服務，確保乙方的權益得到保障。4.3第三方應確保其的服務符合我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，如因第三方的服務導致乙方權益受損，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.2乙方的違約行為包括但不限于以下情況：（1）乙方未按照甲方要求完成工作任務；（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方未經甲方同意，擅自離職；（4）乙方在合同期內，出現嚴重過錯行為。5.3乙方在合同期內，如因故離職，應提前一個月通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。第六條甲方權利條款6.1甲方有權根據實際業(yè)務需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。6.2甲方有權根據乙方的績效表現，調整乙方的工資待遇。6.3甲方有權在合同期內，對乙方進行培訓，提高乙方面臨的工作能力。第七條應用場景本合同適用于__________行業(yè)，甲方為乙方工作條件，乙方在甲方處從事__________工作。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務方）：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷勞動者的職業(yè)技能證書第三方服務協議其他的雙方認為需要附加的文件第三方介入的意義和目的在于為乙方專業(yè)化的服務，確保乙方的權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的合法權益得到充分保障，同時通過與第三方的合作，提高乙方的工作效率和工作質量?！镀泛贤幪枺篲______彈性工作勞動合同（以下簡稱“本合同”）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第三方（服務方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法經營的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任__________職位，主要工作職責為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作時間2.1本合同采取彈性工作制度，乙方的工作時間按照甲方的實際業(yè)務需要和乙方的個人情況協商確定。2.2乙方應保證每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據甲方的工作安排和乙方的工作性質確定。2.3乙方在甲方規(guī)定的的工作時間內，應保證工作效率，保證工作質量。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量，完成工作任務，享受相應的勞動報酬。3.3乙方在合同期內，如因故離職，甲方應按照相關規(guī)定，支付乙方離職后的工資和福利待遇。第四條第三方服務內容4.1第三方作為甲方和乙方之間的服務方，負責為乙方__________服務。4.2第三方應按照乙方的要求，為乙方高質量的服務，確保乙方的權益得到保障。4.3第三方應確保其的服務符合我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，如因第三方的服務導致乙方權益受損，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反本合同的約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.2甲方的違約行為包括但不限于以下情況：（1）甲方未按照約定工作條件；（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；（3）甲方未按照約定乙方培訓和發(fā)展機會；（4）甲方未按照約定保障乙方的合法權益。5.3甲方在合同期內，如因故需要解除合同，應提前一個月通知乙方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。第六條乙方權利條款6.1乙方有權按照甲方的規(guī)定，享受相應的福利待遇。6.2乙方有權在合同期內，參加甲方組織的培訓和晉升活動。6.3乙方有權在合同期內，提出對工作內容、工作時間的調整請求，甲方應予以考慮。第七條應用場景本合同適用于__________行業(yè)，甲方為乙方工作條件，乙方在甲方處從事__________工作。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________