餐飲用工合同協(xié)議書

餐飲用工合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為餐飲行業(yè)的經(jīng)營單位，乙方愿意加入甲方的餐飲團(tuán)隊(duì)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處就業(yè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________（填寫具體崗位）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證餐飲服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：__________（填寫具體工作時(shí)間），包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意，可以享受年假、事假、病假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________元人民幣（大寫：__________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和客戶信息等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3甲方如違反國家法律法規(guī)，迫使乙方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方共同認(rèn)可后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度文檔8.乙方勞動(dòng)合同書9.乙方保密協(xié)議書10.乙方試用期評(píng)估表11.乙方工作服尺碼表12.乙方銀行賬戶信息表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。7.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。8.甲方未按約定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。9.甲方違反國家法律法規(guī)，迫使乙方解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具備營業(yè)執(zhí)照或其他法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的單位。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動(dòng)的的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者人身安全，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害，采取的各種措施和提供的勞動(dòng)條件。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，說明違約后果，如有特殊情況，協(xié)商解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。4.甲方未支付工資：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，如甲方拒絕支付，可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑解決。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行義務(wù)，如有必要，向相關(guān)部門舉報(bào)。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：要求甲方按照相關(guān)規(guī)定提供，如有必要，向相關(guān)部門投訴。7.甲方違反法律法規(guī)：依法解除勞動(dòng)合同，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向相關(guān)部門舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲行業(yè)用人單位與勞動(dòng)者