村級(jí)水管員聘用合同范本

村級(jí)水管員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________村村民委員會(huì)地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任村級(jí)水管員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任村級(jí)水管員，負(fù)責(zé)__________村水利設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)和管理。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保水利設(shè)施安全運(yùn)行，提高水資源利用效率。1.3乙方應(yīng)按照甲方制定的工作計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，完成村級(jí)水利設(shè)施的巡檢、維修、養(yǎng)護(hù)等工作。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條培訓(xùn)和考核4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。4.2甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供有關(guān)材料。4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第五條保密條款5.1乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，接觸到甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________村村民委員會(huì)乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料5.考核結(jié)果記錄6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致水利設(shè)施運(yùn)行不正常。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。4.甲方未按約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或考核不公正。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是承擔(dān)違約責(zé)任的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，崗位職責(zé)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)提高自身業(yè)務(wù)能力。2.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。解決辦法：按保密協(xié)議約定，追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及職責(zé)明確。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，履行崗位職責(zé)，確保水利設(shè)施正常運(yùn)行。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，支付工資及福利待遇。4.甲