炊事員聘用協(xié)議書

炊事員聘用協(xié)議書合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立并有效運營的單位，乙方愿意擔任甲方的炊事員，現(xiàn)雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔任炊事員，負責甲方的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為：每周一至周日，每日__________小時，具體工作時間以甲方實際需要為準。2.2乙方的工作地點為：甲方所在地。三、工資待遇3.2乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方享受甲方提供的其他福利。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。4.2如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。5.2合同期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約__________年。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。6.3解除或終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體金額雙方協(xié)商確定。七、違約責任7.1如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的報酬的__________%。7.2如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方單位規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等相關(guān)資料5.乙方工作服及廚房工作用品清單6.乙方工作報告及考核記錄7.勞動合同解除或終止證明8.經(jīng)濟補償支付證明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，不接受甲方管理。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未提供乙方享有法定節(jié)假日及福利。6.甲方未按約定時間提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.炊事員：指在甲方單位從事餐飲服務(wù)工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露的義務(wù)。4.違約金：指一方違反本協(xié)議的約定，向守約方支付的賠償金，通常為本協(xié)議約定的報酬的一定比例。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，不能完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓(xùn)，提高其工作效率；乙方應(yīng)努力提升自身技能，滿足甲方的工作要求。2.乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方按國家規(guī)定為乙方辦理工傷認定，并支付相關(guān)待遇；乙方積極配合治療，盡快恢復(fù)工作。3.甲方因故需要提前解除或終止合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并按約定支付經(jīng)濟補償；乙方同意解除或終止合同，并配合辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立并有效運營的單位，需要聘請炊事員提供餐飲服務(wù)。2.