餐廳員工勞動(dòng)合同書全新版

餐廳員工勞動(dòng)合同書全新版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽合同。3.乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方加班按照國(guó)家和地方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.乙方加班應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告8.乙方簽名確認(rèn)的工資條9.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄10.雙方簽字（或蓋章）的勞動(dòng)合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境，包括但不限于安全、衛(wèi)生、設(shè)施等方面。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，包括但不限于拖欠、少發(fā)、遲發(fā)等。3.甲方未按照本合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照本合同約定提供乙方休息時(shí)間或加班費(fèi)。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。6.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的行為。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其工資收入實(shí)行強(qiáng)制性保障的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供符合約定的工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改善工作環(huán)境，嚴(yán)重者可解除合同并索賠。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)支付工資，逾期不支付的可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。5.問(wèn)題：乙方未提前通知甲方解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)因未提前通知而給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境。2.甲方