電焊工用工協(xié)議書(shū)范本版

電焊工用工協(xié)議書(shū)范本版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事電焊工工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事電焊工工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作的質(zhì)量和效率。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。2.2乙方加班應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資待遇由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況確定。3.2乙方工資支付周期為一個(gè)月，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受節(jié)假日工資、高溫津貼等相關(guān)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方在甲方工作期間，因工作原因發(fā)生傷亡的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)當(dāng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。六、合同終止和解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同備案登記表5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)（如有）6.雙方約定的其他相關(guān)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或減少乙方工作時(shí)間的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。5.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的，視為違約。6.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的工作需要，在規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)福利制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作崗位或減少乙方工作時(shí)間的解決辦法：乙方有權(quán)與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方履行合同約定；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和教育，如乙方仍不改正，甲方可以依據(jù)合同約定采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。5.問(wèn)題：乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，如乙方仍不改正，甲方可以依據(jù)合同約定采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。6.問(wèn)題：雙方未協(xié)商一致解除或終止合同的解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電焊工提供合法、合規(guī)的勞動(dòng)條件。2.乙方在甲方從事電焊工工作，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3.雙方