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收費(fèi)站2017年工作計(jì)劃第一篇收費(fèi)站2017年工作計(jì)劃第一篇今年安全生產(chǎn)工作的總體思路是:20年繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”,把安全生產(chǎn)列入征費(fèi)管理的重要議事日程,抓好日常安全工作及安全防范措施,結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,確保全年安全生產(chǎn)無事故?,F(xiàn)提出以下工作計(jì)劃:
一、總體目標(biāo):
落實(shí)日常安全生產(chǎn)工作,狠抓安全文明建設(shè),有效防止各類安全事故的發(fā)生,特別是嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生;結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)隊(duì)伍安全文明建設(shè),著實(shí)提升安全生產(chǎn)管理水平。
二、總體工作:
2、注重加強(qiáng)監(jiān)管,重點(diǎn)抓住收費(fèi)崗?fù)?、?cái)務(wù)、宿舍等易發(fā)生安全事故的地方,經(jīng)常性地開展隱患排查整改。
3、注重落實(shí)責(zé)任,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到每一個(gè)員工。
4、強(qiáng)化基礎(chǔ),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新,加快安全監(jiān)管裝備建設(shè)、安全生產(chǎn)信息體系建設(shè)。
5、強(qiáng)化機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,安全檢查小組成員既要分工負(fù)責(zé)、更要形成合力,最大限度地遏制安全事故的發(fā)生。
三、每季/每月的安全工作重點(diǎn):
第一季度:開展安全生產(chǎn)大檢查、與各責(zé)任人簽訂、加強(qiáng)重點(diǎn)部位的檢查及安全宣傳教育培訓(xùn)等。
1、一月份站內(nèi)春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查:加強(qiáng)職工隊(duì)伍的管理,做好防火防盜,加強(qiáng)危險(xiǎn)區(qū)等重點(diǎn)部位的管理和檢查。
2、二月份督促各科室所有職工做好節(jié)前后安全生產(chǎn)工作。
3、三月份進(jìn)行多種安全演練及安全宣傳教育培訓(xùn)。
第二季度:根據(jù)應(yīng)急預(yù)案加強(qiáng)安全演練及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)等。
1、4月份站內(nèi)“”節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。
2、5月份站內(nèi)安全演練及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn);做好安全宣傳活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作。
3、6月份做好安全生產(chǎn)月活動(dòng),同時(shí)做好安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。
第三季度:做好防汛工作,總結(jié)上半年安全工作。
1、7月份總結(jié)上半年年工作;配合管理處的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制年中考核;安全宣傳活動(dòng),準(zhǔn)備下半年安全工作;部署防汛工作。
2、8月份防汛工作檢查;對(duì)突出問題重點(diǎn)檢查,組織職工學(xué)習(xí)。
3、9月份“”節(jié)前安全大檢查。
第四季度:做好年內(nèi)安全工作總結(jié),制定下年度安全工作計(jì)劃,站內(nèi)安全生產(chǎn)大檢查。
1、10月份總結(jié)年內(nèi)安全工作,加強(qiáng)安全工作的交流和促進(jìn),對(duì)合理化建議所涉及的問題、安全隱患提出解決措施。
2、11月份擬定下年度安全工作計(jì)劃;防火防盜及消防演練;配合管理處安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制年終考核;表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)者。
3、月份做好今冬明春安全生產(chǎn)工作的安排及節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。
“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”,因此,必須樹立預(yù)防為主的思想,把功夫下在平時(shí),堅(jiān)決改變“重事后查處、輕事前防范”的錯(cuò)誤傾向。在去年開展安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,20年收費(fèi)站繼續(xù)持之以恒地,加大隱患排查治理力度,及時(shí)公布各部門的隱患排查與整改情況,將安全隱患排查整改工作貫穿于20年度始終,遏制設(shè)備事故的發(fā)生,確保無火災(zāi)、無爆炸、無事故,杜絕嚴(yán)重非傷亡事故,確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)順利進(jìn)行,努力創(chuàng)建“安全型收費(fèi)單位”。
收費(fèi)站2017年工作計(jì)劃第二篇(一)超額完成收費(fèi)任務(wù)。20XXXX所全年征收任務(wù)為3200萬元。截止11月30日,我所兩站共計(jì)征收通行費(fèi)萬元,拆分后泰贛路萬元。完成了全年征費(fèi)任務(wù)的。
(二)堵漏打逃出成績。我所以省交通運(yùn)輸廳聯(lián)合相關(guān)部門開展的“專項(xiàng)治理高速公路通行秩序”活動(dòng)為契機(jī),全面開展打逃工作。通過集中學(xué)習(xí)打逃專項(xiàng)政策、組織討論研究打逃辦法等方式,提高收費(fèi)人員打逃追繳的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,同時(shí)結(jié)合本所實(shí)際通過制定打逃追繳獎(jiǎng)勵(lì)辦法,極大提高了收費(fèi)人員打逃追繳的積極性和主動(dòng)性。截至11月份,我所共打擊偷逃漏費(fèi)車26輛,追繳通行費(fèi)21925元。
(三)提高隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中心提出的“433”工作法,對(duì)員工窗口文明禮儀、勞動(dòng)紀(jì)律、崗?fù)ばl(wèi)生、業(yè)務(wù)操作等進(jìn)行日常動(dòng)態(tài)管理,利用班前、班后時(shí)間加強(qiáng)文明服務(wù)教育和點(diǎn)評(píng),每月班務(wù)會(huì)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方式,有針對(duì)性地開展文明禮儀培訓(xùn)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高全員綜合素質(zhì)。
(四)提升窗口服務(wù)。以創(chuàng)星級(jí)所站為載體,全面提升窗口服務(wù)。
1.開展了“文明服務(wù)抓細(xì)節(jié)”活動(dòng)。年初,我所開展費(fèi)收崗位比武競賽。(1)抓好交接班點(diǎn)評(píng),上班前由班長組織班員做好班前準(zhǔn)備,列隊(duì)上下班時(shí)必須做到四人成列、兩人成行,以軍人般優(yōu)秀作風(fēng)展示高速人的良好形象。(2)抓好儀容儀表細(xì)節(jié),采用“三檢查”方式規(guī)范員工儀容儀表:即檢查員工執(zhí)收證、工號(hào)牌是否佩戴擺放齊全;工作臺(tái)前自照鏡子,儀表舉止是否協(xié)調(diào),形成完美統(tǒng)一的效果。(3)微笑做到四不要:不要缺乏誠意,強(qiáng)裝笑臉;不要露出笑容隨即收起;不要僅為情緒左右而笑;不要把微笑只留給上級(jí)、管理員、站長等少數(shù)人。(4)抓好文明用語細(xì)節(jié),文明服務(wù)做到“三聲”、“三心”,即來有迎聲,問有答聲,去有送聲,服務(wù)熱心、工作細(xì)心、解答耐心。
2.開展收費(fèi)崗位大練兵活動(dòng)。7月份,我所還組織開展了為期一個(gè)月的崗位練兵活動(dòng),要求“全員參加、全程培訓(xùn)、全面提高”,采取集體培訓(xùn)、蹲崗學(xué)習(xí)等方式,組織全所員工每天兩小時(shí)學(xué)習(xí)規(guī)范化服務(wù)迎送手勢(shì)和車輛引導(dǎo)手勢(shì),同時(shí)制定了詳細(xì)的《機(jī)關(guān)人員蹲崗學(xué)習(xí)安排表》,做到“人人會(huì)收費(fèi)、人人收好費(fèi)”,全面提升管理所遇突發(fā)事件的處置能力。
3.全面啟動(dòng)了“文明服務(wù)再提升活動(dòng)”。8月,全面啟動(dòng)“文明服務(wù)再提升活動(dòng)”?;顒?dòng)目標(biāo)為全面提升兩個(gè)服務(wù),即外部服務(wù)和內(nèi)部服務(wù)。外部服務(wù)為收費(fèi)人員在確保安全、暢通、快捷的基礎(chǔ)上,為過往司乘提供真誠、友好舒暢、滿意的全方位服務(wù),使收費(fèi)窗口成為高速公路傳播文明的亮點(diǎn)。內(nèi)部服務(wù)即辦公室及后勤人員從“吃、穿、住、行、心”方面為收費(fèi)人員提供全心全意地服務(wù)的意識(shí),以服務(wù)促管理,讓職工有“家”的感覺,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,促使一線員工以“主人”的意識(shí)主動(dòng)為司乘提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
收費(fèi)站2017年工作計(jì)劃第三篇(一)做好日常養(yǎng)護(hù)工作。堅(jiān)持每天兩趟上路巡查,做到以路面為主,確保道路暢通。每月一次進(jìn)行橋梁通道調(diào)查,了解病害狀況,消除安全隱患。每日對(duì)養(yǎng)護(hù)作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,保障作業(yè)安全。進(jìn)行路損共同確認(rèn),確保路損及時(shí)修復(fù)。每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高養(yǎng)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過對(duì)養(yǎng)護(hù)作業(yè)的全過程的監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)護(hù)作業(yè)精細(xì)化。
(二)除雪破冰保暢。今年2月全省遭遇雨雪天氣,高速路面出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象,我所成立以所領(lǐng)導(dǎo)為隊(duì)長,全體機(jī)關(guān)人員為成員的保暢突擊隊(duì)。投入工業(yè)鹽噸、安全錐150個(gè)、麻袋100個(gè)、鐵鍬30把。針對(duì)路面積雪、結(jié)冰情況,全員取消休息日,分兩班倒24小時(shí)不間斷作業(yè),白天,封閉緊急停車道清理積雪,快車道和行車道正常通行,利用晚上車流量較小的情況,對(duì)快車道及行車道除冰,保證了任何惡劣情況下車道勻能正常能行,避免出現(xiàn)大面積、長時(shí)間的交通中斷情況。
(四)路面中修保暢通。所成立應(yīng)急保暢小分隊(duì),全面負(fù)責(zé)應(yīng)急通應(yīng)急保暢工作,全面負(fù)責(zé)應(yīng)急通應(yīng)急保暢工作,收集交通應(yīng)急保暢工作各類信息,對(duì)影響路面車輛正常通行的問題及時(shí)處理解決。同時(shí)制定了相關(guān)響應(yīng)級(jí)別處理方案(一級(jí)預(yù)案:滯留8公里以內(nèi)、疏通5小時(shí)以內(nèi);二級(jí)預(yù)案:滯留8公里至20公里,疏通5小時(shí)至15小時(shí);三級(jí)預(yù)案:滯留20公里以上,疏通15小時(shí)以上。)分別于7月16日、8月9日、8月30日響應(yīng)了兩次一級(jí)預(yù)案和一次二級(jí)預(yù)案,保暢小分隊(duì)出車與高速交警協(xié)作疏通擁堵。
收費(fèi)站2017年工作計(jì)劃第四篇20xx年,山東高速濟(jì)泰分公司滿莊收費(fèi)站將繼續(xù)按照上級(jí)要求,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加大管理力度,擬從以下幾個(gè)方面做好工作:
1、以收費(fèi)工作為中心,把各個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處。
一是對(duì)收費(fèi)任務(wù)進(jìn)行分解。年初把全年的收費(fèi)任務(wù)分解到班組個(gè)人,并與日??冃Э己藪煦^,調(diào)動(dòng)員工的積極性,以確保全年收費(fèi)任務(wù)順利完成。
二是加強(qiáng)對(duì)免費(fèi)車、施工車輛的管理工作。前崗收費(fèi)人員、班長認(rèn)真核對(duì)相關(guān)證件,認(rèn)真查驗(yàn)貨物裝載情況,重點(diǎn)打擊“假綠通”。對(duì)符合免費(fèi)要求的車輛報(bào)告監(jiān)控、值班管理人員,作好相關(guān)記錄后再放行。
三是加強(qiáng)對(duì)沖、拖磅車輛及闖關(guān)車輛的治理。與交警、交通稽查等部門搞好協(xié)作,發(fā)揮多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加大治理力度,使上述偷逃費(fèi)行為從源頭上得到遏制。
四是不斷提高文明服務(wù)水平。以微笑服務(wù)為抓手,提倡熱情服務(wù)、真誠服務(wù),不斷提高文明服務(wù)水平。
2、繼續(xù)抓好員工隊(duì)伍建設(shè),保持隊(duì)伍穩(wěn)定。
一是繼續(xù)加強(qiáng)思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工清楚上級(jí)的工作目標(biāo)與工作要求,熟知收費(fèi)工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)與流程,主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極適應(yīng)上級(jí)的改革舉措與政策要求。
二是拓寬與員工交流溝通的渠道,管理人員及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),了解員工的訴求;同時(shí)對(duì)員工反映的問題及時(shí)進(jìn)行反饋和解決,保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,保證信訪和廉政工作不出問題。
3、提前謀劃,確保新收費(fèi)站區(qū)投入使用后工作順利開展
按照施工計(jì)劃安排,新收費(fèi)島和收費(fèi)廣場(chǎng)將于20xx年1月底投入使用。我站將困難想在前面,提前謀劃、提前安排。一是做好各類設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收交接工作,尤其是線纜布設(shè)和收費(fèi)設(shè)備安裝時(shí)要積極參與,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,確保新站的正常使用;二是提前做好人員的安排。新收費(fèi)島由2進(jìn)2出擴(kuò)為3進(jìn)5出,各班人員安排、班內(nèi)收費(fèi)次序輪換、工作流程控制等細(xì)節(jié)要求都會(huì)發(fā)生變化,要提前考慮,早做安排。
4、居安思危,切實(shí)做好安全工作。
針對(duì)今年發(fā)生的一些重特大事故,上級(jí)對(duì)安全管理中的要求標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格,尤其是對(duì)非法車輛上路問題以及惡劣天氣下?;奋囕v及二型以上客車限行問題都做了明確規(guī)定。在明年的工作中,將嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的相關(guān)規(guī)定,確保安全責(zé)任不出問題。
同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)全體員工的.安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識(shí);定期開展安全檢查,及時(shí)消除安全隱患;定期開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高員工處置突發(fā)事件的能力。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在全體員工的共同努力下,滿莊站將會(huì)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),為山東高速的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
收費(fèi)站2017年工作計(jì)劃第五篇(一)提升黨的教育水平。以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神,并要求黨員干部開展學(xué)習(xí)研討,大膽進(jìn)行嘗試,努力使支部組織建設(shè)在內(nèi)容、方法、載體、制度、機(jī)制、格局等方面推陳出新,再上新臺(tái)階。
(二)嚴(yán)抓黨的組織紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行地“八項(xiàng)規(guī)定”及“六個(gè)嚴(yán)禁”,不斷強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督制約,全面推進(jìn)本所黨風(fēng)廉政建設(shè),組織黨員干部對(duì)照檢查、并自查自糾及時(shí)制定整改措施,切實(shí)推進(jìn)本所黨風(fēng)廉政及反腐朽工作。
(三)提升黨建工作水平。針對(duì)本所黨建工作面臨的新形勢(shì)、新要求、新問題,積極進(jìn)行探索,找準(zhǔn)黨建工作的難題并積累經(jīng)驗(yàn),3月組織開展“提升能力,服務(wù)發(fā)展,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部”活動(dòng),活動(dòng)貫穿全年,促進(jìn)黨建工作向前發(fā)展。
收費(fèi)站2017年工作計(jì)劃第六篇(一)加強(qiáng)日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”“六個(gè)嚴(yán)禁”,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)格執(zhí)行派車制度、嚴(yán)格執(zhí)行“三定”管理制度。所務(wù)公開制度、采購“三人行”制度、嚴(yán)禁利用公款吃喝或超額度接待,對(duì)各部門的管理制度進(jìn)行全面梳理,查漏補(bǔ)缺、去粗取精,健全完善了各項(xiàng)管理辦法,為精細(xì)化、科學(xué)化管理提供了依據(jù)。
(二)狠抓安全生產(chǎn)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。把安全生產(chǎn)放在綜合治理工作中的重中之重來抓。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治”方針,積極開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),制作宣傳橫幅2條、宣傳欄1期,組織全體員工觀看了《生命的紅線》、《生產(chǎn)安全事故典型案列盤點(diǎn)》,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),從思想上牢固建立安全防線。同時(shí)定期開展安全隱患排查,即查即改,保證不走過場(chǎng)、不留死角。11月在全所新裝監(jiān)控?cái)z像頭16個(gè),做到全所無安全盲區(qū)。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),建立能上能下、能進(jìn)能出的競爭機(jī)制,今年7月,我所開展了收費(fèi)站副站長、征費(fèi)協(xié)管競爭上崗活動(dòng),通過公開報(bào)名、資格審查、筆記、面試演講、民主測(cè)評(píng)、綜合考評(píng)、組織考察7個(gè)競聘流程,分別從一線收費(fèi)崗位選拔出兩名優(yōu)秀的員工走向了管理崗位,推動(dòng)我所各項(xiàng)工作又快又好發(fā)展。
(四)積極完成上級(jí)交辦工作。
1.協(xié)助做好收費(fèi)系統(tǒng)改造工作。xx管理所兩站都位于國道旁邊,地理位置的特殊加上泰贛段路面施工,較多的大型貨車和客車選擇由此
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