投標(biāo)文件結(jié)尾范文怎么寫

投標(biāo)文件結(jié)尾范文怎么寫第一篇投標(biāo)文件結(jié)尾范文怎么寫第一篇時間：20__年12月8日

地點(diǎn)：萬敏門市

參加人員：千紙鶴、龍哥、香水百合、龍行、微塵、云上、雨過天晴、鬼扯、軼哥、黑貓警長

內(nèi)容：總結(jié)2014年的工作

一、文藝組提議放權(quán)了要充分相信，其它不要臨時加節(jié)目。以后小品類節(jié)目禁低俗類。每個人的圈子不一樣，要早點(diǎn)立規(guī)矩。

二、各個組工作的不足，找不到活動的內(nèi)容。活動內(nèi)容要透明。建議捐助對象考察要仔細(xì)點(diǎn)?？傮w來說2014年助困組的工作值得肯定，確實(shí)做了不少工作。以后助困組提出目標(biāo)，需要多少車，多少人進(jìn)行量化。對資助的學(xué)生進(jìn)行公示制。對資助的學(xué)生建議多進(jìn)行進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

四、以后無論發(fā)生什么事，作為團(tuán)隊(duì)的組織者都不能在群里面發(fā)表不愉快的話題，有問題直接面對面的溝通。作為理事要有擔(dān)當(dāng)，都是為了公益。理事會就是生活會，充分發(fā)揚(yáng)，多聽各方聲音，說話講究方法。家都是帶著愛心參加這個團(tuán)隊(duì)，都是真心付出的，不求名、不為利，以后齊心協(xié)力讓團(tuán)隊(duì)走得更遠(yuǎn)。

五、年會鈺鑫公司贊助了12000元，老總說了5000元作為助學(xué)助困的愛心基金，7000元用于購買團(tuán)隊(duì)各類演出費(fèi)。

六、有重活動先開理事會碰頭，理事成員相互協(xié)調(diào)。共同做好每一個活動。

七、請各理事關(guān)注微信公眾平臺的走向，讓更多的人知曉、了解、關(guān)注我們這個團(tuán)隊(duì)。因?yàn)槊總€人都有自己的生活圈，關(guān)注也是一種力量。

八、本著愛出愛返的原則，以后只對注冊志愿者家庭有重變故再發(fā)起團(tuán)隊(duì)募集，這一條要堅(jiān)持做下去。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在主要的任務(wù)是助學(xué)、慰老。

九、春節(jié)安排一次對孤寡老人的家，年前看望孤寡老人。

十、春節(jié)前團(tuán)年會，二月份上旬安排。

投標(biāo)文件結(jié)尾范文怎么寫第二篇會議地點(diǎn)會議主題會議時間會議主持參會人員會議事宜：通過開標(biāo)議標(biāo)對__項(xiàng)目投標(biāo)____報(bào)價等情況，部分參會人的討論。會議主要內(nèi)容：1、投標(biāo)單位按標(biāo)書送達(dá)順序入會場談判議標(biāo)，___依次介紹我公司評會成員及投標(biāo)單位人員，并簡要介紹我公司發(fā)展情況及__項(xiàng)目概況。介紹完成后，___負(fù)責(zé)唱標(biāo)。2、各投標(biāo)單位安總價下浮方式報(bào)價情況如下表：投標(biāo)報(bào)價(下浮后)

投標(biāo)單位名稱

原投標(biāo)報(bào)價

備注說明

1、經(jīng)評會成員與各投標(biāo)單位進(jìn)行洽談，確定了以下事宜：(1)______公司A、B、C、(2)_______公司A、B、C、

2、與各投標(biāo)單位洽談完成后，評會成員進(jìn)行了討論商議，形成以下意見：(1)(2)(3)(4)(5)(6)

參會人簽字：

記錄人：

PPT模板下載粵ICP備13028522號

投標(biāo)文件結(jié)尾范文怎么寫第三篇一、時間：20__年10月26日

二、地點(diǎn)：長沙市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)秀峰商貿(mào)城九棟201204室

三、出席股東：王__、長沙__廣告有限公司(、劉__、戴__)、彭__、吳__

主持人：王__

四、會議決議事項(xiàng)：

1、公司名稱：長沙__廣告有限公司。

2、公司注冊資本：100萬元

股東姓名出資額出資比例出資形式

王__40萬元40%貨幣

長沙__廣告有限公司30萬元30%貨幣

彭__20萬元20%貨幣

吳__10萬元10%貨幣

3、公司經(jīng)營范圍：

4、通過公司章程。

5、公司設(shè)董事會，推選王__、劉__、彭__、為公司董事會董事。

6、公司設(shè)監(jiān)事會，推選吳__、彭__、彭__為公司監(jiān)事會監(jiān)事。

7、一致同意以簽訂的房屋租賃合同的房屋(地址在長沙市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)____201204室)作為公司住所。

8、全權(quán)托天心區(qū)__信息咨詢服務(wù)有限公司辦理公司工商登記事宜。

全體股東簽名：

投標(biāo)文件結(jié)尾范文怎么寫第四篇我是康!你可知道認(rèn)識你是我這一身最幸運(yùn)的事。其實(shí)你我都不會忘記在一起的日子，遇見了你你給了我溫暖，在我最不知所措的時候，是你的出現(xiàn)改變了我所有，改變我的一切!

你可知道你是我這一身當(dāng)中最愛的女人，也是最可愛的女人。如果有來生的話，我依然選擇是你，你會在選擇我嗎?雖然我們也有過一寫磕磕碰碰的事，但都以我們的真心感情來湮滅它。那只是在見證我們的愛情是多么的執(zhí)著。

也許，也許世界將來發(fā)生讓我們預(yù)想不到的事情，但我對你的愛一直到永遠(yuǎn)請相信我，我不懂得用美麗，溫柔的語言來哄你開心，但是我有一顆與你同悲同喜的心為你跳動。

喜歡抱你的感覺，喜歡親你耳鬢的發(fā)梢，喜歡你的所有一切，喜歡你是我生命中最大的溫泉，你讓我的血液沸騰流暢，你讓我生活充滿美好，你讓我整夜無法入眠。原來--我是多么的需要你，多么的離不開你!

生命有如過眼云煙，一旦錯過的事物永遠(yuǎn)都不能回頭，所以我會珍惜我們的一切。

不管多久我都會等你，真的我永遠(yuǎn)都離不開你，你就是我的唯一,最愛!!!

我只想對你說，我會永遠(yuǎn)象現(xiàn)在這樣愛你!!!

永遠(yuǎn)愛你的康!

x年xx月xx日

投標(biāo)文件結(jié)尾范文怎么寫第五篇20xx年x月貴單位組織人員對我校食堂進(jìn)行了食品安全衛(wèi)生工作檢查，并提出相應(yīng)的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對我校工作的關(guān)心和支持。

在虛心聽取你們的意見后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理人員十分重視，專門召開了食堂管理工作會議，針對我校食堂存在問題并參照其他學(xué)校食堂存在的問題，進(jìn)行了全面分析和認(rèn)真整改：

一、進(jìn)一步強(qiáng)化校長為第一責(zé)任人的校長負(fù)責(zé)制度，強(qiáng)化學(xué)校食品衛(wèi)生管理，進(jìn)一步明確專人負(fù)責(zé)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督，建立建全監(jiān)督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設(shè)施設(shè)備。

二、進(jìn)一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗(yàn)和索票索證制度，完善供貨商檔案，實(shí)行定點(diǎn)采購，簽訂購銷合同，建立健全各類臺賬。

三、組織人員對原有貨物進(jìn)行徹底排查，清理“三無”及過期產(chǎn)品，對不合格產(chǎn)品堅(jiān)決銷毀，對檢驗(yàn)檢疫不嚴(yán)格或者手續(xù)不全的產(chǎn)品進(jìn)行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的產(chǎn)品“xxx”餐飲大豆油。

四、加大資金的投入，改善倉儲設(shè)施，加裝倉庫排風(fēng)扇，并計(jì)劃在最近時間內(nèi)改裝地樓。同時要求倉管員加強(qiáng)倉庫管理，合理擺放，定期盤查，確保貨物質(zhì)量。

五、改善消毒設(shè)施，加強(qiáng)消毒管理，增設(shè)餐具保潔柜，進(jìn)一步加強(qiáng)場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進(jìn)行全程監(jiān)管。

六、加強(qiáng)添加劑使用管理，不使用非食用物質(zhì)加工食物。

七、進(jìn)一步規(guī)范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》，安排值班人員對潲水處理情況進(jìn)行登記，并隨時跟蹤考察。

八、對于其它做得較好的工作，如環(huán)境衛(wèi)生、食品安全預(yù)警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛(wèi)生許可等，我們一并予以完善和加強(qiáng)。

再次感謝上級對我們的關(guān)心和支持，歡迎上級相關(guān)部門隨時對我校食品安全工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)！

投標(biāo)文件結(jié)尾范文怎么寫第六篇想想你做的微信營銷方案是給誰看的？當(dāng)然是你的領(lǐng)導(dǎo)。所以你先要了解他的需求，再滿足他，這樣你做出的營銷方案才會被認(rèn)可，才更能體現(xiàn)自己的價值。所以在你寫公眾號營銷方案之前，需要和領(lǐng)導(dǎo)找一個時間談一談微信營銷方案，看看領(lǐng)導(dǎo)有什么要求，有什么構(gòu)思，同時也告訴領(lǐng)導(dǎo)你的想法。若是你們之間有什么沖突的地方，也好即時溝通，把這種“不和諧xxx消滅在萌芽狀態(tài)。這樣可最大限度避免你的公眾號營銷方案出爐后被領(lǐng)導(dǎo)全盤否認(rèn)，還要回爐另造。

我們知道，一份營銷方案，最可能與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生巨大分歧的地方就是投入問題。做公眾號營銷方案是一定要有投入的。如果老板對微信營銷不是很了解，不準(zhǔn)備投人太多的資金，結(jié)果你做出一份需要投人大量資金的營銷方案，那么你的方案一定得不到認(rèn)可，也就白做了。所以前期摸準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)投入的心理底線，你做方案時才能有個尺度

和領(lǐng)導(dǎo)溝通，除了可以達(dá)到統(tǒng)一思想的目的外，還能獲得領(lǐng)導(dǎo)的全力支持。后期寫公眾號營銷方案時，難免會需要其他部門的支持，需要一定資源的配合。若是沒有資源或者資源不足，你是很難做寫出一份合格的營銷與運(yùn)營方案的。至于其他部門的配合，我想很多人都有過這樣的經(jīng)歷，你自己去找某一部門，并說明自己需要他們的配合，得來的結(jié)果不是很忙沒時間，就是妝了好好'地答應(yīng)了你，卻久久等不來說好的、配合xxx。如果你在開始時就告訴領(lǐng)導(dǎo)你需要哪些人的配合，并由領(lǐng)導(dǎo)出面跟各個部分交代一下或者是出一個通知，這樣你做工作就非常容易了。即使遇到什么問題，也可以用領(lǐng)導(dǎo)來壓一壓，實(shí)在不行還可以請領(lǐng)導(dǎo)幫你去解決。

投標(biāo)文件結(jié)尾范文怎么寫第七篇時間：____年9月1日

地點(diǎn)：公司會議室

出席人：公司各部門主任

主持人：馬燕(公司副總經(jīng)理)

記錄：祁迎峰(辦公室主任)

一，主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。

二，發(fā)言：

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及眾多的財(cái)務(wù)，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點(diǎn)，千萬不能動手。

市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認(rèn)為有成功的希望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇漳概?，這就必須考慮到兼容問題。

散會。

主持人：(簽名)記錄人：(簽名)

投標(biāo)文件結(jié)尾范文怎么寫第八篇一、行政工作方面：

1、安全工作：

①生產(chǎn)安全：今年推出了“隱患控制點(diǎn)量化管理目標(biāo)”;同時，制訂并實(shí)施了《安全生產(chǎn)懲罰制度》。兩項(xiàng)制度的制定與執(zhí)行，為明晰各責(zé)任部門的日常安全管理工作，提高一線管理人員對管理安全工作的重視程度，減少事故的發(fā)生起到了積極的作用。

②消防安全：按計(jì)劃維修保養(yǎng)滅火器-。9月份，組織了全廠消防實(shí)戰(zhàn)演練參加人數(shù)-，全年完成火災(zāi)為零的工作目標(biāo)。

③廠區(qū)安全：不斷強(qiáng)化對保安工作的督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、及時處理。全年在公司人員、車輛、物資出入問題上未出現(xiàn)重大失誤，保證了廠區(qū)安全。

④制度執(zhí)行方面：以保證安全生產(chǎn)及員工人身安全為首要目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，先后有-余人受到處罰并通報(bào)，其中對不盡責(zé)、嚴(yán)重違紀(jì)的-名員工予以開除。這不僅使不良事態(tài)得到有效控制，而且維護(hù)了公司正常生產(chǎn)秩序。

2、工傷事故情況匯總：全年累計(jì)出現(xiàn)工傷事故-起，比20-年全年-起-%。今年的工傷中：-部-人次，占-%;-部-人次，占-%。較輕微皮傷害-人次，占-%;涉及傷殘等級的傷害-人次，占-%。(詳見附表)。

3、公司機(jī)動車輛維修費(fèi)用情況：

4、食堂工作：在保證免餐菜品照常提供的前提下，引入自主消費(fèi)運(yùn)營模式：即早、晚餐分別增加自選收費(fèi)菜品，此舉換來的是員工對食堂新模式的認(rèn)可與原免餐模式的理解。

5、宿舍管理：今年處理員工矛盾及違紀(jì)人員-人，清退-名違反宿舍管理規(guī)定的員工;結(jié)合宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律的檢查評比與公示，較好的提高了宿舍整體衛(wèi)生狀況;同時，協(xié)調(diào)增加了1名兼職衛(wèi)生員，相對改善了宿舍附屬設(shè)施的衛(wèi)生狀況，但員工自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施的自覺性相對較差，給日常管理工作帶來困擾。

6、其他工作：①積極響應(yīng)并組織員工參與-工會組織的各項(xiàng)文體、征文、知識競賽等活動，展示出-員工的風(fēng)采。②利用公司宣傳欄，緊抓時事、及時傳遞健康、向上的精神信息。③第三屆員工文體活動月順利開展，在活動的兩大類十二小項(xiàng)的活動中，共有-名員工報(bào)名參與，為大家提供了一個放松身心、展示個人特長的平臺。

二、人力資源工作：

1、人員變動情況：

①全年累計(jì)組織面試-人，實(shí)際辦理入職人數(shù)為-人，面試入職率為-%，年度人員平均流失率為-%。1—12月人員流動情況統(tǒng)計(jì)如下：

②全年累計(jì)辦理入職的-人中，現(xiàn)仍在職人員計(jì)-人，占當(dāng)年入職人員的-%。全年累計(jì)流失員工-人，其中：當(dāng)年入職員工流失-人，占年度流失總?cè)藬?shù)的-%;老員工流失占年度總流失人數(shù)的-%。

③離職原因：

④20-年入職人員年齡分布：

2、招聘渠道的拓展：將拓展新的招聘渠道、梳理并分析應(yīng)聘人員心理需求及動態(tài)作為工作重點(diǎn)，著力解決公司用工缺口問題。今年，聯(lián)系、安排外省市招聘出行多次，多次到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)做企業(yè)形象與招聘需求的宣傳工作，為滿足公司普工需求提供了有力保障。

3、培訓(xùn)情況：

①今年按公司年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，先后有-批、-人次參加了相應(yīng)項(xiàng)目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各項(xiàng)培訓(xùn)工作雖然都按計(jì)劃得到落實(shí)，但培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)立的針對性、有效性，參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量、效果仍有待改進(jìn)和提高。

②11月，與-嘗試合作，第一期已結(jié)束，總體效果較好，續(xù)期學(xué)習(xí)中我們將關(guān)注實(shí)際學(xué)習(xí)效果，適時擴(kuò)大參加學(xué)習(xí)的人員范圍，以利于進(jìn)一步提高公司管理層的整體素質(zhì)。

4、社會保險方面：每月反復(fù)與生產(chǎn)等一線部門核對，基本做到所有申報(bào)人員處于在職狀態(tài)，準(zhǔn)確申辦、手續(xù)無誤。

5、人力資源成本變動情況：由上述統(tǒng)計(jì)表可以看出，今年普工年度人力資源成本增長約-萬元，總量增幅為-%，其中用工數(shù)量增長影響約為-%。-車間及-車間的人工成本增長幅度是明顯高于工資基數(shù)增長-%的幅度;-車間人工成本增幅明顯，月人均工資增長-%，但平均生產(chǎn)效率并未有明顯提升。因此，提高生產(chǎn)效率、執(zhí)行定崗定員、控制返工生產(chǎn)是我司今后的重點(diǎn)工作之一。第二部分：工作中存在的問題及明年工作方向、問題及建議：

20-年即將過去，為滿足公司經(jīng)營規(guī)模持續(xù)快速發(fā)展的需要，在明年的工作中要不斷提高工作水平，并在以下方面為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障與服務(wù)：

1、勞動力資源的保障：我們將繼續(xù)秉承“友好、真誠、開放、靈活”的宗旨，為保障用工開拓新的渠道，全力做好明年的普工招聘工作。

2、勞動力成本上漲與一直居高不下的流動性，成為人力資源招聘工作中的一個難點(diǎn)及重點(diǎn)。因此，定崗定員執(zhí)行工作仍需跟進(jìn)并加強(qiáng)監(jiān)控，以促進(jìn)整體人工成本的降低與生產(chǎn)效率的提升。

3、務(wù)實(shí)、客觀確立公司的績效考核體系，并在試行中不斷修訂，逐步規(guī)范對各部門工作的客觀評價制度。

4、繼續(xù)積極推進(jìn)《安全獎懲條例》的實(shí)施，以獎懲調(diào)節(jié)方式促進(jìn)各級安全管理職能的提升，定期召開專題會議，通報(bào)各項(xiàng)安全工作問題，促使各級管理者