新媒體崗位招募文案范文

新媒體崗位招募文案范文第一篇新媒體崗位招募文案范文第一篇20.發(fā)揮個人特長，掌握就業(yè)機遇。

21.聚良材睿智，秀人生舞臺。

needatrainee，theoldonebecomeCEO.

薪，15天年假，每年兩次outing。

24.找一份好工作的最佳時機是現(xiàn)在、此時此刻，這一瞬間。

25.即刻起，點贊你的生活，從這一份工作開始！

26.要知道，這個世上大部分人找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”的，比如我們公司的xx崗位。

27.迢迢牽牛星，皎皎河漢女，陪你的每一段路，都勝卻人間無數(shù)。在找（zhao）你（pin）這方面，我簡直就是天才！

28.“莫文蔚的陰天，孫燕姿的雨天，周杰倫的晴天，都不如你來我們公司和我聊聊天?！?/p>

29.不負初心的溫暖少年，我愿成為你未來職場規(guī)劃的引路人。

30.攬盡天下英杰，奔赴錦繡前程。

31.我們需要一名實習生，因為之前的那位已經(jīng)成了CEO。

32.博攬精英，鴻程似錦。

33.相親相完了？打牌打累了？

34.當初征服星辰大海的誓言還記得嗎?星辰大海一直在問：你為什么還不來?

35.有才有職有伯聞，大展宏圖共天下。

36.待遇好工資高升職快。

37.你喜歡我們公司嗎?如果不喜歡我再想想辦法~

38.“職場中苦海無涯，只要你回頭，就會發(fā)現(xiàn)(公司名稱)一直都在你身后”

新媒體崗位招募文案范文第二篇“千課萬人”的課堂，給我們的第一個感受是千課千異，盡顯美麗。這次*作觀摩課*作教學內(nèi)容豐富多樣，有寫人、敘事、議論，也有童話、繪本、漫畫等。執(zhí)教的老師既有小語界的泰斗，也不乏新生代的名師。張祖慶老師演繹《那些讓人噴飯的鏡頭》，激情洋溢，傾情揮灑；來自馬來西亞的郭史光宏老師演繹《好神奇的小石頭》，帶我們走進了孩子們神奇的想象世界；虞大明老師帶來《我的苦惱》，告訴我們作文課應該教師親自寫一寫“下水文”……品味一堂堂精彩又高效的作文課，我最大的感觸就是：不管是繪本作文、童話作文、創(chuàng)意作文、游戲活動作文，還是創(chuàng)作詩集、*作講評等，這些專家老師們都做到了心中有學生，以生為本，以學定教，課堂不花哨，課件很樸素，卻能給學生以實在的，觸而可及的指導，可復制可操作，為我們一線老師起了很好的示范引領作用。

新媒體崗位招募文案范文第三篇41.我們同樣對你也是如饑似渴，等待你填滿我們！

42.你的加入可以給我們帶來新的活力，我們同樣也可以贈你無限的發(fā)展空間。

43.梅里埃，只找有夢想的年輕人。

44.不負初心的溫暖少年，我愿成為你未來職場規(guī)劃的引路人。

45.酷我夢想，職來智取。

46.你有能力，我有空間。

47.招賢納士，我選伯聞。

48.人才濟濟，大青島為您搭建人才就業(yè)平臺。

49.一年四季，我們都在等你

50.我以前認識你吧?-不認識吧。-那為什么我感覺你就是我夢中的那個候選人?

51.參加就業(yè)，各盡其才。

52.詢伯聞天下，引四海賢達。

53.阿里巴巴：Let’sgo！Let’sdo！Let’sshine！

54.魚香肉絲里沒有魚，我認了！老婆餅里沒有老婆，我也算了！雷峰塔里面沒有雷鋒，都情有可原！

你那么好，你知道我想對你做什么嗎?-做什么?-給你發(fā)工資。

56.不想挨踢？就做IT！

57.招想變強的新人。

58.加入我們成就自己！

59.博聞天下，攬人才；精針業(yè)需，助企業(yè)。

60.自（）麻煩

“有創(chuàng)意很吸引人的招聘文案(60句)”中的語句，常?？梢栽谂笥讶吹剑蚕Ｍ芴暨x自己喜歡的短句，發(fā)發(fā)朋友圈，保持好心情。更多好內(nèi)容請閱讀招聘文案，希望的人生美滿而幸福！

新媒體崗位招募文案范文第四篇39.給人才更多機會，給夢想更大舞臺。

40.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不應該一次次被埋沒；給你我一個機會，來聊一聊吧。

41.我們邀請了人才甄選與發(fā)展專家，推出“人才甄選核心技術”線下公開課，通過推動現(xiàn)代人才測評技術在組織中的科學應用，通過人才投資，幫助組織贏得可持續(xù)成長。

42.明朗人生，勇于優(yōu)秀。

43.不要總是對著流星問為什么懷才不遇，你來，讓我們做你的伯樂！

44.明明心盡在咫尺，卻只能漂洋過海來看你，能用offer解決的事那都不叫事。

45.我們同樣對你也是如饑似渴，等待你填滿我們！

46.不想挨踢？就做IT！

47.我們熱情，不僅對顧客；我們規(guī)范，不僅于制度。和我一樣，帶著夢想，在合適的位置上開始我們專注一生的事業(yè)吧。

48.聽說你學富五車？聽說你是技術宅？聽說你洞察人心？XX部，XX部，XX部（如：業(yè)務部、人力資源部）...XX給你的夢想一個平臺！

49.用盡洪荒之力在找你，想要好工作看過來！

50.世界上沒有走不通的路，只有還沒加入我司的人。

51.快樂工作，享受生活。

52.伯文伯樂，牽線千里馬，做企業(yè)獵頭領頭羊！

53.您的人才儲備庫，Xx偉才。

54.返鄉(xiāng)求職，幫你解難。

55.最差的結果：離開了公司，卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識。

56.錢和情懷，詩和遠方我們都給你。

57.協(xié)信集團：協(xié)力同信共筑精彩人生！

58.“我給你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我這邊的工作”

新媒體崗位招募文案范文第五篇這一年自己的工作任務是很好的完成了的，但現(xiàn)在回過頭再去看看自己寫的一些文案，發(fā)現(xiàn)還是有很多的毛病的。我覺得自己可以每個月都看看自己之前寫的文案，再用現(xiàn)在的想法和思維去進行修改，這樣就能夠提高自己寫文案的水*，也能夠知道自己之前寫出來的文案有哪些問題。其實很多的時候自己還是有很多的靈感的，但是因為沒有紀錄下來之后就想不起來了，所以以后自己有突發(fā)的靈感的時候，可以用手機紀錄下來，總是會用上的。自己在寫文案之前也要多多的去了解要寫的內(nèi)容，可以先做一個草稿，或者做一個框架，慢慢的去填充內(nèi)容，這樣就會容易一些。

不得不說時間過的真快，自己在xx公司xx部工作已有兩多月了。這段時間是我人生的一個重大轉折點，一個在校生成為一名社會人員的轉型期，在這期間我失去了，也收獲了，更多的是我成長了。

走出校園我還懵懵懂懂，是電玩巴士提供了這樣一個*臺讓我去學*，去適應，去調(diào)整，在這里我表示由衷地感謝！部門里的每個人都是那么的友善，無私的傳授經(jīng)驗，工作中耐心的指導，xx部就是一個溫暖的大家庭，我喜歡這里。

新媒體崗位招募文案范文第六篇1.伯樂識馬，聞名遐邇。

2.不想挨踢？就做IT！

3.找工作=找對象，只找自己想要的！

4.四方英才，伯樂至愛。

5.我們雖然有錢、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我們只為等你來！

6.明朗人生，勇于優(yōu)秀。

7.伯樂之名，聞于天下。

8.我以前認識你吧?-不認識吧。-那為什么我感覺你就是我夢中的那個候選人?

9.中國泛?？毓杉瘓F：未來地產(chǎn)精英的.舞臺

10.招挺直腰板掙錢的人。

11.企業(yè)的發(fā)展需要人才，人才的發(fā)揮需要企業(yè)。

12.不負初心的溫暖少年，我愿成為你未來職場規(guī)劃的引路人。

13.伯樂識良馬，明主覓賢才。

14.蕓蕓眾生，你是平行世界的造物主嗎？

15.與其做一個有價錢的人，不如做一個有價值的人！

16.做著，掙得不如老家刷墻3哥、保姆4姐、洗車5妹多的活，我，前程無憂。

17.給你未知的機遇。

18.慧眼識得人盡其才，伯聞樂為企業(yè)人才牽線。

19.點至如意，聘之誠意。

20.煮酒論英雄，伯聞識精英。

新媒體崗位招募文案范文第七篇光陰易逝，官媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號;來去匆匆，官媒人一年中走過的足跡即將在這個金秋時節(jié)停歇我們這代人的步伐;物轉星移，官媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節(jié)點傳承給下一代官媒人。

直到現(xiàn)在，回想第一次拿出策劃案的時候，距離今天已經(jīng)過去了差不多剛好兩年時間官方新媒體也風風雨雨走過了一年半的路程?；叵胍宦纷邅淼娜兆?，我覓方新媒體所經(jīng)歷過的點點滴滴、官媒人所揮灑的青春汗水，心生諸多感慨。

要說上一年的工作，我總結是“搞起來、大聯(lián)合、探索著、走出去、引進來”五個概括，而其中又經(jīng)歷了“舍不得、離不開、放不下”三個階段。

搞起來

在我們把官媒旗下平臺搞起來的路上，要細數(shù)這一代官媒人熬了多少次夜、掉了多少滴汗水，大家都已經(jīng)記不清了。陳老師陪著我們一起熬到的凌晨，鍵盤的噠噠聲響也很美妙。開會到深夜，幾個人窩在辦公室的椅子上將就一晚，也是那么暖和。不斷前進的路上，付出的所有辛勞都凝結在了官方微信公眾號的成長之中。

上一年，我們開始對小程序進行了實驗開發(fā)，率先立制作XX科技學院官方小程序：XX科技學院NCIST，測試運營期間共計2萬+瀏覽量。

上一年，為探索服務校師生碎片化的閱讀需求，我們對QQ公眾空間進行了探索運營，測試期間瀏覽量9000+。

上一年，為適應當前自媒體傳播的廣泛性，我們對企鵝媒體平臺進行探索運營，在騰訊新聞客戶端、QQ瀏覽器資訊頁面等進行了傳播，測試期間瀏覽量10萬+。

上一年，我們對QQ公眾號進行測試運營，測試期間產(chǎn)生瀏覽量1萬+。

上一年，我們探索開設了XX科技學院官方微博，試運營期間產(chǎn)生瀏覽量萬+。

一年時間以來，我們在社會各界廣泛的發(fā)出了華科的聲音，傳播了華科精神。涉及共計15個平臺，產(chǎn)生瀏覽量超過200萬次。

大聯(lián)合

較學校其他各類新媒體組織和平臺而言，官方新媒體的工作是特殊的。她不能是一個人一個組織一個媒體的單打斗，不是一個人的自娛自樂。在我校宣傳工作的集中聯(lián)動的大趨勢下，官方新媒體不負學校和黨委宣傳部重托。

上一年，我們不斷開拓創(chuàng)新、聯(lián)合共建、兼容并包，與學校三十余家校園媒體、宣傳部門聯(lián)合組建新媒體聯(lián)盟，并成為常務理事單位，兼任新媒體聯(lián)盟秘書長。

上一年，我們組織開展了新媒體培訓營，面向全校媒體公開，共合作培訓組織十余個，參與人數(shù)三百余人。

上一年，我們和XX科技學院校報達成深度戰(zhàn)略合作。聯(lián)合制作XX科技學院學生電子報刊《華科學子報》。

上一年，我們積極探索制作XX科技學院校園新媒體矩陣，累計參與共建制作組織三十余家，制作校微矩陣面向全校公開展示，積極幫助學校各個媒體和新媒體平臺引流戲份。校微矩陣單頁瀏覽量截止目前累計達到萬瀏覽量。

上一年，我們努力促進校園新媒體活躍度，為督促各媒體平臺努力發(fā)展，制作校園媒體榜單月度榜單，面向全校公開發(fā)布。目前共制作月度榜單三期。

探索著

一個組織，沒有了不斷創(chuàng)新和探索的心態(tài)就會止步不前;沒有了不斷學習開拓的心思就會步步衰落;一個媒體，停止了緊跟時代的步伐就會被時代拋棄。做一個新媒體組織很難，為什么難?就因為她需要時時刻刻去尋找的探索緊跟時代的東西。

怎樣才能更好、更新、更有力的對華科校園精神風貌進行宣傳、對優(yōu)秀校園文化進行引領，是我們一直不斷摸索的問題。怎樣結合新時代、新媒體?我們不懂。所以。我們對我們認為對學校新媒體工作有利的一切平臺和新事物進行了大量的探索學習。

上一年，我們組建小分隊，成立社會實踐調(diào)研組，申報校團委社會實踐項目進行調(diào)研，在線下對河北十余所高校進行實地調(diào)研考察。線上對全國三十余所知名高校進行新媒體的調(diào)查研究，制作校園媒體調(diào)研報告。

上一年，我們對百度百家號、今日頭條號等自媒體平臺進行調(diào)研。

上一年，圍繞短視頻運營，我們對抖音號進行調(diào)研，并測試運營。

上一年，結合知乎平臺性質(zhì)，我們也對其進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)其對于華科校外形象的塑造有一定的作用。之后對其進行測試，擬定運營方案。目前，正在進行。

走出去

作為官方新媒體，成立之初，我們便把眼光放到了校外。作為學校官方媒體，我們不能閉門造車，不能自娛自樂。這一年來，我們一直不斷的努力把XX科技學院的新媒體體系推向校外，傳播華科聲音。

上一年，我們積極尋求校外的發(fā)展之路，加入了中國高校傳媒聯(lián)盟，成為高校傳媒聯(lián)盟會員媒體單位，編號：0109317。

上一年，我們積極響應中國青年報河北站的號召，積極參加中國高校傳媒聯(lián)盟河北區(qū)域聯(lián)盟的籌備工作。

上一年，我們與新浪微博校園達成合作，加入微博校園河北渠道，改組微博組為微博協(xié)會，與新浪微博校園河北渠道進行資源對接。本月中旬，參加了河北校園微博發(fā)展論壇。

上一年，我們推薦成員參加xxxxxx和中國青年報舉辦的高校媒體記者走進審計一線活動，所在小組二十余篇圖文、報道、視頻作品被中國青年報和中青在線刊發(fā)。

上一年，我們推薦成員參加安徽研學旅游精品線路采風活動，參與制作安徽研學旅游大型宣傳視頻;

這月中旬，我們組織新媒體聯(lián)盟成員到中國青年報參觀學習，輻射十余家組織，四十余人。

上一年，我們加入了騰訊QQ校媒，與全國五百余所學校智慧校園運營團隊一起研究校園媒體運營。

引進來

上一年，我們與簡書校園達成合作，建設簡書校園社群。

上一年，我們與中國青年報視頻部達才培養(yǎng)合作，不定期邀請中青報視頻部視頻記者到學校進行針對性培訓。

上一年，我們與新浪微博達成戰(zhàn)略合作，聯(lián)合舉辦冀英新媒體訓練營，引入新浪微博校園培訓資源，聯(lián)合培養(yǎng)校園微博人才，承辦區(qū)域高校微博建設沙龍。

上一年，我們注冊成為教育部大學生在線校園通訊社，引入大學生在線推廣資源。

總結上一年，官方新媒體在黨委宣傳部的指導下，發(fā)展是巨大的。我們新購入了專業(yè)全媒采編設備，緊跟時代，新增專業(yè)電影設備、視頻新聞設備、攝影攝像設備等。加強自身建設，完成17屆到18屆兩屆新生的新生開學典禮、校際運動會、迎新晚會、金秋活動月、畢業(yè)季系列報道、考研專題系列報道等學校各類大型采訪報道。

舍不得、離不開、放不下

一年來，兩屆官媒人舍不得彼此。我一直清晰的記得22-7-14-44-31這幾個對于官方新媒體來說無比重要的數(shù)字。我們從一開始只有22人，之后部分成員各種原因退出，留下了7人。再到之后我把身邊的好友以及認識的一些同學招募進來，發(fā)展為14人，接著17屆招新選拔留下的44人，再到這學期這一屆人留下了31人。

在這整個過程，官方新媒體的組織架構在一步步的探索中建立和調(diào)整。由當初兩個微信小組、到有了采編中心、項目處、技術中心、行中心四個主力部門，之后又增加了微視頻工作室和視覺傳播工作室，接著又打散調(diào)整為五個微信運營組，再到如今的官微運營中心、視覺傳播中心、全媒采編中心、行中心、技術中心和全平臺中心。

當初的14個人擠在官媒的辦公室里進行投票、分配各部門人員，當初的例會上大家對于各部門的工作內(nèi)容分工爭執(zhí)不下。每次都會面臨著確定選題、內(nèi)容的爭執(zhí)，很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚，然后繼續(xù)堅強地挺了下來。

就這樣，這一批小伙伴們，懷著滿腔的熱情投身于官方新媒體的建設和發(fā)展中，一路的摸爬滾打，從訓流水賬、國慶、元旦、春節(jié)、訓、迎新、畢業(yè)等采訪報道活動，到光影華科、匯人物、華小柯說華科、聚焦、流光、印象等官微欄目，再到節(jié)日慶祝、部門團建、生日慶典、日租等內(nèi)部活動，在大家的共同努力下官方新媒體現(xiàn)在的各中心分工明確、工作思路清晰高效、團隊協(xié)作程度高、專業(yè)化水平高、集體凝聚力強。

15、51、200W等等這些數(shù)字的背后，凝結了這一代官媒人這兩年來的心酸血淚。

如今形勢越來越好，但是每個人肩上的責任也越來越重。通過兩屆人的努力，我們的朋友越來越多，機會越來越多，但是每個人身上的壓力也越來越大。愿大家一如既往，牢假媒短而精彩的歷史，將我們創(chuàng)新、拼搏的精神繼續(xù)發(fā)揚!

新媒體崗位招募文案范文第八篇姓名：國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：158cm45kg

婚姻狀況：未婚年齡：22歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：文案策劃專員

工作年限：1職稱：初級

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：2000希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：瑞典普斯湯姆有限公司

起止年月：2011-

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：商業(yè)服務

擔任職務：營銷策劃部文案專員

工作描述：1.按策劃方案以及上級的創(chuàng)意理念形成文案;

2.配合設計師實現(xiàn)創(chuàng)意方案;

3.負責品牌推廣相關項目和公司活動的文案;

4.協(xié)助完成各項目對媒體軟文和整理。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術學院

最高學歷：畢業(yè)日期：2013-07-01

所學專業(yè)一：經(jīng)濟管理系物流管理所學專業(yè)二：

語言能力

外語：英語良好

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

長于寫作寫意，喜歡廣告策劃，和一些商品設計，語言文字功底扎實，想象力超然，文字清新，善于捕捉社會動態(tài)、市場商機和人們在生活中的靈魂感想。

另外，懂得操作基本的photoshop圖像制作軟件，microsoftoffice系列辦公室自動化軟件，熟悉應用文寫作和基本的英語交流。

新媒體崗位招募文案范文第九篇1、完成公司品牌形象、市場推廣等各項方案的創(chuàng)意與策劃;

2、負責公司對外品牌宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

4、善于將產(chǎn)品與市場做結合,創(chuàng)作有趣又有創(chuàng)意的市場軟文。

二、任職要求:

1、本科以上學歷,廣告學、傳播學,新聞類相關專業(yè),

2、三年以上相關工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具備創(chuàng)意思維和深厚的文案功底,有較強的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫創(chuàng)意文案。

5、良好的信息搜集和資源整合能力,責任心強、工作主動積極,具有良好的服務意識和團隊精神;

6、有育兒經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉育兒品牌市場者優(yōu)先。

新媒體崗位招募文案范文第十篇20.找工作最怕的是？日行千里無伯樂。

21.收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧！

22.人才濟濟，大青島為您搭建人才就業(yè)平臺。

23.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不應該一次次被埋沒；給你我一個機會，來聊一聊吧。

24.你只需要換個位置，你只需要得一人才。

25.甜有一百種方式，最重要的一種，就是每天在公司看到你。

26.我們在挖掘，不讓你被埋沒

27.聞知今世伯樂，天下良才盡得。

28.只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深。

29.招年輕人

30.世界那么大，你不來怎么知道你牛逼。

31.專業(yè)獵頭，獵取人才，解燃眉之急，幫鑄企業(yè)之基。

32.快樂工作，享受生活。

33.我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班。

34.與其做一個有價錢的人，不如做一個有價值的人！

35.相親相完了？打牌打累了？

36.把答案發(fā)給我，我們的故事就開始了。

37.魚香肉絲里沒有魚，我認了！老婆餅里沒有老婆，我也算了！雷峰塔里面沒有雷鋒，都情有可原！

38.享受工作帶來的快樂——酷職。

新媒體崗位招募文案范文第十一篇1.您的選擇肯定沒錯，待遇福利豐厚晉升多。

2.給人才更多機會，給夢想更大舞臺。

3.匯聚人才所在，挖掘時代精英。

4.招簡單直接實在人

5.我們xx公司雖然有錢、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我們只為等你來！

6.相親相完了?打牌打累了?那你，對自己滿意嗎?對未來迷茫嗎?對工作有著落嗎?如果沒有，請聯(lián)系我?。。?/p>

7.總有一扇門一直為你而開——酷職。

8.你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。

9.伯樂之名，聞于天下。

10.給自己一個全新蛻變的機會

11.你的下一個風口。

12.世界上最遙遠的距離，不是生和死！而是我在招聘，你卻不知道！

13.蕓蕓眾生，你是平行世界的造物主嗎？

14.去相信去證明，夢想一觸即發(fā)，青春無所畏懼！

15.有才有職有伯聞，大展宏圖共天下。

16.我們可以輸在人生起跑點，但絕不能輸在人生轉折點。

17.我們在挖掘，不讓你被埋沒

18.我們是認真的，工資你來開，只要你夠牛，老板任你差遣。

19.在這里，可以向全世界展示自己，傳播你的光芒，你來不來？

新媒體崗位招募文案范文第十二篇20.國外去奮斗，夢想早一步。

21.聞知今世伯樂，天下良才盡得。

22.天生有才，卻被當作廢柴。

23.還在為找工作而煩惱嗎？這里，有屬于你的位置！夠膽你就來！

24.匯聚尖端千里馬駒，成就企業(yè)萬年偉業(yè)。

25.四方英才，伯樂至愛。

26.月度獎、季度獎、年終獎，領到手軟；團隊國內(nèi)游、國外游，暢游不停；一樣的工作，不一樣的快樂。

27.健康有夢想，有才你就來。

28.天下名企給舞臺，九州精英盡施才。

29.海外攜手，世界領秀。

已經(jīng)遠去，2022你還在猶豫什么?找份靠譜的工作趕緊掙錢吧！(沒錢怎么談詩和遠方)

31.在老板離開后，我們活成一條脫韁的野狗

32.世界辣幺大，來XX公司賺夠了就能盡情浪！

33.來了廣州就是為了加班到可以看凌晨幾點的廣州塔?

34.做著，倒3趟地鐵2趟公交，1趟自行車的活兒，我，前程無憂。

35.為公司尋將才，為人才找舞臺。

36.伯樂眾里尋馬，奇聞名滿天下。

37.自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

38.直說吧，我們要人你要錢，那就來看看。我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班。

新媒體崗位招募文案范文第十三篇39.發(fā)揮潛能，施展才華，創(chuàng)造成功。

我們一起為夢想揚帆起航。

41.戴爾：選擇戴爾，選擇未來

42.獵頭智慧，唯有伯聞。

43.攬盡天下英杰，奔赴錦繡前程。

44.返鄉(xiāng)求職，幫你解難。

45.鴻鵠占露翱天際，為人才尋找崗位。

46.你一定出類拔萃缺的只是展示的平臺

47.給你晉升空間，讓你在入職兩年左右找到自己工作目標和方向。

48.不負初心的溫暖少年，我愿成為你未來職場規(guī)劃的引路人。

49.每月4天，另加每年法定假日(無論你哪天休，必須休滿，要不別來上班)，全員會定期組織游玩(國內(nèi)國外)，各種游戲、拓展、運動會(應有盡有)。

50.招人

51.最差的結果：離開了公司，卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識。

52.辭職信一交，好事自然來，升職加薪年終獎，一個都不少。

53.有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費天賦，不如到xx工作。

54.加入人才“酷”，“才”有大出路。

55.把握現(xiàn)在機遇，雙贏美好未來。

56.人才哪里找，伯聞最明了。

新媒體崗位招募文案范文第十四篇從六月開始我便開始了時長三個月的工作。

首先我覺得要從面試這一塊兒說起，這一部分相對而言還是蠻重要的。我從老師開始說要工作后便開始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么崗位的工作，設計我是不太行的，所以不太愿意去通常的廣告公司。我一直都比較喜歡新媒體，認為新媒體的發(fā)展前景很大，能玩轉線上的廣告也很厲害，所以決定工作去做新媒體運營。先在知乎看如何找工作的，下載了五八同城、boss直聘、工作僧等一系列APP，然后整體用下來感覺BOSS直聘相對好用些，在面試前可以與人事做直接的溝通。其次我也學著如何做一份漂亮的簡歷，讓聘人單位眼前一亮。自己去面試時也會帶上一份，雖然后面發(fā)現(xiàn)很多公司會要求當場寫簡歷，但有準備總歸是好的。

我當時一共答應面試四家公司，但在第三家時當場就答應了會在他家工作。其實在面試也是對一家公司的初步探索。第一家公司是一家主要做房地產(chǎn)廣告的公司，人事是個比我年長幾歲的小姐姐，她問了我一些專業(yè)的問題，現(xiàn)在看來我覺得自己當時的回答非常差勁，然后她說回去等通知。兩天過去了沒有等到通知，我便知道了自己沒被聘上，于是又開始了找下一家。

第二次和第三次面試都是在同一天。第二次是一個集合性廣告公司，人事跟我說我的工作內(nèi)容就是在他們的公眾號里插入商家的軟文廣告，但在對話中我覺得人事連各部門的職責都不是很清楚，不免對這個公司產(chǎn)生了些許懷疑。下午我接著去了第三家。面試時我已經(jīng)基本摸清了招聘者會問些什么問題，也就新媒體這個媒介與他產(chǎn)生了一番熱烈交流，發(fā)現(xiàn)跟公司的理念比較契合，日常工作也是經(jīng)營微信公眾號、微博號、寫策劃案、做海報等與專業(yè)吻合的事情，于是雙方爽快地對彼此應允了上班的請求。

一、微信公眾號的排版

二、自媒體平臺的擴充

以前在學校學的就是雙微一抖，但出來后才發(fā)現(xiàn)自媒體平臺遠遠不止這些。更要根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)不同要選擇不同的平臺。除開公眾號外還有大魚號、百家號、今日頭條等。做線上課程的更有音視頻平臺，荔枝FM，千聊、抖音、火山小視頻、快手……每個平臺的客戶群也不同。抖音現(xiàn)在是最紅的，每個商家都想去分一杯蛋糕，公司的領導也在每天強調(diào)做抖音引流，但我們做出來的效果一直不是很好。

三、海報制作

四、建立社群，做粉絲裂變

五、獨自生活

因為學校距離上班的地方太遠，做了一個月后我便決定搬出來租房住。首先是找房子，我還是先用租房的APP，結果發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都是中介，而