北京開放大學(xué)《職業(yè)與職業(yè)發(fā)展》復(fù)習(xí)題答案

北京開放大學(xué)《職業(yè)與職業(yè)發(fā)展》復(fù)習(xí)題答案1.組織對個人職業(yè)生涯的影響因素包括哪些：(1)招募方式(2)組織規(guī)模(3)組織結(jié)構(gòu)(4)培訓(xùn)方法(5)工作設(shè)施(6)升遷途徑A.(2)(3)(5)(6)B.(1)(2)(3)(5)(6)C.(1)(2)(3)(4)(6)D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)正確答案：D2.交互影響生命歷程的三種旋律包括：(1)工作、職業(yè)與事業(yè)(2)情感、婚姻與家庭(3)個人身心發(fā)展與自我的成長(4)學(xué)歷、學(xué)識與文化修養(yǎng)A.(2)(3)(4)B.(1)(2)(4)C.(1)(3)(4)D.(1)(2)(3)正確答案：D3.羅克奇(Rokeach)提出的13種價值觀中，“道德感”指的是：A.能有機(jī)會多方面地欣賞周圍的人、事、物B.關(guān)心他人，與別人分享，協(xié)助別人解決問題C.與組織的目標(biāo)、價值觀和工作使命能夠不相沖突，緊密結(jié)合D.體認(rèn)到自己的付出對團(tuán)體是有幫助的正確答案：C4.關(guān)于職業(yè)能力的分類，以下說法錯誤的是：A.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和適應(yīng)性能力B.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、自我管理能力和適應(yīng)能力C.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、可遷移能力和自我管理能力D.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和自我管理能力正確答案：B5.（）是一個人獨(dú)特的心理特征的總和。A.能力B.價值觀C.性格D.心理健康狀態(tài)正確答案：C6.（）是個人對自己的能力以及運(yùn)用該能力將得到何種結(jié)果所持的信心或把握程度。A.自信心B.自我效能感C.自知力D.能力傾向正確答案：B7.職業(yè)實踐包括哪幾種：①嘗試性實踐②模擬性實踐③職業(yè)性實踐④參觀性實踐A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④正確答案：A8.關(guān)于職業(yè)變遷，以下哪種說法是正確的：A.職業(yè)變遷導(dǎo)致不少傳統(tǒng)行業(yè)消亡，不利于社會穩(wěn)定B.職業(yè)變遷的趨勢之一是由傳統(tǒng)工業(yè)型向信息化、智能型轉(zhuǎn)變C.職業(yè)變遷是盲目的，沒有規(guī)律可循的D.以上說法都不對正確答案：B9.關(guān)于勝任能力模型，以下哪項表述錯誤：A.主要從品質(zhì)和能力層面論證了個體與崗位工作績效的關(guān)系B.勝任能力特征包括知識、技能、社會角色、動機(jī)等C.1973年,哈佛大學(xué)的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力”概念,并建立了冰山勝任能力模型D.以上說法都錯誤正確答案：D10.（）是指對職業(yè)的各種屬性，如名稱、特征、技能要求、報酬等進(jìn)行的描述，便于指導(dǎo)社會就業(yè)。A.職業(yè)描述B.職業(yè)定位C.職業(yè)目標(biāo)D.職業(yè)評價正確答案：A11.因備選項目太多，無法從中擇一而行，經(jīng)常處于掙扎的狀態(tài)，下不了決定。這屬于生涯決策風(fēng)格的哪種類型？A.猶豫型B.宿命型C.延遲型D.直覺型正確答案：A12.小明在填報高考志愿時選擇的是師范院校，因為他父母都是教師，他們認(rèn)為如果小明報考師范院校的話，將來小明工作以后他們可以助他一臂之力。雖然小明對教師這一行業(yè)不太感興趣，但一想“不聽老人言，吃虧在眼前”，也就同意了。小明的這種決策風(fēng)格屬于哪種類型？A.猶豫型B.順從型C.直覺型D.計劃型正確答案：B13.大學(xué)生擇業(yè)傾向受價值觀的影響，其表現(xiàn)為外在的就業(yè)動機(jī)。把擇業(yè)考慮第一因素放在社會需要上面，當(dāng)社會需要與個人利益發(fā)生沖突時，選擇把社會需要放在第一位，這屬于什么類型的就業(yè)動機(jī)：A.貢獻(xiàn)型B.謀生型C.創(chuàng)業(yè)型D.主動型正確答案：A14.以下哪項表述不屬于好的事業(yè)(職業(yè))？A.能夠在短期內(nèi)賺較多錢，長期情況未知B.有利于施展個人的聰明才智，給人以成就感C.具有廣闊的發(fā)展空間，為今后的發(fā)展提供支持D.有益于國家和社會，能夠做出最大的貢獻(xiàn)正確答案：A15.影響生涯規(guī)劃選擇的重要需要和動機(jī)包括哪些：①成就動機(jī)②對權(quán)力的需要③關(guān)系需要④認(rèn)同需要⑤對風(fēng)險和刺激的追求A.①②③④B.①③④⑤C.②③④⑤D.①②③④⑤正確答案：D16.下列哪一項不是理性決策的必要步驟：A.了解自己和自己的選擇B.擴(kuò)展和縮小自己的選擇清單C.評估并進(jìn)行選擇D.遵循他人的意見做出選擇正確答案：D17.傳統(tǒng)的組織生涯路徑傾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成長，其改進(jìn)方法是A.增加員工晉升的難度B.減小金字塔的高度和層級，讓更多的人處于金字塔頂端C.做好員工思想工作，使其能夠安然的面對現(xiàn)狀D.根據(jù)雷要與可能打開多條上升通道，并形成階梯正確答案：D18.人生價值有三部分組成，其中居于核心地位的是A.自我價值B.人格價值C.社會價值D.社會價值和自我價值正確答案：B19.馬斯洛需求層次理論中位于最底層的需求是A.友愛和歸屬的需求B.自我實現(xiàn)C.生理的需求D.安全的需求正確答案：C20.隨著社會的發(fā)展，大量新的職業(yè)不斷出現(xiàn)，其中大部分新職業(yè)與（）相關(guān)A.知識產(chǎn)業(yè)B.食品產(chǎn)業(yè)C.旅游產(chǎn)業(yè)D.教育產(chǎn)業(yè)正確答案：A21.一個人在確定職業(yè)錨的時候需要考慮自身所處的社會大環(huán)境，下列選項中不屬于社會大環(huán)境的是A.人對市場B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C.法律法規(guī)D.組織文化正確答案：D22.職業(yè)生涯目標(biāo)分析包括目標(biāo)的選擇、分解、組合三部分，其中屬于目標(biāo)選擇的是A.找出不同目標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系，相互促進(jìn)B.把主要目標(biāo)分解成多個循序漸進(jìn)的小目標(biāo)C.集中時間、精力和其它資源，聚焦主要目標(biāo)D.在現(xiàn)實和理想之間建立階梯通道，拾階而上正確答案：C23.職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，下列屬于外職業(yè)生涯的是A.身體素質(zhì)B.能力C.經(jīng)驗D.工資待遇正確答案：D24.美國生涯理論專家薩珀認(rèn)為，職業(yè)生涯的中心是A.個人B.社會C.組織D.取位正確答案：A25.關(guān)于職業(yè)錨的下列說法中，錯誤的是A.職業(yè)錨與能力、動機(jī)、價值觀互動B.職業(yè)錨在實趺中選擇、認(rèn)識、強(qiáng)化C.職業(yè)錨有助于職業(yè)定位D.職業(yè)錨是不可能変化的正確答案：D26.對于職業(yè)人士而言，在職業(yè)生涯早期最好的工作應(yīng)該是（）的工作A.最輕松B.鍛煉最大C.實現(xiàn)人生價值最大D.收入最多正確答案：B27.分析目前狀況與職業(yè)生涯目標(biāo)實現(xiàn)之間的差距時，其中心態(tài)的差距屬于（）差距A.閱歷B.能力C.觀念D.知識正確答案：C28.關(guān)于外職業(yè)生涯，下面表述哪項正確A.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)B.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動C.外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程D.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面正確答案：C29.生涯是個人依據(jù)他的人生理想，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨(dú)特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點(diǎn)A.綜合性B.終身性C.發(fā)展性D.獨(dú)特性正確答案：D30.職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所有與（）相關(guān)的活動與任務(wù)的計劃或預(yù)期性安排A.理想B.職業(yè)C.家庭D.生活正確答案：B31.（）是指值得個人投入一生心力，以獲得最大人生價值的生涯目標(biāo)A.工作B.職業(yè)C.事業(yè)D.生涯正確答案：C32.（）是生活中各種事件的演進(jìn)方向與歷程，統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài)A.工作B.職業(yè)C.事業(yè)D.生涯正確答案：D33.職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是A.知己、知彼、計劃、評估B.知己、知彼、決策、行動C.知己、知彼、評估、決策D.知己、知彼、行動、評估正確答案：B34.生涯的特點(diǎn)不包括A.獨(dú)特性B.復(fù)雜性C.終身性D.綜合性正確答案：B35.下面哪一項不屬于職業(yè)自我認(rèn)知的內(nèi)容范疇A.職業(yè)興趣B.職業(yè)價值觀C.職業(yè)技能D.職業(yè)類型正確答案：D36.關(guān)于我國就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的趨勢，以下說法正確的是A.第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)份額和就業(yè)人數(shù)持續(xù)下降，第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)構(gòu)成逐年增加，尤其是第三產(chǎn)業(yè)增速較快B.發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，可以創(chuàng)造大量的各種類型的就業(yè)崗位，滿足不同層次的就業(yè)需求C.加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，深化企業(yè)改革，推動第三產(chǎn)業(yè)中勞動密集型行業(yè)的發(fā)展，是今后一個時期增加就業(yè)的主要領(lǐng)域D.以上說法都正確正確答案：D37.下面哪項不是職業(yè)決策的特點(diǎn)？（）A.職業(yè)選項非常多B.每一個選項都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息C.重要的他人會職業(yè)選擇產(chǎn)生影響D.正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生正確答案：D38.什么是“內(nèi)部招聘”？A.從內(nèi)部招人B.由內(nèi)部提出需求C.內(nèi)部推薦的招聘D.有關(guān)系的招聘正確答案：C39.生涯基本點(diǎn)就是：（）A.獲得生涯快樂感B.獲得別人支持C.獲得更多財富D.獲得高社會地位正確答案：A40.處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是：A.生理需要B.安全需要C.社會需要D.自我實現(xiàn)需要正確答案：D41.當(dāng)一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀是：A.職業(yè)興趣B.職業(yè)人格C.職業(yè)錨D.職業(yè)動機(jī)正確答案：C42.（）是指個人對自己所希望從事或者所從事的職業(yè)(包括人、物、事)及對自己的職業(yè)行為結(jié)果的意義、作用、效果和重要性的總體評價。A.職業(yè)態(tài)度B.職業(yè)價值觀C.職業(yè)認(rèn)知D.職業(yè)評價正確答案：B43.1966年，在日內(nèi)瓦第十一屆國際勞工統(tǒng)計專家會議上，通過了《國際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類》的修訂版。國際勞工局將職業(yè)分成了幾大類：A.7B.10C.8D.9正確答案：C44.近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家政策的調(diào)整，一批新型國有企業(yè)脫穎而出，這些新國企表現(xiàn)出了全新的特征。關(guān)于新國企，以下說法錯誤的是：A.新國企設(shè)立時間較晚，規(guī)模適中，并且大多為朝陽產(chǎn)業(yè)B.現(xiàn)代企業(yè)的一些核心制度已經(jīng)在新國企內(nèi)部生成，并發(fā)揮重要作用C.新國企普遍建立了適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、具有鮮明時代氣息和行業(yè)特征的新型企業(yè)文化D.新國企普遍建立了適應(yīng)市場競爭需要和自身特點(diǎn)的經(jīng)營管理模式正確答案：A45.生涯平衡的意思就是（）A.多種角色平均發(fā)展B.特定時間專注特定角色發(fā)展C.不荒廢任何一個角色誒D.要突出核心角色正確答案：B46.選出正確的表述（）A.幾乎所有人都在規(guī)劃中B.生涯規(guī)劃就是要順其自然C.生涯無法規(guī)劃D.命運(yùn)天洽談室正確答案：A47.內(nèi)職業(yè)生涯改變了，外職業(yè)生涯必須馬上改變。A.YesB.No正確答案：B48.工作環(huán)境與職業(yè)生涯面臨的主要時代特征說明，高速發(fā)展的技術(shù)為擁有多種實用技能的員工創(chuàng)造了很多新的職業(yè)道路，同時也使得那些不適應(yīng)這種變化的員工發(fā)現(xiàn)，他們往往趕不上雇主的未來計劃。A.YesB.No正確答案：A49.喜歡和事物打交道、喜歡用手或工具制造或修理東西的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種？A.研究型(I型)B.藝術(shù)型(A型)C.事務(wù)型(C型)D.實用型(R型)正確答案：D50.要做出滿意的決策，以下步驟正確的是：①學(xué)習(xí)理性決策②了解決策風(fēng)格③辨識可控因素④甄別決策信念⑤行動促成決定A.①④②③⑤B.②①④③⑤C.①②④③⑤D.①②③④⑤正確答案：B51.以下哪項不屬于職業(yè)決策的反應(yīng)形態(tài)？A.理性型B.經(jīng)驗型C.依賴型D.直覺型正確答案：B52.職業(yè)生涯成功方向具有多樣性，其中攀登型的特點(diǎn)是A.最高地位B.不被控制C.追求認(rèn)可、追求穩(wěn)定D.挑戰(zhàn)、冒險正確答案：D53.不同的社會環(huán)境給予個人的職業(yè)信息是不同的。下列四項中，哪一項不是社會環(huán)境所包含的因素A.社會文化環(huán)境B.人口環(huán)境C.企業(yè)文化D.社會價值觀念正確答案：C54.將人的生涯發(fā)展階段劃分為成長期、試探期、決定期、保持期和衰退期五個階段的生涯發(fā)展學(xué)家是：A.舒伯B.金斯伯格C.沙特爾D.格林豪斯正確答案：A55.以下哪項不是興趣的特點(diǎn)？A.指向性B.廣泛性C.情緒性D.動力性正確答案：B56.愿意自己獨(dú)立做出決策，擔(dān)負(fù)責(zé)任，而不愿意配合別人或按別人指示辦事，屬于什么性格類型：A.勸服型B.服從型C.協(xié)作型D.獨(dú)立型正確答案：A57.教師、醫(yī)生、律師、法官、廣播電視工作者等職業(yè)屬于：A.管理型職業(yè)B.社會型職業(yè)C.科研型職業(yè)D.傳統(tǒng)型職業(yè)正確答案：B58.如果一個人喜歡分析、探索和理解事物，且個性獨(dú)立，有智慧，你覺得下列哪個職業(yè)比較適合他？A.工程師B.護(hù)士C.會展設(shè)計師D.實驗室研究員正確答案：D59.霍蘭德提出了職業(yè)興趣的六種類型，其中愿意和事物打交道(工具、機(jī)械、設(shè)備)，用手、工具、機(jī)器制造或修理東西，愿意從事實物性的工作，喜歡戶外活動或操作機(jī)器，而不喜歡在辦公室工作的人，屬于哪種類型：A.企業(yè)型B.社會型C.傳統(tǒng)型D.研究型正確答案：C60.職業(yè)資質(zhì)就是從事本職業(yè)的基本素質(zhì)和能力要求。關(guān)于資質(zhì)，下列說法錯誤的是：A.資質(zhì)是能力被社會認(rèn)同的證明，如MBB.注冊會計師、注冊醫(yī)師、注冊律師等就是一種資質(zhì)，獲得一定的資質(zhì)是具有一定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能力的外在證明C.每一種職業(yè)都有相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)模型，都有一個相對公平公正的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，形成對從事該職業(yè)的獨(dú)特要求D.一旦我們擁有職業(yè)資質(zhì)，我們就達(dá)到了職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，所以擁有職業(yè)資質(zhì)是職業(yè)化成功的標(biāo)志E.作為一個職業(yè)人，必須具有良好的職業(yè)資質(zhì)，這是進(jìn)入某一職業(yè)領(lǐng)域的通行證正確答案：C61.在認(rèn)知信息加工理論中，認(rèn)知信息加工金字塔的頂層是決策制定技能領(lǐng)域，關(guān)注的是知道我如何做出決策。A.YesB.No正確答案：B62.理性決策模型CASVE循環(huán)中，分析是決策制定過程的第二個階段，這是一個了解自我和我的各種選擇階段。A.YesB.No正確答案：A63.目標(biāo)組合中的時間組合主要是從目標(biāo)在時間上的并進(jìn)和平行兩種邏輯關(guān)系上進(jìn)行的。A.YesB.No正確答案：B64.在喬哈里視窗(JohariWindow)理論中，指“自己知道，別人也知道的信息。”的區(qū)域是（）A.公開區(qū)B.隱藏區(qū)C.盲區(qū)D.未知區(qū)正確答案：A65.職業(yè)決策過程中，運(yùn)用推理、比較和數(shù)據(jù)分析，綜合考慮多方面的利弊得失，找出正面預(yù)期多、負(fù)面影響少的方案，是哪種方法：A.直覺法B.咨詢法C.比較法D.經(jīng)驗法正確答案：C66.下面哪個不屬于制定目標(biāo)的ＳＭＡＲＴ原則A.明確的B.可達(dá)到的C.價值性D.周全的正確答案：D67.舒伯的生涯發(fā)展階段分成五個階段，分別是：成長、（）、建立、維持、退出階段。A.探索階段B.發(fā)展階段C.發(fā)現(xiàn)階段D.規(guī)劃階段正確答案：A68.價值拍賣活動的目的是澄清個人的（）。A.能力B.價值觀C.興趣D.性格正確答案：B69.喬哈里視窗理論將人的信息分成（）個方面。A.4B.6C.8D.12正確答案：A70.決策金字塔一共有（）層A.1B.2C.3D.4正確答案：C71.溝通(Communication)在CASVE循環(huán)中代表什么意思？（）A.交流溝通B.認(rèn)識到現(xiàn)狀和理想的差距C.交談D.解決理想和現(xiàn)實的差距正確答案：B72.CASVE循環(huán)中，分析主要包含對（）的分析，對職業(yè)的分析，以及了解自己的決策風(fēng)格，并了解到自己的思維習(xí)慣對自己決策的影響。（）A.他人B.環(huán)境C.自我D.社會正確答案：C73.根據(jù)舒伯的生涯發(fā)展理論，探索階段(14~24歲)：多數(shù)人在此時已經(jīng)找到最適合的工作，決定在此領(lǐng)域建立穩(wěn)固的地位。A.YesB.No正確答案：B74.人的興趣不是單一的，所以我們在航海興趣島活動中通常會有最喜歡的島嶼、其次喜歡的島嶼、甚至還有第三喜歡的島嶼，這都反映了我們的興趣特點(diǎn)。A.YesB.No正確答案：A75.霍蘭德職業(yè)興趣六邊形中，藝術(shù)型(A)與社會型(S)屬于相鄰關(guān)系。A.YesB.No正確答案：A76.ISTJ(內(nèi)向、感覺、思考、判斷)性格類型的人熱情奔放，滿腦子新觀念。他們樂觀、率性、充滿自信和創(chuàng)造性，能深刻認(rèn)識到哪些事可為。他們對靈感推崇備至，是天生的發(fā)明家。他們不墨守成規(guī)，善于闖新路子.A.YesB.No正確答案：B77.自我效能感(self-efficacy)是指每個人對自己的能力、以及運(yùn)用該能力將得到何種結(jié)果所持的信心或把握程度。A.YesB.No正確答案：A78.管理型職業(yè)錨的人希望工作能發(fā)展和提高自己的人際溝通、解決問題的能力，并能得到職位的提升。A.YesB.No正確答案：A79.對于INTP(內(nèi)向、直覺、思考、知覺)性格類型的人，事業(yè)滿意源自這樣的工作：能醞釀新觀念；專心負(fù)責(zé)某一創(chuàng)造性流程，而不是最終產(chǎn)品。在解決復(fù)雜問題時，能讓他們跳出常規(guī)的框框，冒一定風(fēng)險去尋求最佳解決方案。A.YesB.No正確答案：A80.CASVE循環(huán)的S指的是synthesize綜合。A.YesB.No正確答案：A81.決策金字塔的底層由自我知識和職業(yè)知識構(gòu)成。A.YesB.No正確答案：A82.需要專門技術(shù)和專業(yè)知識的職業(yè)與掌握該種特殊技能和專業(yè)知識的擇業(yè)者相匹配。這屬于帕森斯人職匹配理論中的（）匹配。A.特質(zhì)B.特長C.條件D.能力正確答案：C83.以下不屬于舒伯（Super，也稱薩柏)生涯發(fā)展理論中職業(yè)的五個階段的是（）。A.探索B.判斷C.建立D.衰退正確答案：B84.明尼蘇達(dá)工作適應(yīng)論中提到的“工作環(huán)境能滿足個人的需求”，也被稱為（）。A.內(nèi)在滿意B.外在滿意C.能力滿意D.特質(zhì)滿意正確答案：A85.在霍蘭德職業(yè)興趣理論中，擁有以下哪種興趣類型的人更喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)、有條理的職業(yè)環(huán)境。A.實用型（R)B.社會型（S）C.企業(yè)型（E)D.事務(wù)型（C)正確答案：D86.MBTI性格四維八級模型在獲取信息方式的維度上分為（）兩級。A.感覺和直覺B.判斷和直覺C.感覺和知覺D.判斷和知覺正確答案：A87.MBTI性格偏好理論認(rèn)為，在能量獲得的維度，偏向于（）型的人在交流過程中往往思考和說同時進(jìn)行。A.內(nèi)傾B.外傾C.思考D.情感正確答案：B88.美國佛羅里達(dá)州立大學(xué)生涯檔案系統(tǒng)提出的重要生涯技能中,（）包括為解決問題和決策制定而尋找信息的技能。A.批判性思維B.創(chuàng)造力C.技術(shù)或科學(xué)D.研究或項目開發(fā)正確答案：D89.以下不是舒伯（Super，也稱薩柏)將職業(yè)價值觀劃分成的三個維度之一是（）。A.內(nèi)在價值B.外在價值C.內(nèi)在報酬D.外在報酬正確答案：C90.基于美國學(xué)者羅伊斯?拉斯的理論，價值觀的澄清分為選擇、珍視和（）三個階段。A.行動B.完成C.維持D.發(fā)展正確答案：A91.（）是指個人在多項與職業(yè)生涯相關(guān)的選擇之間權(quán)衡利弊，以達(dá)到最大價值的歷程。A.目標(biāo)制定B.目標(biāo)執(zhí)行C.生涯規(guī)劃D.生涯決策正確答案：D92.以下屬于生涯決策理論的是：（1）職業(yè)生涯決定社會學(xué)習(xí)理論（2）認(rèn)知信息加工理論。A.（1）B.（2）C.兩者都是D.兩者都不是正確答案：C93.在目標(biāo)確立的SMART法則中，M對應(yīng)的單詞是（）A.MarkableB.MaintainableC.MoveableD.Measureable正確答案：D94.舒伯（Super，