煤礦勞模事跡材料范文

煤礦勞模事跡材料范文第1篇煤礦勞模事跡材料范文第1篇作為一名工作了十多年的體育教師，我能夠忠誠*的教育事業(yè)，師德高尚，愛崗敬業(yè)，為人師表，以身作則。多年來，我用自己的丹心換真情，譜寫著*凡燦爛的人生。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭做研究型教師

做為一名教師，我始終牢記“不會(huì)科研的教師不是好教師，沒有科研的教學(xué)不是高質(zhì)量的教學(xué)?！痹谂ψ龊媒虒W(xué)、訓(xùn)練工作的同時(shí)，我能夠把自己的精力用在繼續(xù)學(xué)**，以不斷提高自己。取得了體育教育專業(yè)本科**。能主動(dòng)訂閱《體育教學(xué)》等雜志，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)教研活動(dòng)，不斷豐富自己的專業(yè)知識。積極撰寫教育教學(xué)論文，及時(shí)記錄自己的教學(xué)所得，為今后的教學(xué)提供第一手材料。課堂教學(xué)是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，我能夠抓住每次外出的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，博采眾家之長。通過聽公開課和專家報(bào)告，進(jìn)行總結(jié)、反思、感悟，從中汲取精華，提高自己。課堂教學(xué)取得了較好成績。

二、規(guī)范自己，樹立良好形象

體育工作是我人生中驛站，也是體現(xiàn)我人生價(jià)值的最佳*臺。工作中，我堅(jiān)持**執(zhí)教，自覺遵守《教師法》等法規(guī)；我熱愛那運(yùn)動(dòng)場上嬉戲的孩子，尊重他們的人格，*等、公*正確對待，不體罰或變相體罰學(xué)生；我始終堅(jiān)守“健康第一”的教育思想，努力提高學(xué)生身體素質(zhì)的同時(shí)，注重學(xué)生心理素質(zhì)的健康發(fā)展；我在工作中注重改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水*；我盡力與同志搞好關(guān)系，相互幫助，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)；對自身的要求也不放松，樹立體育教師的形象，規(guī)范衣著，普通話教學(xué)規(guī)范健康，舉止文明有禮貌，嚴(yán)格要求，注重身教。對自己的要求力爭達(dá)到最好。為了上好課，我做了下面的工作：課前準(zhǔn)備，備好課。認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的重點(diǎn)與難點(diǎn)，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會(huì)有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施?？紤]教法，包括如何**教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)和場地。使學(xué)生在多方面得到鍛煉和發(fā)展。在七年體育課中我安排了各種游戲來引導(dǎo)學(xué)生如何上好體育課；八年學(xué)生我主要是將教材融入游戲來潛移默化的培養(yǎng)學(xué)生的技能水*。九年學(xué)生我主要以提高*能力，技能技術(shù)水*來開展教學(xué)。我每備一堂課就先備場地，再備器材，然后活用場地器材來備教材，我的課堂教學(xué)已深受同學(xué)們的喜愛。熱愛學(xué)生，*等的對待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，同時(shí)也激發(fā)了我的工作熱情。

三、默默耕耘，不畏艱辛，做奉獻(xiàn)型教師

在進(jìn)行課堂常規(guī)教學(xué)的同時(shí)，我還負(fù)責(zé)校田徑隊(duì)的訓(xùn)練。由于學(xué)生的特殊情況，要取得好成績有著很多困難。針對這些實(shí)際情況，我對學(xué)生們進(jìn)行了深入研究，對癥下藥，形成了一套適合我校學(xué)生的訓(xùn)練特殊方法，取得了一定效果，也得到校**的肯定。記得那年為了帶領(lǐng)學(xué)生參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，為了取得好成績，我制定了好多套訓(xùn)練方案；為了不耽誤運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練，我克服了好多困難堅(jiān)守訓(xùn)練，沒有向?qū)W校**提出一點(diǎn)特殊要求；也記得帶領(lǐng)二十個(gè)孩子參加比賽時(shí)的酸、甜、苦、辣……辛苦的付出終于有了回報(bào)，我所帶的這個(gè)團(tuán)隊(duì)取得了優(yōu)異的成績，為學(xué)校爭了光。

四、愛灑操場，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)陽光體育，全民健身。

每天一小時(shí)體育活動(dòng)在我校搞的風(fēng)風(fēng)火火。每個(gè)學(xué)生都自覺的加入到大課間活動(dòng)中來。增強(qiáng)體質(zhì)的同時(shí)，培養(yǎng)作風(fēng)、陶冶情操。寒來暑往，一天天、一月月、一年年，每天的大課間中，都可以看見我的身影。為學(xué)生示范，糾正學(xué)生的動(dòng)作，一個(gè)個(gè)動(dòng)作中流露出的都是對學(xué)生的關(guān)愛和期待?；ㄩ_總有蜜蜂來。我的扎實(shí)、塌實(shí)和務(wù)實(shí)得到了**和同志們的認(rèn)可。自己也被評為朝陽縣優(yōu)秀教師等榮譽(yù)。那種滿足感唆使我更加努力探索，勤于實(shí)踐。同時(shí)積極參加市進(jìn)修學(xué)院**的各項(xiàng)體育培訓(xùn)活動(dòng)、競賽活動(dòng)，渴求知識的填補(bǔ)和給予。教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)，我將立足實(shí)際，認(rèn)真分析和研究好教材、大綱，研究好學(xué)生，創(chuàng)造性的做好體育與健康課的教學(xué)，使我的工作有所開拓，有所進(jìn)取。

煤礦勞模事跡材料范文第2篇搏擊煤海彰顯本色

“做好基層隊(duì)組工作就要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，安全不會(huì)從天而降，基礎(chǔ)夯實(shí)也不是一朝一夕，需要堅(jiān)持不懈付出

，實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)”綜采一隊(duì)隊(duì)長安振勝如是說也是如是做。

安振勝是一個(gè)地地道道的煤礦工人，大家別看他個(gè)不高，可從他身上迸發(fā)出的力量卻是驚人的，從1994年參加工作以來，他就在礦井一線摸爬滾打，20年來像一顆永不生銹的螺絲釘把自己牢牢擰在在采煤工作崗位上，把激情和青春獻(xiàn)給了他摯愛的采煤事業(yè)。從剛開始一名普通的采礦工做起，由于工作表現(xiàn)突出，先后被提升為班組長、副隊(duì)長，20__年，他挑起了城峰公司90萬噸礦井技改建設(shè)中采煤“龍頭”隊(duì)——綜采一隊(duì)隊(duì)長的重任，對于新整合礦井，綜采設(shè)備的安裝和操作是工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，更是巨大挑戰(zhàn)。面對員工技術(shù)環(huán)節(jié)薄弱，操作技能不強(qiáng)，再加上工作面地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，煤層賦存不高，頂板破碎等諸多困難和不利因素，安隊(duì)長沒有退縮和絲毫怨言，全身心投入到安裝一線，仔細(xì)研究，反復(fù)試驗(yàn)，設(shè)計(jì)安裝方案，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領(lǐng)全隊(duì)員工發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，廢寢忘食，忘我工作，舍小家，顧大家，有時(shí)連續(xù)三天兩夜奮戰(zhàn)在現(xiàn)場安裝一線。功到自然成，最后在他帶領(lǐng)下，成百上千噸重的采煤機(jī)和采煤支架硬是在時(shí)間短，戰(zhàn)線長的條件下實(shí)現(xiàn)了安全按時(shí)按質(zhì)

完成并順利完成調(diào)試。多年從事煤礦井下工作，安隊(duì)長對做好安全工作對煤礦生產(chǎn)的重要性深有體會(huì)，他常說“做好煤礦安全是首當(dāng)其沖，我們每個(gè)人都應(yīng)是安全員，都應(yīng)為安全使力?！痹诠ぷ髦校麜r(shí)刻把安全掛記在心頭，牢記“安全第

一、生命至上”的工作理念，每個(gè)月大部分工作時(shí)間都深入到井下一線，隨時(shí)掌握一線安全工作動(dòng)態(tài)和及時(shí)調(diào)整員工的工作狀態(tài)，把“三違”行為和事故隱患消滅在源頭，做到了隱患排查先行，安全生產(chǎn)跟進(jìn)。90萬噸新型礦井，先進(jìn)的采煤設(shè)備，需要高素質(zhì)的熟練操作隊(duì)伍，安隊(duì)長毫不保留的將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)傳授給員工，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求落實(shí)各項(xiàng)工作，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，精細(xì)化管理，人性化帶隊(duì)，多年來，他以精湛的技藝，過硬的本領(lǐng)，頑強(qiáng)的作風(fēng)帶出了一支技術(shù)過硬，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的綜采隊(duì)伍，自他擔(dān)任隊(duì)長以來，綜采一隊(duì)實(shí)現(xiàn)了零傷亡，為公司的安全技改工作作出了突出貢獻(xiàn)。

煤礦勞模事跡材料范文第3篇人人都說煤礦苦，但我卻以苦為榮；人人都說煤礦險(xiǎn)，但我參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；我用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。22年來，我憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)線上一干就是22年。我，就是和尚嘴煤礦安監(jiān)科科長黨新庫。

現(xiàn)年43歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說著礦山的傳奇。19年，20歲的我?guī)е鴮ΦV山的好奇與憧憬，由北京煤炭工業(yè)學(xué)校畢業(yè),來到礦山，成為礦山一名普通技術(shù)員。當(dāng)時(shí)，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下，我感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，我總是悶悶不樂，對父親說不想干了，這個(gè)工作太累了。父親對我說：“孩子，一定要堅(jiān)持住，可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時(shí)候，哪有什么機(jī)械化啊，采煤全憑的是手??！再說你看你的那些工人師傅們，他們不也是和你一樣干活嗎！”我心里默默的下定了決心，我理解父親話語里的含義。

憑著我不服輸?shù)男愿瘢瑥拇宋蚁露Q心，一定要干出個(gè)樣來。我以那些煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。時(shí)時(shí)刻刻想在工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為煤礦的技術(shù)骨干。

受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，簡單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個(gè)月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，可我卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。我的一個(gè)朋友勸我說：“現(xiàn)在礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個(gè)小井不比礦上開的多??！別在礦上干了，趕緊走吧！”我雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對朋友說：“那些煤礦師傅們培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)區(qū)上和師傅們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時(shí)的，我相信總有一天煤礦會(huì)渡過難關(guān)好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認(rèn)為我不知好歹，被我的一席話氣走了，從此再也沒有勸過我說下小井的事。

我雖然文化程度不高，但我卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個(gè)道理。我常警示自己：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人，啥時(shí)候都要繃緊安全這根弦?！?2年來，我時(shí)刻把“安全”二字銘記在心。

井下工作環(huán)境相對危險(xiǎn)，意外事故難以預(yù)測。然而在危急關(guān)頭，我沒想太多，挺身而出，保護(hù)工友。22年里，我參加了很多次事故搶險(xiǎn)工作，在對別人施救的時(shí)候，即使冒再大的危險(xiǎn)，我的信念從未動(dòng)搖，用我的話說，“因?yàn)槊總€(gè)工友都是我的弟兄，我不能看著一個(gè)人掉隊(duì)?！币惶?，當(dāng)班工人在回撤單體時(shí)出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時(shí)，我發(fā)現(xiàn)一名新來的工人被突如其來的災(zāi)難嚇呆了，想也沒想一個(gè)箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來。

在礦上，我是個(gè)人人稱道的好領(lǐng)導(dǎo)，可是在女兒眼中，我卻不是個(gè)稱職的好爸爸。我的大女兒上學(xué)放假時(shí)，正趕上臘月二十九，幾次給我打電話懇求我：“爸，平常再忙再累您不回來，我們都能理解，可過年是全家的大事，您就回來團(tuán)圓一下吧！”哽咽良久，我愧疚地對女兒說：“好孩子，不是爸爸不想回去，實(shí)在是趕上春節(jié)場子面人少脫不開身呀！誰叫你爸是一名煤礦工人，不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀！原諒爸爸，爸爸得堅(jiān)守在一線崗位上，這是我的責(zé)任啊！”是??！二十多年了，女兒已長大了，不說從小到大女兒得到過多少父愛，就是我這個(gè)當(dāng)父親的又享受過幾天兒女繞膝的天倫之樂呢？二女兒考學(xué)那年，也需要我像別人的爸爸一樣陪在她身邊，給予鼓勵(lì)?？墒钱?dāng)時(shí)單位由于技術(shù)人員少，工作量大，許多重要工作少不了我。于是我對女兒說：“你高考爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒有辜負(fù)我的期望，考取了哈爾濱師范大學(xué)。這是給予努力工作的最好回報(bào)。

我家兄妹四個(gè)，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因?yàn)槲医?jīng)常在單位加班加點(diǎn)，所以照顧父母的重任全落在了二弟身上，我只能抽出休息時(shí)間到父母那看一眼，為他們二老劈些柈子，做些力所能及的事情，正值煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的緊要時(shí)期，當(dāng)我上班時(shí)接到愛人電話說父親生病時(shí)，一向堅(jiān)強(qiáng)的我淚如泉涌，一面是對自己恩重如山的父親，一面是離不開自己的工作，權(quán)衡之下我含淚囑咐妻子好好照顧父親，等自己收工后馬上回去。我把對父親的思念深深地埋藏在心里，轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。我常想：“自古忠孝難兩全，誰叫咱是一名煤礦工人呢，只有多出煤、出好煤來報(bào)答父親了！”

就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個(gè)煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。用我自己的話說：“我就是干到退休前的那一天，都不會(huì)離開我熱愛一生的'煤礦工作。”我要把自己的青春年華都奉獻(xiàn)給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。

一年中，我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，晚睡早起，每月堅(jiān)持入井25天以上，認(rèn)真組織職工進(jìn)行班前學(xué)習(xí)，嚴(yán)厲查處各種“三違”現(xiàn)象，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，為確保和尚嘴煤礦安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。

平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績來自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽光，一棵小草也能為大地裝點(diǎn)綠裝。成績只能說明過去，我要從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，從身邊的小事做起，努力工作，無私奉獻(xiàn)，為煤礦建設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

煤礦勞模事跡材料范文第4篇許晉斌同志自擔(dān)任鳳凰山礦刨煤隊(duì)隊(duì)長以來，認(rèn)真貫徹、落實(shí)上級文件和職代會(huì)精神、充分發(fā)揚(yáng)**，積極****工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)刨煤隊(duì)全體職工，克難攻堅(jiān)，眾志成城，在隊(duì)伍建設(shè)、職工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)等方面，均取得了令人滿意的成績，為集團(tuán)公司十八項(xiàng)重點(diǎn)工程的完成做出了貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，努力抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。

刨煤機(jī)作為集團(tuán)公司2003年度十八項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，因此，從一開始集團(tuán)公司和礦**就給予了更多的關(guān)心與**，同時(shí)也寄予了很高的厚望：希望刨煤隊(duì)能成為我礦的王牌之師，能成為我礦培養(yǎng)人才的基地，能成為我礦學(xué)習(xí)型**的典范。他深深知道，要打造一支過硬的職工隊(duì)伍，絕不是一件容易的事情。要想把刨煤隊(duì)建設(shè)好，必須緊緊依靠廣大職工，充分發(fā)揚(yáng)**，發(fā)揮大家的聰明才智，憑借嚴(yán)明的紀(jì)律和頑強(qiáng)的作風(fēng)，才能有所收獲。在建隊(duì)之初，他就廣泛地征集大家的意見，同老工人進(jìn)行座談，耐心地傾聽大家對區(qū)隊(duì)建設(shè)的看法和建議，集思廣益，然后又**隊(duì)委會(huì)進(jìn)行研究，經(jīng)過將近三個(gè)月的時(shí)間，《刨煤隊(duì)管理?xiàng)l例》歷經(jīng)幾次修改后終于出臺，在隊(duì)委會(huì)上得到一致通過，為搞好區(qū)隊(duì)管理奠定了基礎(chǔ)。

二、積極****工作、貫徹和落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)精神、執(zhí)行隊(duì)務(wù)公開。

**工作是區(qū)隊(duì)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是職工當(dāng)家作主、****的一個(gè)關(guān)鍵所在。作為隊(duì)長，在努力搞好本隊(duì)安全生產(chǎn)的同時(shí)，積極關(guān)心**工作的開展，并為**工作的開展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，積極鼓勵(lì)和*****開展工作，在力所能及的情況下，給***騰出更多的時(shí)間和精力來搞好**的各項(xiàng)工作。刨煤隊(duì)職工隊(duì)伍普遍比較年輕，文化素質(zhì)比較高，思想相對比較活躍，針對這種特點(diǎn)，深入地同職工進(jìn)行座談，開展“談理想、談人生、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，使廣大職工樹立正確的人生觀和世界觀，“怕吃苦，我們就不到煤礦工作”，堅(jiān)定了大家干好刨煤機(jī)的信心和決心。刨煤機(jī)是集團(tuán)公司2003年職代會(huì)中確立的十八項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，許晉斌同志利用專門的學(xué)習(xí)會(huì)時(shí)間對職工認(rèn)真貫徹學(xué)*公司和礦兩級職代會(huì)精神，使每一個(gè)人都明白自己所肩負(fù)的使命，為了集團(tuán)公司的宏偉前景，為了不辜負(fù)廣大職工的厚望，他們甘灑青春和汗水?！瓣?duì)興我榮、隊(duì)難我急、隊(duì)衰我恥”是他們共同的心聲。隊(duì)務(wù)公開是區(qū)隊(duì)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是在隊(duì)干和職工中架起的一座連心橋。刨煤隊(duì)每天都要將當(dāng)天工人工分上墻公布，每月將當(dāng)月的扣款數(shù)量和支出情況上墻公布，隊(duì)委的各項(xiàng)重大決定都要遞交職代會(huì)進(jìn)行討論。真正給職工一個(gè)明白，還**一個(gè)清白。

三、努力搞好職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為實(shí)現(xiàn)刨煤機(jī)全自動(dòng)生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。

刨煤機(jī)是一種自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，它有一套全新的生產(chǎn)工藝。新設(shè)備，新崗位，對這支新隊(duì)伍來說，確實(shí)是一種挑戰(zhàn)。所以一開始，他就與全隊(duì)職工在培訓(xùn)上狠下功夫，采取理論培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合的方式，從礦內(nèi)培訓(xùn)與礦外培訓(xùn)中，吸取各方面的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高職工的整體素質(zhì)與各種專業(yè)技能。為進(jìn)一步搞好職工培訓(xùn)，他和隊(duì)干們經(jīng)過兩個(gè)多月的時(shí)間，編制完成了《刨煤機(jī)培訓(xùn)教材》，主要內(nèi)容包括刨煤機(jī)采煤工藝、刨頭、運(yùn)行軌道、液壓支架與泵站、PM4電液**系統(tǒng)、PROMOS**系統(tǒng)等，共分為六章，計(jì)十二余萬字。

四、真抓實(shí)干，切實(shí)搞好刨煤機(jī)的地面調(diào)試和井下安裝。

10月27日設(shè)備開箱驗(yàn)收，刨煤隊(duì)職工與職能部門協(xié)同作戰(zhàn)，沒有休息日，每天工作都在十二個(gè)小時(shí)以上，通過奮戰(zhàn)，整個(gè)的開箱驗(yàn)貸時(shí)間比外方工程師計(jì)劃時(shí)間整整提前了一個(gè)禮拜。11月2日開始進(jìn)入地面調(diào)試階段,11月25日開始轉(zhuǎn)入井下安裝。在整個(gè)過程中，全體職工發(fā)揚(yáng)了特別能戰(zhàn)斗的精神，沒有休息日，不計(jì)較報(bào)酬多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一個(gè)工作面的安裝時(shí)間縮短為20天，并完成各種技術(shù)改造二十余項(xiàng)。同時(shí)，為了保證刨煤機(jī)工作面的順利投產(chǎn)，他們根據(jù)傳統(tǒng)的采煤工藝，結(jié)合刨煤機(jī)的特點(diǎn)編制審批了《92304刨煤機(jī)工作面(試行)作業(yè)規(guī)程》，為刨煤機(jī)工作面的安全生產(chǎn)提供了保證。

五、身先士卒、身體力行，切實(shí)抓好工作面的安全生產(chǎn)。

9#煤地質(zhì)構(gòu)造異常復(fù)雜，頻繁出現(xiàn)的斷層、無炭柱、薄煤區(qū)等給安全和生產(chǎn)管理增加了很大的難度。針對這種情況，許晉斌同志和其他隊(duì)**一道，利用各種機(jī)會(huì)，做好職工的思想工作，曉之以情、動(dòng)之以理，極大地增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，為工作面的正常生產(chǎn)作了充分的思想準(zhǔn)備。工作面在初采出切眼過程中，就遇到了下垂度達(dá)1米的頂矸構(gòu)造，出切眼后，正當(dāng)工作面調(diào)整完畢，日產(chǎn)達(dá)到3500噸以上而準(zhǔn)備**階的時(shí)候，2004年元月18日，工作面出現(xiàn)了大范圍的薄煤區(qū)，煤層*均厚度為～米,且煤質(zhì)異常酥軟,片幫深度達(dá)到2米左右,頂板破碎,最大冒落高度達(dá)到3米以上,為**頂板,每個(gè)班用于勾頂?shù)拇笮∧玖线_(dá)到150根以上,許晉斌同志幾乎每天都要跟班下井,一干就是十一﹑二個(gè)小時(shí),極大地鼓舞了全隊(duì)職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心,2月18日,歷時(shí)一個(gè)月,通過薄煤區(qū)構(gòu)造帶26米,比普通綜采同等情況下提前了一個(gè)月,而且保證了安全工作的萬無一失,無一人次輕傷以上人身事故,工程質(zhì)量全部為優(yōu)良品。2004年對刨煤隊(duì)來說，將是充滿壓力，但又極富有挑戰(zhàn)的一年。他將和刨煤隊(duì)全體職工一道，以飽滿的工作熱情、發(fā)揚(yáng)成績、竭誠奉獻(xiàn)，深化區(qū)隊(duì)管理，加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，使刨煤隊(duì)的安全生產(chǎn)更上新的臺階，為集團(tuán)公司的“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”做出更大的貢獻(xiàn)。

——全國林業(yè)勞模事跡材料3篇

煤礦勞模事跡材料范文第5篇作為一名兵頭將尾，**始終把安全作為首要職責(zé)，帶頭落實(shí)安全紅線管理，狠抓剛性**貫徹落實(shí)。堅(jiān)持精細(xì)管人，精細(xì)管心，精細(xì)管事，精細(xì)管物，精細(xì)管崗的班組精細(xì)管理理念，先后在班組建立健全了班組“工程質(zhì)量驗(yàn)收**”、“材料消耗管理**”、“機(jī)電設(shè)備管理**”、“安全生產(chǎn)管理**”、“

工資分配**”等以及各種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，用嚴(yán)格的**約束人，用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)人，有效維護(hù)職工切實(shí)利益，使各項(xiàng)工作管理規(guī)范化、正規(guī)化。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和考核制，將任務(wù)有效分解到個(gè)人，讓每一項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)，有人抓，有人管。堅(jiān)持開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，將自己多年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給年輕職工，讓他們快速成長起來，成為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手。

在掘進(jìn)工作中，嚴(yán)格落實(shí)施工安全技術(shù)措施，堅(jiān)持綜掘機(jī)電設(shè)備的超前維護(hù)和班中檢查，提升綜掘設(shè)備運(yùn)行的安全性和可靠性。狠抓掘進(jìn)工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，打造“**工程”，帶領(lǐng)班組職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，堅(jiān)持上尺上線，加強(qiáng)施工材料精細(xì)化管理，堅(jiān)持修舊利廢和回收復(fù)用，嚴(yán)格施工安全監(jiān)護(hù)和巷道支護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂**，有效杜絕不合格品和返工現(xiàn)象，以質(zhì)量保安全，向安全求效益。在班組內(nèi)部開展“評優(yōu)評差”和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，讓班組職工向先進(jìn)看齊，人人爭當(dāng)先進(jìn)。形成全員抓安全、趕進(jìn)尺、比質(zhì)量、講節(jié)約的良性工作機(jī)制。他所在的班組先后多次安全高效的完成各種艱、險(xiǎn)、難任務(wù)，最高日進(jìn)尺達(dá)到米，最高月進(jìn)尺達(dá)到310米，創(chuàng)造出全礦班組掘進(jìn)的最高記錄，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全無事故目標(biāo)，真正成為鏖戰(zhàn)十里煤海的的掘進(jìn)先鋒。

他常說，安全生產(chǎn)大于天，按章作業(yè)記心間。這看似*常的一句話，卻蘊(yùn)含著他所有的工作責(zé)任，只有工作中不忘安全，才能拋掉違章，把好勝利的舵，揚(yáng)起安全的帆，在礦山蓬勃發(fā)展的大潮中，駛向更加光明燦爛的明天。

煤礦勞模事跡材料范文第6篇我是金政物業(yè)公司所屬管轄小區(qū)金冠花園物業(yè)經(jīng)理祁xx，能夠評為“物業(yè)服務(wù)明星”，我既感到無比的感激又十分的慚愧，感激的是我今天所取得的成績離不開潘經(jīng)理的培養(yǎng)，離不開各部門，各位同事的大力**。向風(fēng)雨同舟，相互**，并肩奮斗的金政物業(yè)兄弟姐妹們致以崇高的敬意!是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間，為我工作創(chuàng)造了**的氛圍。我的每一點(diǎn)滴進(jìn)步，**和同事們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵(lì)，并給予了充分的肯定!從我內(nèi)心來講，我深知這個(gè)榮譽(yù)是大家的，是集體的，沒有你們，我們將一無所成。

回顧幾年來的工作，不論處于什么樣的工作崗位，我都能夠恪盡職守，勤勤懇懇地工作，夜以繼日，加班加點(diǎn)，工作在夜深人靜時(shí)，都盡職盡責(zé)，細(xì)致入微地做好服務(wù)和保障工作。

我們遇到什么樣的困難，都不會(huì)退縮，而是以金政人特有的堅(jiān)韌意志去克服困難，經(jīng)歷過的風(fēng)風(fēng)雨雨，忙忙碌碌，酸甜苦辣……如今回想起來都?xì)v歷在目。面對奇臭難聞的下水堵塞，我們沒有畏縮不前，冬天，暖氣不熱，我們沒白天沒黑夜的穿梭在各家各戶，排氣放水，為業(yè)主排憂解難，把溫暖送到家家戶戶，夏天雨**，房屋漏水，我們又頂著烈日，為業(yè)主修補(bǔ)防水。在樓道內(nèi)粉刷扶手時(shí)刺鼻油漆味辣的睜不開眼，惡心、嘔吐、呼出來的氣都是油漆味，回到家老公孩子都不讓跟前靠，可是我們也堅(jiān)持下來了?？吹綐I(yè)主滿意的笑臉，我們的辛苦也算是沒有白費(fèi)。收取物業(yè)費(fèi)時(shí)，我們面對刁難業(yè)主，幾次三番敲不開門，還有讓業(yè)主推出門的時(shí)候，遇到這樣的情況，我們還是笑臉相迎，細(xì)致入微的做工作，講道理、以誠心打動(dòng)業(yè)主，最終交納物業(yè)費(fèi)。

現(xiàn)在的金冠花園，在我和同事們的打理下，已經(jīng)步入正軌，到處鳥語花香、樹木蔥蔥、車輛出入有序。去年還上電視了，上級**下來視察，直接點(diǎn)名要到金冠花園，得到了所在社區(qū)的好評，業(yè)主的好評，這正是因?yàn)榻鹫飿I(yè)有一個(gè)身體力行，以身作則，指引著公司向正確方向發(fā)展的優(yōu)秀***。金政物業(yè)有限公司在金昌市有一個(gè)響亮的名字，他有光輝的過去，也有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。

慚愧的是，自己的工作也有不到位的時(shí)候，有時(shí)讓業(yè)主羞辱的時(shí)候，**安排的工作也有執(zhí)行不到位，打折扣的情況。面對我們的不足，**總是給了我們很多機(jī)會(huì)，給了我莫大的信任和**，幫助和配合，正是這樣強(qiáng)大的動(dòng)力不斷促使我前進(jìn)。我想，今天所有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的同事們，都是*凡人在*凡的崗位把*凡的工作做的比較妥善，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進(jìn)的號角，使我們對物業(yè)騰飛發(fā)展進(jìn)一步堅(jiān)定了工作的信心。

姐妹們，我們準(zhǔn)備好了嗎?讓我們開拓創(chuàng)新，放飛我們的夢想，點(diǎn)燃我們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩，成績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把金政物業(yè)建設(shè)得更加美好!謝謝大家!引導(dǎo)閱讀原文、引導(dǎo)贊。

煤礦勞模事跡材料范文第7篇___同志自工作兩年來，沒有違過一次章，也沒出過一次工傷，贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出，連續(xù)多次被礦評為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“十佳安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。

他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度，從進(jìn)礦伊始，他就暗下決心，非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵，干出個(gè)榜樣來。從一個(gè)最普通的的運(yùn)輸工，到掘進(jìn)工，電工，到崗員，再到崗長，一步一個(gè)腳印。以身作則，嚴(yán)格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識當(dāng)作是專業(yè)技術(shù)，無論何時(shí)何地，他都虛心地向老師傅們請教各種生產(chǎn)問題。憑著這股子鉆勁，他很快就成為了一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)好手，“三違”隱患從未逃過他的眼睛，他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了全隊(duì)青年職工的學(xué)習(xí)勁頭，大家心往一處想，勁往一處使，為全礦團(tuán)員青年樹立了榜樣。后成為綜合隊(duì)一名最年輕的崗長，他牢記崗長職責(zé)，大膽管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合隊(duì)上搞好當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。當(dāng)別人問起他本人，這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說：“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全”，他本人在職工中是“沒說”的，領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活，他就干啥活，不論白天黑夜，不干完決不收“家伙”，大家都說這小伙有股子“?！眲牛恢栏苫?，不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中，他堅(jiān)持出滿勤，干滿點(diǎn)，不休工，頭痛腦熱堅(jiān)持上班，家中的大事小事交給妻子，一心撲在工作中，從未因家庭鎖事誤過工，做到了全年全月出滿勤，干滿點(diǎn)。__同志工作八年來，無論在什么崗位，他的奮斗足跡和精神實(shí)質(zhì)，讓每一個(gè)熟悉他的人都被這位年青小伙所感染?！八且粋€(gè)默默無聞、無私奉獻(xiàn)的人，是一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、忘我工作的人，是一個(gè)團(tuán)結(jié)同志，敢于吃苦的人”，有人這樣評價(jià)他。幾年來的摸爬滾打，他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風(fēng)。有一次正在使用的真空磁力開關(guān)突然斷電，直接影響到本隊(duì)的安全生產(chǎn)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分著急，在現(xiàn)場的他沒有驚慌，他認(rèn)真對開關(guān)故障進(jìn)行分析，他運(yùn)用所學(xué)知識和平時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對開關(guān)進(jìn)行維修，經(jīng)檢查保險(xiǎn)絲負(fù)荷不夠是出現(xiàn)問題的主要原因，他更換了新的保險(xiǎn)絲，開關(guān)又恢復(fù)了正常，在較短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)，受到現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和職工的交口稱贊。__同志就是這樣，用自己辛勤的汗水，過硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)守本職崗位，默默無聞的做著自己的努力。他是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

煤礦勞模事跡材料范文第8篇xxxx煤礦綜采一工區(qū)xxx班是由48名職工組成的班組，擔(dān)負(fù)著綜采一工區(qū)原煤生產(chǎn)任務(wù)，該班組35歲以下青工有38人，占班組職工總數(shù)的79%，黨團(tuán)員各2人。青年黨員xxx從2014年以來長期擔(dān)任班組長的重任，挑起了安全生產(chǎn)這付重?fù)?dān)。

近一年來，xxx班在工區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“思想政治工作好、班子成員素質(zhì)好、民主管理制度好、安全生產(chǎn)任務(wù)好、職工收入效益好”的班組建設(shè)原則，堅(jiān)持以思想政治工作為先導(dǎo)，以民主管理制度為基礎(chǔ)，以精細(xì)化管理為主線，安全質(zhì)量為主體，不斷完善班組建設(shè)。開展了以“文明崗位”、“技術(shù)能手”、“明星技工”、“安全標(biāo)兵”為主要內(nèi)容的班組創(chuàng)新活動(dòng)，以安全促生產(chǎn)，以質(zhì)量求效益，在深入精細(xì)化的管理中，擴(kuò)大了班組創(chuàng)新活動(dòng)的覆蓋面，賦予了班組建設(shè)的新內(nèi)容。48名職工在煤海中大顯身手，成為構(gòu)建和諧礦山、建設(shè)一流區(qū)隊(duì)的主力軍。

一、突出教育主題，強(qiáng)調(diào)兩個(gè)結(jié)合，深化思想政治工作的內(nèi)涵。

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它工作的生命線，是整個(gè)企業(yè)管理活動(dòng)的重要組成部分。該班組認(rèn)真掌握新時(shí)期礦山思想政治工作的特點(diǎn)，把握班組青工的思想變化規(guī)律，

堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)人，將思想教育同形勢任務(wù)教育結(jié)合起來，以進(jìn)一步增強(qiáng)青工的主人翁責(zé)任感，樹立愛崗敬業(yè)的精神。xxxx煤礦始建于上世紀(jì)70年代初期，是一個(gè)開采30多年的老礦井，目前正處于礦井技術(shù)改造、擴(kuò)大生產(chǎn)能力的過渡時(shí)期。企業(yè)暫時(shí)出現(xiàn)了困難，因而也產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。青工隊(duì)伍處在波動(dòng)之中，青工的思想也異?；钴S。xxx班組敢于面對現(xiàn)實(shí)，針對青工的思想特點(diǎn)，針對青工隊(duì)伍中出現(xiàn)的問題，及時(shí)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在青工中開展了“愛我礦山、爭做主人”、“礦興我榮、礦衰我恥”為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)日、團(tuán)員活動(dòng)日組織職工開展了“解放思想、實(shí)事求是、轉(zhuǎn)變觀念”的大討論，以座談、交流、報(bào)告會(huì)等形式，廣泛宣講企業(yè)面臨的困難、當(dāng)前的任務(wù)、未來發(fā)展的前景，為青工描繪一幅礦山未來的美好藍(lán)圖，激發(fā)起青工熱愛礦山、熱愛煤炭事業(yè)的信念，引導(dǎo)青工把個(gè)人的理想追求同企業(yè)的命運(yùn)緊緊連在一起，自覺地投身到礦井生產(chǎn)建設(shè)中去，在企業(yè)艱難創(chuàng)業(yè)中磨煉意志，在艱苦的條件中鍛煉自己，造就合格礦山青年的思想品德，迎接新的挑戰(zhàn)。思想教育內(nèi)容寓于各種活動(dòng)中，成為企業(yè)發(fā)展、礦區(qū)建設(shè)、區(qū)隊(duì)生產(chǎn)的強(qiáng)大精神支柱和動(dòng)力。該班組2014年還被省_授予“青年文明號”的榮譽(yù)，成為礦山建設(shè)的主力軍。

二、健全民主管理制度，全面精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)的規(guī)范化管理

制度建設(shè)是民主管理的最根本特征，也是最有效的管理模式。在制度建設(shè)方面，積極聽取職工的意見，集大家的智慧于一體，建立了班組管理制度，使之成為大家共同遵守的行為規(guī)范，成為班組建設(shè)的“法律”保障，成為班組建設(shè)的管理依據(jù)。

全面精細(xì)化管理，推行班務(wù)公開，把職工關(guān)心的工資、獎(jiǎng)金、救濟(jì)補(bǔ)助等，凡涉及到職工切身利益的問題，在公開欄內(nèi)公示，接受職工的監(jiān)督。堅(jiān)持每班開好班前后會(huì)，根據(jù)員工當(dāng)班的行為標(biāo)準(zhǔn)評選出優(yōu)秀員工、合格員工、不合格員工。嚴(yán)格把工資分配做細(xì)做實(shí)，讓職工看得明白，增加工資分配的透明度，增強(qiáng)了職工參與班組民主管理積極性。

實(shí)行目標(biāo)管理和全員設(shè)備管理。每月初將工作目標(biāo)落實(shí)到班組的每個(gè)職工身上，形成人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心中有目標(biāo)。針對工區(qū)設(shè)備多，并且班組輪流管理的特點(diǎn)，該班組嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，明確專人負(fù)責(zé)，專項(xiàng)檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，使交班人盡心、接班人放心，保證了設(shè)備正常運(yùn)行，保持了生產(chǎn)連續(xù)性。

三、深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，在安全上下功夫，在效益上作文章

抓好精細(xì)化管理，是我們深化企業(yè)內(nèi)部改革，推進(jìn)班組建設(shè)的必經(jīng)之路，也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，xxx班在精細(xì)化管理中結(jié)合班組的特點(diǎn)，提出了“做合格員工、爭當(dāng)優(yōu)秀員工”，形成合格、優(yōu)秀互動(dòng)的良好局面。按照“抓安全、促

生產(chǎn)、求效益”的工作思路，以班組責(zé)任制劃分為主線，通過安全網(wǎng)員、群監(jiān)員、青安崗員、黨團(tuán)員責(zé)任制的劃分，由點(diǎn)到面，加大了生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)督檢查力度，有效杜絕了安全責(zé)任事故的發(fā)生，班組建立了“四個(gè)一”活動(dòng)登記表，深入持久地開展了“抵制一次違章指揮、制止一處違章作業(yè)、發(fā)現(xiàn)整改一處安全隱患、提一條安全合理化建議”的安全活動(dòng)，形成了“全班總動(dòng)員，人人把好安全關(guān)”，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。2014年，安全管理杜絕了重傷以上的安全責(zé)任事故；職工質(zhì)量意識廣泛提高，參與安全管理的意識得到增強(qiáng)，在今年11次工程質(zhì)量檢查中，合格品率達(dá)100%。安全質(zhì)量管理上的提升，促進(jìn)了班組的和諧發(fā)展。

建立“青年文明生產(chǎn)線”，開展“三比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽，爭做文明生產(chǎn)的帶頭人，是綜采一工區(qū)xxx班青年文明號活動(dòng)的創(chuàng)新?！叭纫粍?chuàng)”即“三比”：比班組日作業(yè)計(jì)劃，比個(gè)人工作業(yè)績，比小組工程質(zhì)量；“一創(chuàng)”：創(chuàng)造原煤產(chǎn)量新水平、新紀(jì)錄。xxx班堅(jiān)持以生產(chǎn)為先導(dǎo)，以礦井工程質(zhì)量為基礎(chǔ)，以安全為保障，認(rèn)真開展“三比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽，不僅促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成，而且創(chuàng)造了綜放工作面班產(chǎn)新紀(jì)錄。2014年11月29日，xxx班創(chuàng)造了小班原煤產(chǎn)量2586噸的最高紀(jì)錄。2014年至今該班組生產(chǎn)原煤263152噸，完成計(jì)劃的％，實(shí)現(xiàn)年人均收入28323元，班組長年人均收入42485元。青工黨員xxx成為生產(chǎn)中的帶頭人，成為青工隊(duì)伍中的一顆閃亮的明星。

班組是企業(yè)的細(xì)胞，是區(qū)隊(duì)的基礎(chǔ)。企業(yè)的生存發(fā)展，

區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)建設(shè)，最終取決于班組管理水平的高低和安全生產(chǎn)的好壞。xxx班將在今后的工作中，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，立足崗位，開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，為早日實(shí)現(xiàn)x礦“十年百億”的奮斗目標(biāo)而努力奮斗。

煤礦勞模事跡材料范文第9篇一、扎根礦區(qū)、勇挑重?fù)?dān)

二、準(zhǔn)細(xì)管理、帶好隊(duì)伍

面臨公司**求生發(fā)展情況下，生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難，導(dǎo)致廠內(nèi)職工隊(duì)伍不移動(dòng)、思想波動(dòng)大，車間工人從原來的.125人縮減到75人，去創(chuàng)業(yè)中心50人，在克服人員短缺的條件下，工作越來越多，人員越來越少，勞動(dòng)量大，職工的情緒變得惡性循環(huán)，他就想辦法穩(wěn)定隊(duì)伍，除耐心細(xì)致思想工作外，采取工資分包、砍塊工資的辦法，采取工資向技術(shù)崗位和苦臟累險(xiǎn)傾斜的辦法，向多勞動(dòng)者傾斜，穩(wěn)定職工的勞動(dòng)積極性，生產(chǎn)工分張榜公布，按基分、出勤天數(shù)，滿勤分和獎(jiǎng)勵(lì)分共同組成的總分計(jì)算成工資總額，使職工一目了然，并制定詳細(xì)的工資管理辦法公*公正，調(diào)動(dòng)職工積極性，完成生產(chǎn)任務(wù)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

三、以人為本抓管理，攻堅(jiān)克難抓管理

“安全是最大的效益”一直懸掛于浮選車間每名員工的的心里，他用鮮活的例子教育每名職工忽視安全就是對自己和家人，同事最大的不負(fù)責(zé)任，更談不上幸福，所以他在硬件和軟件兩方面抓安全。在多油多塵部位采取防范措施，在職工檢修作業(yè)時(shí)親自**和防范，班前課每日一問不流于形式，車間護(hù)欄等與安全有關(guān)的防范措施親自檢查、加固等等，使他在任期間未發(fā)生一起輕傷以上人身事故。

在車間管理方面也是一絲不茍，從每天的技術(shù)指標(biāo)管理到材料、配件、修舊利廢管理，都親自制定規(guī)章**，降成本、提效益，一直是他放在心上的利刃，節(jié)約挖潛，先后想辦法修舊利廢，修不銹鋼濾網(wǎng)、濾扇和濾液管，托輥等項(xiàng)目，每年就可節(jié)約材料費(fèi)50萬元以上，成為全公司的楷模。加壓過濾機(jī)等一批高科技設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是凝聚他和團(tuán)隊(duì)的聰明才智，成為同行業(yè)檢修維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)最好的設(shè)備。

利于職工休班時(shí)間為職工講課，從浮選理論到實(shí)踐，從設(shè)備改造到檢修維護(hù)，講的有血有肉、入情入理，生動(dòng)而有效，使車間員工想干也會(huì)干。

四、**攻堅(jiān)、勇挑重?fù)?dān)

面臨公司新一輪**，精減機(jī)構(gòu)，縮減人員，車間管理人員也多的不利局面，他就耐心細(xì)致的做職工思想工作，七煤公司面臨的困難是前所未有的，大家不能只依靠洗煤生產(chǎn)這一根繩，自謀出路，廣開財(cái)路，為了公司的生存，為了個(gè)人家庭的幸福生活，動(dòng)員一部分員工自謀出路去發(fā)展，先后有50多名員工下海創(chuàng)業(yè)創(chuàng)市場。留下來的員工班組長多，面臨精減為普通員工，在思想上一時(shí)想不通，他就盡他自己之力在工作安排上和思想教育上做工作，抵住來自各方面的壓力，維持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，完成各項(xiàng)生產(chǎn)和檢修任務(wù)。

***同志也決心用自己的所學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，在洗煤生產(chǎn)的戰(zhàn)線上，發(fā)揮自己的光和熱，完成公司解困振興貢獻(xiàn)自己的全部能量。

煤礦勞模事跡材料(菁選2篇)（擴(kuò)展2）

——2018年煤礦掘進(jìn)勞模事跡材料(菁選2篇)

煤礦勞模事跡材料范文第10篇在巍巍的伏牛山脈，有一塊風(fēng)光秀麗、人杰地靈的土地，其因“山頂平坦如削”壯觀而得名，更因是“中原煤倉”而享譽(yù)全國，這就是全國八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂，放眼東北部，有一座北依焦贊山，東臨許平南高速公路，與平漯鐵路緊密相連的礦井，便利的交通為她的蓄勢待飛插上了雙翼，她就是平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦。

30年的發(fā)展歷程中，八礦黨政始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持把建家活動(dòng)作為實(shí)踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展，職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛之家、和諧之家，探索出了一條獨(dú)具特色的建家之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力和支持，為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。2014年礦工會(huì)被中華全國總工會(huì)授予“全國模范職工之家”稱號。

以人為本建設(shè)安全之家

安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，八礦工會(huì)始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅(jiān)持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體，積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中，采用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動(dòng)日、紀(jì)念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎(jiǎng)問答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動(dòng)，引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè)，營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。

為不斷推動(dòng)群眾安全工作的深入開展，八礦工會(huì)在群監(jiān)員管理使用上引入競爭激勵(lì)機(jī)制，制定了群監(jiān)員公開競聘制度，實(shí)行公開競聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評價(jià)體系，在現(xiàn)場安全管理工作中，充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經(jīng)常性組織群監(jiān)員開展現(xiàn)場隱患排查，不定期組織群監(jiān)小分隊(duì)對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，及時(shí)了解職工的安全思想行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會(huì)安全、能安全的人，使每一個(gè)崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實(shí)現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發(fā)展。

班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基石。近年來，八礦工會(huì)結(jié)合中平能化集團(tuán)白國周班組管理法的全國推廣，大力實(shí)施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，全面推行班組培訓(xùn)、激勵(lì)、管理三項(xiàng)機(jī)制，積極推動(dòng)創(chuàng)新、成長、登高三項(xiàng)工程，廣泛開展“創(chuàng)新型明星班組”升級競賽活動(dòng)，定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況，定期組織班組職工開展學(xué)習(xí)反思交流活動(dòng)，及時(shí)解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系，引導(dǎo)班組成員超前分析問題，及時(shí)消除安全隱患，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開展，探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)，滿足職工成長成才要求的特色班組管理體系。

發(fā)揮優(yōu)勢建設(shè)文化之家

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢需要，推動(dòng)礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展，八礦工會(huì)注重職工學(xué)習(xí)意識的培育，注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重職工創(chuàng)新能力的提高，堅(jiān)持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造良好環(huán)境，著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺。

在具體工作實(shí)踐中，八礦工會(huì)著力加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，深入實(shí)施職工書屋工程，投資70余萬元，建成了占地面積達(dá)447平方米的3個(gè)綜合型職工書屋，書屋藏書量萬冊，報(bào)刊72種(類)，聯(lián)網(wǎng)電腦15臺。同時(shí)，還開設(shè)了擁有35萬冊圖書的網(wǎng)上電子書庫，凡申請成為會(huì)員的職工均可免費(fèi)上網(wǎng)閱讀。

為加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)步伐，八礦工會(huì)積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點(diǎn)，參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識培訓(xùn)、勞動(dòng)技能競賽等活動(dòng)。創(chuàng)建了以全國技術(shù)能手、全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者周先鋒同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢，廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級改造、科技項(xiàng)目研發(fā)等活動(dòng)。由于在科技創(chuàng)新工作中做出的突出貢獻(xiàn)，周先鋒同志成為河南省煤炭系統(tǒng)唯一獲得_特殊津貼的個(gè)人。5年來，各專業(yè)學(xué)習(xí)工作室已累計(jì)完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造97項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7956余萬元。涌現(xiàn)出了以河南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者胡長江、河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手楊慶華為代表的一批樹得起、叫得響的技術(shù)人才。

面對國際金融危機(jī)給企業(yè)發(fā)展帶來的嚴(yán)重沖擊，八礦工會(huì)深入實(shí)施工會(huì)“大學(xué)?！苯ㄔO(shè)，廣泛開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作的開展，積極開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)，不斷深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)形式，全面推進(jìn)“安康杯”競賽工作。由于工作成效突出，去年9月份，河南省總工會(huì)組織全省各市、各行業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人在八礦成功舉辦了“工會(huì)充分發(fā)揮‘大學(xué)?！饔?，全面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)”。在會(huì)上八礦工會(huì)就自己的成功做法做了典型經(jīng)驗(yàn)交流。

履行職責(zé)建設(shè)民主之家

依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織切實(shí)履行職責(zé)的重要體現(xiàn)。多年以來，無論企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系如何變化，八礦工會(huì)始終把這種思路作為推動(dòng)“職工之家”建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)，緊抓源頭參與環(huán)節(jié)不放松，指導(dǎo)和幫助職工依法簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)助有關(guān)部門做好勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)訂工作。圍繞安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、休息休假等關(guān)系職工切身利益的問題，及時(shí)代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動(dòng)合同、集體合同簽訂履約工作，實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)建設(shè)同步發(fā)展。八礦成為平頂山市首批被授予“和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”的單位。

為不斷推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的深入發(fā)展，八礦工會(huì)堅(jiān)持把星級職代會(huì)創(chuàng)建工作，作為依法維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段，積極探索職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；Ⅲw系化管理模式。從創(chuàng)建目標(biāo)、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、考評辦法等方面，制定了會(huì)前預(yù)審、質(zhì)量評估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項(xiàng)制度，形成了一套組織體系完善、運(yùn)作程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí)到位的職代會(huì)工作機(jī)制。成建制農(nóng)民工職代會(huì)工作更是首開河南省職工民主管理工作先河，為農(nóng)民工表達(dá)利益訴求、切實(shí)維權(quán)提供了堅(jiān)實(shí)的平臺。

幾年來，面對日新月異的企業(yè)發(fā)展形勢，八礦工會(huì)謀發(fā)展、思穩(wěn)定，按照有利于保障廣大職工對企業(yè)改革發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；有利于調(diào)動(dòng)職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性和創(chuàng)造性的原則，不斷推進(jìn)廠務(wù)公開工作向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面延伸，定期組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究礦、隊(duì)兩級廠務(wù)公開需要確定的項(xiàng)目和內(nèi)容，對于廣大職工廣泛關(guān)注的重要事項(xiàng)、重要內(nèi)容、重要決策，明確責(zé)任、量化指標(biāo)、逐層安排、逐項(xiàng)落實(shí)。職工合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，企業(yè)民主政治建設(shè)質(zhì)量不斷提升。

濃厚的民主管理氛圍，穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了寬松條件。近幾年，八礦工會(huì)堅(jiān)持把職工呼聲當(dāng)作第一信號，把職工需求當(dāng)作第一選擇，把職工滿意不滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。一方面從暢通民情信息渠道著手，創(chuàng)建了獨(dú)具特色的民情快速反映機(jī)制。不定期組織民情信息員深入到職工群眾中去，廣泛收集職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。及時(shí)排查職工生活中的敏感點(diǎn)，分析把握誘發(fā)矛盾的波動(dòng)點(diǎn)，及時(shí)對不穩(wěn)定因素進(jìn)行預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)防。另一方面，從搭建職工參政議政平臺著手，創(chuàng)建了職工代表礦情質(zhì)詢會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工代表面對面直接對話溝通。職工代表圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，涉及職工切身利益的焦點(diǎn)問題進(jìn)行詢問、質(zhì)詢。各業(yè)務(wù)主管部門按照政策把握準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)客觀、解釋說明到位的原則進(jìn)行解釋答復(fù)。會(huì)議全過程進(jìn)行電視實(shí)況錄像，向全礦職工家屬播放。兩項(xiàng)制度的建立，為職工民主管理工作創(chuàng)新了運(yùn)行機(jī)制和管理方式，實(shí)現(xiàn)了民主管理“事后型”向“預(yù)防型”，“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”的轉(zhuǎn)變。

情系職工建設(shè)關(guān)愛之家

企業(yè)依靠職工創(chuàng)造效益，職工依賴企業(yè)求得發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中，工會(huì)組織應(yīng)始終把職工的冷暖甘苦放在維護(hù)職工合法權(quán)益的重要位置，尤其是要擔(dān)負(fù)起維護(hù)弱勢職工群體基本權(quán)益的重任，確保他們能夠共享改革發(fā)展成果。多年以來，八礦工會(huì)在關(guān)懷困難職工群體方面，堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)工會(huì)提出的“不讓一戶職工家庭生活不下去，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工看不起病，”“三不讓”奮斗目標(biāo)。

根據(jù)不同職工的生活訴求，八礦工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術(shù)特長清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡，對困難職工救助工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在思想上給予關(guān)心，在生活上給予照顧，在工作上給予關(guān)懷。定期開展扶貧解困送溫暖活動(dòng)，及時(shí)將組織的關(guān)懷送到弱勢職工群體手中，幫助他們解除思想包袱，減輕生活壓力。全礦副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人都與指定困難戶實(shí)行掛靠幫扶，幫扶對象可向掛靠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映問題尋求幫助。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅八礦工會(huì)就為困難職工家庭發(fā)放各類慰問救濟(jì)金、困難救助金、助學(xué)金146余萬元。

在保證困難職工基本生活權(quán)益的同時(shí)，八礦工會(huì)堅(jiān)持以“金秋助學(xué)行動(dòng)”為重點(diǎn)，積極拓寬幫扶救助渠道，廣泛爭取社會(huì)各方力量的支持，引導(dǎo)大家共同關(guān)注貧困學(xué)生入學(xué)問題。積極籌集資金不斷加大救助力度，努力提高貧困學(xué)生的資助標(biāo)準(zhǔn)。對困難職工子女入學(xué)實(shí)行定期摸底統(tǒng)計(jì)，經(jīng)常走訪談心，長期資助幫扶，確保他們不因?yàn)樯钬毨Фz學(xué)。在八礦工會(huì)的資助下，5年來共有100余名貧困職工子女圓了自己的大學(xué)夢。受資助學(xué)生吳瑞芳說:“礦工會(huì)開展的金秋助學(xué)行動(dòng)，不僅為我鋪就了通往大學(xué)的道路，更為我們點(diǎn)燃了前行的希望之燈。”

關(guān)懷職工生活體現(xiàn)的是工會(huì)價(jià)值，關(guān)愛職工健康彰顯的是工會(huì)責(zé)任。針對威脅身體健康，誘發(fā)身心疾病的16種病患，八礦工會(huì)每年出資30余萬元為職工投保大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)，確保職工不因大病而導(dǎo)致貧困，不因貧困而延誤治療。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾抗御風(fēng)險(xiǎn)能力，八礦工會(huì)積極爭取礦行政和上級工會(huì)支持，籌集資金創(chuàng)建了在職職工互助濟(jì)難會(huì)。每名職工每年只需繳納15元，就可以在生病住院或遭遇重大困難時(shí)，獲得最高達(dá)4萬元的現(xiàn)金資助。以上措施的實(shí)行，有效地確保了“三不讓”目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

經(jīng)過多年的不懈努力，八礦工會(huì)在滿足困難職工群體多元化需求，構(gòu)建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績?，F(xiàn)在，在八礦的廣大職工群眾中流傳這樣一句話“遇到困難找工會(huì)，工會(huì)就是咱們的家?！边@看似樸素的話語，卻是對八礦工會(huì)工作的生動(dòng)詮釋。

凝心聚力建設(shè)和諧之家

企業(yè)進(jìn)步離不開先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)做支撐，企業(yè)發(fā)展離不開團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍做基礎(chǔ)。多年來，八礦工會(huì)堅(jiān)持用先進(jìn)的文化引領(lǐng)職工，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)結(jié)職工，用豐富的活動(dòng)陶冶職工，形成了感恩教育工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、身心健康工程三大活動(dòng)品牌。

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，誘發(fā)勞動(dòng)關(guān)系不確定性因素日漸增多的實(shí)際情況，八礦工會(huì)堅(jiān)持把培育感恩文化，弘揚(yáng)感恩精神，作為增進(jìn)企業(yè)與職工相互融合，加強(qiáng)人與人之間相互理解的重要載體。積極開展“感恩的心”文藝匯演，“感恩于心，回報(bào)于行”征文評選和評比“道德之星、和諧家庭、賢明老人、孝順兒女”等活動(dòng)，并充分利用有線電視網(wǎng)、局域網(wǎng)等傳播手段，大力提倡感恩、善念、包容、快樂的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化理念，大力倡導(dǎo)人與人、人與企業(yè)、人與社會(huì)、人與自然相互感恩。蘊(yùn)意深刻的活動(dòng)主題，形式多樣的活動(dòng)方式，掀起了一股又一股感恩活動(dòng)熱潮，涌現(xiàn)出了以“鷹城孝星”胡家華、“助學(xué)模范”石國營等為代表的一批又一批感恩典型人物和先進(jìn)事跡，為促進(jìn)和諧安康礦區(qū)建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

建設(shè)具有核心競爭力的現(xiàn)代企業(yè)，不僅需要職工對企業(yè)價(jià)值具有高度的認(rèn)同，更需要職工對企業(yè)本身具有強(qiáng)烈的歸屬感。為此，八礦工會(huì)堅(jiān)持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的民心工程，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)為切入點(diǎn)，以提升服務(wù)質(zhì)量、滿足職工需求為目標(biāo)，在后勤服務(wù)領(lǐng)域大力開展?fàn)幾觥皟?yōu)秀服務(wù)窗口”、爭當(dāng)“優(yōu)秀服務(wù)明星”評比競賽活動(dòng)。廣泛推行以“八比八看”、“六開展六爭當(dāng)”為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)。針對廣大職工關(guān)注的飯菜質(zhì)量、洗浴環(huán)境和宿舍衛(wèi)生問題，工會(huì)每月定期開展兩堂(塘)一舍開門評議活動(dòng)，每次隨機(jī)問卷調(diào)查對象多達(dá)余人。環(huán)境衛(wèi)生、食品價(jià)格、服務(wù)水平等職工關(guān)心的問題得到及時(shí)解決。服務(wù)領(lǐng)域職工的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量顯著提高，廣大職工的主人翁意識明顯增強(qiáng)。

針對八礦遠(yuǎn)離市區(qū)，職工業(yè)余文化生活相對單調(diào)的實(shí)際情況，八礦工會(huì)努力把職工身心健康工程當(dāng)成為職工謀福利的民生工程，著力打造精神上有追求、身體上有保障、工作上有成績的職工隊(duì)伍，積極倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式、健康的生活理念。先后成立了書畫、戲曲、攝影、棋牌等10余個(gè)群眾性文體組織。按照平日有活動(dòng)，節(jié)日有安排的原則，經(jīng)常性開展書畫展評、戲迷擂臺賽、攝影作品評比、全民健身排舞比賽等群眾性文化娛樂活動(dòng)。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和消夏廣場活動(dòng)更成為八礦的文化品牌，受到方圓10余里群眾的喜愛。通過開展富于思想性、藝術(shù)性、趣味性的文化體育活動(dòng)，廣大職工的思想道德素質(zhì)、文化藝術(shù)素質(zhì)和身體健康素質(zhì)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。其中，八礦“金鷹航空俱樂部”在中國四川舉行的世界特技飛行大獎(jiǎng)賽中，還代表國家隊(duì)取得了團(tuán)體冠軍的榮譽(yù)。

回首來路花似錦，展望前程更輝煌！多年來，八礦工會(huì)與企業(yè)發(fā)展同步伐、與職工群眾心連心，在圍繞中心、服務(wù)大局的工作實(shí)踐中，凸顯橋梁紐帶作用；在組織起來、切實(shí)維權(quán)的工作踐行中，彰顯自身價(jià)值。在建家興企，建家育人，建家強(qiáng)會(huì)工作上走出了一條特色之路。實(shí)現(xiàn)了在發(fā)展中深化維權(quán)工作，在創(chuàng)新中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)贏得了聲譽(yù)、獲得了贊譽(yù)，為企業(yè)跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)！

煤礦勞模事跡材料范文第11篇一、鉆研業(yè)務(wù)練本領(lǐng)

“光有一股干事業(yè)的沖勁，沒有干事業(yè)的本領(lǐng)”是不行的，中專畢業(yè)后他深知這個(gè)道理，于是暗下決心，“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”，19xx年-19xx年，他通過自學(xué)取得了大學(xué)學(xué)歷，成為一名煤礦安全監(jiān)察員后，他發(fā)現(xiàn)原有的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要，決定向更高層次的發(fā)展，20xx年順利通過在職工程碩士考試，現(xiàn)在已成為一名安徽理工大學(xué)20xx級工程碩士專業(yè)研究生。多年來，他刻苦鉆研和學(xué)習(xí)煤礦生產(chǎn)技術(shù)、通風(fēng)安全等知識，深入基層，深入現(xiàn)場，掌握了豐富的煤礦安全生產(chǎn)知識。由一名煤礦企業(yè)管理者變成一名煤礦安全監(jiān)察員后，他迅速轉(zhuǎn)變角色以適應(yīng)工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全法律法規(guī)專業(yè)知識，并將有關(guān)政策和業(yè)務(wù)專項(xiàng)知識分類整理做好學(xué)習(xí)筆記，勞模事跡把學(xué)到的理論應(yīng)用于實(shí)踐，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過他的勤學(xué)苦練，細(xì)心鉆研，很快成為一位煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作的行家里手。

二、恪盡職守干事業(yè)

“干一行，愛一行，專一行”是他對自己工作的基本要求。工作中，他思路清晰，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法。工作中，他勤勤懇懇，任勞任怨，從不計(jì)較人得失。工作中，他出謀劃策，熱情服務(wù)，取信于人。工作中，他團(tuán)結(jié)同志，營造和諧，認(rèn)真學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

他工作思路清晰，能抓住重點(diǎn)，并力求創(chuàng)新。年初，針對轄區(qū)礦井?dāng)?shù)量最多，范圍廣，監(jiān)察任務(wù)重的特點(diǎn)，進(jìn)行分類監(jiān)察，明確監(jiān)察重點(diǎn)、難點(diǎn)，將高瓦斯、水害威脅嚴(yán)重的61對礦井定為重點(diǎn)監(jiān)察對象。在監(jiān)察工作中，做到了嚴(yán)格、公平、公正執(zhí)法，一年來，轄區(qū)內(nèi)126個(gè)煤礦中的41個(gè)煤礦受到了行政處罰，有力的促進(jìn)了煤礦安全隱患的整改落實(shí)。

他認(rèn)真貫徹監(jiān)察與服務(wù)相結(jié)合的方針，做到嚴(yán)格監(jiān)察又熱情服務(wù)。每年的煤礦采掘方案監(jiān)察中，全國勞模事跡他認(rèn)真仔細(xì)地審查各煤礦安全生產(chǎn)方案規(guī)劃，為煤礦提供指導(dǎo)服務(wù)，規(guī)范防范措施和建議，幾年來，經(jīng)他指導(dǎo)方案規(guī)劃的修改意見368條，贏得了廣大礦主和基層煤礦安全管理部門同志的好評。煤礦安全監(jiān)察工作，離不開地方政府和有關(guān)部門的大力支持，他與轄區(qū)內(nèi)地方各級政府、各級煤礦安全管理部門建立了良好的工作關(guān)系，為二室創(chuàng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境。在與地方有關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)作、形成執(zhí)法合力上取得了明顯成效，近幾年的62起事故調(diào)查中都能做到密切配合，順利結(jié)案。

他團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心大家，積極營造了良好的工作氛圍。勞模先進(jìn)事跡他們室5個(gè)人專業(yè)不同，各有特長，根據(jù)工作的需要，明確了內(nèi)部分工，各負(fù)其責(zé)，針對專業(yè)不相同，他經(jīng)常組織科室同志一道研究、探討如何搞好監(jiān)察，如何將煤礦安全監(jiān)察指令落實(shí)，如何通過監(jiān)察推動(dòng)煤礦安全消除安全隱患、防范事故發(fā)生等重大問題，在發(fā)揮大家專長的基礎(chǔ)上充分調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性，形成了既有分工又有協(xié)作的良好工作氛圍。全年共組織了7次煤礦專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、探討和交流活動(dòng)，比如：提升裝置的監(jiān)察方法、防治水監(jiān)察的內(nèi)容及監(jiān)察工作的重點(diǎn)、小煤礦安全裝備的基本要求、“一通三防”專項(xiàng)監(jiān)察的內(nèi)容和監(jiān)察要點(diǎn)、以及“三同時(shí)”礦井竣工驗(yàn)收的要點(diǎn)、如何搞好聯(lián)合執(zhí)法等等，熟悉了煤礦安全知識，提高了煤礦安全監(jiān)察業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。在他的影響和帶領(lǐng)下，監(jiān)察二室逐漸成了一個(gè)特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的堅(jiān)強(qiáng)集體。

辛勤的付出才有了豐厚的回報(bào)。幾年下來，贛中監(jiān)察分局監(jiān)察二室轄區(qū)內(nèi)煤礦安全事故逐年下降，五一勞模事跡材料轄區(qū)內(nèi)安全事故由20xx年的17起死亡34人，下降到2005年的8起11人，20xx年又下降到2起7人。

三、愛崗敬業(yè)作奉獻(xiàn)

近幾年來，煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好，原來在煤礦的同事與他差不多的，甚至不如他的都發(fā)達(dá)了，有的老同事、老同學(xué)勸他與其清貧的干著煤礦監(jiān)察工作還不如出來自己干，要不了幾年的時(shí)間就能攢上當(dāng)一輩子煤礦安全監(jiān)察員的錢。是啊，他家境并不寬裕，妻子已下崗多年，小孩還在讀小學(xué)，一家就靠他的工資過日子，但是他卻說他對礦山富有深厚的感情，熱愛煤礦監(jiān)察工作。他總是這樣說：“我每多下一次井，心里就踏實(shí)一點(diǎn)，安全生產(chǎn)就多一份保障”。他總是積極地下井監(jiān)察，而且常常把難下的井留給自己，近幾年來下井也總是最多的，20xx年共下礦井167個(gè)，占了下基層天數(shù)的90%以上。作為室主任，工作中做到處處以身作則，對本室的內(nèi)業(yè)工作，勞模事跡簡介他同樣帶頭兢兢業(yè)業(yè)地做好，如起草各類監(jiān)察文件、每日的工作日志，每月的工作總結(jié)以及本室的執(zhí)法統(tǒng)計(jì)分析材料等都是自己動(dòng)手自己做。他覺得生命的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，只有為黨、為人民、為煤礦安全監(jiān)察事業(yè)永無止境的奉獻(xiàn)才能使人生熠熠發(fā)光。他默默的奉獻(xiàn)著，快樂的生活著，在他身上有一名當(dāng)代煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法干部的閃光點(diǎn)。

四、廉潔自律塑形象

“廉潔奉公，公道正派”是他對自己為人處世的基本要求。他思想積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，牢固樹立了共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀、價(jià)值觀，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀。他始終嚴(yán)格執(zhí)行中央、省有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺提高拒腐防變的能力，自覺抵制不正之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正氣，始終做到忠于職守，清正廉潔，秉公執(zhí)法。多年煤礦監(jiān)察執(zhí)法中從沒有向被監(jiān)察單位索拿卡要，沒有收受被監(jiān)察單位的禮金和紅包。20xx年8月24日在豐城市曲江鎮(zhèn)寺前煤礦下井監(jiān)察時(shí)，全國勞模先進(jìn)事跡該礦現(xiàn)場管理比較差，隱患比較多，礦主怕受處罰，在井下硬塞一個(gè)1000元的紅包給他，被他當(dāng)即拒絕，并且受到了嚴(yán)厲的批評。他說：“你有送紅包的錢為什么不把安全隱患整改好后，這樣不但不會(huì)受到處罰，我還表揚(yáng)你”。事后礦主深受感動(dòng)和啟發(fā)，說一定把安全工作做好來回報(bào)他。

煤礦勞模事跡材料范文第12篇XXX是20XX年12月入職公司，通過培訓(xùn)考試合格后招聘的第一個(gè)秩序維護(hù)員。當(dāng)時(shí)物業(yè)處于前期介入時(shí)期，工作環(huán)境差，工作量大，有兩名聘來的秩序維護(hù)員，都因此先后辭工走了。尤其是過春節(jié)時(shí)，因施工單位放假、材料、設(shè)備都需日夜巡視監(jiān)管，在唐經(jīng)理的安排下，他放棄了與家人團(tuán)圓過春節(jié)，一個(gè)人冒著嚴(yán)寒默默的在小區(qū)巡邏，春節(jié)期間在他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作下，小區(qū)內(nèi)、治安、偷盜、火災(zāi)為零。

20XX年4月小區(qū)**即將啟用，公司未招到合適的**員，他自告奮勇的要求做**值班，到達(dá)**崗后他用高度的責(zé)任心，認(rèn)真好學(xué)的態(tài)度，通過自學(xué)去熟練掌握**中心所有設(shè)備的操作，并教會(huì)秩序部其他隊(duì)員。天道酬勤，不久在**崗試行觀查及考核中他取得了優(yōu)異的成績，成為一名合格的**員后，之后他更是牢記**的教導(dǎo)，深知**員責(zé)任重大，工作更加積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé)。小區(qū)有異常都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，如小區(qū)出現(xiàn)貼寫小廣告的都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，為小區(qū)業(yè)主營造優(yōu)美的環(huán)境盡了一份力，有兩次電梯進(jìn)水，也都及時(shí)發(fā)現(xiàn)，為公司減少了財(cái)產(chǎn)損失。記得那是20XX年11月上旬的一天，他通過**看到一位60多歲坐在輪椅上的老人，在三棟一單元大廳處按了門禁，核實(shí)身份后開了鎖，那位老人卻幾分鐘都沒進(jìn)去，于是呼巡羅崗為老人把大廳門打開，送進(jìn)電梯，推回1202家里，事后這位老人很感謝XX物業(yè)對他的及時(shí)幫助，說我們物業(yè)服務(wù)細(xì)心、周到、及時(shí)。

調(diào)看**是常事，多數(shù)來調(diào)看**的人都心急有情緒，但每個(gè)來**室調(diào)看**的人，都會(huì)被他的微笑，熱情的態(tài)度和熟練的技術(shù)感染，而滿意的離去。正是有了這樣*凡美麗的物業(yè)人，我們的小區(qū)才這樣*靜祥和，我們的小區(qū)才能做到我們物業(yè)從進(jìn)駐至今、治安、偷盜、火災(zāi)為零。在公司XXX經(jīng)理和秩序部陳主管的培養(yǎng)和關(guān)懷下他在不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，他的追求就是做一個(gè)最美的物業(yè)人。用微笑，去迎接每一位業(yè)主。

——銀行勞模先進(jìn)的事跡材料(菁選3篇)

煤礦勞模事跡材料范文第13篇xx，男，30歲，大專文化，現(xiàn)為綜合隊(duì)大班崗長，青安崗員，他自參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根生產(chǎn)一線，以求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù)，特別是他作為一名青安崗員，兩年來，他沒有違過一次章，也沒出過一次工傷，贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出，連續(xù)多次被礦評為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“

十佳安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。

他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度，從進(jìn)礦伊始，他就暗下決心，非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵，干出個(gè)榜樣來。從一個(gè)最普通的的運(yùn)輸工，到掘進(jìn)工，電工，到崗員，再到崗長，一步一個(gè)腳印。以身作則，嚴(yán)格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識當(dāng)作是專業(yè)技術(shù)，無論何時(shí)何地，他都虛心地向老師傅們請教各種生產(chǎn)問題。憑著這股子鉆勁，董立杰很快就成為了一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)好手，“三違”隱患從未逃過他的眼睛，他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了全隊(duì)青年職工的學(xué)習(xí)勁頭，大家心往一處想，勁往一處使，為全礦團(tuán)員青年樹立了榜樣。后成為綜合隊(duì)一名最年輕的青安崗長，他牢記崗長職責(zé)，大膽管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合隊(duì)上搞好當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

當(dāng)別人問起他本人，這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說：“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全”，張青山本人在職工中是“沒說”的，領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活，他就干啥活，不論白天黑夜，不干完決不收“家伙”，大家都說這小伙有股子“牛”勁，只知道干活，不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中，他堅(jiān)持出滿勤，干滿點(diǎn)，不休工，頭痛腦熱堅(jiān)持上班，家中的大事小事交給妻子，一心撲在工作中，從未因家庭鎖事誤過工，做到了全年全月出滿勤，干滿點(diǎn)。

張青山擔(dān)任青年崗員期間，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不放過任何一點(diǎn)安全隱患。在他的工作范圍內(nèi)。每一部絞車是不是完好，鋼繩鉤頭有無問題都能做到先檢查，后運(yùn)轉(zhuǎn)。在匯報(bào)上，做到認(rèn)真仔細(xì)，不厭其煩。及時(shí)與信息站，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系及時(shí)匯報(bào)情況，排除不安全隱患。在日常的生產(chǎn)過程中，許多工人錯(cuò)誤的認(rèn)為：安全和生產(chǎn)是矛盾的，而董立杰深深的體會(huì)到：只有先搞好安全，才能搞好生產(chǎn)。他在同事中經(jīng)常說的就是，掙錢為了享受，如果掙錢變成了自己的痛苦，家人的不幸，不如睡在熱坑頭。他是這樣說的，也是這樣做的。在遵章守紀(jì)方面，自己首先做到不違章操作，并能制止他人的違章操作。表率是從一點(diǎn)一滴做出來的，在一次放車時(shí)，由于掛鉤工忘記從上部車拿鏈環(huán)，在掛車時(shí)，把繩環(huán)套在礦車鏈環(huán)上準(zhǔn)備放車，被董立杰當(dāng)場制止，自己一路小跑從上面拿下鏈環(huán)掛好車。制止了一次違章行為，令班組的人打心里服氣。

張青山同志工作八年來，無論在什么崗位，他的奮斗足跡和精神實(shí)質(zhì)，讓每一個(gè)熟悉他的人都被這位年青小伙所感染?！八且粋€(gè)默默無聞、無私奉獻(xiàn)的人，是一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、忘我工作的人，是一個(gè)團(tuán)結(jié)同志，敢于吃苦的人”，有人這樣評價(jià)他。幾年來的摸爬滾打，他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風(fēng)。有一次正在使用的真空磁力開關(guān)突然斷電，直接影響到本隊(duì)的安全生產(chǎn)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分著急，在現(xiàn)場的張青山?jīng)]有驚慌，他認(rèn)真對開關(guān)故障進(jìn)行分析，他運(yùn)用所學(xué)知識和平時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對開關(guān)進(jìn)行維修，經(jīng)檢查保險(xiǎn)絲負(fù)荷不夠是出現(xiàn)問題的主要原因，他更換了新的保險(xiǎn)絲，開關(guān)又恢復(fù)了正常，在較短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)，受到現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和職工的交口稱贊。

張青山在擔(dān)任綜合隊(duì)崗長期間，他每天總是堅(jiān)持入井查隱患，從未因事因病休過工。在日常的生產(chǎn)過程中，他經(jīng)常組織崗員，學(xué)規(guī)程，學(xué)案例，講認(rèn)識，講教訓(xùn)，自己從來沒發(fā)生過一起人身事故，哪里有危險(xiǎn)活，他就第一個(gè)沖在前面親自干，近兩年就處理重大安全隱患17起，“三違”人員逐年下降，順利完成了生產(chǎn)任務(wù)，保證了安全生產(chǎn)。特別是在工作中他深深地認(rèn)識到，班組工作和青工的安全工作都要干好很不容易，尤其是在當(dāng)前，青年的思想復(fù)雜，思維方式多元化。但他根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合“青年崗位能手”和“青工一幫一”等活動(dòng)，有效的提升了本崗青工的技術(shù)水平和安全意識，使本班的“三違”率，“工傷率”逐年下降。

張青山在擔(dān)任崗長以來，在提高生產(chǎn)安全率的同時(shí)，想方設(shè)法提高經(jīng)濟(jì)效益。每年年初，他都為自己制定一個(gè)節(jié)約計(jì)劃。工作中，他從一掀煤、一根木頭、一個(gè)螺絲釘做起，來實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃。日常工作中，張青山節(jié)約材料就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，他見到即將埋住的能用的物料，就回收復(fù)用。幾年來，董立杰節(jié)約回收的舊料等物品，為礦節(jié)約資金萬多元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過每年的自定計(jì)劃。

張青山同志就是這樣，用自己辛勤的汗水，過硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)守本職崗位，默默無聞的做著自己的努力。在他所面對的煤炭事業(yè)中，在默默的奉獻(xiàn)中，他無悔地追求著、實(shí)踐著自己的理想，用自己實(shí)際行動(dòng)和精益求精的信念，不斷攀登著生命里新的高峰。

煤礦勞模事跡材料范文第14篇傾力學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取靠努力練就過硬本領(lǐng)

在紡織行業(yè)中，設(shè)備是基礎(chǔ)，它決定著質(zhì)量的好壞，直接影響產(chǎn)品的銷售和企業(yè)的信譽(yù)。作為一名設(shè)備工人，傾力于設(shè)備的維修、維護(hù)工作，研究設(shè)備的運(yùn)行狀況，不僅僅是他工作的本分，更是成紗質(zhì)量穩(wěn)步上升的保障。內(nèi)行的人都知道紡織機(jī)械在機(jī)械行業(yè)屬于高精密度機(jī)械，它對紡機(jī)的各部件的總裝、*校要求精確到毫米!錠子、鋼領(lǐng)、羅拉等組件同心度要保持在幾絲誤差范圍內(nèi)。而比頭發(fā)絲還細(xì)微的誤差要靠肉眼和手感來保持!同行有句話叫保全工要想升一級號位就得扒一層皮!1983年1月稚氣未脫的xxxx從設(shè)備基礎(chǔ)工保全6號位干起，他不知疲倦不知困難，這一干就是幾十年!校錠子時(shí)眼睛要盯住錠規(guī)**誤差在絲毫范圍，雙手則要不斷地敲打校正。一臺紡機(jī)他負(fù)責(zé)104根錠子，要在短短的7分鐘內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)完成。剛開始學(xué)著干時(shí)手和眼睛總是互相照顧配合不到一塊，右手拿的錠子扳子老是狠狠地敲在左手掌上，常常是皮開肉綻鮮血直流;維修裝配車頭時(shí)，清洗齒輪、軸承等部件一蹲就是半天。除了腰酸背痛之外，在汽油里泡了半天的油手**了還氣味熏人，回到家孩子都不要他抱!;*校羅拉時(shí)，總長13米由26節(jié)羅拉連接組成的細(xì)紗機(jī)牽伸核心部位，其同心度要保證**在3絲以內(nèi)。而要做到這樣的精度，靠的是手的感覺判斷，靠的是用手一絲一絲地校正!這是紡織廠機(jī)械維修水*最高的工作!它不僅要求你有經(jīng)驗(yàn)有技術(shù)，更要求善于科學(xué)統(tǒng)籌有最佳的操作順序和耐心毅力!要做好這項(xiàng)工作站上半天甚至還要延長數(shù)小時(shí)?？蓵r(shí)間不會(huì)等人，按計(jì)劃規(guī)定這項(xiàng)工作只有半天時(shí)間。遇到難點(diǎn)時(shí)盡管你心急火燎，卻總也久攻不下校正不到位，就差一兩絲，羅拉仿佛一頭不聽話的`犟牛!僅從細(xì)紗保全工6號崗位晉升到最高級的1號崗位工作上像這樣的心酸還有許多許多。xxxx也正是從這樣的經(jīng)歷中不斷磨礪成長成熟起來。1983年參加工作以來，他在工作上從不放松，主動(dòng)虛心找老師傅學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用工余時(shí)間到車位上模擬練習(xí)，以咬定青山不放松的精神不完成任務(wù)決不罷休!除了一有空就虛心向老師傅請教紡織操作技術(shù)外，他還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《紡織機(jī)械理論》、《紡織機(jī)械制圖》、《紡織材料》等，他常常與車間的技術(shù)員、甚至與公司里招聘的大學(xué)生一起交流、探討設(shè)備狀況，汲取別人的長處，狠下功夫、力求創(chuàng)新，他很快就成為細(xì)紗車間的設(shè)備中堅(jiān)力量。只要經(jīng)他維護(hù)過的機(jī)器，從來沒有在短期內(nèi)出現(xiàn)同樣問題的現(xiàn)象，他成為車間設(shè)備維修的一面旗幟，只要他說不行，那就沒有人敢開車，只有跟他一起進(jìn)一步維修，直至問題的解決。30多年以來，就是這樣他用辛勤的汗水換來了一身過硬的專業(yè)本領(lǐng)，連續(xù)多年被評為公司先進(jìn)、被聘為高級**，為公司奉獻(xiàn)著自己的青春。

——車間**勞模事跡材料

煤礦勞模事跡材料范文第15篇公司xx車間成立于1999年，從那時(shí)起，xxx就挑起了這個(gè)車間的大梁。在擔(dān)任車間**的6年時(shí)間里，他兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂趣，把建設(shè)一個(gè)文明向上的車間作為自己最大的追求。從安全運(yùn)行“零”起點(diǎn)到如今安全運(yùn)行2668天;從一個(gè)新生的車間成長為現(xiàn)在湖北“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”獲得者……成功與榮譽(yù)的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn)!身為車間**，他始終用自己特有的“堅(jiān)韌不拔”精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)著他們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。

以身作則樹榜樣

俗話說“沒有落后的群眾，只有落后的**”。為了充實(shí)自我，將自己鍛煉成為德才兼?zhèn)涞暮?*，樹立自己在群眾中的良好威信，xxx視學(xué)習(xí)為自己的“第二工作”。在工作學(xué)習(xí)之余，他耐心向其他*員學(xué)習(xí)，努力改造自己的人生觀、價(jià)值觀，讓自己不偏不倚的和群眾緊密結(jié)合在一起，做群眾的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質(zhì)得到提高，他積極**并配合*政**定期**員工和****進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際的面對面交流，竭力協(xié)調(diào)*政關(guān)系，全方位地在車間內(nèi)部**開展多種形式的思想教育活動(dòng)。

工作中，他的嚴(yán)于律己也讓車間的同事敬佩不已。今年，車間發(fā)生了一起違章操作事件，盡管此次操作因及時(shí)采取了有效措施未造成事故，可他卻毅然向上級部門遞交了事故報(bào)告，并主動(dòng)承擔(dān)了責(zé)任?；氐杰囬g，他除了在**欄上張貼啟示予以警告，嚴(yán)厲處理當(dāng)事人外，還對自己及其他幾位主要責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。

與工作不同，生活中的他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶，他總是頭一個(gè)站出來，熱心為其張羅_，甚至不惜**自己的休息時(shí)間。去年春節(jié)期間，車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇**，其父不幸去世，而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司聯(lián)系車子，連夜趕往出事地為其送上“慰問金”并幫助處理善后事宜。

榜樣的力量是無窮的，在xxx的**下，xx車間逐漸形成了“****齊心，職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)”的良好局面。

精專業(yè)務(wù)保安全

xx車間是電解的“心臟”。保障*穩(wěn)供電，安全供電，他深感責(zé)任重大。為了更好的了解設(shè)備的性能，搞好車間的生產(chǎn)管理，他刻苦攻讀了“三萬噸”設(shè)備的產(chǎn)品說明書，查閱安裝施工圖紙，從完善微機(jī)**保護(hù)系統(tǒng)到6kv供電系統(tǒng)、110kv開關(guān)站的檢修試驗(yàn)。從輔助設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)到秋季預(yù)防性檢修試驗(yàn)，一點(diǎn)一滴他都****，身先士卒，從實(shí)踐中發(fā)掘經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)。XX年，他大膽創(chuàng)新，在車間組建了技改小組，就在三萬噸投產(chǎn)的第一年，他便帶領(lǐng)技術(shù)人員利用業(yè)余時(shí)間先后完成了電抗器遮陽蓬和循環(huán)水溢流口的改造。

XX年9月份二萬噸工程正式提上日程。與三萬噸設(shè)備不同，兩萬噸設(shè)備是引進(jìn)**ge公司的產(chǎn)品，其plc模塊采用了更為先進(jìn)的技術(shù)，一時(shí)難以掌握，作為設(shè)備管理者，這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來。在設(shè)備廠家的調(diào)試現(xiàn)場，xxx認(rèn)真聽取講解，并拿起英語詞典熟悉英文標(biāo)識;為了能使二萬噸早投產(chǎn)，早見效，他親上一線，和技術(shù)工人們一道奮戰(zhàn)在二萬噸工地，在現(xiàn)場參與安裝及試驗(yàn)工作。

為了保證現(xiàn)有五萬噸設(shè)備安全運(yùn)行，樹立員工愛崗敬業(yè)的主人翁意識和責(zé)任感，他和車間****不定期地**職工學(xué)習(xí)*法律、法規(guī)及鋁業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章**，讓職工們都能充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，動(dòng)力車間已處理風(fēng)、水、電系統(tǒng)存在大小事故隱患300余次，其中特大隱患一起;準(zhǔn)確無誤完成了大型倒閘操作百余次;完成“五小”成果共計(jì)七項(xiàng)，小改小革60余項(xiàng)，為公司節(jié)約資金近百萬。

文明管理求創(chuàng)新

為了配合公司的增收節(jié)支、目標(biāo)成本管理和“工改”等一系列**，xxx利用空閑時(shí)間指導(dǎo)和帶領(lǐng)員工共同學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各類相關(guān)文件精神。在車間節(jié)能降耗工作中，他與保管員一道**部庫存進(jìn)行了細(xì)致的清查和統(tǒng)計(jì)，并拿出了“增收節(jié)支”方案。

6年來，他堅(jiān)持以提高職工素質(zhì)為落腳點(diǎn)，在管理創(chuàng)新上狠下功夫，取得了一定的成效。XX年他率先打破常規(guī)管理模式，推出了新型的勞動(dòng)競賽體制，使車間的管理工作邁出了系統(tǒng)化、規(guī)范化的第一步。XX年初，善于總結(jié)的他根據(jù)在實(shí)踐中發(fā)