物業(yè)電工招聘信息范文大全

物業(yè)電工招聘信息范文大全第一篇物業(yè)電工招聘信息范文大全第一篇公司各單位：

根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘?，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、武漢分公司副經(jīng)理1人;

2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。

二、報(bào)名資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

(一)基本條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);

3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè);

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)崗位任職資格

見附件1-2。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時間、方式及要求

1、報(bào)名時間：年月日至年月日。

物業(yè)電工招聘信息范文大全第二篇現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會招聘以下人員：

一、監(jiān)控室值守人員5名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個月上20天班休息10天。

崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無不良記錄。

薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利

二、銷售部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進(jìn)，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營銷例會，招投標(biāo)管理;了解市場同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過報(bào)告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算，對銷售人員費(fèi)用進(jìn)行控制，預(yù)算結(jié)點(diǎn)期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺帳，并負(fù)責(zé)對各部門對賬的督導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨(dú)立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動全體銷售經(jīng)理積極性。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

三、商務(wù)部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：組織制定階段采購計(jì)劃和采購用款計(jì)劃;負(fù)責(zé)合同評審、打印，合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購、返修;負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價信息，包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時提*品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情，進(jìn)行采購詢價、比價、設(shè)價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿足工程進(jìn)度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力，獨(dú)立工作，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，交際能力，計(jì)劃指導(dǎo)能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費(fèi)用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利

四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期實(shí)地勘察及項(xiàng)目的前期預(yù)算，同時負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù)，指導(dǎo)商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門，跟蹤施工材料進(jìn)購情況，確保施工計(jì)劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項(xiàng)目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作及項(xiàng)目施工完畢的驗(yàn)收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費(fèi);負(fù)責(zé)對項(xiàng)目客戶的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)。

物業(yè)電工招聘信息范文大全第三篇物業(yè)主管

工作職責(zé)

1、熟悉了解國家和政府制定的有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。

2、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶之電話、書面及口頭投訴，跟進(jìn)處理突發(fā)事件。

3、具體跟進(jìn)綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好。

4、定期拜訪業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系，認(rèn)真聽取業(yè)主提出的意見和建議，并及時督促相關(guān)人員落實(shí)整改和向業(yè)主反饋。

任職要求

1、物業(yè)管理專業(yè)或其他同等專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、溝通表達(dá)能力較好，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具備扎實(shí)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與法律知識;

薪酬福利：

1、為員工提供食宿(有宿舍，包工作餐)

2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假;

3、按國家法律規(guī)定購買五險一金;

4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營情況放發(fā)分紅;

5、眾多娛樂文化活動(跑步、籃球、足球、拔河。。。。。。)及員工生日會等豐富您的業(yè)余生活。

物業(yè)電工招聘信息范文大全第四篇目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域

玉溪ZZ商貿(mào)有限公司是由原天浩保健食品經(jīng)營部(始創(chuàng)于2006年)發(fā)展起來的商貿(mào)公司。公司成立于2012年，注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務(wù)，贏得一流客戶的認(rèn)可”的服務(wù)宗旨，依托市場及品牌優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域。

目前，公司擁有職工40余人。除紅塔區(qū)總部外，公司還分設(shè)了通海事業(yè)部、建水事業(yè)部及峨山事業(yè)部，因更多的業(yè)務(wù)部門正在緊密的`籌備，急需人才，現(xiàn)特面向各大高校招聘，具體如下：

一、招聘崗位：銷售員

二、招聘人數(shù)：20人

三、崗位要求：1、形象佳、有愛心和耐心，能吃苦耐勞，具有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力;3、愿意學(xué)習(xí)，具備敬業(yè)精神。

四、待遇：試用期：1-3個月，試用期待遇：大專學(xué)歷1100元底薪+提成;本科學(xué)歷：1300元底薪+提成;轉(zhuǎn)正后，與公司簽訂勞動合同并購買社保。(目前公司老員工的年薪為6萬—12萬)此外，經(jīng)公司考核可晉升為事業(yè)部經(jīng)理或公司營銷總監(jiān)。

五、作息時間：每周日正常休假。其余節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。上班時間：早上8:00-11:30，下午2:00-6:00。

無論您是何種人才，相信都能在這里找到適合您的發(fā)展平臺，真誠期待您的加入，實(shí)現(xiàn)個人與公司共創(chuàng)、共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

五星級酒店招聘啟事提要：本人承諾提供你一個和諧的工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍，傳授你酒店財(cái)務(wù)管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計(jì)劃，助你快速成長

五星級酒店招聘啟事

江蘇鹽城zz錦江國際大酒店，是鹽城地區(qū)一座五星級酒店。占地畝，酒店面積萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部現(xiàn)需要在籌備期招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理一名，成本主管一名，收入審計(jì)主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

酒店可提供住宿，薪酬面議。

本人承諾提供你一個和諧的工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍，傳授你酒店財(cái)務(wù)管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計(jì)劃，助你快速成長。

有意者，可聯(lián)系我。發(fā)簡歷至郵箱：zzzz

物業(yè)電工招聘信息范文大全第五篇一、公司簡介

保利財(cái)務(wù)有限公司是經(jīng)*銀_批準(zhǔn)設(shè)立的中外合資非銀行金融機(jī)構(gòu)，隸屬于大型央企*保利集團(tuán)有限公司，外方股東為瑞士信貸（CREDITSUISSEAG）,公司資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)前30名，注冊資本20億元。

保利財(cái)務(wù)有限公司通過為集團(tuán)成員企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，推動集團(tuán)資金管控水*和資金使用效率的提升。公司目前已開辦存款、貸款、結(jié)算、拆借、投資銀行等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，成為集團(tuán)資金歸集、結(jié)算、監(jiān)控和金融服務(wù)的主要*臺。

二、招聘基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)及適崗能力；

3、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新能力；

5、愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

三、招聘崗位及任職資格

（一）客戶經(jīng)理崗

1、職位類型：全職

2、工作地點(diǎn)：北京

3、招聘人數(shù)：1人

4、任職要求：

（1）985、211大學(xué)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；

（2）熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，具備扎實(shí)的金融財(cái)經(jīng)專業(yè)知識及較強(qiáng)的研究分析能力；

（3）具有較強(qiáng)的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；

（4）具有銀行或財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對成員單位的金融服務(wù)工作；

（2）負(fù)責(zé)客戶信貸業(yè)務(wù)實(shí)際操作，包括申請、受理、審貸、發(fā)放和貸后管理等環(huán)節(jié)；

（3）做好客戶服務(wù)跟蹤，建立客戶檔案，客戶授信、信用評級工作；

（4）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶資料、信貸業(yè)務(wù)臺賬和檔案管理；編制、報(bào)送各種信貸及征信報(bào)表，撰寫信貸統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）資金結(jié)算崗

1、職位類型：全職

2、工作地點(diǎn)：北京

3、招聘人數(shù)：1人

4、任職要求：

（1）985、211大學(xué)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；

（2）熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，具備扎實(shí)的金融財(cái)經(jīng)專業(yè)知識及較強(qiáng)的研究分析能力；

（3）具有較強(qiáng)的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；

（4）具有銀行或財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)成員企業(yè)內(nèi)部賬戶管理，包括賬戶開立和直聯(lián)設(shè)置；

（2）負(fù)責(zé)辦理成員企業(yè)代理支付、內(nèi)部結(jié)算、資金的上收或下?lián)艿荣Y金結(jié)算工作；

（3）負(fù)責(zé)與合作銀行建立和保持溝通機(jī)制，保證結(jié)算業(yè)務(wù)順利完成；

（4）負(fù)責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)送工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、報(bào)名方式

有意應(yīng)聘者請于20xx年4月30日前將個人簡歷等材料以郵件方式發(fā)送至：contact@，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

應(yīng)聘人員須承諾對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員經(jīng)初審、筆試、面試、考核選拔后，經(jīng)見習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者予以錄用。

五、聯(lián)系方式

電話：XXXXXXX

地址：北京市東城區(qū)朝陽門北大街1號新保利大廈8C

物業(yè)電工招聘信息范文大全第六篇*人壽保險(集團(tuán))公司屬國有大型金融保險企業(yè)，集團(tuán)公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有商業(yè)保險集團(tuán)。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財(cái)產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域，并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)，是我國資本市場最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)，排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位，并連續(xù)8年入選世界品牌500強(qiáng)。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘代理合同制組訓(xùn)以及公司柜員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、代理合同制組訓(xùn)招聘需求

(一)、招聘崗位

1、個險渠道代理制組訓(xùn)12名

2、銀保渠道代理制組訓(xùn)若干名(全市統(tǒng)籌)

本次招聘的人員一律簽訂代理合同，安排在銷售渠道職場使用。

(二)、招聘條件

1、全日制本科(以上)學(xué)歷;

2、年齡28周歲以下(特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬年齡至35周歲，但需事前審批)。

3、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的心理素質(zhì)及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;

4、身體健康，無不良記錄。

5、有文娛、體育特長的可優(yōu)先

特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(三)、招聘要求

1、報(bào)名

(1)、報(bào)名人提交《報(bào)名表》(見附件)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件。報(bào)名截止日期20xx年x月x日，通過以下方式之一：

方式一：郵寄至市公司個險銷售部葉高建處(郵寄地址：xx市延*區(qū)長富花園*人壽保險股份有限公司南*分公司個險銷售部葉高建，郵編xxxxxxx)。

方式二：本人到市公司個險銷售部投檔

(2)、報(bào)名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。

2、考試

(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間，將另行通知)

(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設(shè)在南*分公司。

(四)、簽訂代理合同

通過市公司筆試、面試合格人員，參照個人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場工作3個月，考核合格可任職場組訓(xùn)，考核不合格的解除代理合同。

(五)、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者參加考試時，帶學(xué)歷證件等原件到考場復(fù)核。

2、不明事項(xiàng)可來電咨詢：xxxxxxxx(葉先生)

二、公司柜員招聘需求

(一)、招聘崗位分布

(二)、招聘條件

1、全日制大專(以上)學(xué)歷;應(yīng)聘收付費(fèi)崗的需持有會計(jì)證。

2、年齡28周歲以下。

3、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的心理素質(zhì)及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;

4、身體健康，無不良記錄。

特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(三)、招聘要求

1、報(bào)名

(1)、報(bào)名人提交《報(bào)名表》(見附件)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件。報(bào)名截止日期20xx年5月30日，通過以下方式之一：

方式一：郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址：xx市xx區(qū)長富花園*人壽保險股份有限公司南*分公司人力資源部陳秀芳，郵編xxxx)。

方式二：本人到市公司人力資源部投檔

(2)、報(bào)名資格審核。經(jīng)資格初審合格后，參加考試。

2、考試

(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間另行通知)

(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設(shè)在南*分公司。

3、體檢

(四)、簽訂勞動合同

通過市公司筆試、面試、體檢合格人員，簽訂業(yè)務(wù)類勞動合同。試用期2個月，考核不合格的解除勞動合同。

(五)、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者參加考試時，帶學(xué)歷證件等原件到考場復(fù)核。

2、不明事項(xiàng)可來電咨詢：xxxxxxx、xxxxxxx(陳女士)

xxx保險股份有限公司南*分公司

人力資源部

20xx年x月x日

物業(yè)電工招聘信息范文大全第七篇專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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一、招聘崗位及職數(shù)

1、專職輔導(dǎo)員：1名;

2、專職教學(xué)科研秘書：1名;

二、招聘對象

全校正式在編教職工。

三、履職要求

1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、報(bào)名時間：自發(fā)布之日至7月14日。

五、報(bào)名地點(diǎn)：13教603室報(bào)名。

六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話：z老師

附：1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)

2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

Z師范學(xué)院人事處

物業(yè)電工招聘信息范文大全第八篇北京森馥科技股份有限公司

招聘啟事

北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內(nèi)電磁輻射安全領(lǐng)域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術(shù)企業(yè)，20xx年通過CMA計(jì)量認(rèn)證和ISO9001認(rèn)證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻(xiàn)，公司法人獲得首屆“首都先進(jìn)環(huán)保個人”表彰。

14年來，森馥科技一直奮斗在*電磁安全領(lǐng)域的最前沿，具備優(yōu)秀的研發(fā)能力，迄今已獲得國內(nèi)專利若干，主要業(yè)務(wù)包括：電磁輻射儀器研發(fā)生產(chǎn)、電磁輻射檢測服務(wù)、核輻射儀器及空氣質(zhì)量檢測儀器代理銷售等，客戶涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領(lǐng)域，完全自主知識產(chǎn)權(quán)的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點(diǎn)用戶單位，獲得用戶一致好評，確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。

經(jīng)過多年發(fā)展，公司形成以電磁環(huán)境安全為主，以核輻射、空氣質(zhì)量為兩翼的多元業(yè)務(wù)格局，并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的*總代理及優(yōu)秀合作伙伴。

公司現(xiàn)入駐昌*區(qū)宏?？萍紙@區(qū)，辦公面積5000*，員工近二百人，其中本科學(xué)歷占70%，研究生學(xué)歷二十余人，并在全國擁有多個分公司及辦事處。公司將秉承“專業(yè)成就未來”的理念，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。

因我公司空氣質(zhì)量事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下職位。

一、空氣質(zhì)量部市場銷售助理（女）2名月薪資范圍：4000-6000元

◆任職要求：

1.本科學(xué)歷，化學(xué)類、環(huán)境專業(yè)應(yīng)屆生

2.責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，勤奮好學(xué)、有吃苦耐勞的精神

3.語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)

◆崗位職責(zé)：

物業(yè)電工招聘信息范文大全第九篇一、技工(實(shí)習(xí)生)1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備的'管理，故障診斷和排除，填寫維修日志;

2、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn);

任職資格：

1、年滿18周歲以上，中專以上學(xué)歷，持有電工上崗證;

2、具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動手能力強(qiáng)

薪酬福利：

1、薪酬：前3個月2400元，轉(zhuǎn)正3000元/月左右。

2、簽訂勞動合同后購買廣州市五險一金

3、入職滿一年享有每年5天的帶薪年假(從簽訂勞動合同日起開始計(jì)算)

4、完善的員工晉升路徑：技工-技工領(lǐng)班-主管

注：以上薪酬福利不含加班工資，至少月休4天，服從公司安排。

二、預(yù)算員1人

崗位職責(zé)：

1、能獨(dú)立完成各項(xiàng)工程預(yù)算、洽商工程量、工程進(jìn)度款、資金計(jì)劃及投標(biāo)等工作;

2、參與編審施工圖預(yù)算、投標(biāo)、工程量清單價格文件;

3、審核工程結(jié)算，編制各類安裝工程結(jié)算審查報(bào)告;

4、熟悉掌握預(yù)算定額、材料價格及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，能熟練操作預(yù)算軟件;

5、有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求：

1、工程造價專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，持有預(yù)算員證優(yōu)先。

3、待遇3000元/月

公司總部地址:xx市xx區(qū)xx路xx號(xx醫(yī)院斜對面)

有意向應(yīng)聘的同學(xué)，請與招生就業(yè)指導(dǎo)科聯(lián)系。

物業(yè)電工招聘信息范文大全第十篇崗位要求:

1、財(cái)會專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，持會計(jì)證;

2、3年以上純會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉總賬、會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

福利:

1、工作時間8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假;

2、依法購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);

3、便利的交通，位于廣州大石商圈禮村紅綠燈路口，地鐵三號線“大石站”A出口步行10分即到;

4、提供免費(fèi)宿舍和中餐、晚餐;

5、員工生日，公司會為每位員工提供生日祝福并為員工父母寄送心意禮品;婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日貼心福利禮品;員工結(jié)婚、生育等重要日子公司禮金相賀;

物業(yè)電工招聘信息范文大全第十一篇興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)*、*人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業(yè)銀行已在全國各主要城市設(shè)立了108家分行、1435家分支機(jī)構(gòu);旗下?lián)碛信d業(yè)國際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費(fèi)金融、興業(yè)財(cái)富和興業(yè)國信資產(chǎn)管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)。

興業(yè)銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區(qū)，開業(yè)以來，在社會各界的關(guān)心與支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了持續(xù)、快速、健康發(fā)展，在東城、南城、長安、虎門等鎮(zhèn)區(qū)共設(shè)立14家支行、11家社區(qū)支行(含1家籌備)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向高校公開招聘各類金融、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理、營銷、法律等專業(yè)人才。

優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，興業(yè)銀行將為每位員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利待遇及廣闊的個人事業(yè)發(fā)展空間。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的行列，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。

一、招聘崗位

1、公司客戶經(jīng)理(從事公司信貸業(yè)務(wù)，包括現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、綠色金融等);

2、零售客戶經(jīng)理(從事個人理財(cái)、個人貸款等);

3、風(fēng)險管理崗(從事銀行風(fēng)險管理、信用審查、法律合規(guī)、特殊資產(chǎn)經(jīng)營);

4、柜員崗。

二、招聘條件

◆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

◆金融學(xué)(國際金融、金融工程)、貨幣銀行學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、法律等相關(guān)專業(yè);

◆品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極上進(jìn)，愿意到東莞地區(qū)就業(yè)的人員均可報(bào)名;

◆優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部、市場開拓能力強(qiáng)、語言表達(dá)能力好者優(yōu)先;有參加過校級羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等文體特長者優(yōu)先。

歡迎各類人才前來應(yīng)聘。

三、應(yīng)聘須知

有意應(yīng)聘者，請攜個人簡歷、各類獎勵證書和執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件前來廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)參加我行招聘會。

招聘會時間：5月6日(周五)上午10：30-12：30

招聘會地點(diǎn)：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合樓308教室

聯(lián)系方式：

地址：東莞市莞太路南城路段31號興業(yè)金融大廈九樓

傳真：0769--22805857郵編：523072

聯(lián)系人：譚先生E-mail:

物業(yè)電工招聘信息范文大全第十二篇崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招??聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);

2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;

3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;

4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;

5、上級臨時交辦的其他工作。

任職資格：1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

5.能獨(dú)立完成招聘效果匯總分析。

——公司招聘啟事簡潔版3篇

物業(yè)電工招聘信息范文大全第十三篇本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產(chǎn)加工外貿(mào)出口業(yè)務(wù)為主的港資企業(yè)，長年生產(chǎn)夾克、風(fēng)衣、棉衣等，經(jīng)整改后換置全新*車，現(xiàn)誠招以下人員：

一、熟練流水*車工30名，計(jì)件工資，多勞多酬，獎金另計(jì)。

二、車位學(xué)徒工20名，免費(fèi)培訓(xùn)，計(jì)件工資，有專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。

三、整件*車工20名，工價合理，工資月結(jié)。

本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設(shè)有食堂、水電費(fèi)全免，員工工資每月15日發(fā)放，并設(shè)有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補(bǔ)貼。

廠址：______限公司電話：______鄭洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

物業(yè)電工招聘信息范文大全第十四篇xxx有限公司招聘啟事

xxx有限公司是xxx紅酒銷售*臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管主要職位職責(zé)：

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場顧客的維護(hù)和服務(wù)。4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。

職位要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展*臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：xx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

銷售專員

主要職位職責(zé)：

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3.管理開發(fā)好自己的`顧客，拓展與老顧客的業(yè)務(wù)。

4.與顧客保持良好溝通，實(shí)時把握顧客需求，提高顧客滿意度。

職位要求：

1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇：xx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

推廣主管

主要職位職責(zé)：

1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;2.有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)顧客了解公司產(chǎn)品;3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;4.對各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

職位要求：

1.有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定顧客資源。3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);4.善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

待遇：xx+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

推廣專員

主要職位職責(zé)：

物業(yè)電工招聘信息范文大全第十五篇xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人：

面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn)(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)

文化發(fā)展有限公司招聘啟事

本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：50人

工作地點(diǎn)：全國各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的`拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián)系人：

物業(yè)電工招聘信息范文大全第十六篇*南航集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司成立于1995年，是隸屬于*南方航空集團(tuán)有限公司的金融子公司，注冊資本億元人民幣。公司致力整合集團(tuán)內(nèi)部的金融資源，逐步打造“集團(tuán)資金歸集*臺、集團(tuán)資金結(jié)算*臺、集團(tuán)資金監(jiān)控*臺、集團(tuán)金融服務(wù)*臺”四大*臺，成為集團(tuán)內(nèi)外金融聯(lián)系的橋梁。

根據(jù)公司發(fā)展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！

一、黨群文秘（1人）

1.崗位職責(zé)

（1）落實(shí)公司黨建工作各項(xiàng)決定和要求；

（2）協(xié)助做好黨建管理制度建設(shè)工作；

（3）負(fù)責(zé)公司日常黨建和行政文秘事務(wù)工作；

（4）負(fù)責(zé)公司日常新聞宣傳工作；

（5）負(fù)責(zé)相關(guān)文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報(bào)告、方案等文字材料。

2.任職條件

（1）中文、政治與行政管理相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）有較強(qiáng)的文字能力；

（3）有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力；

（4）*黨員優(yōu)先。

二、工作地點(diǎn)

廣州市白云區(qū)機(jī)場路航云南街17號。

三、報(bào)名方式

物業(yè)電工招聘信息范文大全第十七篇XX物業(yè)管理有限公司成立于20XX年初，為XX有限公司全資附屬機(jī)構(gòu)，全力為XX地產(chǎn)提供各方面的專業(yè)售后服務(wù)。集團(tuán)現(xiàn)有16個分公司，業(yè)務(wù)遍及全國24個中心城市，管理面積達(dá)800萬平方米，各類專業(yè)服務(wù)人員8000余人。已發(fā)展為國內(nèi)最具規(guī)模及極負(fù)盛譽(yù)的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)之一，專業(yè)提供全方位的物業(yè)管理服務(wù)、工程完善配套服務(wù)、房屋租售及綠化工程服務(wù)。通過多年來的實(shí)踐，公司在市場上取得了驕人的業(yè)績，成為國家_首批認(rèn)定的物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè)、中國物業(yè)行業(yè)著名品牌。萬科物業(yè)管理有限公司于二OO四年初進(jìn)駐z、佛山兩地。因公司管理面積的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)向貴部隊(duì)招聘安全崗位人員：

其招聘職位工作地點(diǎn)在z、南海兩地，招聘信息長期有效。

安全管理員：20人，男，初中以上學(xué)歷，年齡：18-27歲，身高：米以上，形象氣質(zhì)好。身體健康，吃苦耐勞，證件齊全，退伍軍人或有體育、文藝特長者優(yōu)先錄用。

薪資福利：安全管理員試用期二個月，試用工資在1000元左右，試用期結(jié)束后根據(jù)工作表現(xiàn)其工資可以達(dá)到1000-1500元，素質(zhì)優(yōu)異者可提拔為基層管理人員，享受職務(wù)津貼。每天工作8小時，每周休息一天。公司提供集中免費(fèi)住宿，每月給予員工一定的伙食補(bǔ)貼，到崗后簽定勞動合同，并辦理人身意外保險以及社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險等。每年的五月-十月有飲料費(fèi)，每服務(wù)滿一年加工齡工資。每年公司定期為服務(wù)滿一年的員工進(jìn)行身體健康體檢，費(fèi)用由公司支付。個人在為公司服務(wù)滿一年可享受5天以內(nèi)的帶薪假，期間照常支付你的`工資。其他福利：每季度有大型員工活動(外出旅游)，每年度優(yōu)秀員工異地考察。

人力資源部招聘專員：XXX

人力資源部萬科四季花城儲備隊(duì)：XXX

公司名稱：XX物業(yè)管理有限公司

20xx年11月18日

物業(yè)電工招聘信息范文大全第十八篇xx市xx物業(yè)管理有限公司xx分公司、xxxx物業(yè)管理有限公司、汕尾市xx食品有限公司、汕尾市xx物業(yè)管理有限公司從事物業(yè)管理、冷鏈凍庫業(yè)務(wù)，近幾年公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，為擴(kuò)大規(guī)模及推動公司發(fā)展，現(xiàn)招錄以下人員。

1.工作地點(diǎn)：汕尾市;

2.崗位：

(1)經(jīng)理助理1-2名，專業(yè)不限;

(2)財(cái)務(wù)及會計(jì)專業(yè)1-2名;

(3)法學(xué)專業(yè)1-2名，有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)物管專業(yè)1-2名;

(5)儲備干部1-2名，專業(yè)不限。

3.要求：男女不限，應(yīng)(往)屆生均可，大專(含大專)以上學(xué)歷;

4.待遇：3000-10000元，具體面議。

投簡歷渠道：請把個人簡歷(含姓名、性別、聯(lián)系方式、個人簡歷等)發(fā)送至xxxxxxxx@，電話詢問情況后安排面試，面試地點(diǎn)在汕尾。

物業(yè)電工招聘信息范文大全第十九篇XX物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于20xx年5月，隸屬于XX集團(tuán)，是中國物業(yè)管理協(xié)會、XX省及XX市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位，管理資質(zhì)為三級。20xx年，因“數(shù)字生活”“數(shù)字空間”兩項(xiàng)目交房在即，特招聘如下崗位人員：

一、部門經(jīng)理：3名

任職要求：35歲左右，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，專業(yè)知識扎實(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)工作，持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。

二、項(xiàng)目經(jīng)理：2名

任職要求：35歲左右，具有清晰的物業(yè)項(xiàng)目管理思路和管理理念，熟悉項(xiàng)目運(yùn)作成本控制，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;大專以上學(xué)歷，物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷，持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。

三、客服主管：2名

任職要求：30歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的“全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書”，能夠熟練使用電腦辦公軟件，三年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和行業(yè)管理要求，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及客戶服務(wù)意識。

四、行政秘書：3名

任職要求：28歲以下，女性，行政文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備一定的行政及人力資源管理能力。

五、客服員：

任職要求：5名，28歲以下，男女不限，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(能力突出者此項(xiàng)可酌情考慮)，獲得物業(yè)管理相關(guān)資格證書,工作認(rèn)真、仔細(xì)，性格開朗，具有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.

六、水電工：

45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能解決水/電系統(tǒng)管理與維修，設(shè)備維修及保養(yǎng)，能及時完成維修及保養(yǎng)工作，能獨(dú)立處理漏水、跑水、停電等應(yīng)急事故;持有水工培訓(xùn)資格上崗證、電工上崗證或有高壓變配電運(yùn)行及電工維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

七、安防隊(duì)長/主管：

男性，45歲以下，高中及以上學(xué)歷;有物業(yè)管理公司安防工作經(jīng)驗(yàn);專業(yè)技能熟練，參加過防損及消防專業(yè)培訓(xùn);較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，反應(yīng)迅速、機(jī)敏，服從性、原則性、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，無不良記錄，警校畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先。

八、保安：男，45歲以下，170m以上，退伍軍人或擅長擒拿格斗者及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

九、保潔：女性，45歲以下，吃苦耐勞，身體健康，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

十、會計(jì)/會計(jì)主管，男女不限，有綜合企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)且同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有中級證者優(yōu)先考慮。

物業(yè)電工招聘信息范文大全第二十篇1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的'。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

物業(yè)電工招聘信息范文大全第二十一篇一、銷售總監(jiān)(北京總部)10名

崗位職責(zé)：

1、對新媒體有一定理解，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)

2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系

3、具有良好的管理能力，能指導(dǎo)下屬工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)

任職資格：

1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

二、高級銷售經(jīng)理(北京總部)10名

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作

2、與目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系

3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷(廣告，傳媒，市場營銷專業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)

2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力、思維敏捷，善于溝通

三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關(guān)系

2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進(jìn)，保持持續(xù)增長的廣告合作

3、把握和挖掘4A客戶需求，根據(jù)公司媒體資源為客戶提供最優(yōu)的廣告解決方案

4、監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況

5、協(xié)助簽訂、審核與管理廣告和訂單

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫良好

2、市場營銷管理或廣告相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

3、有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，善于溝通，親和力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

四、會計(jì)(北京總部)2名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的日常帳務(wù)處理;編制會計(jì)報(bào)表

2、獨(dú)立完成日常的會計(jì)業(yè)務(wù)，包括收入成本核算，費(fèi)用賬務(wù)處理

3、熟悉增值稅一般納稅人相關(guān)會計(jì)業(yè)務(wù)，稅務(wù)處理

4、負(fù)責(zé)月底的結(jié)賬與各項(xiàng)納稅申報(bào)工作

5、編制各項(xiàng)預(yù)算表

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上會計(jì)專業(yè)及相關(guān)學(xué)歷

2、具備5以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則，稅法，能熟練使用中英文財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件編制報(bào)表

4、熟悉會計(jì)工作流程，有一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理經(jīng)

物業(yè)電工招聘信息范文大全第二十二篇1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

招聘啟事范文

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的'成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報(bào)名方式：

物業(yè)電工招聘信息范文大全第二十三篇工作職責(zé)

1、熟悉了解國家和*制定的有關(guān)物業(yè)管理方面的`法律法規(guī)。

2、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶之電話、書面及口頭投訴，跟進(jìn)處理突發(fā)事件。

3、具體跟進(jìn)綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好。

4、定期業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系，認(rèn)真聽取業(yè)主提出的意見和建議，并及時督促相關(guān)人員落實(shí)整改和向業(yè)主反饋。

任職要求

1、物業(yè)管理專業(yè)或其他同等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、溝通表達(dá)能力較好，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具備扎實(shí)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與;

薪酬福利：

1、為員工提供食宿(有宿舍，包工作餐)

2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假;

3、按國家法律規(guī)定購買五險一金;

4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營情況放發(fā)分紅;

5、眾多娛樂活動(跑步、拔河。)及員工生日會等豐富您的業(yè)余生活。

物業(yè)電工招聘信息范文大全第二十四篇物業(yè)主管

工作職責(zé)

1、熟悉了解國家和*制定的.有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。

2、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶之電話、書面及口頭投訴，跟進(jìn)處理突發(fā)事件。

3、具體跟進(jìn)綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好。

4、定期拜訪業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系，認(rèn)真聽取業(yè)主提出的意見和建議，并及時督促相關(guān)人員落實(shí)整改和向業(yè)主反饋。

任職要求

1、物業(yè)管理專業(yè)或其他同等專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、溝通表達(dá)能力較好，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具備扎實(shí)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與法律知識;

薪酬福利：

1、為員工提供食宿(有宿舍，包工作餐)

2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假;

3、按國家法律規(guī)定購買五險一金;

4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營情況放發(fā)分紅;

5、眾多娛樂文化活動(跑步、籃球、足球、拔河。)及員工生日會等豐富您的業(yè)余生活。

——物業(yè)保安招聘啟事

物業(yè)電工招聘信息范文大全第二十五篇企業(yè)簡介：

中鐵三局集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為_第三工程局，改制成立中鐵三局集團(tuán)有限公司，隸屬_管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。

全集團(tuán)現(xiàn)有21家以施工類為主，包括投資、設(shè)計(jì)咨詢、服務(wù)類子分公司，八個區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部(項(xiàng)目部)、經(jīng)營性辦事處等外派機(jī)構(gòu)，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟(jì)南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。

全集團(tuán)現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項(xiàng)施工總承包特級資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項(xiàng)資質(zhì)，具有國外承包工程資質(zhì)和對外經(jīng)營權(quán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域，以及工程設(shè)計(jì)與咨詢、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項(xiàng)目，并正在深入推進(jìn)PPP項(xiàng)目。

業(yè)務(wù)范圍分布在全國31個省、市、自治區(qū)，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達(dá)等多個國家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營能力在600億元以上。

發(fā)展優(yōu)勢：

①在中國鐵路總公司公布的下半年中國鐵路建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)信用評價結(jié)果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。

②中國中鐵的第一方陣成員企業(yè)，在中國中鐵開展的兩屆“三級企業(yè)20強(qiáng)”評比中，共有4家(次)子分公司進(jìn)入前5名。

③在_(鐵路總公司)實(shí)施信用評價工作以來，先后16次獲評A類企業(yè)。在全國80多家參評建筑施工企業(yè)中，是獲得此項(xiàng)榮譽(yù)最多的單位之一。

④公司擁有授權(quán)專利130余項(xiàng)，研發(fā)國家和省部級工法200多項(xiàng)，近100項(xiàng)科研、科技成果獲國家和省、部級科技進(jìn)步成果獎，有100多項(xiàng)工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等國家或省部級優(yōu)質(zhì)工程獎。

⑤建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，著力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術(shù)專家、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)干部”多元化的人才發(fā)展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。

⑥構(gòu)建了國家高新技術(shù)企業(yè)和山西省省級技術(shù)中心等多個科技創(chuàng)新平臺，和西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)等院校共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目，科技研發(fā)平臺在全國二級建筑央企中位居前列。

⑦員工人均收入逐年穩(wěn)步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業(yè)領(lǐng)先水平;每年投入上億元用于“三工建設(shè)”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等，企業(yè)強(qiáng)盛、員工幸福、貢獻(xiàn)社會的“三局夢”正逐步實(shí)現(xiàn)。

中鐵三局集團(tuán)春季校園招聘計(jì)劃：

專業(yè)要求：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等專業(yè)。

學(xué)歷要求：本科、碩士研究生。

招聘要求：

①全日制二本及以上院校屆畢業(yè)生。

②道德品質(zhì)優(yōu)秀，行為習(xí)慣良好，勞動觀念強(qiáng)，在校期間無違紀(jì)記錄。

③學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實(shí)踐課程并考核合格。

④動手能力強(qiáng)，已取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書。

薪酬待遇：

包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補(bǔ)貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬元。見習(xí)期滿考核合格，定職為助理級