獵頭工作簡(jiǎn)歷范文

獵頭工作簡(jiǎn)歷范文第一篇獵頭工作簡(jiǎn)歷范文第一篇項(xiàng)目時(shí)間：2016-04到2016-10

項(xiàng)目名稱：旭亞商城后臺(tái)管理系統(tǒng)|項(xiàng)目工具：myeclipse10

Tomcat7

項(xiàng)目描述：項(xiàng)目介紹2016/04-2016/07旭亞商城后臺(tái)管理系統(tǒng)軟件環(huán)境：myeclipse10Tomcat7開(kāi)發(fā)工具：myeclipse責(zé)任描述：1.接口文檔編寫(xiě)2.原型圖繪制3.前端頁(yè)面設(shè)計(jì)4.后端功能模塊實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簡(jiǎn)介：該項(xiàng)目是針對(duì)商城app制作的后臺(tái)管理系統(tǒng)，主要功能為管理商品庫(kù)存、用戶等模塊分為商品管理、商品類別管理、庫(kù)存管理、用戶信息管理、角色權(quán)限管理、商品報(bào)修管理項(xiàng)目為2人開(kāi)發(fā)，該項(xiàng)目使用ssh框架技術(shù)，主要功能是對(duì)商品庫(kù)存、商品信息與用戶信息等進(jìn)行管理，我負(fù)責(zé)商品管理、類別管理、報(bào)修管理模塊功能，主要是通過(guò)該系統(tǒng)，讓各管理員分別具有不同的權(quán)限，各司其職，商品管理員可以實(shí)時(shí)查看商品信息與庫(kù)存信息，對(duì)商品進(jìn)行分類統(tǒng)一管理，線上新增、修改和刪除商品，報(bào)修管理員可對(duì)報(bào)修信息進(jìn)行審核與查看，并安排維修人員上門服務(wù)或郵寄回售后部門進(jìn)行商品維修。（1）商品管理：商品信息管理、商品新增、商品修改、商品刪除、商品上架、商品下架（2）類別管理：商品類別管理、新增大類、新增小類、刪除大類、刪除小類（2）報(bào)修管理：報(bào)修提交、報(bào)修審核、商品報(bào)修我的職責(zé)責(zé)任描述：1.接口文檔編寫(xiě)2.原型圖繪制3.前端頁(yè)面設(shè)計(jì)4.后端功能模塊實(shí)現(xiàn)

項(xiàng)目時(shí)間：2017-08到2016-10

項(xiàng)目名稱：阿里系城市運(yùn)營(yíng)專家

項(xiàng)目描述：項(xiàng)目介紹offer18K*13=234K。我的職責(zé)1、全日制本科及以上學(xué)歷，有3年以上行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有一定資源者優(yōu)先；

2、精通excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案；

3、具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng)；

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)溝通能力、推動(dòng)力及執(zhí)行力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神，有一定項(xiàng)目管理能力，能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)；

5、有B2B知名平臺(tái)及天貓、京東等B2C商城運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

獵頭工作簡(jiǎn)歷范文第二篇一、信

真實(shí)的數(shù)據(jù)勝過(guò)籠統(tǒng)模糊的描述，比如，介紹自己“有良好的跨部門意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神”，不如稍微詳細(xì)地介紹“與同事合作，提升部門的反應(yīng)速度，從而提高工作效率20%”。用實(shí)際的工作數(shù)據(jù)來(lái)講述自己的工作業(yè)績(jī)。

二、實(shí)

即誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)。簡(jiǎn)歷中要擠掉水分，對(duì)自己的工作能力和業(yè)績(jī)不要言過(guò)其實(shí)，巧妙地介紹是必要的，但不要編造莫須有的業(yè)績(jī)，明明是團(tuán)隊(duì)的努力卻說(shuō)成自己的勤奮，明明是公司的整體業(yè)績(jī)好，卻說(shuō)成是自己的功勞，不好。

三、專

即根據(jù)自己的專業(yè)能力和興趣選擇崗位，也根據(jù)崗位需要，在簡(jiǎn)歷中突出自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。有的求職者為了偷懶，一份簡(jiǎn)歷走天下，這是不可取的。即使是同樣的職位，企業(yè)文化和管理模式不同，要求就會(huì)不同，投出的簡(jiǎn)歷一定要針對(duì)不同企業(yè)的不同職位進(jìn)行修改，突出自己適合這一崗位的關(guān)鍵因素。另外，不要同時(shí)應(yīng)聘一家公司的不同職位，這會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你自己都不知道自己適合干什么。

獵頭工作簡(jiǎn)歷范文第三篇工作時(shí)間：2014-08-2017-04

公司名稱：簡(jiǎn)歷本信息技術(shù)有限公司|所在部門：|所在崗位：技術(shù)負(fù)責(zé)人

工作描述：工作兩年半的時(shí)間，一直在中石化第五建設(shè)有限公司茂名工程項(xiàng)目部工作，工作性質(zhì)為外出施工，以下為個(gè)人工作經(jīng)歷及內(nèi)容。2014年8月至2015年12月，在中石化第五建設(shè)有限公司茂名工程項(xiàng)目部中從事技術(shù)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)茂名石化18萬(wàn)噸/年異壬醇裝置系統(tǒng)配套工程120單元、130單元擔(dān)任技術(shù)員工作，以及整理煤制氫項(xiàng)目2000單元交工資料、脫硫脫硝項(xiàng)目交工資料、芳烴用能優(yōu)化改造工程的技術(shù)資料的編寫(xiě)整理工作。充分利用工作時(shí)間，完成手頭工作，積極利用手上的資源，學(xué)習(xí)更多的管理經(jīng)驗(yàn)。2016年1月至2017年3月，在中石化第五建設(shè)有限公司茂名工程項(xiàng)目部中從事技術(shù)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)茂名石化南海精細(xì)化工有限公司20萬(wàn)噸/年環(huán)氧乙烷裝置擔(dān)任地下給排水管道施工主管及技術(shù)主管工作；以及整理6個(gè)小項(xiàng)目交工資料（茂名分公司V-1201罐泡沫系統(tǒng)增加遠(yuǎn)程控制啟動(dòng)程序項(xiàng)目；茂名分公司國(guó)V汽油出廠儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施完善項(xiàng)目；茂名分公司化工儲(chǔ)運(yùn)、芳烴等罐區(qū)消防水管隱患整改項(xiàng)目......），同時(shí)在2016年8月開(kāi)始負(fù)責(zé)公司承接茂名石化20個(gè)小項(xiàng)目的技術(shù)管理工作(西罐區(qū)、管調(diào)罐區(qū)泡沫站配置遠(yuǎn)程控制功能項(xiàng)目;雙加罐區(qū)消防噴淋軟管連接及操作閥距離不足整改項(xiàng)目;乙烯廠區(qū)裂解爐及加熱爐改用低氮火嘴項(xiàng)目；2#航煤加氫汽提塔T301增加塔底重沸器項(xiàng)目；港口分部一區(qū)、三區(qū)危儲(chǔ)罐脫水器、采樣器隱患整改項(xiàng)目......）在這里兩年半的時(shí)間，在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成好自己的任務(wù)，同時(shí)提升了自己的工作能力和技術(shù)知識(shí)能力的加強(qiáng)與鞏固，做人方面，為人處事更加的自然，較好的處理好工作關(guān)系與私人關(guān)系。

獵頭工作簡(jiǎn)歷范文第四篇基本信息。

1.標(biāo)題。姓名+應(yīng)聘職位。最好不要只寫(xiě)“簡(jiǎn)歷”或“個(gè)人簡(jiǎn)歷“。

2.照片。要“實(shí)在”，不能“花里胡哨”。建議不使用藝術(shù)照、生活照。

3.?；铡Ｍǔ２环?。

4.求職意向。要有。包括目標(biāo)職能、到崗時(shí)間。

個(gè)人技能。

主要包括專業(yè)資格、計(jì)算機(jī)水平、外語(yǔ)水平等。表述盡量量化，不要使用過(guò)于抽象的語(yǔ)言。

教育背景。

由近及遠(yuǎn)寫(xiě)畢業(yè)院校，注明GPA及排名。公司會(huì)看你畢業(yè)的學(xué)校，如果你是名校畢業(yè)的，就可以著重強(qiáng)調(diào)學(xué)校，如果你畢業(yè)于一般的學(xué)校，你就強(qiáng)調(diào)你的專業(yè)、學(xué)歷或?qū)W習(xí)成績(jī)。

項(xiàng)目經(jīng)歷（或工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

主要側(cè)重以前曾獨(dú)立完成過(guò)的工作，取得的成績(jī)。

選擇與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格按照STAR法則填寫(xiě)。要有重點(diǎn)、有選擇，不能是事情過(guò)程的堆積。

獎(jiǎng)勵(lì)情況。

如果有，必須寫(xiě)。要注意歸納和分析，寫(xiě)重要的、與招聘職位相關(guān)的。

個(gè)人評(píng)價(jià)。

就是填寫(xiě)你的基本評(píng)價(jià)，很重要，要一字一句斟酌，有的還寫(xiě)在靠前的地方。

注意不要說(shuō)自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”等，這樣是在提醒招聘者。注意別寫(xiě)“套話”。

獵頭工作簡(jiǎn)歷范文第五篇導(dǎo)語(yǔ)：當(dāng)我們找工作的時(shí)候，我們都需要用到簡(jiǎn)歷，那么大家是否知道應(yīng)該如何做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!

獵頭公司的通用個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

教育經(jīng)歷

上海xxx大學(xué)

人力資源管理

畢