配送員雇傭勞動合同(2024版)

配送員雇傭勞動合同(2024版)合同編號：__________配送員雇傭勞動合同（2024版）甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方配送員一職，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責1.1乙方擔任甲方的配送員，主要負責貨物配送、收款及售后服務工作。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守國家相關法律法規(guī)，認真履行工作職責，保證貨物安全、及時送達。1.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，提高業(yè)務水平和服務質量。二、乙方的勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。具體工資標準及計算方式詳見附件。2.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量，享受相應的加班工資。2.3乙方在合同期內，甲方為其辦理社會保險，具體保險項目及標準詳見附件。三、乙方的勞動時間和休息休假3.1乙方每周工作五天，每天工作時間為8小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際業(yè)務需要進行調整。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日及其它休假待遇。四、乙方的勞動保護和勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。4.2甲方確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關法律法規(guī)的要求。五、乙方的保密義務5.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方解除或終止合同的，應提前通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。七、違約責任7.1甲乙雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.工資標準及計算方式2.加班工資計算辦法3.社會保險項目及標準4.保密協(xié)議5.培訓計劃6.工作職責說明書7.安全生產(chǎn)標準二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費、社會保險等，視為違約。4.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓、工作環(huán)境安全衛(wèi)生不符合規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.配送員：按照用人單位的要求，負責貨物配送、收款及售后服務工作的勞動者。3.勞動報酬：勞動者因工作所取得的工資、獎金、津貼等收入。4.加班工資：勞動者在法定工作時間以外工作所取得的工資。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。6.保密義務：勞動者在合同期內及合同終止后，對用人單位商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調整工作時間；如乙方無故違約，甲方有權按約定扣除相應工資或解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務及違約責任；如乙方泄露保密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，甚至解除合同。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資、加班費、社會保險等。解決辦法：甲方應嚴格按照國家法律法規(guī)及合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等；如甲方未按時足額支付，乙方有權要求甲方支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。解決辦法：甲方應按照國家安全生產(chǎn)標準提供勞動保護用品；如甲方未提供，乙方有權要求甲方提供，并可向相關部門投訴。5.問題：甲方未按約定提供培訓、工作環(huán)境安全衛(wèi)生不符合規(guī)定。解決辦法：甲方應按約定提供培訓，確保工作環(huán)境安全衛(wèi)生符合國家