店長合同協(xié)議(2024版)

店長合同協(xié)議(2024版)合同編號：__________店長合同協(xié)議（2024版）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的經營實體，乙方愿意擔任甲方的店長，負責店鋪的日常經營管理。雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的合同，續(xù)約期限及相關條件由雙方另行商定。第二條乙方的職責和權利2.1乙方作為店長，負責店鋪的日常經營管理，確保店鋪的正常運營。2.2乙方應嚴格執(zhí)行甲方的經營策略和管理制度，確保店鋪的服務質量和管理水平。2.3乙方有權根據市場情況調整店鋪的經營策略，提高店鋪的業(yè)績。2.4乙方有權招聘和解雇店員，但需提前通知甲方，并征得甲方的同意。2.5乙方有權享受甲方提供的福利和待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、年假等。第三條乙方的義務3.1乙方應確保店鋪的日常經營管理符合法律法規(guī)的要求，避免違法行為。3.2乙方應確保店鋪的財務報表真實、完整，不得有任何虛假記載。3.3乙方應遵守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.4乙方在合同期間內，不得在任何與甲方業(yè)務有競爭關系的單位兼職或擔任任何形式的職務。第四條雇主的權利和義務4.1甲方應按照合同約定支付乙方的工資和獎金。4.2甲方應提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責。4.3甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.4甲方應對乙方的勞動成果進行合理的評價和獎勵。第五條違約責任5.1如果乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.2如果甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作簡歷復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方經營范圍說明6.店鋪平面圖7.店鋪經營管理制度8.甲方提供的福利和待遇說明9.社會保險繳納證明10.甲方對乙方的評價和獎勵記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求進行店鋪經營管理，導致店鋪業(yè)績下滑。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方在合同期間內，在與甲方業(yè)務有競爭關系的單位兼職或擔任任何形式的職務。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金。5.甲方未提供乙方的工作條件和環(huán)境，影響乙方正常履行工作職責。6.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主，即店鋪的擁有者。2.乙方：指合同中指明的店長，即負責店鋪日常經營管理的人員。3.店長：指在店鋪中負責日常經營管理，執(zhí)行經營策略，管理店員的人員。4.經營管理：指乙方對店鋪的日常運營進行管理，包括銷售、服務、人員管理等。5.商業(yè)秘密：指甲方在經營過程中形成的，不為公眾所知悉的，具有商業(yè)價值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方管理水平不足，導致店鋪業(yè)績下滑。解決辦法：甲方可以提供培訓，提升乙方的管理水平；或者甲方可以考慮更換店長。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露并承擔違約責任；或者甲方可以采取法律手段，要求乙方賠償損失。3.問題：乙方在合同期間內，在與甲方業(yè)務有競爭關系的單位兼職或擔任任何形式的職務。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方立即停止兼職或擔任職務；或者甲方可以采取法律手段，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為店鋪擁有者，需要一名店長來負責店鋪的日常經營管理。2.乙方具備經營管理能力，希望擔任店長，負責店鋪的日常經營管理。3.甲方對乙方進行面試和考察，確認乙方符合店鋪店長的要求。4.雙