司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)

司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū)（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及工作任務(wù)2.1乙方的工作崗位為司機(jī)，具體工作任務(wù)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方的貨物運(yùn)輸工作；（2）遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（3）愛(ài)護(hù)車輛，保持車輛整潔；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作時(shí)間支付。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。4.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作時(shí)間支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方人身安全。5.3甲方關(guān)心乙方的生活，為乙方提供適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律。6.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，服從甲方的工作安排和管理，不得擅自離崗。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.車輛行駛證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，屬于遲到行為。3.乙方擅自離崗，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違反保密義務(wù)行為。5.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，屬于拖欠工資行為。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違反社會(huì)保險(xiǎn)法律規(guī)定行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定所享有的休息和休假時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保障制度。6.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定和法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法到崗。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃。2.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：立即報(bào)告保險(xiǎn)公司，按照保險(xiǎn)條款進(jìn)行理賠，同時(shí)加強(qiáng)乙方安全培訓(xùn)。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商解決。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：嚴(yán)肅處理乙方違約行為，根據(jù)合同約定和法律規(guī)定追究乙方責(zé)任。