計件工資勞動合同格式范文(2024版)

計件工資勞動合同格式范文(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止合同，否則本勞動合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的安排下，擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三條計件工資3.1乙方的工資采用計件工資制，按照完成的合格產(chǎn)品數(shù)量及約定的計件單價計算。3.2計件單價和工資支付標準由甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作能力確定，并于合同簽訂之日起書面通知乙方。3.3乙方完成的產(chǎn)品經(jīng)甲方檢驗合格后，甲方應(yīng)及時支付乙方相應(yīng)的工資。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一天。4.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照不低于工資標準的____%支付加班費。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。6.2乙方有權(quán)按規(guī)定享受社會保險待遇，甲方不得無故克扣或延遲支付。第七條勞動爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條合同的變更、解除和終止8.1除非雙方另有約定，本勞動合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。8.2在合同期限內(nèi)，除非乙方主動提出解除合同，否則甲方不得單方面解除合同。8.3一方違反本合同，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，認定為違約行為。2.甲方未按時足額支付乙方工資，認定為違約行為。3.甲方未依法為乙方參加社會保險，認定為違約行為。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認定為違約行為。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.計件工資制：按照勞動者完成的工作數(shù)量和質(zhì)量支付工資的制度。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照約定支付的額外勞動報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方完成的產(chǎn)品數(shù)量與甲方計件單價發(fā)生爭議。解決辦法：雙方共同核實產(chǎn)品數(shù)量，按照合同約定的計件單價計算工資。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)及時支付。3.問題：乙方在工作過程中受到傷害。解決辦法：甲方應(yīng)及時救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔賠償責任。4.問題：甲方未為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會保險，并支付相關(guān)保險費。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一