采制樣作業(yè)指導(dǎo)書

國(guó)投采制樣作業(yè)指導(dǎo)書

第一條目的

本指導(dǎo)書規(guī)定了公司的采制樣工作人員在煤炭機(jī)械化采樣、人工制

樣作業(yè)過程中的標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保作業(yè)過程在受控狀態(tài)下進(jìn)行，員工經(jīng)培

訓(xùn)合格持證上崗，并符合公司安全、健康、環(huán)保、高效的作業(yè)要求。

第二條適應(yīng)范圍

本程序適應(yīng)公司煤炭（機(jī)械化）采樣、人工制樣作業(yè)過程的控制。

第三條接班

（一）充分了解上班次設(shè)備情況、作業(yè)情況、客戶特殊要求及本班

次注意事項(xiàng)，檢查采制樣設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及交通工具使用情況。

（二）清點(diǎn)檢查通訊設(shè)備及工具。

（三）檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即處理，解決不了的上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)或。

（四）雙方確定無疑，在《三班交接紀(jì)錄本》上簽名。

第四條作業(yè)前

（一）接到機(jī)械化采樣作業(yè)指令后，記錄好要采煤樣的具體垛位、煤

種、流程及車次/船名等作業(yè)信息。

（二）認(rèn)真做好各種記錄，充分了解采制樣作業(yè)中的安全注意事項(xiàng)。

（三）清除設(shè)備內(nèi)異物及殘煤。

（四）入料前清理煤樣中的異物。

（五）認(rèn)真檢查各設(shè)備安全性能是否可靠，禁止設(shè)備帶病作業(yè)，遇有

特殊情況要及時(shí)上報(bào)。

第五條作業(yè)中

（一）機(jī)械采樣：

1、接到作業(yè)指令后，記錄好機(jī)械化采樣信息，包括車次、船名、流

程、煤種、垛位等。

2、機(jī)械化采樣作業(yè)前，到達(dá)機(jī)采電控室與國(guó)投采樣人員進(jìn)行溝通并

出示作業(yè)單。

3、監(jiān)制人員核實(shí)確認(rèn)作業(yè)信息后，對(duì)所采煤樣進(jìn)行編號(hào)。

4、監(jiān)采人員接到中控/調(diào)度通知需要更換流程、垛位及煤種的，通知

國(guó)投采樣人員取出已采樣品并進(jìn)行下一個(gè)煤樣的采集。

5、若因煤種粘、粒度大、流程、設(shè)備等原因無法進(jìn)行機(jī)采作業(yè)，監(jiān)

采人員應(yīng)記錄在案。

6、機(jī)械化采樣結(jié)束后，采樣人員在國(guó)投巡視工監(jiān)護(hù)下單人操作取樣,

并與國(guó)投采樣工履行簽字手續(xù)。

（二）人工制樣

1、核對(duì)所制煤樣的煤種、垛位、車次/船名等作業(yè)信息，并進(jìn)行編號(hào)。

2、煤樣入料時(shí)要均勻，每次不超過20kg。

3、將聯(lián)合制樣機(jī)組破碎縮分后的煤樣（13mm）,進(jìn)行混合三次并用

旋轉(zhuǎn)縮分機(jī)進(jìn)行縮分，保留量不少于15kg。

4、用二分器將3mm的煤樣縮分出兩份不少于700g的分析樣品。

5、發(fā)生設(shè)備堵煤或其它問題時(shí)，必須關(guān)閉設(shè)備電源后進(jìn)行處理，處

理不了的及時(shí)上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)。

（三）樣品的交接：

1、原始煤樣在手工制樣間進(jìn)行交接，雙方在《原始煤樣交接記錄本》

上簽字確認(rèn)。

2、客戶所需制備好的樣品在手工制樣間交接，雙方在《樣品交接記

錄本》上簽字確認(rèn)。

3、機(jī)械化所采樣品在采樣塔內(nèi)進(jìn)行交接，雙方在《樣品交接記錄本》

上簽字確認(rèn)。

4、交接記錄本上應(yīng)記錄交接樣品的編號(hào)、交接時(shí)間、車次/船名、樣

品交接人等內(nèi)容，以確認(rèn)事件的責(zé)任和追溯性。

第六條作業(yè)后

（一）認(rèn)真填寫日志及記錄。

（二）嚴(yán)格按順序關(guān)機(jī)并清理設(shè)備中殘煤。

（三）對(duì)設(shè)備進(jìn)行衛(wèi)生清理及維護(hù)保養(yǎng)工作。

第七條交班

（一）打掃作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生。

（二）檢查設(shè)備有無故障，清點(diǎn)通訊設(shè)備及工具。

（三）每天交班前30分鐘向值隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告當(dāng)班作業(yè)信息。

國(guó)投采制樣人員崗位職責(zé)

1、具有高度的工作責(zé)任感和事業(yè)心遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作上必須服從

組長(zhǎng)的安排、負(fù)責(zé)完成制樣工作，并對(duì)制樣的工作質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，做好安全防護(hù)，杜絕違章操作,

嚴(yán)禁冒險(xiǎn)蠻干，保證自己和他人的人身安全。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)商品煤礦制樣方法、理論技術(shù)知識(shí)，準(zhǔn)確掌握制樣方法,

嚴(yán)格執(zhí)行制樣標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)準(zhǔn)確、無誤地做好制樣的各項(xiàng)原始記錄和編號(hào)，

不斷提高制樣技術(shù)水平。

4、根據(jù)班組的工作安排按時(shí)完成制樣任務(wù)，及時(shí)與取樣人員保持工

作聯(lián)系和信息反饋，杜絕采制樣工作誤差的發(fā)生。

5、嚴(yán)格按照國(guó)標(biāo)規(guī)定步驟制樣，不得草率從事，不發(fā)生混樣、重樣、

丟樣等責(zé)任事故。

6、在接煤樣時(shí)，要及時(shí)檢查核對(duì)煤樣重量、樣品標(biāo)簽等，做好收樣

的原始記錄。

7、制樣完畢，制樣人應(yīng)做好制樣記錄并簽字，隨同樣品送交化驗(yàn)室

化驗(yàn)，并辦理交接手續(xù)。做好備查樣的保存、管理和銷毀工作。

8、負(fù)責(zé)所用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

9、堅(jiān)持工作原則，忠于職守，秉公辦事，不準(zhǔn)弄虛作假。

10、監(jiān)采人員在每個(gè)流程作業(yè)前必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)監(jiān)采作業(yè)室，不得無故

離開監(jiān)采作業(yè)室。

國(guó)投采制樣員工獎(jiǎng)懲制度

1.目的：為樹立良好的企業(yè)形象，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，保障公司

規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)體系在穩(wěn)定有序的環(huán)境中得到高速發(fā)

展，特制定本制度。

2.適用范圍：商檢采制樣所有員工。

員工有下列事件之一者給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(50元起)

(1)工作努力，業(yè)務(wù)嫻熟，能完成交辦的重大或特殊任務(wù)者；

(2)品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模者；

(3)對(duì)維護(hù)公司榮譽(yù)、塑造企業(yè)形象方面有重大貢獻(xiàn)者；

(4)通過自身努力，避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者;

(5)各個(gè)部門衛(wèi)生檢查在一個(gè)月連續(xù)3次或3次以上被評(píng)為優(yōu)者。

獎(jiǎng)勵(lì)50元一當(dāng)月執(zhí)行

(6)每個(gè)月滿勤，無遲到、早退、病假、事假者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

(7)個(gè)人對(duì)采制樣提出的合理化建議，在實(shí)際應(yīng)用中取得重大效果。

獎(jiǎng)勵(lì)100元一當(dāng)月執(zhí)行。

處罰制度：適用于國(guó)投和老港

一、目的：為了促進(jìn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度更好執(zhí)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特

制定此制度。

二、處罰涉及對(duì)象：采制樣所有員工。

三、處罰方式：

(1)通報(bào)批評(píng)；

(2)一次性罰金；

(3)減薪；

(4)留用察看；

(5)辭退；

四、處罰事項(xiàng)分類：

1、玩忽職守或督導(dǎo)不力而發(fā)生損失；

視情節(jié)嚴(yán)重程度處罰金100元―500元(視級(jí)別不同而定)。

2.工作不力，屢勸不聽者；

通報(bào)批評(píng)，留用察看或辭退。

3.每個(gè)月連續(xù)曠工超過2天；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金100元―300元。

4.工作時(shí)間處理私人事務(wù)；

處一次性罰金30元一100元。

5.教育培訓(xùn)無故缺席；

處一次性罰金50元一200元；屢犯者減薪或留用察看。

6.工作時(shí)間未經(jīng)許可擅自離崗；

處一次性罰金10元―50元。

7.服裝儀容經(jīng)常不整者；

視情節(jié)嚴(yán)重程度處一次性罰金30元―200元。

8.多次發(fā)生遲到早退現(xiàn)象，不按規(guī)定請(qǐng)假；

處一次性罰金50元―200元；屢犯者減薪或留用察看。

9、故意造成重大過失，造成重大損失；

扣除當(dāng)月工資及員工管理費(fèi)后無條件辭退；需要時(shí)要承擔(dān)相應(yīng)的民事

或刑事責(zé)任，相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用自理。

10.包庇職員舞弊，弄虛作假；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪200元一300元。

11.品行不正，有損公司名譽(yù)；

員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪300元一500元、留用察看

或辭退。

12.上班期間外出從事不屬于工作的活動(dòng)，在侯工室打牌等不良行為

的發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

國(guó)投采制樣組長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、各班組建設(shè)責(zé)任

1、帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督各班組人員學(xué)習(xí)、遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，積

極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號(hào)召。

2、合理組織、監(jiān)督班長(zhǎng)和員工接受、完成生產(chǎn)任務(wù)；

3、監(jiān)督、落實(shí)每一個(gè)員工應(yīng)該履行的工作職責(zé)。組織實(shí)施安全生產(chǎn)、

文明生產(chǎn)的管理、監(jiān)督工作。

4、負(fù)責(zé)各班組的管理工作。

二、生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任

1、接受商檢質(zhì)檢部的監(jiān)督，執(zhí)行相關(guān)采制樣的改善改進(jìn)工作。

2、負(fù)責(zé)作業(yè)過程的自檢

3、負(fù)責(zé)各班組員工崗位技術(shù)和質(zhì)量的學(xué)習(xí)，不斷提高員工的生產(chǎn)技

術(shù)水平和質(zhì)量意識(shí)。

4、負(fù)責(zé)班組人員管理，生產(chǎn)調(diào)度工作，銜接、協(xié)調(diào)和其它工序的工

作。

三、安全、衛(wèi)生責(zé)任

1、學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)、組織、監(jiān)督各班組安全文明生產(chǎn)工作；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組作業(yè)區(qū)的場(chǎng)地、設(shè)備、工具的衛(wèi)生；

3、對(duì)各組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、采制樣質(zhì)量負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、對(duì)機(jī)器設(shè)備、輔助工裝、工具人為損壞負(fù)管理責(zé)任。

采制樣班長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任

1、接受商檢質(zhì)檢部的監(jiān)督，執(zhí)行相關(guān)工作的改善改進(jìn)工作。

2、負(fù)責(zé)作業(yè)過程的各項(xiàng)細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照采制樣標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)本班組員工崗位技術(shù)和質(zhì)量的學(xué)習(xí)，不斷提高員工的生產(chǎn)技

術(shù)水平和質(zhì)量意識(shí)。

二、生產(chǎn)進(jìn)度責(zé)任

1、接受生產(chǎn)任務(wù)后，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)；

2、因故不能按時(shí)完成任務(wù)時(shí)要及時(shí)上報(bào)；

三、安全、衛(wèi)生責(zé)任

1、學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn)工作

2、負(fù)責(zé)本班組當(dāng)班時(shí)作業(yè)區(qū)的場(chǎng)地、設(shè)備、工具的衛(wèi)生；

3、負(fù)責(zé)班組人員管理，生產(chǎn)調(diào)度工作，銜接、協(xié)調(diào)當(dāng)班時(shí)遇到的其

他工作。

4、監(jiān)督、落實(shí)員工應(yīng)該履行的工作職責(zé)。

5、組織實(shí)施安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的管理、監(jiān)督工作。

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施當(dāng)班時(shí)場(chǎng)地及設(shè)備清潔衛(wèi)生工作。

7、負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)設(shè)備的管理工作。

8、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)原始記錄、日?qǐng)?bào)表的準(zhǔn)確，及時(shí)填報(bào)。

9、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃要求完成。

四、班長(zhǎng)權(quán)利和責(zé)任

1、有權(quán)對(duì)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)質(zhì)量控制方面的工作向組長(zhǎng)提出合理性建

議。

2、對(duì)存在安全隱患和運(yùn)行故障的設(shè)備，有權(quán)向隊(duì)長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,

待維修人員消除隱患及故障后再行工作。

3、有權(quán)對(duì)不履行工作職責(zé)，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律的人員按規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、對(duì)信息不明確的采制樣計(jì)劃，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、對(duì)本班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6、對(duì)不能按時(shí)完成本班次生產(chǎn)任務(wù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。

國(guó)投作業(yè)人員管理辦法和懲罰制度

為規(guī)范操作過程、標(biāo)準(zhǔn)和程序，更好地規(guī)范員工的行為，鼓勵(lì)和鞭

策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)，公司本著“獎(jiǎng)懲結(jié)合，有功

必獎(jiǎng)，有過必罰”的原則，特制訂磨樣人員獎(jiǎng)勵(lì)與處罰辦法。

1、磨樣人員工作時(shí)實(shí)行一對(duì)一負(fù)責(zé)制，每個(gè)樣品都必須有出處有過

程（包括時(shí)間、人員、編號(hào)），不得互相結(jié)合多人經(jīng)手一個(gè)樣品，發(fā)現(xiàn)一

次扣工資20,多次發(fā)現(xiàn)解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、磨樣時(shí)要細(xì)心，按磨樣流程操作，不得擅自簡(jiǎn)化磨樣程序。

3、不得將樣品弄混，這是工作中最不該出現(xiàn)的漏洞發(fā)現(xiàn)即開除。

4、每個(gè)月對(duì)工作情況進(jìn)行考核，考核依據(jù)統(tǒng)計(jì)的磨樣出錯(cuò)率為準(zhǔn)，

落實(shí)到個(gè)人，對(duì)當(dāng)月磨樣出錯(cuò)率最多的員工進(jìn)行處罰200——500元不等

（允許出錯(cuò)范圍在2—3個(gè)之間），對(duì)出錯(cuò)率低的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。

對(duì)技術(shù)或工作方面有益的改進(jìn)，提出有益的合理化建議并取得成效的通報(bào)

表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金；

5、因個(gè)人原因給公司財(cái)產(chǎn)造成重大損失或公司名譽(yù)造成嚴(yán)重影響

的，無條件辭退；需要時(shí)要承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任。

國(guó)投樣品管理規(guī)范

1.編制目的：為確保樣品的代表性、有效性、完整性和必要時(shí)的可追

溯性，規(guī)定了檢驗(yàn)樣品的抽取、制備、傳遞、保存、處置及樣品的唯一性

標(biāo)識(shí)。

2.適用范圍：本規(guī)范適用于實(shí)驗(yàn)室受檢范圍內(nèi)檢測(cè)用樣品的抽取、制

備、留存、識(shí)別和處置全過程。

3.職責(zé)權(quán)限：抽樣人員按標(biāo)準(zhǔn)抽取代表性樣品；制樣人員按標(biāo)準(zhǔn)制備

出檢測(cè)樣品和保留樣品；樣品管理員負(fù)責(zé)留存樣品的保管和處置；實(shí)驗(yàn)室

主任審批保留樣品的處置。

4.樣品管理的程序和要求

4.1送檢樣品的基本要求

4.1.1送檢樣品應(yīng)包裝良好，標(biāo)識(shí)清楚，且包裝不對(duì)樣品產(chǎn)生污染或

不良影響，若客戶使用包裝不當(dāng)而出現(xiàn)的結(jié)果偏離，本實(shí)驗(yàn)室不對(duì)此偏離

負(fù)責(zé)。

4.1.2送檢樣品的數(shù)量，原則上應(yīng)能確保檢測(cè)后的保留樣品不少于再

次分析所需的最少樣品數(shù)量。對(duì)于進(jìn)行物理性能指標(biāo)分析的樣品數(shù)量不能

少于20千克。

4.1.3對(duì)客戶申報(bào)只有1個(gè)，而實(shí)際上使用多個(gè)包裝的樣品，為防止

出現(xiàn)樣品之間的差異，要求客戶將所有樣品混合為1個(gè)包裝。

4.1.4樣品可使用密封良好的塑料編制袋或容器包裝，以防止水分損

失或受潮。

4.2樣品的抽取

取樣前，取樣人員應(yīng)根據(jù)商品的性質(zhì)，準(zhǔn)備好取樣器具和樣品袋，并

按標(biāo)準(zhǔn)要求抽取有代表性樣品，抽取樣品后應(yīng)及時(shí)按要求做好樣品標(biāo)識(shí)，

填寫抽樣記錄，送交制樣人員制樣。

4.3樣品的接收、標(biāo)識(shí)、登記

制樣人員在接收檢測(cè)樣品時(shí)，詳細(xì)核實(shí)記錄樣品信息，包括有無異常

及能否符合相應(yīng)檢測(cè)方法的要求，并對(duì)樣品進(jìn)行唯一性標(biāo)識(shí)、登記編號(hào)。

4.4樣品的制備

制樣人根據(jù)檢測(cè)申請(qǐng)內(nèi)容，按標(biāo)準(zhǔn)要求制出樣品，一部分加貼分析樣

品標(biāo)簽送交檢測(cè)人員檢測(cè)用，一部分加貼留存樣品標(biāo)簽，封裝后交樣品管

理員留存，并在樣品登記表上進(jìn)行登記。

4.5樣品的保管

4.5.1樣品管理員接到保留樣品后，經(jīng)檢查與樣品登記表上登記無誤

后，入庫(kù)，按類別存放。

4.5.2樣品保存期間，不準(zhǔn)動(dòng)用，確因工作需要經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)，

辦理登記手續(xù)后使用。

4.6樣品的處置

一般檢測(cè)用分析樣品保留3個(gè)月，留存樣保留6個(gè)月。樣品超過保存

有效期，由實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)后，統(tǒng)一進(jìn)行核銷處理。

制樣間管理制度要求

1.手工制樣間實(shí)行專人分工管理制度，具體有崗位負(fù)責(zé)人管理。(設(shè):

班長(zhǎng)、衛(wèi)生管理員、設(shè)備管理員)

2,制樣間環(huán)境衛(wèi)生：

(1)、由制樣間衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、記錄；

(2)、地面清潔，無雜物，尤其無煙頭，無積灰；

(3)、門窗牢固，門鎖安全可靠，開關(guān)靈活方便；

(4)、設(shè)備清潔無積灰，制樣間內(nèi)樣品和使用工具等放置整齊，沒有

與制樣無關(guān)之雜亂物品。

(5)取制樣實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制，成立衛(wèi)生責(zé)任小組，履行衛(wèi)生執(zhí)行、

衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生檢查等項(xiàng)職責(zé)。嚴(yán)格做到小組分工明確，責(zé)任到人。衛(wèi)生

執(zhí)行實(shí)行區(qū)域分包制，衛(wèi)生監(jiān)督實(shí)行專人值日制，衛(wèi)生檢查執(zhí)行定期考勤

制。建立安全衛(wèi)生記錄，所有環(huán)節(jié)均實(shí)行考核制。

(6)手工制樣間的安全衛(wèi)生，執(zhí)行每天小清理，每周大清理，天天有

值日的制度。衛(wèi)生分為公共衛(wèi)生和室內(nèi)衛(wèi)生，在每天上班前和下班后進(jìn)行。

衛(wèi)生管理員每天至少巡視所轄所有區(qū)域兩次，負(fù)責(zé)處理臨時(shí)衛(wèi)生事件，監(jiān)

控制樣衛(wèi)生問題，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生隱患，及時(shí)處理。

3.制樣間儀器設(shè)備：

(1)、由設(shè)備管理員專門負(fù)責(zé)管理，清掃，維護(hù);

(2)、設(shè)備放置整齊有序，臺(tái)面清潔、無積灰；

使用前查看設(shè)備狀態(tài)，保證機(jī)器儀器狀態(tài)完好，可隨時(shí)提供使

用;

(4)、使用時(shí)嚴(yán)格按照設(shè)備使用操作規(guī)程進(jìn)行操作；

(5)、使用后關(guān)閉設(shè)備電源，及時(shí)清掃，做好設(shè)備使用記錄；

(6)、按規(guī)定定期進(jìn)行維修、保養(yǎng)、核查。

4.制樣間安全：

(1)、制樣結(jié)束后，及時(shí)關(guān)閉電源，并檢查是否關(guān)好；

(2)、離開制樣間時(shí)要關(guān)好門窗，做好安全保衛(wèi)工作；

(3)、制樣間不得私自借給他人使用，不得存放私人物品；

(4)、制樣間鑰匙，由每天值班班長(zhǎng)保管。

(5)、樣品交接過程應(yīng)做好相應(yīng)記錄。

(6)、樣品管理員接手樣品時(shí)，應(yīng)仔細(xì)檢查樣品的包裝、標(biāo)識(shí)等外觀

情況以及樣品的狀況，并做好記錄。

(7)、測(cè)試接樣人員如果發(fā)現(xiàn)樣品異常或?qū)悠肥欠襁m用于測(cè)試有疑

問時(shí)，應(yīng)在測(cè)試工作開始前與有關(guān)人員聯(lián)系，并做好記錄。

(8)、樣品的保管應(yīng)根據(jù)商品特性采取必要的防護(hù)措施，防止樣品受

污染、改變特性或丟失。

(9)嚴(yán)禁在工作時(shí)間打牌、喝酒、遲到早退、如有發(fā)現(xiàn)第一次警告,

第二次立即開除。

注意工作要求：

基本準(zhǔn)則：作息準(zhǔn)時(shí)操作有序遵章守紀(jì)日事日清

具體要求：

1全體員工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上班，不遲到早退，不離崗

串崗，因事因病必須請(qǐng)假；

2保持候工室和工作環(huán)境規(guī)范整潔，保障各類設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持工

具、設(shè)備及工作環(huán)境的清潔、整齊。

3嚴(yán)格執(zhí)行“5S”，經(jīng)?！罢?、整頓、清掃、清潔”，不斷提高自

身素養(yǎng)，做到安全生產(chǎn)。

4嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度，做到“當(dāng)日事當(dāng)日畢”。

注意勤儉高效：

基本準(zhǔn)則：愛惜公物勤儉節(jié)約公私分明務(wù)實(shí)高效

具體要求：

1愛護(hù)公共財(cái)物，不故意損壞和浪費(fèi)單位財(cái)物，保養(yǎng)并管理好各類設(shè)

備和物品，借用物品及時(shí)歸還和清賬。

2發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立成本管理意識(shí)。提倡節(jié)約，勤儉光榮,

精打細(xì)算，珍惜財(cái)產(chǎn)，講究經(jīng)濟(jì)效益，努力為單位增創(chuàng)財(cái)富。

3奉行公事，公私分明，不謀取私利，遵紀(jì)守法，恪盡職守。

4做事要?jiǎng)?wù)實(shí)、不做表面文章，同時(shí)要注意方法、講究效率，以節(jié)省

單位經(jīng)營(yíng)成本。

老港采樣部獎(jiǎng)懲制度

1、未按照單位規(guī)章制度和采樣標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求操作，未造成重大質(zhì)量

事故的，罰款50—200元。

2、未按照單位規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求操作，導(dǎo)致采樣出現(xiàn)重大偏

差，造成較大質(zhì)量事故的，罰款200—1000元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3、違反單位規(guī)章制度和勞動(dòng)法規(guī)，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠

工，沒按時(shí)完成采樣工作任務(wù)的，罰款100—200元。

4、未按照要求做好制采操作安全防護(hù)的，每次罰款10元。

5、不服從采樣工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮，或無理取鬧，影響工作秩序

的，輕則罰款100元，重則開除處分。

6、工作時(shí)不負(fù)責(zé)，不按操作規(guī)程使用設(shè)備、工具，導(dǎo)致設(shè)備、工具

損壞或遺失，工具、耗材浪費(fèi)的，懲罰100—300元。

7、不遵守單位保密協(xié)議要求，泄露單位秘密或者客戶商業(yè)秘密的，

罰款100—300元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

8、在采樣過程中，故意弄虛作假，隱瞞真相的，沒收其非法所得，

給予開除處分，造成重大經(jīng)濟(jì)糾紛的追究其相關(guān)法律責(zé)任。

9、對(duì)非法所得的物品，能主動(dòng)上交公司的，公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

10、對(duì)公司有重大幫助的，公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作中任勞任怨，員工之間團(tuán)結(jié)互助，約定被評(píng)

為“勞動(dòng)模范的稱號(hào)”的，公司給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。

老港采樣部考勤管理制度

一.總則

為規(guī)范人員管理及公司考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保證公司的正常運(yùn)

行。結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本管理制度。

二.工作時(shí)間

1、采樣崗位工作時(shí)間為上24小時(shí)休24小時(shí)。

2、上班時(shí)間為7：45—8:00,8:00以后不到視為遲到。

3、下班時(shí)間為8:00以后（交接班完畢），8:00以前離崗的視為

早退。

4、交班時(shí)間為8:00—8:30,8:00之前通知的任務(wù)必須由本班完成

后才能離崗。

5、每天早晨7:45—8:00上崗后，先到辦公室簽到，不簽到不計(jì)工。

6、每天離崗前，先到辦公室簽到，不簽視為早退。

三.請(qǐng)假處理

1、請(qǐng)假需提前向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)示，說明請(qǐng)假原因，請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間。到崗后及

時(shí)到辦公室簽到。

2、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)不超過2次，累計(jì)天數(shù)不超過2天。

3、一個(gè)月請(qǐng)假2天以上（不含2天），自動(dòng)辭職，與公司解除勞動(dòng)

合同。

4、請(qǐng)假期間不支付工資。

四、遲到早退處理

1、遲到或早退10分鐘之內(nèi)罰款50元，遲到早退30分鐘之內(nèi)罰款

100元。

五、曠工處理

1、未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批擅自不來上班的，均按曠工處理。

2、曠工半天，扣除一天工資。

3、曠工一天，扣除兩天工資。

4、曠工兩天，解除勞動(dòng)合同。

特殊情況（病假、婚假等）必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

老港采樣部安全作業(yè)規(guī)范

一、日常安全事項(xiàng)

1、上下班期間注意交通安全

京唐港交通狀況混亂、復(fù)雜，無論步行還是駕駛自行車、電動(dòng)車或機(jī)

動(dòng)車，均需要遵守交通規(guī)則，注意交通安全。

駕駛機(jī)動(dòng)車或電動(dòng)車，人車均要有合法手續(xù)。

2、出入港區(qū)大門時(shí)自覺接受檢查，尊重安保人員工作，不許與保安

人員發(fā)生沖突。

3、上下班期間保管好公私物品，嚴(yán)禁閑雜人員出入制樣間、宿舍和

辦公室。

A堅(jiān)持人走鎖門，養(yǎng)成隨手關(guān)鎖門的好習(xí)慣；

?貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管；

A存折、銀行卡與身份證分開存放，密碼必須保密，以防冒領(lǐng)；

A遇到陌生人要仔細(xì)盤問；

4、加強(qiáng)防火意識(shí)

①嚴(yán)禁亂接電源，用電完畢后及時(shí)關(guān)閉電源；

②嚴(yán)禁吸煙，不亂丟煙頭、火種；

③嚴(yán)禁擅自使用煤爐、液化爐、酒精爐等灶具和電爐、“熱得快”等

大功率電器;

④嚴(yán)禁在宿舍或制樣間內(nèi)存放易燃易爆物；

⑤愛護(hù)消防器材，熟悉滅火器材放置地點(diǎn)，掌握常用消防器材的使用

方法；

⑥發(fā)現(xiàn)火災(zāi)險(xiǎn)情，可視火情撥打“H9”報(bào)警，以減少損失；

5、養(yǎng)成用水用電安全節(jié)約意識(shí)

?嚴(yán)禁違規(guī)使用大功率電器，使用電熱水器、洗衣機(jī)等注意用水用電

安全；

A養(yǎng)成節(jié)約水電好習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水電情況及時(shí)制止；

A愛護(hù)水電設(shè)施，嚴(yán)禁破壞或私拉電線水管；

?發(fā)現(xiàn)跑水漏電情況及時(shí)報(bào)修。

6、保持活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)整潔衛(wèi)生

(1)、辦公室人員和組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、記錄；

(2)、地面清潔，無雜物，尤其無煙頭，無積灰；

(3)、礦石樣品間內(nèi)樣品放置整齊，沒有與樣品無關(guān)之雜亂物品。

7、保證足夠休息，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)

A上崗前必須保證足夠的休息，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)；

A上班期間嚴(yán)禁外出上網(wǎng)、購(gòu)物、喝酒等活動(dòng)；

A休班期間鼓勵(lì)在單位或在家休息；

A外出時(shí)最好結(jié)伴而行，注意人身安全；

A嚴(yán)禁出入各種娛樂場(chǎng)所；

二、取樣安全事項(xiàng)

1、取樣人員在上崗前必須進(jìn)行安全防護(hù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，合格后簽訂

安全生產(chǎn)協(xié)議書方可上崗；

2、取樣前準(zhǔn)備

取樣前取樣人員檢查取樣工具和安全防護(hù)情況，司機(jī)檢查車輛運(yùn)行情

況；

前場(chǎng)取樣作業(yè)人員必須正確穿戴工作服和安全帽，必要時(shí)要穿戴防護(hù)

鞋、防護(hù)手套、防塵口罩等勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋或敞胸、露

背等前去取樣；

司機(jī)必須確認(rèn)車輛能夠安全正常運(yùn)行。

3、乘坐車輛時(shí)，取樣人員注意安全和秩序，禁止在車內(nèi)吸煙、嬉戲

打鬧；

司機(jī)在駕駛車輛時(shí)遵守交通規(guī)則，注意交通安全；

4、前場(chǎng)取樣時(shí)，取樣人員要服從管理，聽從工作安排，取樣工作動(dòng)

作要迅速，嚴(yán)禁在前場(chǎng)亂跑、嬉戲、打鬧；

無論船采、垛采、列采還是集港，取樣人員均要時(shí)刻注意防滑摔倒，

注意過往車輛，防止摔傷、碰傷、刮傷或者砸傷；

5、船邊取樣

船邊取樣時(shí)，取樣人員應(yīng)時(shí)刻保持警惕，隨時(shí)注意周圍門機(jī)抓斗、倒

運(yùn)鏟車、翻斗車運(yùn)行情況，嚴(yán)防被砸傷、刮傷或碰傷;

6、垛位取樣

垛位取樣時(shí)，取樣人員應(yīng)先查看垛位情況，遠(yuǎn)離陡峭危險(xiǎn)垛邊，避免

垛位坍塌壓蓋；

上下垛位時(shí)要注意踩穩(wěn)，上下要慢，防止貨堆塌陷將人埋上或者從垛

位上摔下；

上垛頂取樣應(yīng)隨時(shí)注意腳下，遠(yuǎn)離垛頂邊緣，防止從垛頂?shù)洌?/p>

7、集港取樣

A船邊集港取樣時(shí)，要時(shí)刻注意倒運(yùn)車輛情況，防止被碰傷或者車輛

壓起的樣品彈傷；

?垛邊集港取樣時(shí)，要注意倒運(yùn)車輛和垛位情況，防止被碰傷或者垛

位坍塌被壓蓋；

A2#泊位料口取樣時(shí)，要注意倒運(yùn)車輛、鏟車和料口情況，防止被碰

傷或者陷進(jìn)料口；

8、皮帶取樣

皮帶取樣時(shí)，取樣人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注皮帶運(yùn)行情況，作業(yè)時(shí)保持安全作

業(yè)距離，嚴(yán)禁穿下擺過長(zhǎng)衣服，防止絞入皮帶機(jī)；

9、大列取樣

大列取樣時(shí)，要注意觀察火車、貨堆、倒運(yùn)車輛情況，防止被碰傷、

刮傷；

10、夜間取樣

夜間或者大風(fēng)大霧等惡劣天氣下取樣時(shí)，一定要注意觀察周圍情況，

防止意外發(fā)生；

尤其是夜間取樣時(shí)，由于前場(chǎng)燈光較暗，而且港口作業(yè)區(qū)域內(nèi)路況差、

車輛設(shè)備多，要特別注意腳下和周邊環(huán)境，避免導(dǎo)致跌傷和碰傷；

11、突發(fā)異常情況下取樣

前場(chǎng)取樣時(shí)發(fā)生突發(fā)情況，如：突然下雨、起大風(fēng)、港口噴水等，要

保持清醒冷靜，嚴(yán)禁立刻亂跑亂躲；

如遇大風(fēng)、雷電、暴雨及其他不適于取樣工作的情況，應(yīng)停止現(xiàn)場(chǎng)工

作，并做好相關(guān)記錄；

12、前場(chǎng)取樣工作中如發(fā)生意外事故時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理，并立

即向上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，必要時(shí)要第一時(shí)間通知科長(zhǎng)和醫(yī)療部門；

13、提高安全防范意識(shí)

A取樣人員要增強(qiáng)安全防范意識(shí)，取樣過程中提高警惕，維護(hù)人身安

全，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，消除事故隱患；

A取樣崗負(fù)責(zé)人和組長(zhǎng)作為安全防護(hù)責(zé)任人，應(yīng)著重安全防護(hù)教育，

加強(qiáng)安全防護(hù)監(jiān)督，做好安全防護(hù)檢查，監(jiān)督取樣作業(yè)人員做好安全防護(hù),

發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)警告作業(yè)人員，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)停止作業(yè)；

A取樣崗負(fù)責(zé)人和組長(zhǎng)還應(yīng)及時(shí)總結(jié)取樣作業(yè)過程中的安全防護(hù)情

況，有針對(duì)性地提出注意事項(xiàng)和防范措施；

三、樣品安全

A無論未制備的樣品還是制備好的樣品，在進(jìn)行樣品交接時(shí)，均應(yīng)仔

細(xì)核對(duì)樣品標(biāo)識(shí)和狀態(tài)，做好交接記錄；

A不同狀態(tài)樣品不得隨意擺放，防止樣品丟失或污染；

A對(duì)于尚未制備的樣品和制備后須保留的樣品，應(yīng)妥善保存，擺放整

齊，做好登記和記錄；

?制樣時(shí)，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)樣品標(biāo)識(shí)和狀態(tài)，防止因樣品標(biāo)識(shí)混淆或拿錯(cuò)

致使樣品受到污染；

A應(yīng)定期檢查樣品保存情況，一般采取密封、防潮、防光、防熱、防

凍、防震、防水、防腐、防蟲害、防揮發(fā)、防污染、防氧化等不同措施，

確保樣品的安全，保證人員、環(huán)境的安全；

A檢查樣品保存時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，以保證樣品安全，

并對(duì)超過保存期或無需繼續(xù)保存的樣品進(jìn)行作廢處理；

A處理樣品時(shí)，必須保證無害化和環(huán)保安全，保存期限未滿的樣品不

得隨意處理；

四、車輛安全防護(hù)

1、取樣車輛駕駛員上崗前必須進(jìn)行安全駕駛教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，合格后

簽訂安全駕駛協(xié)議書方可上崗；

2、駕駛員應(yīng)自覺服從管理和指揮，努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高

車輛駕駛、維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)水平；

3、取樣作業(yè)前后，駕駛員應(yīng)仔細(xì)檢查車輛狀況，確保車輛良好運(yùn)行

狀態(tài)，隨時(shí)做好取樣出車準(zhǔn)備;

4、保障取樣時(shí)駕駛員應(yīng)自覺遵守交通法規(guī)，文明駕駛，安全行車，

時(shí)刻警惕，保障取樣工作順利進(jìn)行；

5、取樣過程中駕駛員應(yīng)積極配合取樣崗負(fù)責(zé)人和組長(zhǎng)，加強(qiáng)安全防

護(hù)監(jiān)督，隨時(shí)注意發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)警告作業(yè)人員。

五、公正與保密承諾

全體取制樣相關(guān)人員必須遵守單位公正性和保密性規(guī)定，簽訂員工公

正與保密承諾，嚴(yán)格遵守單位員工行為規(guī)范的所有規(guī)定，不違反取制樣檢

驗(yàn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，確保公平公正地做好取制樣工作，嚴(yán)格保守取制樣相關(guān)

檢驗(yàn)業(yè)務(wù)所涉及的任何信息和商業(yè)機(jī)密，保證單位信息安全。

老港采樣部車輛管理規(guī)定

為使公司車輛管理統(tǒng)一合理化，合理有效的使用各種車輛，最大限度

的節(jié)約成本，更有效的控制車輛使用，最真實(shí)的反應(yīng)車輛實(shí)際情況，公司

對(duì)所有車輛的使用和維修進(jìn)行控制，以確保車輛安全、良好的運(yùn)行狀況以

及保養(yǎng)和維修的及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、可靠、特制訂本制度。

一、使用范圍

車輛為公司采樣使用，嚴(yán)禁公車私用，一切車輛不準(zhǔn)出港，特殊情況

需提前向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并做好記錄。

二、車輛管理規(guī)定

隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)車輛使用的安排與協(xié)調(diào)。

三、車輛用油管理

公司前場(chǎng)車輛，其中5G705、5V329、5H691加油時(shí),先到財(cái)務(wù)支錢，

由負(fù)責(zé)人員陪同加油，加油后開增值稅票，并把稅票及剩下的現(xiàn)金交回。

車輛LL262、9W697、JB923加油前先領(lǐng)取加油卡,做好記錄，加油并登記

后交回主管部門。

四、安全管理

車輛駕駛員牢記安全第一的意識(shí)，自覺遵守港里港外的交通規(guī)則，嚴(yán)

禁酒后駕駛，做到謹(jǐn)慎駕駛，確保安全。任何時(shí)候發(fā)生的各種事故，要在

第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)。

五、車輛的維修、保養(yǎng)管理

車輛的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，車輛的外觀、駕駛室內(nèi)（車座、操作臺(tái)、車門、低

板等）、車斗干凈、整齊，不亂放物品，不涂抹亂畫；車內(nèi)、車斗物品擺

放整齊，車室玻璃干凈無痕；車內(nèi)無雜物、紙屑、煙頭、飲料瓶、坂盒等

垃圾。清潔要到位，做到無死角。隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工及時(shí)清洗車輛，由辦

公室人員檢查。

六、車輛罰款及理賠管理

1、由于個(gè)人原因?qū)е萝囕v損壞及違章由當(dāng)事人本人承擔(dān)責(zé)任，包

括一切修理費(fèi)用和理賠費(fèi)用，公司加倍處罰。（如酒后駕駛、超車、頂車

等）。

2、由于正常作業(yè)中發(fā)生的意外事故（非人為原因），公司負(fù)責(zé)承

擔(dān)修理費(fèi)用等。

3、車輛的日常維修由公司負(fù)責(zé)。

4、交接班之前必須查看所有車輛的車況，有問題提前向上級(jí)匯報(bào)。

老港采樣部崗位職責(zé)

一.隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

1、隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)采樣的過程監(jiān)督，保證采樣工作的順利開展，監(jiān)督采樣

的過程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，若發(fā)生質(zhì)量偏差，隊(duì)長(zhǎng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，與相

關(guān)人員受到相同的懲罰；

2、隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)各個(gè)班組的工作分配，力爭(zhēng)做到公平、公正。

3、與其他部門的協(xié)調(diào)工作，保證工作的順利進(jìn)行。

3、定期組織員工的培訓(xùn)及考核，提高員工專業(yè)水平。

4、負(fù)責(zé)管理車輛的保養(yǎng)及衛(wèi)生清洗工作。

5、搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹立良好的榜樣，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

6、負(fù)責(zé)組織員工定期清掃宿舍衛(wèi)生，保證宿舍環(huán)境的良好。

7、保證全體員工的日常安全，提高員工安全意識(shí)。

8、各種記錄填寫的無誤，字跡清楚工整。

9、交接班清晰，交接內(nèi)容無誤。

10、保管好工具，不損壞、不浪費(fèi)。支領(lǐng)的袋子等用品不外借，不私

拿。

二、組長(zhǎng)職責(zé)

1、隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)采樣過程的監(jiān)督，保證采樣工作的順利開展，監(jiān)督采樣

的過程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，若發(fā)生質(zhì)量偏差，隊(duì)長(zhǎng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，與相

關(guān)人員受到相同的懲罰；

2、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組員工的勞保穿戴，保證工作的安全。

3、組長(zhǎng)有權(quán)行使自己的權(quán)利，對(duì)于不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的，應(yīng)給與相關(guān)

的處罰。

5、關(guān)心員工的身體狀況，班中、班前不飲酒作業(yè)，遵守交通安全，

不違反勞動(dòng)紀(jì)律。

6、填寫各種表格要做到：字跡清楚工整，內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，實(shí)時(shí)記錄。

7、負(fù)責(zé)本組成員按時(shí)到崗，交接班清楚，換崗及時(shí)。

三、員工職責(zé)

1、嚴(yán)格按照公司的采樣標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，不偷懶、不耍滑、確保檢驗(yàn)的正

確。

2、不應(yīng)得的非法物品，能主動(dòng)上交，不私藏。

3、員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種任務(wù)，要保質(zhì)保量

的完成。

4、員工之間要團(tuán)結(jié)友愛，工作態(tài)度端正。

5、保管公司的勞動(dòng)工具，愛護(hù)公共財(cái)務(wù)，不損壞、不浪費(fèi)。

6、保持宿舍衛(wèi)生的干凈、整齊。

老港采樣部采樣流程規(guī)定

一、火車線路取樣：

⑴、火車大列取樣人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶安全帽（帶反光條）、

穿反光馬甲（標(biāo)注作業(yè)單位）。

⑵、取樣車輛選定較安全的位置停放，前后2--3米外必須放置安全

警示反光錐，并開啟警示燈。

⑶、火車大列取樣作業(yè)流程：取樣人員提前向調(diào)度室提交取樣申請(qǐng)一

調(diào)度室同意后將二份此告知書交給取樣人員一取樣人員聯(lián)系下線隊(duì)長(zhǎng)，將

告知書交給下線隊(duì)長(zhǎng)一份一下線隊(duì)長(zhǎng)在卸車結(jié)束后通知取樣人員取樣，并

確保在取樣期間無倒運(yùn)設(shè)備進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)一取樣人員取樣結(jié)束后通知下

線隊(duì)長(zhǎng)，人員離開后，下線隊(duì)長(zhǎng)安排倒運(yùn)設(shè)備進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。

二、裝船采樣

⑴.庫(kù)區(qū)內(nèi)裝船采樣必須由作業(yè)單位提前向庫(kù)場(chǎng)部提出申請(qǐng)，經(jīng)審核

允許后方可作業(yè)。

⑵.裝船采樣作業(yè)車輛頂部必須安裝警示燈并按要求停放在指定的安

全位置，嚴(yán)禁隨意更換。

（3）.裝船采樣時(shí)必須暫停作業(yè)，采樣人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全

帽（帶反光條）、穿反光馬甲（標(biāo)注作業(yè)單位）、手持制式交警用指揮棒。

每個(gè)采樣點(diǎn)必須配備一臺(tái)車輛。

三、裝船采樣作業(yè)流程：采樣人員用指揮棒示意采樣區(qū)內(nèi)所有作業(yè)車

輛停車一車輛停穩(wěn)后進(jìn)行采樣一采樣完畢人員撤至安全位置一采樣人員

再次用指揮棒示意作業(yè)車輛繼續(xù)作業(yè)一采樣人員需上車等待。

特此說明：

三層以上高垛或由抓車降垛或有抓車降垛作業(yè)時(shí)不得直接在貨垛上

采樣，采樣人員用指揮棒示意貨垛采樣位置，由作業(yè)鏟車按照采樣人員要

求將煤炭放置至安全位置后取樣（其他流程同上）。

老港采樣部取樣人員違章管理辦法

為強(qiáng)化全員安全意識(shí)，努力營(yíng)造人人查糾違章的良好工作氛圍，培養(yǎng)

各級(jí)人員模范遵守規(guī)章制度的自覺性，從根本上夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，

防杜絕各類人身傷亡、設(shè)備損壞等事故發(fā)生，制定本管理辦法。

第一條查禁違章人人有責(zé)，各級(jí)人員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章，必須立

即制止，對(duì)嚴(yán)重違章者有權(quán)停止其工作。

第二條員工需接受崗前三級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后持證上崗，否則

一經(jīng)查處立即停工處理，沒收當(dāng)事人工資，班長(zhǎng)罰款500元。

第三條員工應(yīng)正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，否則罰款100元。

第四條員工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律要求，不違法亂紀(jì)，嚴(yán)禁班前、

班中飲酒。不發(fā)生脫崗、睡崗、玩崗。不吃拿卡要，不泄露公司機(jī)密，團(tuán)

結(jié)合作，追求穩(wěn)準(zhǔn)快的高效作業(yè)。否則處罰當(dāng)事人200元/人次。

第五條嚴(yán)格遵守采樣工作業(yè)工藝要求，不故意違章操作，否則

視情節(jié)嚴(yán)重給予500-2000元罰款，有嚴(yán)重危害后果者除名處理。

第六條員工實(shí)行兩班倒作業(yè)制，請(qǐng)銷假必須嚴(yán)格遵守《請(qǐng)銷假

制度》，否則按照曠工處理。

第七條員工在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)要愛護(hù)交通工具及采樣工具，員工發(fā)生

有意破壞行為，視情節(jié)嚴(yán)重給予500元罰款，有嚴(yán)重危害后果者除名處理。

第八條遵守作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)交通規(guī)則及車輛駕駛規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生交通

違章行為，員工由于個(gè)人行為發(fā)生的違章自行承擔(dān)責(zé)任。

第九條員工住宿期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行《公司住宿管理規(guī)定》否

則一經(jīng)查處違章行為，發(fā)生外部罰款員工自行承擔(dān)，并接受本單位雙倍罰

款。

第十條遵守《采樣工規(guī)章制度》五項(xiàng)要求，有違反之行為，每

次處罰款200元。

第十一條員工有及時(shí)逐級(jí)匯報(bào)作業(yè)中的隱患、違章的義務(wù)，對(duì)身

邊違章、隱患漠視不管，造成惡劣后果者，每次處罰款500元。

第十二條對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的事故，要及時(shí)上報(bào)并積極協(xié)助上級(jí)調(diào)查，

對(duì)事故調(diào)查拒不配合的給予每人次500元罰款。

第十三條在作業(yè)過程中，時(shí)刻注意環(huán)境衛(wèi)生、車輛清潔、人員形

象的維持。發(fā)生此類違章一次罰款50元。

第十四條在違章工作中表現(xiàn)突出，能夠?yàn)榇龠M(jìn)零違章工作目標(biāo)實(shí)

現(xiàn)者，一次獎(jiǎng)勵(lì)50-200元。

老港采樣部采樣員工宿舍管理規(guī)定

為了給全體工人一個(gè)安全，舒適，溫馨，安靜的生活空間，按照物業(yè)

公司宿舍管理規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定規(guī)定如下：

一.宿舍衛(wèi)生。

1.全體工人要維護(hù)公司宿舍樓整體衛(wèi)生，不得在樓道內(nèi)亂扔垃圾。

不得往樓下或陽(yáng)臺(tái)亂扔雜物。不得在樓道內(nèi)擺放雜物包括生產(chǎn)用品（掃把,

鍬，垃圾桶）等工具。

2.嚴(yán)格按照值日表自覺做好當(dāng)天衛(wèi)生。

3.地面干凈無塵，桌椅擺放整齊，桌上不亂堆放物品，不亂扔煙頭,

每個(gè)宿舍自制一個(gè)煙灰缸，窗臺(tái)每天擦拭一遍。

如有違反上述規(guī)定對(duì)當(dāng)事工人或?qū)θw宿舍人員處罰款200元人民

幣。

二.宿舍安全。

1.不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線或插座。

2.不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。

3.不得在宿舍內(nèi)做假。

4.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行黃賭毒等違法行為。

5.不得在宿舍內(nèi)酗酒、打斗。

6.嚴(yán)禁使用電熱毯等取暖設(shè)備。

7.嚴(yán)禁將易燃