家政服務(wù)公司勞動(dòng)合同與管理規(guī)范

家政服務(wù)公司勞動(dòng)合同與管理規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：保潔、洗衣、烹飪、看護(hù)老人、照顧兒童等。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息一天。2.乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間，享有法定的休假待遇。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)懲辦法由甲方制定。3.乙方工資實(shí)行按月支付，每月____日前支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和年休假。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、哺乳假等原因需要請假時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，不得要求乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和加班費(fèi)，并有權(quán)要求支付賠償金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。二、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)。四、乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，不得損壞或丟失。五、乙方應(yīng)保護(hù)甲方的隱私，不得泄露甲方的個(gè)人信息。六、乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并按照甲方的指示處理。七、乙方在工作中如有意見和建議，應(yīng)向甲方提出，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時(shí)回復(fù)。八、甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和加班費(fèi)，不得拖欠。九、甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。十、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和健康。一、附件列表：1.家政服務(wù)員個(gè)人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.職業(yè)技能培訓(xùn)證明文件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件6.勞動(dòng)合同解除或終止證明文件7.其他與家政服務(wù)員相關(guān)的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資和加班費(fèi)。如甲方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。3.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。如甲方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。4.乙方未提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)：按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)。如乙方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系，約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。2.家政服務(wù)員：指為家庭提供保潔、洗衣、烹飪、看護(hù)老人、照顧兒童等服務(wù)的人員。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資和加班費(fèi)，并有權(quán)要求支付賠償金。如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門投訴。3.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方的指示處理。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供醫(yī)療救治，并支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用。4.問題：乙方在工作中如有意見和建議。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時(shí)回復(fù)。如甲方未及時(shí)回復(fù)或未采取有效措施，乙方可以向甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家庭需要家政服務(wù)時(shí)，與乙方簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方為家政服務(wù)員提供工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的工作安全和健康。3.甲方按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)