小時工職責(zé)界定

小時工職責(zé)界定合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供工作場所，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供小時工服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方作為小時工，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。二、工作時間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時間為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。三、工資待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/小時。3.2乙方的工作報酬按實際工作時間計算，每月結(jié)算一次。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為：__________個月。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方同意在解除或終止合同時，立即停止工作，交還相關(guān)的工作資料和工具。七、爭議解決7.1對于因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.工作時間表和排班表8.工資發(fā)放證明文件9.加班申請和審批流程10.任何與合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或修正案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密。3.乙方遲到、早退、曠工或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。4.乙方在工作過程中造成甲方財產(chǎn)損失或人身傷害。5.乙方違反法律法規(guī)或甲方公司規(guī)章制度的行為。6.任何一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.甲方（Employer）：指提供工作機(jī)會并支付工資的一方。2.乙方（Employee）：指提供勞動力并接受工作的一方。3.小時工：指按小時計酬的短期工。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方指導(dǎo)下應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密的保護(hù)責(zé)任。6.違約行為：指未履行合同約定義務(wù)的行為。7.解除合同：指合同雙方提前終止合同關(guān)系的行為。8.爭議解決：指解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不符合要求：及時溝通，提供培訓(xùn)，若仍無法滿足要求，按合同約定處理。2.乙方遲到、早退、曠工：完善考勤制度，嚴(yán)格按照規(guī)定處理，必要時給予紀(jì)律處分。3.乙方泄露公司機(jī)密：立即啟動保密協(xié)議，追究法律責(zé)任，必要時解除合同。4.乙方在工作過程中造成損失：依據(jù)實際情況，追究乙方責(zé)任，并要求賠償。5.合同爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭或個人需要臨時幫助，如家務(wù)、照顧老人或孩子等。2.小微企業(yè)或個人工作室需要短期工協(xié)助，如活動策劃、數(shù)據(jù)錄入等。3.臨時突