旅游行業(yè)就業(yè)協(xié)議書

旅游行業(yè)就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（就業(yè)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能和經(jīng)驗(yàn)，安排乙方在旅游行業(yè)內(nèi)的相關(guān)崗位就業(yè)，具體崗位及職責(zé)如下：（此處填寫具體崗位及職責(zé)）1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2甲方按照乙方的實(shí)際工作時間支付工資，確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條保密條款4.1乙方在甲方就業(yè)期間及解除、終止協(xié)議后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條解除、終止協(xié)議5.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提出解除、終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.2如甲方因客觀原因需要解除、終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3協(xié)議期滿，雙方未提出異議的，本協(xié)議自動終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓(xùn)計劃6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提前通知解除、終止協(xié)議，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時間提前通知解除、終止協(xié)議，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會保障制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除、終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除、終止協(xié)議，但未提前一個月書面通知甲方：乙方應(yīng)補(bǔ)繳一個月工資作為違約金，并與甲方協(xié)商解除勞動關(guān)系。2.甲方未按照約定支付乙方工資：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動關(guān)系等。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游行業(yè)企業(yè)與員工之間確立勞動關(guān)系