職業(yè)倦怠離職協(xié)議模板

職業(yè)倦怠離職協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方因職業(yè)倦怠導(dǎo)致的離職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方承認(rèn)其離職的主要原因是職業(yè)倦怠，而非甲方原因。2.乙方承諾在離職過(guò)程中，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。二、離職時(shí)間1.乙方同意自協(xié)議簽訂之日起，立即辦理離職手續(xù)。2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)待遇。三、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。四、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、解除勞動(dòng)關(guān)系后的權(quán)益處理1.乙方離職后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。2.乙方離職后，甲方不再享有乙方提供的勞動(dòng)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等權(quán)益。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.公積金繳納證明5.乙方離職申請(qǐng)書(shū)6.甲方工資支付證明7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議10.法律意見(jiàn)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。3.乙方在離職過(guò)程中，以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。4.甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)待遇。5.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.職業(yè)倦?。褐敢蚬ぷ鲏毫^(guò)大、工作環(huán)境不佳、個(gè)人素質(zhì)等原因，導(dǎo)致員工在工作中出現(xiàn)情緒疲憊、效率低下、價(jià)值感降低等癥狀。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，員工不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等問(wèn)題發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在離職過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約金賠償條款，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究乙方法律責(zé)任。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定：?jiǎn)?dòng)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的違約金賠償條款，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方待遇：甲方應(yīng)立即按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)待遇。4.甲方未按約定辦理相關(guān)手續(xù)：甲方應(yīng)立即按照本協(xié)議約定，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)合同約定的工資、福利等待遇。2.乙方因職業(yè)倦怠導(dǎo)致離職，需遵守保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制約定。3.甲方、乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通