安全設(shè)備配件行業(yè)勞動合同模板

安全設(shè)備配件行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同期限屆滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前一個月通知乙方，并依照法律規(guī)定和雙方意愿重新簽訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全生產(chǎn)規(guī)定，服從甲方工作安排和管理。第三條勞動報酬2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護和安全生產(chǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。第五條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同內(nèi)容等涉及商業(yè)隱私的信息。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.勞動防護用品清單6.甲方規(guī)章制度7.甲方安全生產(chǎn)規(guī)定8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的明確起止時間的期限。3.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟收入。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方安全生產(chǎn)規(guī)定和保險制度，及時就醫(yī)，申請工傷認定，由甲方負責(zé)解決相關(guān)費用。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確任務(wù)要求，給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時根據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付。如甲方拒絕支付，乙方可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：按照合同違約條款處理，要求乙方承擔違約責(zé)任，必要時甲方可以采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方到本單位工作。2.乙方到甲方工作，并與甲方