醫(yī)生聘用合同范本簡易模板

醫(yī)生聘用合同范本簡易模板第一篇范文：合同編號：[醫(yī)生姓名]-[醫(yī)院名稱]-[簽訂日期]甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的醫(yī)療機構，乙方是一位具備相關執(zhí)業(yè)資格和能力的醫(yī)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔任醫(yī)生職務的事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的醫(yī)生，負責提供專業(yè)的醫(yī)療服務，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和學習，不斷提升自身的業(yè)務能力和醫(yī)療服務質量。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條薪資待遇3.1甲方應按月支付乙方薪資，具體金額及支付方式見附件一。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體標準見附件二。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行標準工作制度，如需加班，應按國家規(guī)定支付加班費。4.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排見附件三。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應對在甲方獲得的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。6.2如乙方因病或其他特殊情況不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________附件一：薪資待遇明細附件二：社會保險和福利待遇附件三：工作時間及休息休假安排第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________第三方（服務提供方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的醫(yī)療機構，乙方是一位具備相關執(zhí)業(yè)資格和能力的醫(yī)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔任醫(yī)生職務的事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責和權益1.1第三方作為醫(yī)療服務提供方，負責為甲方提供專業(yè)醫(yī)療技術支持、醫(yī)療設備和藥品等資源，保障甲方的醫(yī)療服務質量和患者安全。1.2第三方應按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作條件和培訓，以提升乙方的業(yè)務能力和醫(yī)療服務質量。1.3第三方應保證其提供的醫(yī)療服務和藥品等資源符合國家相關法律法規(guī)和標準，不得損害甲方的利益和聲譽。第二條甲方權益主導2.1甲方作為聘用方，享有乙方提供醫(yī)療服務的權益，有權對乙方的醫(yī)療服務質量和工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。2.2甲方有權根據(jù)實際需要，調整乙方的崗位職責和工作內容，乙方應予以配合。2.3甲方有權根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和工作成果，給予乙方相應的獎勵和晉升機會。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方如違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。3.2乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益和聲譽，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者信息。3.3乙方在合同期內，不得未經(jīng)甲方同意，接受其他醫(yī)療機構的兼職或全職工作邀請。第四條薪資待遇和福利4.1甲方應按月支付乙方薪資，具體金額及支付方式見附件一。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體標準見附件二。第五條工作時間和休息休假5.1乙方按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行標準工作制度，如需加班，應按國家規(guī)定支付加班費。5.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排見附件三。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應對在甲方獲得的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。7.2如乙方因病或其他特殊情況不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。第八條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________第三方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________第三方介入的意義和目的：第三方作為醫(yī)療服務提供方，介入醫(yī)生聘用合同，可以為甲方提供專業(yè)的醫(yī)療技術支持、醫(yī)療設備和藥品等資源，提升甲方的醫(yī)療服務質量和患者安全。同時，第三方作為獨立的合同主體，可以對乙方的醫(yī)療服務質量和工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督，確保乙方符合甲方的要求。通過第三方的介入，甲方可以更好地保障自身的權益，實現(xiàn)對乙方的有效管理。甲方為主導的目的和意義：甲方作為聘用方，主導醫(yī)生聘用合同的簽訂和履行，有權對乙方的醫(yī)療服務質量和工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。甲方的主導地位可以確保乙方的醫(yī)療服務符合甲方的要求，保障甲方的利益和聲譽。同時，甲方為主導的意義在于，可以通過簽訂合同，明確乙方的職責和權益，避免因職責不明確而產生的糾紛和矛盾，確保甲方的正常運營和醫(yī)療服務質量。第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導心理咨詢師聘用合同范本簡易模板甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________第三方（心理咨詢服務提供方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的心理咨詢機構，乙方是一位具備相關執(zhí)業(yè)資格和能力的心理咨詢師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔任心理咨詢師職務的事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責和權益1.1第三方作為心理咨詢服務提供方，負責為甲方提供專業(yè)的心理咨詢技術支持、心理咨詢設備和心理咨詢資源，保障甲方的心理咨詢質量和求助者權益。1.2第三方應按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作條件和培訓，以提升乙方的心理咨詢能力和服務質量。1.3第三方應保證其提供的心理咨詢服務和資源符合國家相關法律法規(guī)和標準，不得損害甲方的利益和聲譽。第二條乙方權益主導2.1乙方作為受聘方，享有在甲方提供心理咨詢服務的權益，有權對甲方的心理咨詢服務質量和工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。2.2乙方有權根據(jù)實際需要，調整自身的心理咨詢服務內容和工作時間，甲方應予以配合。2.3乙方有權根據(jù)自身的績效表現(xiàn)和工作成果，要求甲方給予相應的獎勵和晉升機會。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方如違反乙方權益主導的規(guī)章制度或合同約定，乙方有權解除本合同。3.2甲方在合同期內，不得以任何方式損害乙方的利益和聲譽，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和求助者信息。3.3甲方在合同期內，不得未經(jīng)乙方同意，改變乙方的心理咨詢服務內容和工作時間。第四條薪資待遇和福利4.1甲方應按月支付乙方薪資，具體金額及支付方式見附件一。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體標準見附件二。第五條工作時間和休息休假5.1乙方按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行標準工作制度，如需加班，應按國家規(guī)定支付加班費。5.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排見附件三。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應對在甲方獲得的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。7.2如乙方因病或其他特殊情況不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。第八條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________第三方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________乙方為主導的目的和意義：乙方作為心理咨詢師，主導心理咨詢聘用合同的簽訂和履行，有權對甲方的心理咨詢服務質量和工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。乙方的主導地位可以確保甲方