學(xué)校聘用勞動合同范本

學(xué)校聘用勞動合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并約定如下：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動合同期限，但需提前一個月通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎金等待遇。3.乙方的工作年限、職稱等符合條件的，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的工資待遇。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。3.乙方因公受傷、生病等，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療保障和撫恤。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值。第八條勞動合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，勞動合同無法繼續(xù)履行。3.合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則自動終止勞動合同。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)和繼續(xù)教育資料4.保密協(xié)議5.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方主體：_______（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并約定如下：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動合同期限，但需提前一個月通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎金等待遇。3.乙方的工作年限、職稱等符合條件的，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的工資待遇。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。3.乙方因公受傷、生病等，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療保障和撫恤。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值。第八條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)等。2.乙方在甲方工作期間，不得以任何形式損害甲方利益，包括但不限于接受競爭對手的賄賂、泄露甲方商業(yè)秘密等。3.乙方在離職后，不得在任何形式上損害甲方聲譽(yù)，包括但不限于惡意誹謗、散布虛假信息等。4.乙方同意在甲方要求的時間內(nèi)，協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的事務(wù)，包括但不限于交接工作、協(xié)助調(diào)查等。第九條違約及限制條款1.乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，若涉及違法行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并報告相關(guān)部門處理。3.乙方在離職后，若違反保密義務(wù)或損害甲方利益，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第十條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方作為乙方的派遣單位，應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方要求。2.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動爭議、違法行為等。3.第三方應(yīng)按約定向甲方支付乙方工資、社會保險等費(fèi)用。4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的事務(wù)，包括但不限于交接工作、協(xié)助調(diào)查等。第十一條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方主體：_______簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)和繼續(xù)教育資料4.保密協(xié)議5.第三方主體提供的乙方派遣協(xié)議6.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和控制勞動第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方主體：_______（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并約定如下：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動合同期限，但需提前一個月通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎金等待遇。3.乙方的工作年限、職稱等符合條件的，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的工資待遇。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。3.乙方因公受傷、生病等，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療保障和撫恤。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值。第八條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)等。2.乙方在甲方工作期間，有權(quán)拒絕接受任何損害乙方利益的行為，包括但不限于接受競爭對手的賄賂、泄露乙方商業(yè)秘密等。3.乙方在離職后，有權(quán)在合法范圍內(nèi)行使自身名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)等，不得受到甲方不合理限制。4.乙方有權(quán)要求甲方按照約定時間、方式支付工資、加班費(fèi)等各項待遇。第九條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在乙方工作期間，若涉及違法行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并報告相關(guān)部門處理。3.甲方不得違反國家規(guī)定和本合同約定，降低乙方的工資待遇、福利等。第十條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方作為乙方的派遣單位，應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方要求。2.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動爭議、違法行為等。3.第三方應(yīng)按約定向甲方支付乙方工資、社會保險等費(fèi)用。4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的事務(wù)，包括但不限于交接工作、協(xié)助調(diào)查等。第十一條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充