樣線工作計劃

樣線工作計劃第一篇樣線工作計劃第一篇一、工作目標

（一）以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手，提升教師的研究能力，塑造以促進學生“學”為中心的“簡約、開放”課堂。

（二）以課程研修中心為平臺，實施名師工程和青藍工程。分層培養(yǎng)太倉市、校學科帶頭人、骨干教師、后備力量。

（三）以“基于自主發(fā)展理念的青年教師團隊項目化建設”為抓手，提升新教師的綜合素養(yǎng)和把握學科與教學的能力。

（四）做好與貴州省玉屏縣大龍中心完小、沭陽縣北丁集中心小學的共建工作，探索新型、有效的實施方式，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的示范輻射作用。

二、工作要點

（一）抓教學常規(guī)，促高效課堂

1．規(guī)范過程管理，抓好教學“六認真”

（1）備課。

第一，備課時要加強教學核心問題設計、指導學生學會學習環(huán)節(jié)設計、教學資源的整合、利用和開發(fā)的環(huán)節(jié)設計，自主性作業(yè)設計。要以簡約開放的教學理念為指導，體現(xiàn)融合學習課堂，完成相應課堂的基本理念、目標取向、實踐要素、結(jié)構(gòu)模型、實施綱要，進行課例研究，形成“品牌課例”（包括教學設計、課件、反思和教學視頻資源等）。開發(fā)在線備課系統(tǒng)，將品牌課例資源存放到備課系統(tǒng)中。備課組重點做好習題的開發(fā)與創(chuàng)編。利用備課組活動時間組織教師對教材習題、手頭所有習題資源進行篩選、二度開發(fā)、創(chuàng)編形成習題集。

第二，要有二備的痕跡，35周歲以下教師二備不少于總課時數(shù)的三分之一。教師要結(jié)合教案的實施情況，從“教學設計、教學行為、教學效果”等方面做教后反思。35-40周歲教師主題式反思不少于3篇，35周歲以下不少于6篇，新上崗教師每節(jié)課都要有教后反思。繼續(xù)實行六認真免檢制度。進行新一輪的自主申報。

（2）作業(yè)。要嚴格落實減負，精心布置作業(yè)。備課組在集體備課過程中把確定學生作業(yè)范圍作為研討項目，年級組內(nèi)的作業(yè)量、作業(yè)形式和要求要相對統(tǒng)一。對不同層次的學生應有不同的要求；作業(yè)形式要多樣，符合課程標準和教材要求，有助于學生鞏固與加深理解和拓寬所學知識，提高學習能力；語文要減少重復抄寫的內(nèi)容，增加學生的閱讀量。認真及時批改作業(yè)，批改時注意學生作業(yè)中的錯誤數(shù)量和性質(zhì)，進行錯誤原因分析。

（3）補差。要繼續(xù)加強學困生的輔導。利用早讀、中午、放心班等時間做好學困生的補差工作。繼續(xù)建立學困生跟蹤檔案，并及時與家長聯(lián)系，取得家長的理解和配合。教師要樹立課內(nèi)補差觀念，在課堂中關注學困生的學習狀態(tài)，關注全體同學的能力提升。

2.深化核心素養(yǎng)研討

樣線工作計劃第二篇隨著海西經(jīng)濟區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，掀起了新一輪海西經(jīng)濟區(qū)建設的熱潮，閩臺經(jīng)濟交相輝映，良性互動，同步向前推進，福州迎來了空前的發(fā)展機遇。在海西經(jīng)濟區(qū)發(fā)展的背景下，福州市政府提出將南通片區(qū)建設成福建省最大商貿(mào)物流城，大力發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)和物流業(yè)，打造新的增長亮點。

“一心、兩帶、三片區(qū)”完善規(guī)劃構(gòu)建新南通

作為福州“東擴南進”的重要區(qū)域，與福州城區(qū)一水之隔的閩侯南通，規(guī)劃建設全省最大商貿(mào)物流城。南通將形成“一心、兩帶、三片區(qū)”的布局結(jié)構(gòu)?！耙恍摹敝敢灾醒牍珗@為核心，結(jié)合規(guī)劃的文體醫(yī)療衛(wèi)生等設施形成的區(qū)級公建中心；“兩廊”指以大樟溪支流、文山河和陳厝河為基礎形成的濱水綠化帶；“三片區(qū)”指以規(guī)劃河道為界，分為東部商務辦公片區(qū)、西部商貿(mào)物流片區(qū)和南部產(chǎn)業(yè)綜合片區(qū)。南通片區(qū)海峽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)物流中心投入運營，并且規(guī)劃建設建材物流商貿(mào)園(福州南方建材將遷至南通)、海西世界名品折扣城（奧特萊斯）、永輝物流總部等項目、海峽農(nóng)博城等。

完善南通新城交通打開福州南大門

更緊密-大福州地鐵規(guī)劃延伸南通新區(qū)

隨著東部新城的開發(fā)建設，及青口汽車城、南通南嶼、大學城等外圍新城的發(fā)展，這些地區(qū)也需要地鐵的支撐。新地鐵編制當中，增加3條新線路，其中1條擬在青口汽車城、南嶼南通、大學城布局。據(jù)了解，之前規(guī)劃的2號線，位于福州的東西發(fā)展軸上，主要是解決上街大學城、金山片區(qū)的出行需求。但烏龍江南岸聚集了福州高新園、大型批發(fā)市場，人流量也將增加，因此擬在大學城、福州高新區(qū)、南嶼南通方向，新增一條地鐵線路，3號線有望延伸至青口汽車城。

更通暢-新南港大橋預計8月通車

新南港大橋計劃今年8月竣工通車。屆時，閩侯南通片區(qū)往福州市區(qū)、福銀高速、上街等片區(qū)將更方便快捷。新南港大橋項目于20xx年5月動工，大橋主橋計劃從今年3月份開始陸續(xù)合龍，預計5月底全橋合龍貫通。項目計劃在今年8月竣工通車。

大橋線位起于南嶼六十份洲互通，經(jīng)六十份村，跨越南嶼防洪堤、大樟溪、南通防洪堤、陳厝河，下穿福銀高速接入規(guī)劃的南通大道(主干道)，終點止于海峽批發(fā)市場A號道路。大橋長2617米，是連接閩侯南嶼與南通片區(qū)的重要跨江通道，同時也是南通片區(qū)往福州市區(qū)、福銀高速、上街等片區(qū)的主通道和海峽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場快速通往高速公路的必經(jīng)之路。

更便捷-南通新區(qū)客運班線試點改公交

隨著福州大都市區(qū)發(fā)展規(guī)劃的實施，閩侯、長樂等縣（市）群眾要求公交“同城待遇”的呼聲越來越高。福州市近日已確定南嶼、南通兩條客運班線作為首次城鄉(xiāng)客運公交一體化的試點線路。目前，試點線路的具體方案正在制訂中。

閩侯地處福州市區(qū)外圍，十分有必要將該縣條件成熟的客運班車線路改造成公交線路，讓老百姓享受優(yōu)質(zhì)出行服務。城鄉(xiāng)公交要實行統(tǒng)一票價和補貼政策，還要合理設置線路，避免線路重疊造成資源浪費。隨著福州周邊縣（市）同城化發(fā)展，閩侯南通、南嶼等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已聚集了大量工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)批發(fā)區(qū)及社區(qū)樓盤，這些區(qū)域的居民和員工對推進公交服務均等化的要求十分迫切，傳統(tǒng)的城鄉(xiāng)客運班線已難以適應群眾需求目前，已開辟（延伸）了市區(qū)至閩侯、馬尾等縣區(qū)公交線路51條，覆蓋了閩侯南嶼、南通、尚干、青口、白沙、甘蔗、上街、連江貴安以及馬尾亭江、東岐、瑯岐等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。他們還制定了城鄉(xiāng)客運公交一體化方案，引導有條件的運輸企業(yè)將客運班線改造為城鄉(xiāng)公交線路，進行試點運營。

為促進客運資源合理配置，福州市區(qū)至南嶼、南通兩條城鄉(xiāng)客運班線將改造成公交線路，線路安排原則上只在二環(huán)路以外道路運營，且經(jīng)營公司今后只參與客運班線改造公交經(jīng)營以及遠郊線路經(jīng)營。下一步，市交通委將對閩侯青口等客運班線改造公交線路進行調(diào)研，進一步細化城鄉(xiāng)客運公交一體化試點方案，逐步將公交試點運營擴展延伸到連江、長樂等縣（市），方便城鄉(xiāng)群眾公交出行。

更完善-福銀高速擬在南通增設互通立交

南通地處福州南大門，交通便捷，與倉山區(qū)只有一江之隔，新南港大橋建成后，南通到市中心不超過20分鐘。目前。閩侯縣正推進福銀高速公路在南通路段建設互通立交，該互通選址南通鎮(zhèn)馬騰村與新岐村交叉口處，力爭2年內(nèi)建成。新南港大橋與福銀高速南通互通立交建成后，將解決海峽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)物流中心、建材物流商貿(mào)園等項目的交通需求。南通鎮(zhèn)還計劃建設商貿(mào)大道(一期)，啟動通貿(mào)大道、盛洲路、南井大道等項目的設計工作。

推進重點項目建設奏響南通發(fā)展強音

對于未來的南通商貿(mào)城，市民們的第一想象應該就是各類商貿(mào)市場的規(guī)模變大了，如：統(tǒng)一規(guī)劃建設的全國一流的農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場的規(guī)模就有5000畝，集建材批發(fā)市場、工程機械物流等于一體的物流園區(qū)就有3800畝。作為海西最大的商貿(mào)核心區(qū)，沒有足夠的手筆顯然無法滿足市場的需求。

海峽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)物流中心

海峽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)物流中心規(guī)劃15個片區(qū)，包括副食品市場、果品市場、畜禽定點屠宰場、肉類冷凍區(qū)等。中心規(guī)劃用地4000多畝配備果品市場、農(nóng)產(chǎn)品加工區(qū)、蔬菜市場和污水處理廠，其中最大的物流分撥中心占地365畝，畜禽定點屠宰場占地224畝，中心建成后將成為國內(nèi)一流、全省規(guī)模最大、信息化水平最高、服務功能最全的多種服務功能的現(xiàn)代批發(fā)中心和現(xiàn)代物流園區(qū)。

海峽農(nóng)博城

總占地面積約400畝，總建筑面積約50萬㎡，總投資18億元，是福州承接專業(yè)市場的先鋒和重點項目，匯聚星級酒店、商務辦公、會展、商業(yè)中心以及農(nóng)場品采購、物流、科研、電商、品牌展銷等現(xiàn)代商貿(mào)功能組合，旨在打造“海西農(nóng)產(chǎn)品交易博覽之都”，標桿海西現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)。

海峽·鑫天地

海峽·鑫天地作為海峽農(nóng)博城一期占地約85畝，建筑面積約10萬㎡，由情景步行街、SOHO、大型超市、高級酒樓、商務酒店5個組團組成，擁有近300個機動停車位，是整體項目的商業(yè)核心體，匹配南福州CBD需求，搶占市場先機，稀缺價值前所未享。海峽.鑫天地招財、進寶、納珍、利事、尋味5大主題街區(qū)，包羅全國各地品牌農(nóng)產(chǎn)品。豐富的精品農(nóng)產(chǎn)品，融合現(xiàn)代商業(yè)體驗形成“旅游+購物”高端消費平臺，驅(qū)動國家4A級旅游景區(qū)永泰的旅游人群、都市新興“5+2”消費人群等百萬人群強大的消費力。

樣線工作計劃第三篇在20XX年即將過去，而20XX年到來之時，在以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證，進一步加強和改進醫(yī)院工作。進一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實效上下功夫，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化、科學化、制度化、人性化建設，推動醫(yī)院工作再上一個新臺階。

一、工作目標

1.增強安全意識、管理意識、大局意識，進一步完善全院衛(wèi)生管理制度，規(guī)范全院安全管理措施，嚴格執(zhí)行全院安全管理制度，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。

2.強化政治思想教育，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事。

3.繼續(xù)加強改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序，提高服務質(zhì)量，確保服務無投訴。

4.加強信息化建設，規(guī)范信息內(nèi)容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平。

二、工作計劃

增強政治意識、大局意識、安全意識、質(zhì)量意識、法律意識、人權(quán)意識和服務意識，牢固樹立為病人服務的思想，加強與有關科室的聯(lián)系溝通，加快建設健全和完善的工作機制，加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意、百日安全優(yōu)質(zhì)服務活動，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況了解病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早控制。

加強重點崗位、重要時間段、重要環(huán)節(jié)、病人的安全防范措施的落實、檢查和管理；加強對院內(nèi)探視、的嚴格管理；做到重點突出、動態(tài)控制。實行全員參與、全面落實防范措施，總經(jīng)驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發(fā)生。進一步完善各種突發(fā)事件應急處置，提高應急處置能力。以病人為中心，尊重病人的人格，保障病人的合法權(quán)利，主動做好生活護理；采取面對面管理加強優(yōu)質(zhì)服務，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關懷；堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，要增強服務意識，提高服務水平，規(guī)范工作程序，加強內(nèi)部管理；做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作。

20XX年是鼠年，馬兒健步如飛，我們會有關部門和衛(wèi)生院領導的正確指導下，在有關科室和人員的幫助和支持下繼續(xù)把我院建設的更完善，我相信我們衛(wèi)生院的明天是屬于大家的，我們的衛(wèi)生院會更加美好和輝煌。

樣線工作計劃第四篇工作心得

首先感謝領導給我這個展示自我價值的機會，同時也感謝我的同事在工作中對我的大力支持和幫助。在從事寬帶續(xù)費工作的最初就深感寬帶續(xù)費工作的艱辛和難度，越是面對客戶的冷漠和挖苦越是增強了自己迎難而上的決心，隨著客戶被自己的熱情和執(zhí)著打動，工作從艱難走向有序走向縱深化，看到自己的付出得到了客戶的認可，得到大家的認可，就更讓我有了干好這份工作的決心?，F(xiàn)淺談以下自己在寬帶續(xù)費的工作中的一點心得：

一、工作心得

一、客戶可以拒絕產(chǎn)品、拒絕服務，但拒絕不了熱情。北二路蘭州小吃拉面******用戶，由于他的貓出現(xiàn)問題導致寬帶無法使用，更換貓交押金100元協(xié)商未果，客戶態(tài)度極不友好，發(fā)誓不用鐵通寬帶，改用電信，我5次登門拜訪，并給他找了個舊貓，客戶感動之余，不但態(tài)度改變，而且主動續(xù)費。每個人都有陽光的一面，被拒絕是因為你的服務不到位，再冷漠的人，都渴望熱情真誠。如果我們每一個人都熱情的去對待我們的客戶，相信我們的客戶不會流失。反而會因為我們的熱情而加入到我們的團隊中來。

二、想客戶所想，用真誠感動客戶。**廠用戶7230***，我發(fā)現(xiàn)她的寬帶即將到期后，我跟她聯(lián)系發(fā)現(xiàn)用戶上班時間

1和我們同步，且中午在湖區(qū)回不來，我跟客戶約好，主動替她墊付了寬帶費，下班去她家，當我應約準時在分來到客戶家中，客戶被我的信任和真誠感動，續(xù)費的同時給我介紹了新的客戶。真誠的對待每一位老客戶，老客戶的口碑勝過你千百次的宣傳。

三、沒有不對的客戶，只有不夠的服務。一客戶由于裝機時錄入地址不確切，電話已經(jīng)拆機，無手機號碼，為了不放過一個有希望的用戶，我利用下班的時候去原地址周圍不斷打問，把寫有我手機號的到期提示單貼到我認為可能是的地方，經(jīng)過幾天的奔波，雖然犧牲了個人休閑時間，但接到用戶來電的那一刻，驚喜之情油然而生。完善的客戶資料，強大服務，是我們不斷擴展生存空間的基礎。

二、二點建議

樣線工作計劃第五篇伴隨著新學期的到來，學生會的工作也漸漸地步入正軌。為了更好地發(fā)揮學生會科創(chuàng)部的作用，為同學們提供一個良好的環(huán)境，科創(chuàng)部根據(jù)自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂本學期的工作計劃。

對新學期的工作，我們科創(chuàng)部經(jīng)過討論研究，決定按如下計劃展開：

一、常規(guī)工作

1.迎新接待工作?？苿?chuàng)部將積極配合我院團委做好迎新生的接待工作。

2.科創(chuàng)部招新工作。十八號左右完成科創(chuàng)部招新，在此之前要做好積極主動地宣傳工作，以及我們部門的ppt簡介，再見面會上盡情的展現(xiàn)我部風采。

3.制定本部門的制度，通過收集意見、集體討論、意見修正，形成一套符合科創(chuàng)部部門實踐情況的部門制度，規(guī)范科創(chuàng)部的工作運行。中國有句古話：沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有規(guī)則約束的部門，部員的行為就會陷入混亂，導致正常的工作無法開展。

4.新部員的技能培訓。九月至十月中旬，我們兩個部長要對新部員進行工作培訓，包括ppt的制作，影集的制作，創(chuàng)意的啟發(fā)......我們將傾囊相授，將部員們盡快帶入正軌。

5.舉辦素質(zhì)拓展活動。十月中旬我們部門將舉辦素質(zhì)拓展活動，具體細節(jié)不在陳述，科創(chuàng)部一定會以新的形勢開展素質(zhì)拓展活動。

6.舉辦ppt設計大賽。在十月底至十一月初，我們將面向全院征集ppt作品，然后選出優(yōu)秀的進入決賽，我們將給他們一個特定的主題，給他們兩天的時間設計作品，最后向評委陳述設計理念，由特定評委評出各個獎項。

7.迎新晚會背景的設計。給部員發(fā)揮的平臺，讓他們快速地成長，但是他們的作品將經(jīng)過我們兩個部長的審核之后才報給主席團審定。

8.與宣傳部合作宣傳科技創(chuàng)新一類題材的知識。例如世界上最新的科技成果、我國在某些領域取得了突破、專業(yè)前景、學生專業(yè)發(fā)展的自學推薦、電子工程師的招聘要求等與學習就業(yè)相關的題材，主要以展板的形式在物電大廳展出。我們科創(chuàng)部負責材料的搜集，宣傳部負責展板的書寫。定期更新，給同學們拓展眼界。

9.定期舉行部門會議。嚴格按照之前所定的部門制度來，例如缺席、遲到多少次取消優(yōu)秀干事的評獎資格。

10.積極配合好院會的值班工作。我們會先制作我們部門的無課表，根據(jù)自己的情況安排值班工作。

二、非常規(guī)的工作

我們不僅帶領部員們在工作方面有所收獲，我們也會在生活學習上相互溝通理解。我們可以通過各種形式，建一個我們部門自己的群、周末出去旅游、有空聚聚餐等，通過各種各樣的形勢來增深我們的友誼，使他們有賓至如歸的感覺，體會到家的溫馨。

我們同樣可以交流生活和學習，我會積極督促我們部員的學習，因為學業(yè)是第一位的。使他們即在能力上得到提升，也在學習上有所突破。爭取將我們部門建設成為一個具有溫馨的大家庭感覺的部門，我們都會為之努力。

科創(chuàng)部是組織、引導科技創(chuàng)新以及技術(shù)創(chuàng)新的一個專有學術(shù)部門,是物電學院學生會學術(shù)氛圍最濃的`部之一。如今，新的學期已經(jīng)開始，對我們部長及部員來都是一個新的起點，能否在這個學期把工作做好，起點的好壞是一個關鍵，因此一個好的工作計劃對日后的工作起著至關重要的地位。

但是俗話說：計劃不如變化大。本計劃只是科創(chuàng)部本學期工作的一個整體綱領，在實際的活動展開中，科創(chuàng)部會根據(jù)實際情況做出適當?shù)恼{(diào)整，以更好地促進學生會各項工作的順利展開，為物電學院增光添彩。

科創(chuàng)部如有工作上的不足，請主席團提出，我們會積極改正，望主席團監(jiān)督。

科創(chuàng)部部長：李中超、魏浩

樣線工作計劃第六篇一、指導思想

認真貫徹執(zhí)行太倉市教師發(fā)展中心的工作計劃，本學期，將繼續(xù)以課的研究為主線，學生學法指導為突破，激發(fā)小學生對語言學習的興趣，打好第二語言學習起始階段的基礎，提高學生的語言能力、學習能力的同時培養(yǎng)思維品質(zhì)，突出強調(diào)培養(yǎng)學生的文化意識，增強文化自信，使學生初步具有家國情懷、國際視野和基礎的跨文化交際能力。

二、工作重點

（一）團隊建設，打造高質(zhì)量師資隊伍

1.繼續(xù)加強備課組建設，促進教師學研共同體的發(fā)展

要求教師在“一切為了學生、高度尊重學生、全面依靠學生”的理念指導下，依據(jù)教學內(nèi)容和學情，從目標設定、素材選擇、問題設計、活動組織、課堂檢測等方面開展“以學習者為中心”的課堂備課研究。通過教研組、備課組長會議，教研活動和每月校內(nèi)調(diào)研等方式深入組內(nèi)，發(fā)揮備課組在課改中的基礎性、先導性作用。教科研組更要根據(jù)所制定的工作規(guī)劃組織教師定期開展業(yè)務學習，深入學習各類教育教學理論、課程理論、課程標準和專業(yè)知識，并根據(jù)市《指導意見》每周一次進行有實效的集體備課，

2.加強聯(lián)盟校間的共建活動，努力搭建教師發(fā)展的平臺

本學期還將繼續(xù)堅持以“簡約開放”的教學主張為中心，以“改進課堂教學方式，提高課堂教學質(zhì)量形成”為目標，組織校內(nèi)或聯(lián)盟內(nèi)英語教師們圍繞自然拼讀課、語音教學、閱讀課、寫作課和復習課進行理論學習、上課評課等活動，逐步形成可推廣的課堂教學案例，并通過對課堂教學問題的研討，撰寫活動反思，積累教學經(jīng)驗，更好地促進青年教師在“教與學”中成長。

（二）課例研究，上簡單有實效的課堂

在集體備課的過程中持續(xù)推行課堂觀察研究和課例研究，從科學制定目標，確定重難點，課堂活動的設計，活動單的編寫、作業(yè)練習的設計等方面對課堂進研究，形成最優(yōu)課例。同時，結(jié)合上級領導的調(diào)研要求，繼續(xù)深入學校備課組活動，在平時的教學中對如何做好“教學準備、教學設計、教學實施、教學拓展”有更深入的探討和認識，并在備課組建設過程中，努力打造團結(jié)合作的英語學科團隊，為我市的英語教學的發(fā)展提供經(jīng)驗。

（三）素養(yǎng)提升，辦有腔調(diào)的英語節(jié)

依托市級文件精神，結(jié)合我校學生的英語學習情況，通過舉辦校園英語節(jié)，營造濃厚的英語交際氛圍，讓學生感受英語，應用英語。通過舉辦豐富多彩的英語活動，激發(fā)學生學習英語的興趣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。為他們提供展示才能的舞臺，拓展學生視野，豐富校園文化。

（四）重點提煉，為英語學習助力

1.重視學習習慣的養(yǎng)成

聽課習慣（傾聽、捕捉信息、表達不同意見、做課堂筆記、及時歸納、整理筆記、當堂消化、鞏固知識要點）；書寫的習慣，從低年級抓起，做到字跡整潔美觀，本學期將組織三年級書寫比賽；課外閱讀和摘抄的習慣；進行語言實踐的習慣（特別是寫句的習慣）；使用工具書的習慣等。

2.開展課外閱讀，拓寬學習視野

研究課內(nèi)教材和課外教材，尋找結(jié)合點和閱讀教學的生長點。指導學生閱讀過程中要留下閱讀的痕跡。可通過閱讀筆記、詞匯手冊、英文手抄報組織展示活動、課本劇表演、演講比賽、板報評比、歌曲演唱、講故事大賽、英語文化節(jié)、英語晚會等活動來使得閱讀結(jié)果可視化和拓展學習的視野。

3.在各年級段嘗試自然拼讀教學

單詞的拼讀，辨認和背誦記憶一直是中小學英語學習的攔路虎，很多學生到了高中依然不會讀不會寫，背默單詞成了很多孩子學習語言的噩夢。原因在于初學時沒有有效的單詞學習方法。自然拼讀教學是英語為母語國家的兒童學習語言的方法，也是能使語言學習者學到地道外語的最有效的方法。在分階段學會26個字母的前提下，以課標的要求為指導，開展以教材為基礎和以分級拼讀讀物為拓展的自然拼讀法教學，努力在輕松活潑的游戲課堂中把拼讀規(guī)則介紹給學生，指導學生在不同的情景中創(chuàng)造性地運用規(guī)則，從而達到熟練掌握，見詞會讀，聽詞會寫。

4.進單元整體教學理念

以話題為主線以Storytime為主體，以mindmap為工具以單元為整體進行PTP閱讀教學（Pre-reading；while-reading；Post-reading），突出思維訓練：感知—理解—分析—運用—綜合。具體做法：Pre-reading:了解語篇背景，初步感知話題信息Pre-reading:清楚單元任務,明確單元整體目標讓學習“可見”讓學生知道要到哪里去，怎么去，接下來要去哪里；while-reading:以話題為主線，分層閱讀關注與活動相關的短語、表達；引導學生學習用目標語表達事件信息，在讀中突破重點，內(nèi)化語言。不僅要將教材中已有的用法掌握到位，更要有基于教材的創(chuàng)造。分類訓練，落實記憶。關注意義與形式，鼓勵學生大膽表達。

在語法學習中鞏固，強化思維訓練；在funtime實現(xiàn)個性化操練,內(nèi)化語言。

如六年級“節(jié)日”這個單元鼓勵學生選擇自己喜歡的節(jié)日制作自己的思維導圖，運用本單元的語言知識（鼓勵拓展與創(chuàng)新）。在cartoontime中溫習、拓展；在checkouttime中綜合運用。總而言之，要做到：關注內(nèi)容，培養(yǎng)學生的信息處理能力；關注語言，發(fā)展學生的語言學習能力；關注情感，提升學生的語言文化素養(yǎng)。

三、本學期市級相關重要活動

20xx～20xx年第一學期小學英語主要活動安排

組織蘇州市中小學微課制作比賽注冊報名（9/3-9/15)

小學微課制作培訓（9/7：新區(qū)三?。?/p>

小英教研組長會議（9/12：教師發(fā)展中心709）

蘇州市教育科學“十三五”規(guī)劃重點課題《活化語音教學，拼讀促閱讀》課例展示活動(9/28)

低年級學科發(fā)展共同體教學研討活動——自然拼讀教學研討(時間待定）

小英見習教師培訓

蘇州市小學英語課外閱讀教學研討活動（10/31:蘇州）

江蘇省評優(yōu)課觀摩活動（11/12-11/14）

小英見習教師培訓

小英三年級學生整班寫字比賽（11/20）

蘇州市小學英語寫作教學系列研討活動(11/21)

中年級學科發(fā)展共同體研討活動--閱讀教學研討

小英見習教師培訓

蘇州市小學英語課改觀摩活動

高年級學科發(fā)展共同體教學研討活動--高年級寫作及復習研討

小英見習教師培訓

四、教學進度及要求

20xx～20xx年第一學期小學英語教學進度及要求

教學進度與要求

1.完成《英語》一上、二上的教學,第10周分別完成Project1教學。

2.一二年級以興趣激發(fā)為主，加強語言輸入，營造輕松有趣的英語學習氛圍。整合八單元句型詞匯，在日常教學中逐漸滲透反復重復加深印象。做到聽懂、看懂、會說、會做。

3.讓學生接觸并嘗試自然拼讀法來學習詞匯，做到見字會讀。

4.指導學生閱讀課外自然拼讀分級讀物。

1.完成《英語》三上的教學,第10周完成Project1的教學。

2.抓好詞、句教學，過好句、段朗讀關。拓展?jié)B透音標教學，科學進行單詞的拼讀、認讀、記憶等操練，科學過好單詞關。

3.建議Storytime內(nèi)容四會要求。4.加強聽力和閱讀操練。結(jié)合課文主題進行繪本拓展閱讀。

1.完成《英語》四上的教學,第10周完成Project1的教學。

2.繼續(xù)抓好詞、句教學，過好句子朗讀、書寫關（可循序拓展?jié)B透按讀音規(guī)則拼讀、記憶單詞的學習方法），少出現(xiàn)過早的兩級分化現(xiàn)象。

3.建議詞匯、句型、日常用語（參見于《教師教學用書》）四會要求。

4.加強基于年段適切話題的聽力、閱讀與寫作操練。結(jié)合課文主題進行繪本拓展閱讀。

1.完成《英語》五上的教學,第10周完成Project1的教學。

2.抓好語篇教學，培養(yǎng)閱讀能力。注重培養(yǎng)學生語言知識的綜合運用技能，努力減少兩極分化。

3.學生能逐步掌握按讀音規(guī)則拼讀、記憶單詞的學習技能（拓展?jié)B透）。

4.建議詞匯、句型、日常用語（參見于《教師教學用書》）四會要求。

5.加強基于年段適切話題的聽力、閱讀與寫作操練。結(jié)合課文主題進行繪本拓展閱讀。

1.完成《英語》六上的教學,第10完成Project1的教學。

2.進一步抓好語篇教學，培養(yǎng)閱讀能力。注重語言知識的分類和歸納總結(jié)，提高學生語言基礎知識的綜合運用能力。

3.學生能較熟練掌握按讀音規(guī)則拼讀、記憶單詞的技能（拓展?jié)B透）。

4.建議詞匯、句型、日常用語（參見于《教師教學用書》）四會要求。

5.加強基于年段適切話題的聽力、閱讀與寫作操練。結(jié)合課文主題進行繪本拓展閱讀。

樣線工作計劃第七篇一、基本情況

20xx年秋季學期，全校共24個教學班，在校學生近1500人。隨著辦學規(guī)模的擴大，學生層次參差不齊，特別是很大一部分學生學習、生活習慣較差的現(xiàn)狀與學校新教師日益增多尤其是新班主任所占比重較大的現(xiàn)實形成的矛盾日益凸顯；總的來看，我校學生遵守紀律，樂于助人，勤奮學習、積極向上。但是，面對學校新時期、新階段的任務要求，本學期政教處工作面臨新的嚴峻挑戰(zhàn)，我們工作中還存在許多不適應的地方和亟待加強的薄弱環(huán)節(jié)，需要我們在今后的工作中群策群力，團結(jié)協(xié)作，進一步探索德育工作新思路，開創(chuàng)學校政教工作新局面，為學校創(chuàng)建市級文明單位工作奠定堅實基礎。

二、指導思想

在新的一學期里，政教處圍繞_比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)_活動，堅持以思想道德教育為主陣地，以養(yǎng)成教育為主線，以序列德育活動開展為載體，以人文素養(yǎng)引領為特色的德育工作思路，緊緊圍繞_三個服務_（服務學校發(fā)展大局，服務教學中心地位，服務學生成長進步）的基本宗旨，依據(jù)學校制定的發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)高素質(zhì)、高品位的小學生，辦讓人民滿意的教育。遵循青少年學生的成長規(guī)律和社會發(fā)展的要求，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，堅持_早抓、細抓、實抓、長期抓、反復抓_，切實做好德育工作和常規(guī)管理工作，努力營造良好的教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人的氛圍，建設和諧文明的新型校園環(huán)境，為學生終身發(fā)展奠定基礎，實現(xiàn)學校德育的可持續(xù)發(fā)展。

三、工作目標

將我校的學生教育成_思想正確、行為規(guī)范、心理健康、人格健全、學習認真_的好學生。打造一支思想過硬、作風頑強、業(yè)務精湛、勇于奉獻、愛崗敬業(yè)的班主任隊伍。具體工作思路是：

圍繞一個中心——_以服務教學為中心_，捉住兩個重點——_加強學生的思想品德教育、加強校園常規(guī)治理_，凸顯三個亮點——_主題班會特色化、學生主題活動多樣化、安全治理規(guī)范化_，

1、認真落實政教處工作人員的工作職責，進一步增強全體人員的德育創(chuàng)新意識；

2、以學生日常行為規(guī)范教育為抓手，進一步強化學生文明習慣養(yǎng)成教育，提高學生的文明素養(yǎng)和自我管理能力；

3、完善各項制度，創(chuàng)新班主任工作評價機制；

4、進一步推進班級文化建設，全力打造團結(jié)、奮進、活潑、具有濃厚學習氛圍和文化氛圍的優(yōu)秀班集體；

5、重視和加強班主任的業(yè)務培訓，加快青年班主任的專業(yè)成長，建立一支高素質(zhì)的班主任隊伍；

6、以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心，利用好校園廣播、櫥窗、黑板報、等校園文化設施，積極發(fā)揮校園文化的引領作用。

7、加強安全教育，著實增強學生的安全防范意識和技能，實現(xiàn)安全事故零紀錄；

8、加強心理健康教育和感恩教育，培養(yǎng)學生健康的心理；做好學困生的心理疏導工作，讓每一個學生都得到充分發(fā)展。

9、加強法制教育，使學生從小知法、守法，教育學生做遵紀守法的好公民；

10、加強家校交流與互動，努力發(fā)揮學校、家長、社會三位一體的聯(lián)合教育功能；

四、工作措施

（一）基礎建設工作

a、加強隊伍建設

樣線工作計劃第八篇一、深入啟動“七五”普法規(guī)劃，推動轄區(qū)社會樹立法治意識

1、堅持開展普法進機關、進校園、進社區(qū)、進企業(yè)“四進”活動。把轄區(qū)公民普法和守法作為依法治區(qū)的長期基礎性工作，深入開展法治宣傳教育，引導轄區(qū)公民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。

2、堅持加強領導干部和國家機關工作人員法治教育。把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵，完善國家工作人員學法用法制度，把憲法法律列入黨(工)委中心組學習內(nèi)容。組織領導干部法律學習活動不少于2次。

4、開展企業(yè)管理者和員工法治教育。健全企業(yè)員工法治教育制度，開展企業(yè)管理人員和員工法治培訓。根據(jù)企業(yè)員工特點和需求開展“送法進企業(yè)”活動。結(jié)合勞動執(zhí)法檢查，開展有針對性的法治教育活動，把“誰執(zhí)法誰普法”落到實處。組織企業(yè)員工開展法律知識競賽活動。

二、編寫“七五”普法規(guī)劃，推動“七五”普法規(guī)劃目標任務全面落實

1、深入開展“七五”普法規(guī)劃調(diào)研。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹國家、省、市“七五”普法規(guī)劃精神，緊密聯(lián)系**實際，開展規(guī)劃制定前的調(diào)研工作，為制定好規(guī)劃奠定堅實基礎。

2、新標準嚴要求高質(zhì)量制定好規(guī)劃。貫徹國家、省、市“七五”普法規(guī)劃精神，聯(lián)系××實際，圍繞區(qū)“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略目標，組織作好“七五”普法規(guī)劃的編制工作。

三、加強法治文化建設，推動新媒體新技術(shù)在普法中的運用

1、堅持開展法治掛圖普展。在全區(qū)10個街道辦事處、83個社區(qū)開展法治掛圖普展，發(fā)揮××在法治掛圖、海報宣傳上的優(yōu)勢，開展覆蓋全部社區(qū)的宣傳活動。

2、開展豐富多彩的主題宣傳教育活動。把握“”婦女節(jié)、“”消費者日、“”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“”禁毒日、“”國家憲法日等節(jié)點，以特定的法治內(nèi)容開展面向特定群體的宣傳教育活動，豐富普法活動形式。

3、推動法治宣傳與群眾文化相結(jié)合。把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，依托社區(qū)文化組織和設施，開展群眾性法治文化活動。

樣線工作計劃第九篇根據(jù)20xx年全省審計科研工作會議要求，結(jié)合我市實際情況，經(jīng)研究，確定我市20xx年度審計科研計劃如下，請有關單位和人員認真組織，及時結(jié)題，并按時將課題論文及相關資料報送到市局綜合科。

一、本級預算執(zhí)行和部門預算執(zhí)行情況審計實務研究。本課題作為我市今年向省廳重點申報的科研項目，擬從本級預算執(zhí)行情況的審計相關的政策法規(guī)、審計監(jiān)督的重點、審計發(fā)現(xiàn)問題以及典型案例與案例分析等方面進行研究。市局業(yè)務科和各縣（市、區(qū)）參與實施，課題論文題目可自定。每縣（市、工業(yè)濾布區(qū)）審計局提供1篇科研論文。由市局財金科負責組織，并形成課題論文（文字篇幅以10000字為限）向省廳報送?？h（市、區(qū)）報送的課題論文參加全市審計科研論文評選。10月份以前完成。

二、經(jīng)濟責任審計研究。由市局經(jīng)濟責任審計一科組織實施，縣（市、區(qū)）審計局參與。擬從經(jīng)濟責任審計實際操作規(guī)范化、對被審計對象如何進行科學評價、評價體系等方面進行研究。市局經(jīng)濟責任審計一科最后形成1篇內(nèi)容完整、具有一定指導性和操作性、進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作的論文。10月份以前完成。

三、征集計算機審計專家經(jīng)驗。由市局信息中心負責實施，并形成一條計算機審計專家經(jīng)驗。濾布各縣（市、區(qū)）要以此為契機，在大力開推廣AO應用審計的基礎上，有條件的縣（市、區(qū)）也可組織提供。市局信息中心要與省廳保持經(jīng)常聯(lián)系，在搞好自身工作的基礎上，加強對縣（市、區(qū)）審計局的指導。有關工作要求仍按去年規(guī)定執(zhí)行。

四、開展審計學術(shù)交流。由市局綜合科負責實施。擬在今年四季度初，召開一次全市審計學術(shù)交流活動。學術(shù)交流以上述本級財政預算執(zhí)行審計實務和經(jīng)濟責任審計研究為主要內(nèi)容，并組織相關人員進行評審，按交流內(nèi)容分別選出優(yōu)秀審計論文一等獎2篇、二等獎4篇、三等獎6篇。具體形式和時間另行通知。

樣線工作計劃第十篇寬帶申請書

寬帶申請書一：寬帶裝機申請書

尊敬的老師：您好！

現(xiàn)有我公司裝機人員王瑾需進學生生宿舍樓進行寬帶裝機，宿舍號碼為：

13#514,9#304,1#207望老師批準！

申請人：中國聯(lián)通廣西分公司

院校分公司20XX年12月3日

>寬帶申請書二：寬帶安裝申請書>>（251字）

請給予批準！

團委書記意見及簽字：

此致敬禮！

大學生活動中心管委會

>寬帶申請書三：辦理寬帶升級的申請書>>（90字）

辦理寬帶升級申請書茲申請辦理寬帶升級，xxxxxxxxxxxxxxx有限公司名下賬號：0591-xxxxxxx的固話寬帶升級光纖項目。

申請公司：AAA

單位地址：xxxxxxxxxx

樣線工作計劃第十一篇一、績效管理

“沒有考核，就等于沒有管理!”貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展意圖，20xx年作為公司的“績效考核年”，績效管理將成為最重要的人力資源管理工作。

1.輔助形成所有部門及崗位的績效考核標準(元旦至春節(jié)期間)。

2.使績效面談成為公司溝通機制的一部分正式績效面談為一季度，績效面談之后要做相應的績優(yōu)推廣和績效不足的改進。

二、培訓交流

人力資源部倡導20xx年作為公司的“績效考核年”，績效管理理論和實踐將成為管理人員交流學習的重點。第一季度人力資源部重點組織公司范圍內(nèi)的績效管理培訓，按規(guī)范的流程輔助各部門將績效管理工作落到實處。

人力資源部介入績效管理的不同階段，與各部門主管探討操作中的實際問題，有針對性地開展交流和培訓。由人力資源部牽頭，公司管理人員參與。每雙周一次，結(jié)合績效管理理論就公司中的具體問題深入探討。

三、薪酬體系

按照“崗位+技能+績效”的薪資結(jié)構(gòu)完善現(xiàn)有薪資體系，20xx年底對現(xiàn)有體系做必要調(diào)整。

四、員工溝通

1.半年在公司范圍內(nèi)開展員工滿意度調(diào)查一次。

2.輔助各職能部門將公司內(nèi)部溝通機制落到實處。

樣線工作計劃第十二篇承蒙營業(yè)部領導的信任與關懷，本人進入信達證券深圳福星路營業(yè)部任職營銷總監(jiān)，試用期為六個月。為做好營銷工作，本人決心在營業(yè)部的正確領導和決策下，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和辛勤努力，奮勇拼搏，堅決完成營業(yè)部布置下達的營銷目標任務，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，特制定個人營銷工作計劃，具體如下：

一、指導思想

認真學習，努力實踐，提高自身業(yè)務素質(zhì)，圍繞營業(yè)部營銷工作目標與工作要求，結(jié)合營銷崗位實際，帶領全體營銷主管、客服主管人員，形成堅強團隊，樹立一切以客戶為中心的思想意識，加強“銷售軟實力”建設，以卓越服務創(chuàng)造價值為手段，積極主動為客戶搞好服務，千方百計為客戶排憂解難，優(yōu)化營銷手段，增強工作信心與決心，促進營銷業(yè)務平穩(wěn)較快發(fā)展，提高經(jīng)濟效益。

二、總體目標

通過認真、努力、勤奮工作，切實提高自己與整個營銷團隊的服務水平、服務能力，增強服務形象和體現(xiàn)服務價值，達到“服務好、質(zhì)量好、客戶滿意”的目標，成為客戶滿意度最高和客戶首選的證券營業(yè)部，從而助推營銷業(yè)務平穩(wěn)較快發(fā)展，為營業(yè)部創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。總體計劃新增一個區(qū)域20人，整個營銷團完成3億元，其中本人完成1億元。

三、營銷方案

(一)建立堅強團隊

要完成營銷工作任務，取得優(yōu)良業(yè)績，不辜負營業(yè)部領導的信任與期望，光靠本人努力是不夠的，必須建立堅強團隊，靠團隊的智慧、團隊的力量，共同去奮斗，共同去努力，共同取得優(yōu)異成績。所以，我必須要建立堅強團隊。著重抓好三項：

一是招聘好團隊人員。要通過公司現(xiàn)有駐點客戶經(jīng)理介紹人，到銀行搜集名單位，挖掘同行優(yōu)秀的人員。通過努力，爭取把優(yōu)秀人員聚集到團隊中來，做到兵強馬壯，能戰(zhàn)取勝。

二是抓好團隊建設。要加強團隊人員的學習，努力學習業(yè)務知識，努力學習營銷工作經(jīng)驗，努力學習頑強優(yōu)良工作作風，提高營銷技能、技巧。通過學習。全面提高團隊人員的業(yè)務素質(zhì)，做到優(yōu)質(zhì)服務，為客戶創(chuàng)造一個良好的證券業(yè)務環(huán)境。

三是全面拓展業(yè)務。要求全體團隊人員在工作中進一步提高大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識，真抓實干，開拓進取，不斷開創(chuàng)證券營銷業(yè)務工作新局面，要多聯(lián)系客戶，多找客戶，與客戶建立良好互惠互利的合作關系，取得營銷業(yè)務的新突破，努力創(chuàng)造良好工作業(yè)績。

(二)開展駐點營銷

在駐點營銷中，樹立實事求是、求真務實的精神，以誠信履約，誠實待客為客戶提供貼近的服務，提高對客戶的吸引力；堅持以人為本，以客為尊，一切為客戶著想，真誠把客戶視為朋友，用心服務，為客戶排憂解難；始終堅持以客戶為中心，堅持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示我部優(yōu)質(zhì)服務形象，做到真誠服務關愛無限，為不同客戶提供增值服務與貼心關懷，提高客戶的忠誠度。

樣線工作計劃第十三篇2、采用以下兩種方式摸排學生學生學習效果：

3、對于學生普遍存在的問題，教師要拿到課堂中，重點講解，強調(diào)，對于個別學生存在的問題，通過開展同桌互助、優(yōu)生展示、小組合作等學習活動，幫助孩子找到解決辦法。

5、結(jié)合線上教學實際和中考實際，以《新語文課程標準》為依據(jù)，立足教材，立足課內(nèi)，延伸課外，結(jié)合實際，面向全體，結(jié)合學生的實際情況，研究復習方法和計劃，力求達到全面系統(tǒng)地提高學生的語文技能和綜合素養(yǎng)的教學與復習目標。

6、盡快進入中考復習，使學生對初中階段的語文基本知識有一個明確的、系統(tǒng)的了解，強化學生對各冊教材內(nèi)容的了解，熟悉課本知識，實現(xiàn)知識到能力的遷移，全面系統(tǒng)地提高學生的語文技能和綜合素養(yǎng)，爭取在今年的中考中取得佳績。

樣線工作計劃第十四篇一、指導思想

弘揚“厚積薄發(fā)，追求卓越；探索發(fā)現(xiàn)，實踐創(chuàng)造”的朱棣文精神，深化教學六認真管理，進一步提高管理效能，形成具有我校特色的管理模式；圍繞學校的工作重點，以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手，塑造“簡約、開放”課堂，狠抓教學過程管理，不斷提高教育教學質(zhì)量,努力提升學生的學科素養(yǎng)；以課程研修中心為平臺，打造學習型組織，建設骨干教師梯隊；以“啟智”論壇為抓手，實施新教師成長系列活動，實施青藍工程；建滿足差異的課程體系，促進學生個性發(fā)展、主動發(fā)展。

二、工作目標

1.以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手，提升教師的研究能力，塑造以促進學生“學”為中心的“簡約、開放”課堂。

2.以“簡約開放”課堂教學改革為中心，進一步探索“簡約開放”的課堂教學模式，重點研究結(jié)構(gòu)教學，不斷提高教學質(zhì)量。

3.以教學六認真檢查為重點，進一步提高管理效能，形成具有我校特色的管理模式。

4.以“啟智論壇”為抓手，提升新教師的綜合素養(yǎng)和把握學科與教學的能力。

5.建設數(shù)字化校園，以電子白板教學及微課的繼續(xù)推進為抓手，進一步探索信息技術(shù)與學科教學的整合。

三、工作重點

本學期工作繼續(xù)圍繞一個中心兩個基本點展開。以全面提高教學質(zhì)量為中心；落實“簡約開放”課堂的塑造及學生綜合素養(yǎng)的提升這兩個基本點。

（一）加強教學常規(guī)管理。

（1）備課。

第一，備課時要加強教學核心問題設計、指導學生學會學習環(huán)節(jié)設計、教學資源的整合、利用和開發(fā)的環(huán)節(jié)設計，自主性作業(yè)設計。要以簡約開放的教學理念為指導，語文組要體現(xiàn)融合學習課堂、數(shù)學組要體現(xiàn)結(jié)構(gòu)學習課堂、英語組要體現(xiàn)鏈接學習課堂。這三科要完成相應課堂的基本理念、目標取向、實踐要素、結(jié)構(gòu)模型、實施綱要，進行課例研究，形成“品牌課例”（包括教學設計、課件、反思和教學視頻資源等）。開發(fā)在線備課系統(tǒng)，將品牌課例資源存放到備課系統(tǒng)中。備課組重點做好習題的開發(fā)與創(chuàng)編。利用備課組活動時間組織教師對教材習題、手頭所有習題資源進行篩選、二度開發(fā)、創(chuàng)編形成習題集，每兩周教導處匯總一次，并做好記錄。教導處將用這些資源和之前已有資源建立每個年級的試題資源庫，供每位教師參考。

第二，要有二備的痕跡，35周歲以下教師二備不少于總課時數(shù)的三分之一。教師要結(jié)合教案的實施情況，從“教學設計、教學行為、教學效果”等方面做教后反思。35-40周歲教師主題式反思不少于3篇，35周歲以下不少于6篇，新上崗教師每節(jié)課都要有教后反思。繼續(xù)實行六認真免檢制度。進行新一輪的自主申報，對工作責任心強的教師以充分的信任度，增強其工作責任心、榮譽感，給予骨干教師更多的空間進行創(chuàng)造性教學，從而科學有效地實施教學管理，提高管理效能。

（2）作業(yè)。要嚴格落實減負，精心布置作業(yè)。備課組在集體備課過程中把確定學生作業(yè)范圍作為研討項目，年級組內(nèi)的作業(yè)量、作業(yè)形式和要求要相對統(tǒng)一。對不同層次的學生應有不同的要求；作業(yè)形式要多樣，符合課程標準和教材要求，有助于學生鞏固與加深理解和拓寬所學知識，提高學習能力；語文要減少重復抄寫的內(nèi)容，增加學生的閱讀量。認真及時批改作業(yè)，批改時注意學生作業(yè)中的錯誤數(shù)量和性質(zhì)，進行錯誤原因分析。

（3）補差。要繼續(xù)加強學困生的輔導。利用早讀、中午、放心班等時間做好學困生的補差工作。繼續(xù)建立學困生跟蹤檔案，并及時與家長聯(lián)系，取得家長的理解和配合。教師要樹立課內(nèi)補差觀念，在課堂中關注學困生的學習狀態(tài)，關注全體同學的能力提升。

（二）抓住重點，提升課堂教學水平。

1.重點建設教研組和備課組，打造我校校本教研特色。

樣線工作計劃第十五篇一.客戶管理細化，確定并重點服務忠誠客戶;

隨著轄區(qū)保有量的增加，將服務做細、做精，提高客戶滿意度，減少客戶流失特別是忠誠客戶的流失顯得尤為重要。在這一方面主要按以下幾點開展工作：(需要和客服部合作展開，具體負責人：魏鑒明)

1.根據(jù)客戶回廠次數(shù)、客戶的品質(zhì)作為客戶的忠誠度的評價指標，找出我們的忠誠客戶，作為我們的重點維護對象;

2.通過對流失客戶回訪及分析，找出客戶流失的內(nèi)在原因及改進措施;

3.對于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動時優(yōu)先通知，讓客戶受到特殊待遇，增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感。

二.預約率;

入廠臺次的增加導致維修高峰期時客戶等待時間長和車間超負荷工作，需通過預約工作合理調(diào)配，減少客戶等待時間。在今后的交車環(huán)節(jié)上必須要在客戶結(jié)算清單上附加一份預約宣傳單以增加預約率，同時增加客戶對預約服務的認知度，并和車間主管在(201x-10-24至201x-10-26)時間內(nèi)商量出對待預約客戶的提前先做保養(yǎng)和維修的方案。從而體現(xiàn)預約的優(yōu)勢這也是我們以前沒有做到的!

三.人員培訓;

隨著車用新技術(shù)不斷應用，更新?lián)Q代周期縮短及客戶期望值的提高，人員素質(zhì)及戰(zhàn)斗力須相應提高一個臺階，對培訓工作提出了更高的要求。為此做出如下工作計劃：前臺工作計劃1.加大培訓工作的頻次，分為定期和不定期的培訓考核;定期培訓為每周星期一周五。不定期培訓為凡是有新技術(shù)通知和QI通知當天組織培訓把內(nèi)容弄懂為止!

2.注重理論與實際工作相結(jié)合的培訓，對SA注重產(chǎn)品基本知識和實操相結(jié)合，特別是實際接待能力的考核，SA維修技術(shù)注重理論知識和常規(guī)故障排除能力的培訓，提高員工的整體戰(zhàn)斗力。

3.對新來員工進行分派班組做到一對一培訓，在通過實操比賽的方式選出和最差的這樣可以對新來員工有個激勵和對老員工有個比較。

四.團隊建設

1.目標和表現(xiàn)形式

以公平、公正、公開為原則，堅持只有團隊利益化，才能確保公司利益化。專營店組織培訓及考核，營造學習氛圍，提升員工服務理念及個人技能;進行職業(yè)道德、服務理念、主人翁意識培訓;塑造員工服務的工作態(tài)度，注重細節(jié)問題的發(fā)掘，促使員工主動提高自身素質(zhì)。

2.實施手段及措施

采用將所有培訓及考核資料納入員工個人檔案、團隊意識直接與員工個人收入掛鉤、團隊意識強者優(yōu)先考慮外出培訓、職稱晉升、福利等優(yōu)惠。(和行政部溝通)

五.考核激勵制度

激勵制度是專營店對于員工優(yōu)良行為或者突出業(yè)績的正面反饋，本質(zhì)目的是為了能夠通過激勵強化員工對此類行為的認同并堅持下去，同時，也樹立了一個其他員工學習的典范，所有員工去做出類似的行為。所以，在激勵的過程中，關鍵的一項就是要保證考核標準的公平性和合理性，避免激勵引發(fā)員工的不滿行為，保證激勵的行為是值得保持和提倡的。具體的激勵辦法，可以根據(jù)實際情況在物質(zhì)和精神方面有選擇的實施。

樣線工作計劃第十六篇為了更好地搞好日常學習，豐富同學們的學習生活，更好地展開學習部的工作，現(xiàn)特制定工作計劃如下：

一、日常工作計劃

1、為了及時了解各學院的學習狀況，加強學院間的學習交流，將適時召開各班的學習委員會議，進行工作交流。

2、組織同學參加校內(nèi)外各類學習競賽活動，定期開展資料豐富的學術(shù)活動，營造良好的學風和學術(shù)氛圍。

3、加強與各學院的學生干部的聯(lián)系，進行工作交流。

4、協(xié)助教務辦搞好學院的各項教學工作。

5、定期召開分院部長及干事會議。

二、主要大型活動方案

1、知識競賽(具體活動名稱待定)

好處：經(jīng)過一段時間的學習，會使同學感到疲倦和枯燥，大家總是尋求一個舒適的地方來放松自我，這次活動不需要同學們的精心準備，而只要帶著一份平靜的心態(tài)去參與，不僅僅能夠

在歡樂中學到各方面的知識，擴大視野，而且還能夠竟請展現(xiàn)自我，促使同學勤奮學習各類知識，掌握專業(yè)技能

時間：3月底4月初

地點：錦繡小劇場

資料：分四個篇章

(1)百科篇：關于天文、地理、文學、體育等知識(搶答)

(2)時事篇：關于國內(nèi)外當前或以前的時事及兩課的知識(風險題)

(3)專業(yè)篇：按分組不一樣而定，如關于經(jīng)貿(mào)、財會等知識(必答)

規(guī)則：

A在各學院中報名產(chǎn)生，分別取10名，分成四隊比賽，其中四人參加，剩余六人為智團，幫忙出謀劃策。

B各隊可憑才藝表演加分

C主持人男女各一名，可適當邀請啦作現(xiàn)場點評

D現(xiàn)場監(jiān)督：各分院紀檢部部長

E記分員：校學習部干事

F設置獎項：團體總分第一名，智多星3人

形式：分組競賽(分搶答、必答、風險題)

目的及預期效果：透過本次活動，培養(yǎng)同學的思考潛力，反應潛力，發(fā)揮團隊精神，活躍校園氣氛，調(diào)動同學的求知欲。

2、為了抓好學風建設，營造良好的學習氛圍，學習部定期召開各學院的學習委員討論會，

及時了解班級的小狀況，以便采取相應的措施。

3、在四月份舉辦的技能比武大賽中協(xié)調(diào)支持各學院的工作。

樣線工作計劃第十七篇1、周邊市場分析

1)每周一次對所負責大藥房的競爭敏感品種進行調(diào)研，向企業(yè)提出商品和價格調(diào)整建議，保證商品的競爭優(yōu)勢。

2)每月關注附近新開店情況，總結(jié)顧客群體變化，掌握顧客用藥習慣和消費動向，組織店內(nèi)人員進行分析，為藥店經(jīng)營提供可參考的依據(jù)。

3)全年對周邊新藥店進行跟蹤調(diào)研，通過擴大宣傳，差異化經(jīng)營，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

2、會員管理

1)要求店員每天對每位進店顧客宣傳會員卡的優(yōu)勢，鼓勵顧客辦理會員卡。

2)每周利用周例會時間對店員強調(diào)會員卡辦理的重要性，同時制定辦卡任務，對積極辦理會員卡的店員進行表揚。

2)對會員分類管理，定期銷售的顧客發(fā)短信，不定期的游離顧客打電話，打電話的內(nèi)容不局限于活動通知，還要有健康咨詢。爭當顧客的健康顧問。

3)對忠實顧客檔案中的個人信息實時更新，從而保證忠實顧客的穩(wěn)定性。

3、毛利率

1)每日總結(jié)每個營業(yè)員的毛利率，分析每日毛利率最低的店員的銷售商品的不合理之處，結(jié)合店里的品類分析對其進行單獨培訓，提高毛利率;

2)每旬對全員的品類銷售占比進行總結(jié)，分析銷售薄弱店員的銷售品類，店長幫助其學習高毛利的品類進行銷售，以提高毛利率。

4、客單價、客單量、客品次

1)店長利用每日早會帶領店員共同學習一品新的品類分析，下班前對當班店員進行考核，對內(nèi)容掌握沒有達到標準者店長陪同一起學習指導此店員掌握為止。

2)店長利用每日店內(nèi)無顧客時間，讓店員扮演顧客角色，店長扮演店員角色進行現(xiàn)場聯(lián)合用藥服務模擬演練，然后大家共同分析總結(jié)成功的經(jīng)驗，以提高客單價。

5、人均創(chuàng)利

1)對門店銷售數(shù)據(jù)中各類別商品的銷售占比情況進行分析，查找顧客關注品種，針對此列商品的病癥進行日常海報宣傳，同時借助公司的檢測設備進行相關測試，使顧客對于用藥療效或疾病程度有所掌握，提升此類病癥的聯(lián)合用藥銷售;

2)調(diào)研周邊藥店器械品種種類，結(jié)合顧客需求開展健康體驗活動，設立健康體驗專區(qū)，加強如遠紅外醫(yī)療器械、血糖儀、血壓計、浴足盆、吸氧機、輪椅等產(chǎn)品的引進，設立專門的體驗儀器供顧客選擇，增加對此類健康品的宣傳，促進器械產(chǎn)品的銷售;

3)加強對于保健品的宣傳，利用海報和臺卡等形式將促銷商品進行包裝展示，促進中低價位保健品的銷售，使門店創(chuàng)利能力進一步提高;

4)帶動全員銷售積極性，每月評選創(chuàng)利之星，用15%效益工資一部分作為獎勵，形成良好的競爭氛圍，為門店創(chuàng)造更大的效益。

6、人員管理

1)店長和藥師針對店內(nèi)人員分別進行公司制度、行業(yè)法規(guī)、企業(yè)制度和營銷等方面知識的培訓，在日常工作中進行考核，每月店長按時完成工作檢查與考核，考核結(jié)果與薪酬掛鉤，同時獎優(yōu)罰劣。

2)利用每日早會由夜班組長組織店內(nèi)人員對公司服務手冊內(nèi)容進行學習，交流銷售技巧，提高人員服務水平。

3)門店藥師根據(jù)不同季節(jié)變化對季節(jié)性常見病癥及商品知識進行培訓，并在每次培訓利用實際考核及筆試的形式進行考核，并作為店長每月人員考核的依據(jù);

4)臨節(jié)假日期間，由四防安全組長組織員工對四防安全知識進行培訓，提高員工的防范意識。

5)組織技術(shù)過硬、銷售經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行產(chǎn)品知識、聯(lián)合用藥、銷售技巧、企業(yè)文化理念等方面知識的重點培訓。并通過日常的實際表現(xiàn)進行綜合考核。

6)根據(jù)季節(jié)變化，店長組織藥師對應季品種的商品知識、銷售技巧、聯(lián)合用藥及養(yǎng)護知識進行培訓，并在每次培訓后利用。

7、商品管理

1)培養(yǎng)店員全面推薦藥品習慣，加強店員對商品知識的學習，使庫存商品不滯銷。

2)重視每周兩次的要貨計劃提報工作，保證門店商品供應。

3)做好每月的商品盤點工作，每周堅持抽點30品常動藥品庫存，保證商品的帳貨相符。

4)每天店長組織人員進行一個品種的品類分析，研究該品類的毛利及商品結(jié)構(gòu)情況，提升品類管理的水平。

5)店長每周匯總，對未經(jīng)營的新品、處方品種積極向公司產(chǎn)品管理部反饋，對倉庫到貨品種及時提報門店要貨計劃。針對低毛利醫(yī)院跑方品種跟蹤及時，積極補充，充分利用替代品種，保證銷售不流失顧客。

8、營銷管理

1)加強特惠日、會員日的口頭宣傳力度，做到對每名店員活動用語跟蹤督促，對于未按要求宣傳的店員計入月末考核扣分項，活動品種牢記按療程銷售宣傳。

2)2016年，xx路連鎖店將會員卡升級工作作為日常工作的重點項，要求收銀員對每位持卡顧客及時升級換卡并進行電子券宣傳，充分利用8月份的會員積分清零活動，大力發(fā)展新會員，增加會員銷售，宣傳雙倍積分，定期對會員進行用藥回訪，穩(wěn)固會員群體。

3)豐富會員日、特惠日店堂內(nèi)外的美化宣傳工作，在活動日當天早8：00點前將室內(nèi)外懸掛的氣球、POP海報，掛條等進行宣傳。

4)對會員日、特惠日等活動后銷售情況總結(jié)分析工作，銷售指標量化到個人，銷售份額分析到個人;通過分析結(jié)果有效指導店員后期活動日的銷售提升;依據(jù)會員日、特惠日顧客消費記錄，在活動前1天進行電話回訪或短信回訪，回訪實行個人負責制，每位店員負責回訪與自己管理柜臺相對應的忠實顧客，詢問患者病情并告知其服用品種折扣情況，鞏固忠實顧客群體。

9、大客戶管理

1)結(jié)合門店日常經(jīng)營活動，定期的對大客戶進行回訪。

2)日常生活中要常溝通，以親情化的服務認真的對待大客戶，并對客戶資料及時的進行維護。

10、醫(yī)保管理

1)結(jié)合醫(yī)保目錄品種與公司經(jīng)營品種，定期進行維護，保證醫(yī)保目錄品種及時滿足劃卡需求。

2)針對公司不定期下發(fā)的調(diào)價通知，每次安排收銀員查找調(diào)價品種是否為醫(yī)保目錄品種，若為劃卡品種，收銀員保證在其下班前完成價格修改工作，如完成不了交接給專人負責，店長負責監(jiān)督、指導，保證此項工作完成落實。

11、安全管理

1)加強四防安全管理，每日進行四防安全檢查，每月月底對四防安全工作進行總結(jié)，防止不安全隱患存在，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，對不能解決的問題立即上報綜合管理部，保證經(jīng)營工作正常進行。

2)加強夜售期間的管理，店長每月檢查夜售二次，對存在的問題及時指出并予以糾正，保證