汽車計(jì)劃員工作計(jì)劃怎么寫

汽車計(jì)劃員工作計(jì)劃怎么寫第一篇汽車計(jì)劃員工作計(jì)劃怎么寫第一篇訂立合同單位：（以下簡稱甲方）

訂立合同人：（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方本著*等自愿的原則，根據(jù)《_勞動法》、《揭陽市勞動合同條例》及甲方的《公司管理制度》，一致同意就甲方聘用乙方為勞動合同制職工簽訂本合同。

第一條勞動合同期限

1、勞動合同期限為年，即自年月日至年月日為止。其中試用期為個(gè)月，即自年月日至年月日止?！苍囉闷跐M由員工個(gè)人提出申請并填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》。〕

2、在試用期內(nèi)，甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正常工作要求，隱瞞疾病、視力、文化、品德等)，可以即行解除合同。

3、勞動合同期滿，雙方勞動關(guān)系即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況，安排乙方到（部、室、公司）崗位工作。上崗合同隨后另行簽訂，并作為本合同的補(bǔ)充，同本合同具有同等效力。

2、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和工作需要，以及依照乙方的實(shí)際能力可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)動，包括臨時(shí)性工作。

3、乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。

第三條勞動條件和勞動保護(hù)

甲方為乙方創(chuàng)造符合*衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品（甲方可以貨幣形式納入工資管理），對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，定期進(jìn)行健康檢查。乙方必須增強(qiáng)自我保護(hù)意識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如違反操作（工作）規(guī)程而致使公司財(cái)物受損和個(gè)人自傷的，責(zé)任自負(fù)。

第四條工作時(shí)間和休息休假

按甲方的《作息考勤和假期請假制度》和《揭陽市勞動合同條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條勞動報(bào)酬

1、乙方月工資為元人民幣。固定加班費(fèi)：每月人民幣元，變動加班費(fèi)：按公司政策執(zhí)行。試用期期間薪資以八折支付。

2、乙方的年終獎金，按甲方的.有關(guān)規(guī)定由甲方支付。甲方將根據(jù)訂立的考核制度，對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。

3、甲方可以根據(jù)公司工資分配方案，對乙方的工資作相應(yīng)調(diào)整。乙方工作部門或崗位的變更，勞動報(bào)酬應(yīng)按新聘任后的崗位重新確定。

4、甲方發(fā)薪日期為每月8日。

5、乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。

第六條勞動保險(xiǎn)和福利待遇

執(zhí)行甲方《保險(xiǎn)與福利制度》和《揭陽市勞動合同條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀(jì)律、獎勵(lì)與處罰

執(zhí)行國家、揭陽的有關(guān)規(guī)定和甲方《員工守則》、《獎懲制度》

及其它有關(guān)規(guī)定。

第八條合同的解除和終止

1、執(zhí)行甲方的《員工守則》中的相關(guān)條款；《獎懲制度》相關(guān)條款；《考勤制度》中的相關(guān)條款和《揭陽市勞動合同條例》中規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除或終止的情形。

2、勞動合同期滿，即行終止；在甲方勞動競爭上崗中的落崗者；勞動部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷，使乙方不能從事原工作合同立即終止。

甲方：

乙方：

汽車計(jì)劃員工作計(jì)劃怎么寫第二篇一、開單計(jì)劃的制定

1、已接訂單整理，

2、包材訂購后登記

二、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的制定

1、發(fā)單后訂單整理（輸入相關(guān)內(nèi)容）

2、周計(jì)劃的制定

3、內(nèi)貿(mào)訂單的計(jì)劃制定

三、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的達(dá)成率統(tǒng)計(jì)、分析

1、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品上周周計(jì)劃完成情況

2、分析具體延誤批次的原因

四、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的追蹤、協(xié)調(diào)

1、根據(jù)周計(jì)劃每天去車間實(shí)際查看生產(chǎn)進(jìn)度

2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時(shí)間，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜

3、統(tǒng)計(jì)車間生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)

五、生產(chǎn)日報(bào)表整理

1、生產(chǎn)日報(bào)表整理匯總發(fā)相關(guān)部門

2、發(fā)單整理表中輸入生產(chǎn)完成時(shí)間

汽車計(jì)劃員工作計(jì)劃怎么寫第三篇崗位職責(zé):

1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn));

2、根據(jù)商品銷售計(jì)劃,制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保銷售和生產(chǎn)及時(shí)出貨;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制面輔料、物料采購計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,以確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析,提出供應(yīng)鏈優(yōu)化建議,協(xié)助部門推進(jìn)供應(yīng)鏈優(yōu)化落地;

5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設(shè)計(jì)、供應(yīng)、營銷各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。

任職要求:

1、大學(xué)?？埔陨?

2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、通曉企業(yè)管理知識;具備采購供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識;

4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;

5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

汽車計(jì)劃員工作計(jì)劃怎么寫第四篇1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)。忠于職守，熱愛工作，樹立高度責(zé)任感。掌握機(jī)加設(shè)備的基本性能和加工能力。掌握物資的名稱、規(guī)格、性質(zhì)、用途、型號、產(chǎn)地、計(jì)量單位，熟練各種數(shù)據(jù)的計(jì)算方法。

2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)編制生產(chǎn)月計(jì)劃與周計(jì)劃。根據(jù)物資材料消耗定額、備料需求、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備周期、庫存情況等編制物資采購計(jì)劃，控制采購物資的質(zhì)量、價(jià)格。根據(jù)生產(chǎn)安全需要編制勞動保護(hù)用品及低值易耗品計(jì)劃。

3、常與工藝員，采購員、保管員溝通，根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的準(zhǔn)備時(shí)間和加工時(shí)間，物資材料消耗定額。積極配合財(cái)務(wù)、經(jīng)營、質(zhì)量等相關(guān)部門，做好協(xié)助工作。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查及落實(shí)工作，協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的周轉(zhuǎn)工序工作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)活動正常運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃。根據(jù)各類統(tǒng)計(jì)資料分析，進(jìn)行綜合計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間的物資調(diào)度調(diào)劑工作。

6、經(jīng)常與庫房保管員核對，協(xié)助做好物資管理工作，隨時(shí)掌握庫存情況和物資使用情況。在保證生產(chǎn)需要的前提下，合理平衡庫存，對超儲積壓物資及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑處理，提高物資利用率，減少積壓。

7、做好市場調(diào)查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。對采購物資供貨、質(zhì)量、價(jià)格等信息做出總結(jié)、分析，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)批物資用款計(jì)劃。

8、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的物料供應(yīng)跟進(jìn)工作，保證物資供應(yīng)及時(shí)到位。

9、做好統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作，妥善保管各種計(jì)劃資料。并分類裝訂成冊存檔。

汽車計(jì)劃員工作計(jì)劃怎么寫第五篇1、協(xié)助總經(jīng)理助理全面完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。全面負(fù)責(zé)我廠分散染料印花線的生產(chǎn)組織、實(shí)施及工藝技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作。

2、負(fù)責(zé)做好分散印花生產(chǎn)線全體員工的思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，確保廠部各項(xiàng)規(guī)章在本條生產(chǎn)線上得到貫徹執(zhí)行，積極組織和實(shí)施新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究和開發(fā)，以拓展我廠對外加工的品種范圍，提高我廠對市場變化的適應(yīng)能力。

4、負(fù)責(zé)簽批、審核印花工藝、染化料助劑計(jì)劃；協(xié)助付廠長搞好設(shè)備管理。

5、提出本生產(chǎn)線的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事調(diào)整或撤銷的意見，報(bào)總經(jīng)理助理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

6、向總經(jīng)理助理提名任免主管、帶班、機(jī)長等管理人員，決定調(diào)配安排其他員工的工作。

7、對本生產(chǎn)線員工的工資晉級、加薪、升級、獎勵(lì)及處罰有建議