求職目標(biāo)范文簡短

求職目標(biāo)范文簡短第1篇求職目標(biāo)范文簡短第1篇首先要有充分得認(rèn)識和心里準(zhǔn)備。我們在求職過程中不免會出現(xiàn)一些不良的心態(tài)，例如城市心結(jié)，實(shí)用主義心里，從眾心里，終身就業(yè)心里，我們應(yīng)該正視社會，正視現(xiàn)實(shí)，正視自己，敢于競爭，勇于競爭，著眼未來。

其次職材料準(zhǔn)備

等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據(jù)自身特點(diǎn)對號入座，進(jìn)行客觀的分析評價(jià)。

準(zhǔn)備求職信。

1、書寫格式：開頭+正文+結(jié)尾+落款

2、寫作步驟第一步：

（1）我是誰

（2）說明自己從何處得到招聘信息

3）如何巧用第三者

（4）闡明自己要應(yīng)聘什么職位

第二步：

（1）描述自己對招聘公司的認(rèn)識與了解

（2）綜合介紹自身能力

（3）強(qiáng)調(diào)自己能為公司作出哪些貢獻(xiàn)

第三步：表明自己非常愿意接受公司的面試

求職目標(biāo)范文簡短第2篇求職信可以從不同的角度進(jìn)行分類，不同類別的求職信，其內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)和行文語氣各有不同。

從求職者有無實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的角度分，求職有畢業(yè)求職（初次就業(yè)）與重新求職（跳槽或再就業(yè)）兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也有畢業(yè)求職信與重新就業(yè)求職信兩種。前者是指剛從大專院校畢業(yè)或即將畢業(yè)的初次求職者寫的求職信；后者則是指在職者打逄_跳槽_或失業(yè)下崗者欲謀新職進(jìn)所寫的求職信。

從求職者是否獲得招聘信息的角度分，求職可分自薦求職和應(yīng)聘求職兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也可分為自薦求職信和應(yīng)聘求職信兩種。前者是指求職者在未獲得準(zhǔn)確用人信息的情況下，主動向用人單位冒昧寫的帶有自我推薦性質(zhì)的求職信；后者則是有針對性地寫給某單位以謀求一特定職位及反映自身?xiàng)l件的求職信。

求職目標(biāo)范文簡短第3篇1性格本人性格開朗活潑，樂觀向上。

2興趣愛好廣泛，喜歡智力游戲。

3特長本人熱愛學(xué)習(xí)，喜歡博弈，在數(shù)學(xué)方面很擅長。

4學(xué)識在校期間在學(xué)好本專業(yè)的同時，積極涉獵，充實(shí)自己，希望自己將來學(xué)有所用。

5價(jià)值觀一個人的價(jià)值和人生觀直接影響到他的世界觀，一個人的世界觀又決定了他能否與社會相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我認(rèn)為作為社會的一份子我們應(yīng)該積極承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

求職目標(biāo)范文簡短第4篇求職要有明確目標(biāo)

做任何事都要有明確目標(biāo)，求職更不例外，以下是unjs的建議

針對應(yīng)屆生們在求職過程中遇到的實(shí)際情況，有關(guān)專家分別從畢業(yè)生的自我定位、求職態(tài)度、求職準(zhǔn)備、言談舉止等方面向正在求職或即將求職的畢業(yè)生們做如下建議：第一，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢，畢業(yè)生應(yīng)結(jié)合自身的知識技能、環(huán)境、優(yōu)勢、目標(biāo)等因素，做好自我評估，準(zhǔn)確自我定位，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯;第二，求職知識能力的準(zhǔn)備。在求職之前最好把大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)課程系統(tǒng)地梳理一遍，尤其是在面試過程中可能用到的專業(yè)知識點(diǎn);第三，求職心態(tài)的調(diào)整。求職的過程是艱辛的，畢業(yè)生在求職之前應(yīng)在心態(tài)上調(diào)整好，并相信自己一定能找到滿意的工作;第四，多渠道獲取就業(yè)信息、有針對性地制作簡歷。通過網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校、輔導(dǎo)員等都可以獲得就業(yè)信息，而簡歷則是求職的敲門磚，因此一定要針對用人單位和崗位制作簡歷，突出優(yōu)勢;第五，誠懇是求職成功的`基石。在求職過程中最佳表現(xiàn)就是真心實(shí)意地自然流露，切忌油嘴滑舌、弄虛作假和虛情假意。不但要細(xì)心準(zhǔn)備求職所需的材料，在與面試官交流過程中也要表現(xiàn)出對這份工作的熱忱;第六，守時是求職成功的保證，

守時是一個人的基本，如果連求職過程中這個都做不到，那又何談以后的工作;第七，得體是求職成功的關(guān)鍵。企業(yè)員工也是企業(yè)形象的一部分，一般企業(yè)雖然不會要求員工必須穿什么衣服，但是也是要做到干凈整潔、簡單大方，讓面試官一看就覺得你適合這份工作。

倪主任還特意提醒畢業(yè)生在求職的過程中，一定要注意避免求職陷阱，不要隨便將自己的身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等證件作抵押，平時也最好主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，更要多了解應(yīng)聘單位的背景等。

基于用人單位對人才的實(shí)際需求，及高校應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中所表現(xiàn)出來的不足，西安正基房地產(chǎn)營銷策劃有限公司人事行政經(jīng)理雷桂芝也表示，很多畢業(yè)生在求職的過程中，都伴有不同程度的目標(biāo)、定位不明確，且好高騖遠(yuǎn)的情況，可以說對工作的理解完全是自己理想化的狀態(tài)，綜合素質(zhì)更有待提升，因此，希望即將步入職場的應(yīng)屆生們，可以結(jié)合自身狀況與現(xiàn)實(shí)情況對自己有一個準(zhǔn)確的定位，一個清晰的目標(biāo)，一份謙虛的態(tài)度，要學(xué)會在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地磨練，更要有吃苦耐勞的精神，這樣的人才才是用人單位真正需要的。

求職目標(biāo)范文簡短第5篇我以___分的微弱優(yōu)勢通過了20__年的司法考試。目前想應(yīng)聘該所實(shí)習(xí)律師這一崗位。

在我以往的工作中，并沒有相關(guān)的法律工作經(jīng)驗(yàn);同時我也知道，我的自考本科文憑也沒有任何優(yōu)勢。但是，我非常的熱愛律師這個職業(yè)!我知道，這個職業(yè)并不是外人所想的那樣，人人都可以過著衣著光鮮、豐衣足實(shí)的生活。剛?cè)胄校侣蓭煕]有經(jīng)驗(yàn)，沒有名氣，缺乏案源，基本生活都是問題。甚至是，在這個行業(yè)摸爬滾打了一些年的律師，也面臨著比較尷尬的局面。還有執(zhí)業(yè)環(huán)境的艱難，相關(guān)部門的不配合，當(dāng)事人的不理解。但是這些我并不畏懼!

從19__年上大學(xué)起，當(dāng)我知道有律師資格考試這樣的機(jī)會時，我非常的興奮。就立志一定要從事它?？墒牵瑱C(jī)會并不湊巧，當(dāng)我們畢業(yè)了，原本可以參加的律師資格考試，已經(jīng)變成了只有本科文憑可以參加的全國司法考試。可是，我并不氣餒。那時的信念：就是我不拋棄我的理想，我不放棄自己的人生!在20__年大學(xué)畢業(yè)了以后，我邊參加工作，邊參加__省的自學(xué)考試，終于20__年__月取得了本科文憑。那時，覺得挺幸福的，覺得自己終于可以參加司法考試了。

以往的工作經(jīng)驗(yàn)，雖然沒有直接相關(guān)的法律工作經(jīng)驗(yàn)。但是，法律畢竟與我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷嫦嚓P(guān)聯(lián)。我相信，過去的生活經(jīng)歷，對我即將從事的工作會有幫助的——我在五星級酒店工作時，培養(yǎng)了良好的服務(wù)意識，認(rèn)真的工作作風(fēng)，優(yōu)秀的銷售技巧。

我性格開朗，善于與人交流，洞察人的心理，這些都是做一個律師需要的潛質(zhì)。當(dāng)然我也有自身的不足。比如說，畢竟本科文憑是自學(xué)而來，沒有良好的法學(xué)背景。但是，在今后工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)，來彌補(bǔ)不足。一個人最難能可貴的不是他的學(xué)習(xí)能力嗎?

其實(shí)，說這么多，主要是想表達(dá)我對從事律師這個職業(yè)的激情與堅(jiān)持的信念!

求職目標(biāo)范文簡短第6篇李某簡歷：求職意向太廣泛

簡介：20xx屆某大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)本科，工作1。5年。

工作經(jīng)驗(yàn)：擔(dān)任某建筑設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師3個月;某工程顧問公司市場部工作9個月;某室內(nèi)設(shè)計(jì)公司業(yè)務(wù)部工作5個月。如今辭職待業(yè)。

個人技能特長：大學(xué)英語六級，在校期間獲得多次獎學(xué)金，擔(dān)任大學(xué)社團(tuán)會長，興趣愛好廣泛。

分析：迷失求職意向的五類簡歷

除了以上兩例_典型_簡歷，求職意向不明確的簡歷比比皆是。記者翻閱了大量求職者的簡歷，發(fā)現(xiàn)大致可作以下歸類：

2、專業(yè)與興趣矛盾者的簡歷：這類簡歷也占了不小比例。專業(yè)名稱是“材料”，求職意向卻是計(jì)算機(jī);念的是物理，簡歷卻投遞給金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)職位。這類簡歷往往受到HR的質(zhì)疑。

3、想要轉(zhuǎn)行者的簡歷：在本行業(yè)呆久了，或者本行業(yè)不景氣了，很多人會有轉(zhuǎn)行的念頭。經(jīng)常有一些求職者手持與應(yīng)聘職位完全“不搭界”的簡歷，這類簡歷雖然看似工作經(jīng)驗(yàn)豐厚，但由于沒有轉(zhuǎn)行的充足理由，容易引起企業(yè)的聯(lián)想而遭婉拒。

4、行業(yè)職位不了解者的簡歷：不知道市場部究竟是干什么的，不知道行政與文職類工作的區(qū)別，不知道銷售工程師和技術(shù)支持工程師哪個更適合自己……某行業(yè)內(nèi)的某個職位到底是做什么的，很多求職者并不清楚，再加上層出不窮的新職業(yè)或者新的職位名稱，求職者更加無所適從。這種不清楚、不明確體現(xiàn)在簡歷里，自然被扣分。

5、對自身能力不明確者的簡歷：“我想要擔(dān)任部門經(jīng)理，經(jīng)理助理我也愿意干”，一些外地求職者的簡歷中經(jīng)常這樣寫道。這樣的措辭顯得很謙虛，但在人事經(jīng)理的眼中，卻是能力欠缺的表現(xiàn)。

技巧：明確分類，多手準(zhǔn)備

求職意向是求職者對工作的期望和對職業(yè)的規(guī)劃，是簡歷中不可或缺的部分。記者采訪發(fā)現(xiàn)，如今用人單位更愿意招聘目標(biāo)明確的求職者，這樣的人才能在企業(yè)內(nèi)穩(wěn)定工作，伴隨企業(yè)一同成長。因此提醒每位求職者，在求職前切忌盲目，認(rèn)清自我，了解行業(yè)，了解不同崗位的工作內(nèi)容，寫簡歷的時候才能有的放矢。

求職意向模糊的應(yīng)聘者，要明確分類，多手準(zhǔn)備。也就是說，將自己的求職意向分為幾類，寫在不同的簡歷上，實(shí)習(xí)實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)等要根據(jù)不同的求職意向有所改變。然后在現(xiàn)場針對不同的職位，給出相應(yīng)的簡歷。

有時，計(jì)劃總趕不上變化?？梢詼?zhǔn)備幾份求職意向欄空白的簡歷，一旦在招聘現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了心儀職位，填寫后遞交。

求職必讀：簡歷中求職意向怎么寫?

簡歷中的求職意向怎么寫?更困惑的是，求職意向又是什么?應(yīng)屆畢業(yè)生多會遇上求職意向怎么寫的難題。下面，某招聘顧問為你求解求職意向怎么寫的妙方，希望能為你求職助一臂之力。

求職意向，從字面意思理解就是求職的意思方向，是根據(jù)個人的愛好和能力，對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作。求職意向可以包括：意向的工作性質(zhì)(全職/兼職)、工作行業(yè)、工作地點(diǎn)、職位、待遇這幾個方面。

求職意向是一份簡歷的核心點(diǎn)，也就是簡歷的靈魂，簡歷中其它內(nèi)容都是圍繞著這個核心展開的。明確自己的求職意向是找工作的第一步，這樣在找工作的時候順著這個方向，有的放矢地尋找適合自己的職位。

確定求職意向首先要從自己的性格、興趣、能力、價(jià)值觀等出發(fā)，發(fā)掘出自己適合的職位，這也就是典型的自我認(rèn)知問題。然后，再了解自己求職的崗位的相關(guān)內(nèi)容。在知己知彼的基礎(chǔ)上，從而做出自己的求職決策。

2、求職意向要寫在醒目位置。一定要在首頁個人概況之后，醒目的寫清楚。因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)在招聘的時候，同時招聘的崗位可能不止一個，并且HR在看簡歷的時候，速度都非常快，而且第一個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向，一般很容易被HR忽略。

3、在個人簡歷中，一定要寫明求職意向。在求職意向?qū)懽鲿r，切記出現(xiàn)空泛現(xiàn)象，如希望從事具有挑戰(zhàn)性的工作。也不要太多太雜，如文員、助理、行政、人事等一大堆，沒有針對性，讓人不知道你到底能做什么。簡歷的內(nèi)容要圍繞求職意向展開，無關(guān)內(nèi)容盡量省略。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向怎么寫?(范文參考)

簡歷中求職意向說白了就是你想要從事什么樣的工作，這說起來是非常簡單的，為什么很多人都說求職意向不好寫呢?

這是由于當(dāng)前很多應(yīng)屆畢業(yè)生對自己將要從事的工作沒有進(jìn)行細(xì)致研究了解或者說他自己也不確定自己將要從事哪方面的工作，同時又有很多公司在招聘時對職位描述不夠細(xì)致，就造成很多求職人在寫求職意向時無從著筆。明白了造成求職意向?yàn)樯恫缓脤懙脑?，接下來就看看求職意向怎么寫?/p>

通常情況下，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生都會感覺求職意向比較難寫，因?yàn)樗麄儾⒉恢榔髽I(yè)要招聘什么人，而自己也沒有一個明確的定位——我一定要從事什么樣的工作!這個時候，參加招聘會前準(zhǔn)備的簡歷就盡量分清類別，比如給自己做一份有關(guān)管理類職位的簡歷，再做一份有關(guān)技術(shù)類職位的簡歷等，這樣就可以在合適的場合拿出合適的簡歷。而求職意向，就盡量根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)進(jìn)行延伸，看看自己的專業(yè)適合做什么類的工作，寫上即可。如果所學(xué)專業(yè)和自己想從事的工作不相關(guān)，簡歷上就一定要有“出彩”的地方，能夠吸引住企業(yè)。

大家都知道，當(dāng)前工作不好找，因此在寫求職意向時要斟酌再三，盡力把自己的簡歷打造的完美一些。不然的話你的競爭力就會顯的很弱，你找工作時也會面臨更多困難。

前言：

在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會有動力。

一.外部環(huán)境分析

1.社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中扮演著重要的角色。但是目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展過熱，CPI持續(xù)上漲。

2.保險(xiǎn)的特殊環(huán)境：

由于中國保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展較晚，行業(yè)不成熟，市場混亂。保險(xiǎn)產(chǎn)品基本本復(fù)制國外。體現(xiàn)保費(fèi)較高。同時，消費(fèi)者對保險(xiǎn)行業(yè)失去信心，甚至反感保險(xiǎn)。但從另一方面可以看出，保險(xiǎn)行業(yè)嚴(yán)重缺乏人才，市場前景廣闊。

二.個人分析

三.解決“個人分析”中的劣勢和缺點(diǎn)

1)恒心問題：可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對改正。

2)耐心問題：通過做日常生活的事情，比如釣魚、拼圖、圍棋等等來慢慢鍛煉自己的耐心。

四.確立目標(biāo)：

根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，在未來應(yīng)該會向精算和營銷員兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下：

1、2004——2009年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。

2、2009——2014年，熟悉適應(yīng)期：利用5年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

完成主要內(nèi)容：

(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)：通過中國精算師考試(9門)，拿到理財(cái)規(guī)劃師等資格認(rèn)證。開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

(2)個人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)溝通，虛心求教。

(3)生活習(xí)慣、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣，并參加健身運(yùn)動，如籃球、足球、乒乓球等。

3、2014——2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量，擁有一個完美的家庭。

五.結(jié)束語

計(jì)劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、3COME文檔頻道追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!

通過這次職業(yè)生涯規(guī)劃，我清楚地認(rèn)識了自己，確立了自己的努力方向和職業(yè)定位，這樣就可以使自己保持平穩(wěn)和正常的心態(tài)，按照目標(biāo)和理想有條不紊、循序漸進(jìn)地努力。當(dāng)然，計(jì)劃雖好，最重要的還是在于其具體的實(shí)踐和所取得的成效。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的計(jì)劃隨時都會遭遇問題，這就要求我們有清醒的頭腦，客觀的分析和全面的認(rèn)知。每個人都有自己的理想信念，抱負(fù)和追求，每個人都渴望成功，但在此過程中我們必須堅(jiān)持信念，必須持之以恒，必須腳踏實(shí)地!

有目標(biāo)的人生與沒目標(biāo)的人生，到底有什么區(qū)別？

就以射箭為例吧，目標(biāo)就猶如靶心，有目標(biāo)的人會不斷向著目標(biāo)付諸行動，不斷磨練自己的心性和射技，直至射中靶心，實(shí)現(xiàn)理想。

沒目標(biāo)的人呢？他沒有理想，沒有參照，只會對著空氣亂射一氣，生活中過得稀里糊涂，如同水中浮萍，隨波逐流。

對于我們未來還有著廣闊人生的當(dāng)代青年們來說，設(shè)立人生理想到底有多么重要呢？答案是不言自明的。

記得哈佛大學(xué)就做過一個關(guān)于“人生目標(biāo)”的社會調(diào)查，最終得出結(jié)論：

擁有長遠(yuǎn)目標(biāo)的人是社會最頂尖、最成功的一類人群，擁有短期目標(biāo)的人是社會中層的一類人群，沒有人生目標(biāo)的人是社會上最愛抱怨、生活狀況最差的一類人群。

這個社會調(diào)查證明了中國的一句老話：有志者事竟成！

那么，設(shè)立人生長遠(yuǎn)目標(biāo)的最好案例是哪個呢？很顯然，正是中國xxx。今年正是建黨100周年的年份，我們有必要回首一下黨的光輝歷史。

1921年7月，13個年輕人在浙江嘉興南湖的一艘紅船上成立了中國xxx，這在現(xiàn)在看來是一件開天辟地的大事，可在當(dāng)時看來幾乎微不足道，畢竟那時黨還非常弱小。

28年后的1949年，中國xxx卻擁有了幾百萬的黨員，這期間不但戰(zhàn)勝了強(qiáng)大的日本侵略者、強(qiáng)大的xxx反動派，建立了新中國，更是在隨后的“抗美援朝”戰(zhàn)爭中戰(zhàn)勝了更加強(qiáng)大的美帝國主義。

我們不禁要問：28年的時間，為何革命前輩們遇到了如此之多的困難和磨難，卻依然一次次的戰(zhàn)勝了強(qiáng)大的敵人，創(chuàng)造了奇跡呢？答案很簡單：他們有一個長遠(yuǎn)而偉大的人生理想——振興中華。

很多人覺得長遠(yuǎn)目標(biāo)很難實(shí)現(xiàn)，所以還是設(shè)立短期目標(biāo)吧。可我通過黨史感受到，長遠(yuǎn)的目標(biāo)反而容易實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槟巧婕暗揭粋€人的理想和信仰，每個人都會激發(fā)自己的所有潛力，去維護(hù)他的信仰，實(shí)現(xiàn)他的理想。

很多人覺得目標(biāo)太大難以實(shí)現(xiàn)，所以還是設(shè)立小目標(biāo)吧?？晌彝ㄟ^黨史感受到，越大的目標(biāo)越反而容易實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槟遣皇悄阋粋€人的事，在路上就會自然而然有人加入，與你一起的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，眾人拾柴火焰高，團(tuán)結(jié)的力量是最大的！

時至今日，中華民族已在無數(shù)革命前輩的共同奮斗之下崛起，接下來“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的歷史使命就肩負(fù)在我們這一代人的身上。在這個偉大的理想里，有你、有我、有大家。

因?yàn)椋覀兌际侵腥A兒女、炎黃子孫，人因夢想而偉大！時代的偉大，來源于我們理想的偉大！

求職目標(biāo)范文簡短第7篇一、目標(biāo)管理

1、根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及醫(yī)院目前狀況，與主管探討目標(biāo)客戶銷售增長機(jī)會。

(1)醫(yī)院產(chǎn)品覆蓋率及新客戶開發(fā)。

(2)目標(biāo)科室選擇及發(fā)展。

(3)處方醫(yī)生選擇及發(fā)展。

(4)開發(fā)新的用藥點(diǎn)。

(5)學(xué)術(shù)推廣活動帶來的效應(yīng)。

(6)競爭對手情況。

(7)政策和活動情況。

2、根據(jù)所轄區(qū)域不同級別的醫(yī)院建立增長預(yù)測。

3、與主管討論

(1)了解公司銷售和市場策略，本地區(qū)銷售策略。

(2)確定指標(biāo)。

4、分解目標(biāo)量至每家醫(yī)院直至每一個目標(biāo)科室和主要目標(biāo)醫(yī)生。

5、制定行動計(jì)劃和相應(yīng)的工作計(jì)劃，并定期回顧。

二、行程管理

1、制定月/周拜訪行程計(jì)劃。

(1)根據(jù)醫(yī)院級別的拜訪頻率為基本標(biāo)準(zhǔn)。

(2)按本月工作重點(diǎn)和重點(diǎn)客戶拜訪需求分配月/周拜訪時間。

(3)將大型學(xué)術(shù)會議、科內(nèi)會納入計(jì)劃。

2、按計(jì)劃實(shí)施。

三、日常拜訪

1、拜訪計(jì)劃：按不同級別的客戶設(shè)定拜訪頻率，按照工作計(jì)劃制定每月工作重點(diǎn)和每月、每周拜訪計(jì)劃。

2、訪前準(zhǔn)備

(1)回顧以往拜訪情況，對目標(biāo)客戶的性格特征、溝通方式和目前處方狀況，與公司合作關(guān)系進(jìn)行初步分析。

(2)制定明確的可實(shí)現(xiàn)可衡量的拜訪目的。

(3)根據(jù)目的準(zhǔn)備拜訪資料及日常拜訪工具(名片、記事本等)。

(4)重要客戶拜訪前預(yù)約。

3、拜訪目標(biāo)醫(yī)院和目標(biāo)醫(yī)生

(1)按計(jì)劃拜訪目標(biāo)科室、目標(biāo)醫(yī)生，了解本公司產(chǎn)品應(yīng)用情況，向醫(yī)生陳述產(chǎn)品特點(diǎn)、利益、說服醫(yī)生處方產(chǎn)品。

(2)熟練使用產(chǎn)品知識及相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識，熟練使用銷售技巧。

(3)了解醫(yī)生對產(chǎn)品的疑義，及時正確解除疑義。

(4)了解競爭產(chǎn)品信息。

(5)按計(jì)劃拜訪藥劑科(藥庫、門診病房、病區(qū)藥房)，以及醫(yī)院管理部門(院長、醫(yī)教科、社?？?相關(guān)人員。

A、了解產(chǎn)品庫存和進(jìn)貨情況。

B、了解醫(yī)院政策管理動向。

C、了解競爭產(chǎn)品信息。

D、與以上所有提及人員保持良好客情關(guān)系。

4、拜訪分析及總結(jié)

(1)整理及填寫拜訪記錄。

(2)拜訪目標(biāo)、銷量達(dá)成情況分析。

(3)制定改進(jìn)方案(SMART)和根據(jù)。

四、客戶管理

1、目標(biāo)醫(yī)院

(1)與目標(biāo)醫(yī)院的藥劑科、采購、庫管、藥房組長建立良好的合作關(guān)系，確保公司產(chǎn)品在醫(yī)院內(nèi)渠道暢通。

(2)與目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的相關(guān)學(xué)術(shù)帶頭人建立良好關(guān)系，獲得學(xué)術(shù)支持，了解客戶學(xué)術(shù)專長，與公司共同培養(yǎng)學(xué)術(shù)講者。

(3)與目標(biāo)科室主任建立良好關(guān)系，確保業(yè)務(wù)活動受到他們的支持。

(4)確保社保產(chǎn)品在醫(yī)院社保范圍內(nèi)正常使用。

2、目標(biāo)醫(yī)生

(1)每月做目標(biāo)醫(yī)院、科室和醫(yī)生的銷售分析和計(jì)劃。

(2)根據(jù)計(jì)劃開展科室和醫(yī)生的增量活動。

(3)根據(jù)計(jì)劃拓展醫(yī)院、科室和目標(biāo)。

五、市場及推廣活動

1、及時認(rèn)真和了解公司市場銷售策略，如市場部活動季報(bào)等。

2、舉行科內(nèi)會。

(1)按科室、產(chǎn)品制定科內(nèi)會覆蓋計(jì)劃。

(2)按計(jì)劃舉行科內(nèi)會，熟練運(yùn)用講課技巧和學(xué)術(shù)知識達(dá)到產(chǎn)品宣傳目的。

(3)每月回顧科內(nèi)會執(zhí)行效果。

3、執(zhí)行大型學(xué)術(shù)會議

(1)按科室、產(chǎn)品制定學(xué)術(shù)活動覆蓋計(jì)劃。

(2)按照覆蓋計(jì)劃邀請客戶。

(3)會前準(zhǔn)備、計(jì)劃、分工。

(4)按照分工擔(dān)任相應(yīng)會議組織職責(zé)。

(5)保證被邀請客戶到會率90%以上。

(6)會后總結(jié)、評估會議效果，提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。

(7)按大型會議主題，與目標(biāo)醫(yī)生進(jìn)行會前預(yù)熱和會后的相關(guān)科會。

六、更新專業(yè)知識，練習(xí)小型學(xué)術(shù)會議演講技巧

1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識，相關(guān)疾病知識和臨床背景知識，與目標(biāo)客戶做專業(yè)的學(xué)術(shù)溝通。

2、練習(xí)演講技巧，獨(dú)立組織小型學(xué)術(shù)會議。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握每季度大型學(xué)術(shù)會議和科內(nèi)會的主題和學(xué)術(shù)演講資料。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司提供的Q&A資料，及時與目標(biāo)醫(yī)生溝通。

5、將目標(biāo)醫(yī)生的問題及時反饋給公司，并追蹤答復(fù)。

七、檔案管理

1、掌握醫(yī)院基本信息，建立醫(yī)院檔案，并定時更新(每月)。

2、建立目標(biāo)醫(yī)生檔案系統(tǒng)。

3、及時(每月)掌握和反饋目標(biāo)醫(yī)院產(chǎn)品銷售及庫存情況。

4、建立科室銷量跟蹤系統(tǒng)。

5、建立科會和學(xué)術(shù)推廣活動覆蓋目標(biāo)醫(yī)生的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)檔案。

6、及時反饋競爭對手的基本銷售狀況(如促銷手段、臨床宣傳方法、銷量等)。

八、銷售會議

1、周會：遞交周工作計(jì)劃和總結(jié)，拜訪行程等，及時反饋市場信息并積極參與討論。

2、月會、季度會：有數(shù)據(jù)支持及分析的業(yè)務(wù)回顧和工作計(jì)劃。

(1)銷售數(shù)據(jù)回顧。

(2)業(yè)務(wù)活動總結(jié)回顧。

(3)競爭產(chǎn)品信息。

(4)階段銷售計(jì)劃。

(5)經(jīng)驗(yàn)分享。

在人生設(shè)計(jì)中進(jìn)行理性思考，當(dāng)前應(yīng)該注意處理好以下一些關(guān)系。

“志不立，天下無可成之事”。綜觀古今中外，凡事業(yè)有成者都是具有目光遠(yuǎn)大者。我立志于做一位有名的建筑企業(yè)家。

因此，我們寫文章，不能閉著眼不看現(xiàn)實(shí)。不能拿現(xiàn)代人和“諸葛亮來說事”。特別是隨著整體就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻，“天之驕子”們已經(jīng)深深的感受到了就業(yè)的壓力。于是，一些人心態(tài)開始被喧囂的擇業(yè)市場所扭曲，變得浮躁起來。在這種情況下很容易失去理性思考。因此人生規(guī)劃應(yīng)該進(jìn)行理性思考。

好的人生離不開好的規(guī)劃，成功人生離不開成功的規(guī)劃及在正確規(guī)劃指導(dǎo)下的持續(xù)奮斗。人生如大海航行，人生規(guī)劃就是人生的基本航線，有了航線，我們就不會偏離目標(biāo)，更不會迷失方向，才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。然而，有了規(guī)劃，就一定會有成功的人生嗎?也不一定。

上面的漂亮話誰都會說。當(dāng)前的問題是：你找不到基本航線，怎么辦?

肖伯納有一句名言：“明白事理的人使自己適應(yīng)世界，不明白事理的人，硬想使世界適應(yīng)自己?！比松褪窃谶@種不適應(yīng)中，調(diào)整適應(yīng)，發(fā)展適應(yīng)的長河中前進(jìn)的。

人的一生是漫長的，更是變動的。國家政策的調(diào)整，外在條件的變化，家境的變遷，突發(fā)事件的出現(xiàn)，都會使我們的境遇變得困難起來。在艱難困苦面前，我們要以樂觀豁達(dá)的心情直面人生;以艱韌不拔的毅力支撐自我;以正確的價(jià)值取向占據(jù)靈魂。把艱難困苦當(dāng)成是一種磨煉，一種積墊和一種成熟。

古人云：“哀莫大于心死”，“志莫大于永刻”。在艱難險(xiǎn)阻面前，只要我們心中的火不滅，展開的翅不折，就一定能走出生活的沼澤，迎來人生的艷陽天。

記得有一首歌中唱道：“人生有夢才算美，幾度風(fēng)雨多輪回，蒼桑摔出鐵打漢，滾石釀出震天雷”。讓我們珍視機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，自覺的在艱苦中磨練，做一個跨世紀(jì)的鐵打漢，震天雷吧!

學(xué)的教育使我具備了從事人力資源管理的能力，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流動頻繁的今天，個人求職技能顯得更為重要。求職的過程也是個人的能力只有充分展示的過程，只有能力與實(shí)踐相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。雖然已有勝任工作的能力和準(zhǔn)確的自我定位，但求職理念不足與缺乏對企業(yè)流程運(yùn)作和對應(yīng)聘公司的了解程度，在一定的程度是成為阻礙了我成功求職的因素，在求職準(zhǔn)備階段這是重點(diǎn)要加強(qiáng)的方面。面試是應(yīng)聘者進(jìn)入企業(yè)工作不可缺少的一個環(huán)節(jié)，也是求職者充分向企業(yè)展示自己對企業(yè)的價(jià)值，面試的效果在整個求職的起了關(guān)鍵性的作用。充分的溝通理解，展示自己的才能增強(qiáng)求職理念，增加對應(yīng)聘單位的了解程度使得面試更有效率。故此我為自己定了以下的計(jì)劃：

短期目標(biāo)(2006年7月至2008年7月)：找一份合適的工作(某建筑公司的技術(shù)部門)，畢業(yè)論文優(yōu)秀，拿到學(xué)士學(xué)位證和畢業(yè)證，盡可能的多考些證(如監(jiān)理員證，施工員證，……)。

中期目標(biāo)(2008年7月至2013年7月)：用五年時間成為企業(yè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，并通過相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證，在2013年在自己能開一家比較好的公司。

長期目標(biāo)(2013年7月至2020年7月)：做一個一專多能的人才(做一位職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人)

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書由此，想起自己走過歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè)、文體、社團(tuán)活動中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大，平日里總有些倦怠、懶散，學(xué)習(xí)、做事精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)Ｗ?。倘若不改正，這很可能會導(dǎo)致我最終庸碌無為。不過還好，我還有改進(jìn)的機(jī)會。否則，豈不遺憾終生?

一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人，是不幸的，也是可憐的，因?yàn)檫@些人沒有把命運(yùn)掌握在自己的手中，反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫。

而如今，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實(shí)自己。人的大學(xué)時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。于是，再經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定把自己的未來設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會有動力。

職業(yè)生涯規(guī)劃：

1.短期目標(biāo)(2年計(jì)劃)：

這段時間主要是完成自己的學(xué)業(yè)和培養(yǎng)求職能力。

2006年11月前，完成職業(yè)規(guī)劃;

2006年12月，認(rèn)真復(fù)習(xí)本學(xué)期的課程及通過考試;

2007年2月至6月，按畢業(yè)論文計(jì)劃完成畢業(yè)論文;

2007年3月至6月，分別完成績效管理、薪酬管理、社會保障與社會福利的專題學(xué)習(xí);

2007年12月至20058年6月,根據(jù)求職能力測評報(bào)告，努力克服自己的求職弱點(diǎn)，有意識的培養(yǎng)自己的求職能力;

2007年6月前，拿到一份職業(yè)資格證書(監(jiān)理員)

2008年6月前，找到一份合適的工作。

2.中期目標(biāo)(五年計(jì)劃)：

這段時間主要是在本職工作上工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)人際關(guān)系的經(jīng)營,積極參與路橋的建設(shè)。

職務(wù)目標(biāo)：三年內(nèi)做到建筑隊(duì)隊(duì)長，五年內(nèi)做到建筑總監(jiān)。

能力目標(biāo)：成為行內(nèi)成功的經(jīng)理人(精通建筑，E-HR等)。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：三年后年薪達(dá)到5萬，五年后年薪達(dá)到10萬。

在這五年期間必須拿到的相關(guān)的職業(yè)資格證書

(1)建造師國家職業(yè)資格證書：監(jiān)理管理師(國家職業(yè)資格二級)。

(2)造價(jià)師國家職業(yè)資格證書

(3)建筑項(xiàng)目經(jīng)理(PHR)

3.長期目標(biāo)(十年計(jì)劃)：

這階段重點(diǎn)是自我實(shí)現(xiàn)的需要，強(qiáng)調(diào)自我能力的體現(xiàn)，終身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，保持知識的及時更新和不斷的創(chuàng)新要求。

職業(yè)評估

一個優(yōu)秀出眾的建筑項(xiàng)目管理者，就像是尋找千里馬的伯樂一樣，要具有天賦的才能、豐富的經(jīng)驗(yàn)和全面的綜合的能力。除了一般的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力外，還必須具有一下能力：

(1)公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力。

(2)對人性的正確、全面的了解以及廣博的知識。

(3)親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧。

(4)職業(yè)能力

a人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計(jì)的能力

b職位分析和績效考核管理能力

c薪酬與福利管理能力

d人力資源開發(fā)、培訓(xùn)能力

e人事制度管理能力

為了成為這個領(lǐng)域的專家，有必要每三個月對自己的職業(yè)生涯做一次檢測，看看自己達(dá)到什么樣的程度，還有哪些是需要加強(qiáng)的，哪些目標(biāo)是需要根據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整的。

每次檢查時間及結(jié)果：

檢查時間：****年*月**日

處理結(jié)果：對自我的評估還不夠深入，只考慮個人的努力而沒考慮到組織提供的機(jī)會，缺少行業(yè)的分析和企業(yè)分析，缺少職業(yè)能力培養(yǎng)的詳細(xì)機(jī)會，未考慮到婚姻對職業(yè)生涯的影響。

所謂江山易改，本性難移。內(nèi)向并非全是缺點(diǎn)，使我少一份張揚(yáng)，多一點(diǎn)內(nèi)斂，但可相應(yīng)加強(qiáng)與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項(xiàng)有益的活動，使自己多一份自信、激揚(yáng)，少一份沉默、怯場。充分利用一直關(guān)心支持我的龐大的親友團(tuán)的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計(jì)劃加以針對改正。

加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高體育成績，以彌補(bǔ)身高不足而帶來的負(fù)面影響。積極爭取條件，參加校內(nèi)外的各項(xiàng)勤工儉學(xué)活動，以解決短期內(nèi)的生活費(fèi)問題并增強(qiáng)自身的社會工作閱歷，為以后創(chuàng)造更多的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

你的心有多寬，你的舞臺就有多大;你的夢有多遠(yuǎn)，你的成就就有多高。

做正確的事情遠(yuǎn)比正確的做事情重要。

首先要認(rèn)識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

第一，職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個人實(shí)力。

一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會：

(1)引導(dǎo)你正確認(rèn)識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢，幫助你重新對自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值；

(2)引導(dǎo)你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析；

(3)使你樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想；

(4)引導(dǎo)你評估個人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距；

(5)引導(dǎo)你前瞻與實(shí)際相結(jié)合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機(jī)會；

(6)使你學(xué)會如何運(yùn)用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強(qiáng)你的職業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想。

第二，職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性，提升成功的機(jī)會。

生涯發(fā)展要有計(jì)劃、有目的，不可盲目地_撞大運(yùn)_，很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計(jì)劃是成功的開始，古語講，凡事_預(yù)則立，不預(yù)則廢_就是這個道理。

第三，職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對競爭的能力。

當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，尤其是我國加入wto后。要在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。而不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)自己大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，他們不能_慧眼識英雄_，嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學(xué)畢業(yè)生都沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬是紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，所謂磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。

自我分析：

有的書上說舞蹈時最早出現(xiàn)的一門藝術(shù)，我不敢確定。所以只能憑感覺分析一下。起初我想這種表現(xiàn)無所謂美與丑，不過時表達(dá)情感而已。這可能只是自我表現(xiàn)，表現(xiàn)給自己看，發(fā)泄一下而已。而人么覺得某一種表現(xiàn)很有味道，想以一種欣賞地興味再看看，那么表現(xiàn)者再重復(fù)一遍，這就成了表演者，這種表現(xiàn)也成了表演藝術(shù)。可是那看的或是俗氣的表演總是長久不了的，因此需要將其表現(xiàn)得優(yōu)雅一點(diǎn)，完美一點(diǎn)，這肯定也是藝術(shù)追求美感的一種原因。

我的優(yōu)勢在于我能夠經(jīng)常反思自己，哪些做對哪些做錯，以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開導(dǎo)自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不樂勿加于人。

在求職者填寫求職簡歷時最為苦惱的就是職業(yè)目標(biāo)怎么寫？其實(shí)不只是求職者苦惱，其他人也會對職業(yè)目標(biāo)怎么寫感到很盲目，不知自己應(yīng)該有怎樣的目標(biāo)，職業(yè)目標(biāo)能讓一個基層人變成一個強(qiáng)者。

求職目標(biāo)范文簡短第8篇本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有耐心和人溝通交流，具有親和力，在機(jī)會面前能夠表現(xiàn)自己和發(fā)揮自己的特長，具有分析能力，能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境，獨(dú)立自主性較強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，做事情有計(jì)劃和系統(tǒng)性。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

簡歷自我評價(jià)(10)

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力。

求職目標(biāo)范文簡短第9篇面試題：求職目標(biāo)

你是學(xué)院班級的學(xué)生干部，你平常都是怎樣展開工作的？大家對你的學(xué)生工作都是怎樣評價(jià)的？

A.我開展工作的方式比較民主，因?yàn)槲沂巧钗瘑T，所以我在做一個事情前都廣泛聽取同學(xué)的意見，然后形成一個方案，給班級委員討論，如果需要修改就修改一下，通過就執(zhí)行，同學(xué)們還是很認(rèn)可我的工作，畢業(yè)留言錄上大家給對我的認(rèn)可，讓我非常感動，我覺得我四年的努力太值得了。

B.作為班長，我的角色其實(shí)比較不容易扮演，同學(xué)們都非常有主見，但也不能完全民主決定，否則就很難有定論，基本上，小的問題，我統(tǒng)一安排，大家如果沒有太大意見就做。當(dāng)然，事前的考察和方案非常重要，大家對你的信任是建立在你以前組織活動的基礎(chǔ)上的，很幸運(yùn)，我比較順利的完成了班長的任務(wù)，我班的同學(xué)也給了我非常大的幫助。同學(xué)們都比較認(rèn)可這四年的生活，側(cè)面也反映了大家對這個班級，對我的認(rèn)可。

C.我們是團(tuán)隊(duì)工作，比如舉辦班級的迎新晚會，我們文娛組和外聯(lián)、社團(tuán)都一起來做。每個小組分工明確，配合默契，這樣常常很順利就完成工作。當(dāng)然，也有一些問題，比如經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致一些問題沒有想到。我認(rèn)為四年的文娛委員還是稱職的，也給我很多經(jīng)驗(yàn)。我完成了兩次晚會的組織和協(xié)調(diào)，還加入了校舞蹈隊(duì)。同學(xué)們都很喜歡我。

D.我的工作是學(xué)習(xí)委員，除了自己的學(xué)習(xí)要跟上，其他同學(xué)的學(xué)習(xí)我也會比較熱心幫助，聯(lián)系老師和教材，同學(xué)們還是很認(rèn)可我的工作的。

在你周圍的同學(xué)、朋友眼中，你是個什么樣的人？

A.我是一個有責(zé)任感，熱心幫助朋友的人。

B.大家都比較喜歡我，認(rèn)為我比較隨和，合群，也有很多創(chuàng)意。

C.雖然沒有詳細(xì)問過身邊人我是什么樣的人，但是通過交流來看，大家都比較信任我，遇事愿意問我的意見，相互溝通得也很好。

D.一個有個性的人，一個幽默的人，

大伙都這么說。

如果同宿舍的`室友跟隔壁宿舍的同學(xué)發(fā)生矛盾，你通常都會怎樣處理？

A.都是我的同學(xué)，我會分清責(zé)任，然后互相勸誡。

B.作為班級干部，我認(rèn)為不論是同寢室還是其他寢室，應(yīng)該公平解決爭端，誰的錯就批評誰。反對小團(tuán)體主義。

C.同學(xué)之間矛盾是難免的，一般我會先安撫同寢室的同學(xué)，然后去安慰隔壁的同學(xué)。希望雙方都不要再發(fā)生爭執(zhí)。

D.同寢室的同學(xué)更需要安慰，畢竟我們住在一起，抬頭不見低頭見。

你最近五年的職業(yè)規(guī)劃是什么？

A.恩，還沒有仔細(xì)規(guī)劃過，我希望我能找到第一份工作。

B.我想首先我會一直從事這一行，其次，我會不斷完善專業(yè)和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)職場閱歷，積蓄人脈和經(jīng)驗(yàn)。再次，我會不斷充電，使自己在外語和辦公能力方面不斷提升，希望五年之后，我會成為一名業(yè)務(wù)精通，能力全面，性格溫良的人才。

C.五年內(nèi)，我要完成專業(yè)學(xué)習(xí)到實(shí)踐積累、職場規(guī)則的熟悉、業(yè)務(wù)的熟練，這樣為我五年后的發(fā)展打基礎(chǔ)。

D.我不太了解職業(yè)規(guī)劃具體指什么。如果是理想的話，我希望我在五年內(nèi)能夠做到一個主管的級別，有所提升。

你目前的求職目標(biāo)是什么？在過去的這幾年中，你是怎樣為它做準(zhǔn)備的？

A.我渴望獲得貴公司的職位，過去一年來，我一直為此實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)。貴公司一直是我奮斗的目標(biāo)，希望我能成功。

B.我希望做一位市場營銷的專業(yè)人才，為此我做過兩份實(shí)習(xí)，一份兼職。我現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉了市場營銷的基本工作內(nèi)容和工作要求，我希望此次求職能夠成功。

C.我的求職目標(biāo)是找到一份適合我專業(yè)的工作，以便我更快地積累工作經(jīng)驗(yàn)。我的專業(yè)準(zhǔn)備已經(jīng)完成，現(xiàn)在要做的就是要做更多實(shí)踐。

D.希望通過我的努力和學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，獲得一份自己期望的符合專業(yè)的工作，如果貴單位能夠提供，我會非常榮幸。我在過去的四年里一直為它準(zhǔn)備著，我參加過社團(tuán)活動積累經(jīng)驗(yàn)，做過兩份相關(guān)的實(shí)習(xí)，積累的很多的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

求職目標(biāo)范文簡短第10篇我是來自__學(xué)院__級經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生__。大學(xué)四年生活，即將結(jié)束，新的開始，等待我的是新的挑戰(zhàn)。

大學(xué)四年是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的四年。在大學(xué)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識，并把理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，獲得__年__月暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動論文一等獎和__年__月__市第_屆大學(xué)生科技創(chuàng)新競賽一等獎。我在學(xué)好本專業(yè)的同時，并自學(xué)計(jì)算機(jī)知識，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護(hù)過程中，有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。順利通過國家人事部組織的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。同時，我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，幫助其他同學(xué)，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無私的介紹給其他同學(xué)，共同發(fā)展，共同進(jìn)步。

在個人愛好的帶引下，入校我便參加了今典經(jīng)濟(jì)管理協(xié)會，由會員到實(shí)踐管理部部長，這是對我的付出與努力的肯定。不僅成功的組織了__市電腦市場調(diào)研活動和社員電腦技術(shù)培訓(xùn)活動，還組織策劃了“今典純氧杯”大型征文活動。在整個活動中，工作積極，表現(xiàn)突出，被院團(tuán)委評為“優(yōu)秀個人”。此外，我還加入了院學(xué)生聯(lián)合會和學(xué)生通訊社。在院學(xué)生會期間，表現(xiàn)突出，由干事被選拔為院社團(tuán)聯(lián)合會管理部副部長，后來，轉(zhuǎn)而做學(xué)生通訊社負(fù)責(zé)人，作為新校區(qū)學(xué)生通訊社的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)新校區(qū)學(xué)生通訊社的組建工作。在院黨委宣傳部的指導(dǎo)下，經(jīng)過南北校區(qū)同事的團(tuán)結(jié)努力，從無到有，成功地組建了新校區(qū)學(xué)生通訊社，并在接下來的一年中，又成功地組織了三校區(qū)學(xué)生通訊社記者培訓(xùn)工作，三校區(qū)學(xué)生通訊社辯論賽。在此期間，由于工作努力，表現(xiàn)突出，被院黨委宣傳部評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。

在思想方面，我也積極要求上進(jìn)，高中時就光榮地加入了黨。加入這個先進(jìn)的團(tuán)體，是我人生的一次升華。尤其在大學(xué)階段，任學(xué)生黨支部組織委員，我更加嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)身邊同學(xué)，一起進(jìn)步。__年__月被__學(xué)院院黨委評為優(yōu)秀[被過濾]黨員。此外，我還多次參加義務(wù)獻(xiàn)血，在參加義務(wù)獻(xiàn)血后，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛生活。

懷著飽滿的熱情、堅(jiān)韌的性格、勤奮的態(tài)度，展示自我，挑戰(zhàn)自我!希望貴公司，能給我這個機(jī)會，相信我與同事們的一起努力一定不會辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

求職目標(biāo)范文簡短第11篇本人性格開朗、誠實(shí)穩(wěn)重,具有較高的團(tuán)隊(duì)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),做事有頭有尾。

本人一直都在從事財(cái)務(wù)工作,熟悉電腦操作,能熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,在職期間也可以負(fù)責(zé)一些辦公室的日常事務(wù)。

正所謂“事在人為”,我相信只要用心去做,每樣事情都會做得好的。如果能成為貴司的一員,我將會好好工作,可以跟貴司共同進(jìn)退,也希望各公司能給予我一個展示自我的平臺。

1.本人處事有條理，做事穩(wěn)實(shí)。4年全盤賬經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人和小規(guī)模納稅人的全盤賬務(wù)，能獨(dú)立做賬;

2.熟悉電子申報(bào)、E稅通、網(wǎng)報(bào)等系統(tǒng)申報(bào)，編制報(bào)表，往來賬管理，控制稅負(fù)、合理避稅，為企業(yè)帶來實(shí)際效益;

3.熟練操作金蝶、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件;

4.工作盡心盡職，業(yè)余時間繼續(xù)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面專業(yè)知識，已取得《初級會計(jì)師》職稱，期望能為貴司服務(wù)，以求共同發(fā)展!

求職目標(biāo)范文簡短第12篇Name:

sisterNationality:China

Currentresidence:MaomingChina:Han

Domicile:Maomingstature:158cm42kg

Maritalstatus:SingleAge:21

WorkExperience

CompanyName:Technology

Beginningandendingdate:-12~-04

Companynature:joint-stockenterprisesIndustry:Communications/Telecommunications/NetworkingEquipment

Positions:EquipmentManagementandMaintenance

JobDescription:Managethecomputerroomwherethecomputerequipment,audioequipment,projectionequipment,andisresponsiblefornetworktroubleshooting,equipmentoperationandtroubleshooting,etc.Troubleshooting,sortingarchivingcurriculumwork.

EducationalBackground

Graduated:GuangdongVocationalCollegeofPostsandTelecommunications

求職目標(biāo)范文簡短第13篇個人簡歷求職目標(biāo)

那么關(guān)于求職目標(biāo)的個數(shù)可以有幾個?一般來說最好只寫一個，因?yàn)橐粋€顯得很有針對性，也體現(xiàn)出你的一股強(qiáng)勁的信心，如果在求職目標(biāo)里說自己做這個崗位也行做那個崗位也行，這不是體現(xiàn)出你對應(yīng)聘的崗位沒有信心嗎?否則你為什么這么說自己了?因此沒有必要的話就寫一個目標(biāo)，將體現(xiàn)你的堅(jiān)定信念。

為什么有人會提出在簡歷模板中將求職目標(biāo)省掉了?因?yàn)槠湎胍揽窟@樣一份求職意向不明確的目標(biāo)去應(yīng)聘不同行業(yè)或者不同崗位的企業(yè)。說得透徹點(diǎn)就是想制造一份萬能型簡歷模板，但是這種行為其實(shí)是不合適的，因?yàn)檫@就相當(dāng)于一份無頭性簡歷模板，就好比你做一件事情一樣缺少一個目標(biāo)，所以這樣的簡歷屬于容易被秒殺的簡歷類型之一。

先看看求職目標(biāo)到底擁有哪些作用，對于個人求職者來說這是一個標(biāo)簽，你去企業(yè)面試難道要應(yīng)聘所有的崗位嗎?你總得明確一個部門的某一個崗位，這表示你是一個做事情非常明確的人。如果你是因?yàn)椴恢肋x擇哪個崗位所以省掉求職目標(biāo)，那你就不該投簡歷給任何企業(yè)，因?yàn)槟阕约憾紱]有目標(biāo)還投簡歷給企業(yè)，那不是浪費(fèi)了企業(yè)的.時間嗎?這也體現(xiàn)出你是一個沒有目標(biāo)的人，沒有目標(biāo)的人是最容易被人忽略的，向來企業(yè)和人都是一樣的，對于有目標(biāo)、有計(jì)劃的人是很青睞的，而那種缺乏目標(biāo)的人在生活和工作當(dāng)中又如何能夠打起十二分的精神了?所以說目標(biāo)不僅反映一個人的性格，還預(yù)示這個人在以后的工作當(dāng)中能否全力以赴。目標(biāo)明確而長遠(yuǎn)的人給招聘者的感覺就是很有前途，正所謂有目標(biāo)才有沖勁，所以說帶著目標(biāo)工作的人才能夠取得飛速的發(fā)展，給企業(yè)帶來更多的利益。本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明。

對于企業(yè)來說接受到一份無求職目標(biāo)的簡歷模板，那么此時招聘部門應(yīng)該怎么去審核這份簡歷?你都沒有告訴人家你要應(yīng)聘哪個崗位，他們就沒有辦法依照崗位的條件去篩選你的簡歷，也不會對你的簡歷內(nèi)容進(jìn)行分析來判斷你的求職意向，這些工作你想交給企業(yè)去做覺得可能嗎?他們審核的簡歷有多少份還稀罕你這一份嗎?所以企業(yè)不會花費(fèi)這種功夫而直接把這樣無目標(biāo)的簡歷刪除。

求職目標(biāo)范文簡短第14篇王某簡歷：求職意向“開天窗”

簡介：20xx屆古籍研究專業(yè)畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)課程有：中國古代詩學(xué)、宗教典籍整理、古白話文獻(xiàn)與詞匯研究、唐宋文獻(xiàn)研究等。

實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷：參與某出版社文字校對工作2周，從事麥當(dāng)勞餐廳服務(wù)員2個月，寶山區(qū)某公司內(nèi)刊記者1個月。

個人技能特長：大學(xué)英語四級、計(jì)算機(jī)二級。

求職意向：無。

王某告訴記者，高考填報(bào)志愿時，并不知道自己到底要學(xué)什么，大學(xué)畢業(yè)后，也不知道自己究竟能做什么。所學(xué)專業(yè)與市場嚴(yán)重脫節(jié)，看著招聘會上形形色色的職位，卻發(fā)現(xiàn)沒有一個與自己的專業(yè)對口。再加上實(shí)習(xí)經(jīng)歷太短暫，以往的三段實(shí)踐經(jīng)歷并沒能給自己指明職業(yè)方向。這樣的情況在她的同班同學(xué)中普遍存在。

求職目標(biāo)范文簡短第15篇職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)定位應(yīng)注意：①依據(jù)客觀現(xiàn)實(shí)，考慮個人與社會、單位的關(guān)系；②比較鑒別，比較職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身?xiàng)l件的匹配情況，選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經(jīng)過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè)；③揚(yáng)長避短，看主要方面，不要追求十全十美的職業(yè)；④審時度勢，及時調(diào)整，要根據(jù)情況的變化及時調(diào)整擇業(yè)目標(biāo)，不能固執(zhí)己見，一成不變。

求職目標(biāo)范文簡短第16篇喜歡在工作與學(xué)習(xí)中提高自己各方面的能力，特別是實(shí)踐動手能力，實(shí)習(xí)的過程中既能體會到個人的能力與專長，又能注意整體的協(xié)作配合問題。有很好的團(tuán)隊(duì)精神，喜歡在與大家的共同努力協(xié)作中取得成果，分享快樂。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)守信，能較好地處理人際關(guān)系。

吃苦耐勞，不畏挫折，從不輕言放棄。認(rèn)為只有從基層做起，對自己嚴(yán)格要求，通過不斷的學(xué)習(xí)深造才能在整體上提高自己。愛好音樂、體育運(yùn)動和閱讀，從而在學(xué)習(xí)工作之余來放松自己的身心。

求職目標(biāo)范文簡短第17篇（1）繼續(xù)通過各種渠道尋找適合自己的工作，加強(qiáng)體育鍛煉，身體是本錢。

（2）知識就是力量，鞏固自己的所學(xué)知識，盡量多學(xué)一些除電力以為的知識以便擴(kuò)大自己的就業(yè)途徑，不要讓自己在一棵樹上吊死。

（3）擴(kuò)大自己的人際交往，以便在需要時可以幫助自己，使自己有一個發(fā)揮的空間，讓自己有一個充實(shí)。

（4）一切從實(shí)際出發(fā)，樹立自己的目標(biāo)，朝著目標(biāo)努力奮斗，做一個有上進(jìn)心的人。

求職目標(biāo)是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。

反對的人則說，在簡歷里加上“求職目標(biāo)”不僅占空間，還會把你限制在某個職位上，當(dāng)你其實(shí)適合于多個職位的時候。不管你是贊成還是反對，這里有一些如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球的小注意。

把你的“求職目標(biāo)”寫在簡歷上，寫上“求職目標(biāo)”對以下兩種人最有用：1.清醒的知道自己想要什么工作的人；2.職業(yè)目標(biāo)沒有清晰的反映在簡歷上的人。如果你有一個“求職目標(biāo)”，直接把它放到你的名字和聯(lián)系方式下面。

通常典型的求職目標(biāo)以助動詞“to”開頭，比如：“求職目標(biāo)：我想找……職位”你的“求職目標(biāo)”一定要簡短、明確——不超過兩到三行。像“你能給公司帶來什么”這種信息最好高亮顯示，比如一段特定的經(jīng)歷和技能。

招聘者更關(guān)注你能給公司帶來什么，而不是你希望從他們那里得到什么。下面是一個讓人印象深刻的“求職目標(biāo)”：求職目標(biāo)：為了利用我所擅長的分析和人際技能，我希望在金融機(jī)構(gòu)找到一份初級帳戶管理職位。

每次發(fā)簡歷申請職位之前檢查你的“求職目標(biāo)”，確保它適合你所申請的職位。就像你應(yīng)該準(zhǔn)備好幾個不同版本的求職簡歷一樣，你的“求職目標(biāo)”也應(yīng)該有多個版本。

概括你所掌握的技能不確定你想要什么工作？那么你最好找一個比“求職目標(biāo)”更令人印象深刻的“個人概要”?！扒舐毮繕?biāo)”聚焦于工作，“個人概要”則是聚焦在求職者身上。

一份“個人概要”就是用一兩句話來概括你所掌握的經(jīng)驗(yàn)和技能。它突出強(qiáng)調(diào)使你成為一個優(yōu)秀的求職者的原因，還有你與其他求職者所不同或者你超過他們的地方。

調(diào)整你的“個人概要”，凸顯與你所申請工作的要求最切合的經(jīng)驗(yàn)。這里是一個強(qiáng)有力的“個人概要”的例子：個人概要：具有五年P(guān)R經(jīng)驗(yàn)的公共關(guān)系專家，與很多媒體打過交道，在國家和地方新聞媒體工作過，協(xié)調(diào)過大規(guī)模事件。

強(qiáng)調(diào)你的成績有時候“求職目標(biāo)”太固定了，“個人概要”也太短而沒有辦法凸顯你所有的成績。如果真是那樣的話，你需要另外一個東西：個人資質(zhì)簡介“個人資質(zhì)簡介”有點(diǎn)像“個人概要”，但跟它有兩個地方不同：1.它多半采用表格形式，而不是一個簡單的陳述2.它強(qiáng)調(diào)的是具體的成績，而不是一個概要性的成就描述具有很豐富經(jīng)歷的求職者，以及申請高端職位的人，用個人資質(zhì)簡歷列表是最有用不過了。

在一份又長又詳細(xì)的簡歷里，這是強(qiáng)調(diào)最重要、最相關(guān)內(nèi)容的最有效方式。這個部分還有很多名目，像“重要成就”、“職業(yè)亮點(diǎn)”等，它們通常放在“求職目標(biāo)”和“個人概要“下面，在你的聯(lián)系方式下面。

“個人資質(zhì)簡介”就是一份你最重要工作成績清單，為了讓它的效果更明顯，表格里的項(xiàng)目最好不要超過5項(xiàng)，并且用結(jié)果導(dǎo)向描述你的工作。這里有一個例子：個人資質(zhì)簡介●熟練的醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管，有九年經(jīng)驗(yàn)、生物學(xué)高級學(xué)位●一直超過年度銷售目標(biāo)35%以上●被譽(yù)為2001年度優(yōu)秀銷售人員，主管員工175人“求職目標(biāo)”、“個人概要”，以及“個人資質(zhì)簡介”——這些都是有用的簡歷工具。

你最好的選擇取決于你的經(jīng)驗(yàn)，還有你感興趣的工作類型。

求職目標(biāo)范文簡短第18篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是____大學(xué)____系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。

____大學(xué)是我國____人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;____大學(xué)____系則是全國____學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。

幾年來，在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了____、____等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機(jī)會，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

求職目標(biāo)范文簡短第19篇簡歷求職目標(biāo)意向

在簡歷求職目標(biāo)欄目里最好不要出現(xiàn)跨度過大的幾個目標(biāo)，我們可以在這里寫上兩三個目標(biāo)但是要注意這些目標(biāo)是否屬于同類，如果不屬于同類還相差甚遠(yuǎn)會讓人覺得你根本沒有定位。以后你可能先做這個目標(biāo)方面的工作，發(fā)現(xiàn)這份工作并不適合你或者又想做其他目標(biāo)方面的.工作，那么最終你就會跳槽到其他企業(yè)而給現(xiàn)在的企業(yè)造成不便之處。因?yàn)槠髽I(yè)也是希望人員穩(wěn)定一些以利于制定長期發(fā)展戰(zhàn)略，如果人員不穩(wěn)定將給企業(yè)造成相當(dāng)大的波動性，試想一個企業(yè)出現(xiàn)超過一半以上的人在半年內(nèi)離職，這樣的企業(yè)還可以發(fā)展地好嗎?

我們在簡歷目標(biāo)的數(shù)量方面最好控制在兩個或以內(nèi)，如果數(shù)量過多不利于企業(yè)安排你，這一個人想要做這么多的崗位那么該將你的簡歷交給哪個部門比較好?難道說將你的簡歷復(fù)印幾分交給相應(yīng)的幾個部門嗎?你一個人占據(jù)那么多的名額這對其他求職者來說是否公平?你憑什么享受這種特權(quán)待遇了?本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。如果每個人求職者都這樣做會使得企業(yè)每個部門的工作非常不好做，所以數(shù)量方面要嚴(yán)格遵守以上建議為好。

簡歷目標(biāo)有兩個是比較合適的而這兩個目標(biāo)要比較接近，比如你應(yīng)聘工程方面的崗位，監(jiān)理和安裝技術(shù)員，這兩個崗位再性質(zhì)上是相同的，都屬于工程類崗位且在現(xiàn)場工作。如果兩個目標(biāo)分別是監(jiān)理和資料員，這就屬于跨度比較大的情況，一個是工程職位而一個是文職。當(dāng)然這還不算大跨度，大跨度就是兩個職位來源于不同行業(yè)，比如網(wǎng)站制作和監(jiān)理。

求職目標(biāo)范文簡短第20篇你所編寫個人簡歷想要成為優(yōu)秀的簡歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個人簡歷的形式，通過層次的明了可以便于簡歷內(nèi)容的編寫。而邏輯性更是優(yōu)秀個人簡歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。

（請依個人情況酌情增減）獲獎情況：________________、________________、________________（請依個人情況酌情增減）實(shí)踐與實(shí)習(xí)：____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作（請依個人情況酌情增減）工作經(jīng)歷：____年__月--____年__月_________公司__________工作（請依個人情況酌情增減）個性特點(diǎn)：___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等）把上面的寫完了你想要的也就出來了！填寫簡歷時應(yīng)注意的五要素簡歷是找工作的敲門磚，如何寫好一份簡歷，還有一些需要注意的問題。第一簡歷切忌過短和過長。

以前曾經(jīng)有人說過，簡歷最好不要超過一頁，所以太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮到一張紙上，但是當(dāng)將簡歷格式化的縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長就會給人覺得羅嗦，就拿那些在簡歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的求職者來說，看的人很容易覺得無聊。

所以當(dāng)你寫簡歷時，可以試著問自己：“這些陳述會讓我得到面試的機(jī)會嗎？”然后，僅僅保留那些會回答“是”的信息。其實(shí)決定簡歷篇幅的規(guī)則就是沒有定則，決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。

最重要的是簡歷中每一個字都要能夠推銷該求職者。第二簡歷中不要羅列私人信息或者不相干的信息。

許多的人會在簡歷中概括他們的興趣，比如游泳、滑雪等，其實(shí)這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時候才最好加入。簡歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息，比如婚姻狀況、體重等等。

當(dāng)然也有例外的，比如娛樂方面的特長。第三目標(biāo)敘述過于華麗或平常許多求職者在簡歷的開始部分目標(biāo)敘述時就讓人興趣寡然。

敘述太過平常，浪費(fèi)了寶貴的簡歷空間。目標(biāo)敘述盡量簡練，并且可以用小紙條來代替目標(biāo)敘述。

第四過于關(guān)注工作職責(zé)創(chuàng)建一份簡歷不僅敘述必須的信息，還要說明你的每個公司的不同經(jīng)歷，要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。不要將簡歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。

第五人稱代詞和冠詞的用法簡歷是商業(yè)溝通的形式，應(yīng)該簡潔和被正式書寫的。不應(yīng)該出現(xiàn)“我“的字樣，并且盡量少用冠詞。

如果您還需要其他幫助，請繼續(xù)追問！謝謝采納并評分。

yjbys

Female,23,

Education:bachelordegree

Workingfixednumberofyear:students

Expectedsalary:negotiable

Workinglocation:guangzhou-tianhe-westroad

Objective:check/entry

求職目標(biāo)范文簡短第21篇Name:

Nationality:China

Currentresidence:JiangxiChina:Han

Domicile:Jiangxistature:176cm65kg

Maritalstatus:SingleAge:26

Jobsearchintentionandworkexperience

Personneltypes:ordinaryjob

Position:ComputerSoftware,Internetdevelopmentandapplication,IT-Management:

WorkExperience:3JobTitle:Senior

Jobtype:Full-timeDateAvailable:Anytime

Salaryrequirements:8000-12000hopethattheworkingarea:Jiangxi

Abilitytoworkandotherexpertise

WEB-basedJAVAapplicationsfamiliar,familiarwithJAVAprojectmanagement,astronganalyticalabilitytounderstand.

Familiarwithstruts,spring,hibernateandotherjavaframeworkforintegratedapplications;

Proficientdiv,css,javascript,jqueryforwebfront-enddevelopment;

Familiarwithlinux(redhat,centOS,archlinux)systeminstallation,configurationandmanagement;

Familiarwindows(windows,windows)systeminstallation,configurationandmanagement;

WorkExperience

CompanyName:TechnologyLtd.beginningandendingdate:-05~

CompanyType:PrivateEnterpriseIndustry:Computers/Internet/Communications/Electronics

Positions:TechnicalDirector

JobDescription:Responsibleforthetechnicalwork.Responsibleforinstalling,configuringserversallitems(morethantwentyunitslinuxserver,sixwindowsserver)andtoprotecttheserverisrunning.

Jobcompletedduringthecompany'stechnologysystems,workflowcreation,alonecreatedacompletesetofsoftwaredevelopmentbasedplatform,usingssh+dwzframework,thesoftwaredevelopmentcompanybasedplatformhasbecomethestandardforsoftwaredevelopmenttechniques.

EducationalBackground

Graduated:ZhuhaiCityCollege

求職目標(biāo)范文簡短第22篇Name:

Nationality:China

Currentresidence:JiangxiChina:Han

Domicile:Jiangxistature:176cm65kg

Maritalstatus:SingleAge:26

Jobsearchintentionandworkexperience

Personneltypes:ordinaryjob

Position:ComputerSoftware,Internetdevelopmentandapplication,IT-Management:

WorkExperience:3JobTitle:Senior

Jobtype:Full-timeDateAvailable:Anytime

Salaryrequirements:8000-1hopethattheworkingarea:Jiangxi

Abilitytoworkandotherexpertise

WEB-basedJAVAapplicationsfamiliar,familiarwithJAVAprojectmanagement,astronganalyticalabilitytounderstand.

Familiarwithstruts,spring,hibernateandotherjavaframeworkforintegratedapplications;

Proficientdiv,css,javascript,jqueryforwebfront-enddevelopment;

Familiarwithlinux(redhat,centOS,archlinux)systeminstallation,configurationandmanagement;

Familiarwindows(windows2003,windows2008)systeminstallation,configurationandmanagement;

WorkExperience

CompanyName:TechnologyLtd.beginningandendingdate:2010-05~

CompanyType:PrivateEnterpriseIndustry:Computers/Internet/Communications/Electronics

Positions:TechnicalDirector

JobDescription:Responsibleforthetechnicalwork.Responsibleforinstalling,configuringserversallitems(morethantwentyunitslinuxserver,sixwindowsserver)andtoprotecttheserverisrunning.

Jobcompletedduringthecompany'stechnologysystems,workflowcreation,alonecreatedacompletesetofsoftwaredevelopmentbasedplatform,usingssh+dwzframework,thesoftwaredevelopmentcompanybasedplatformhasbecomethestandardforsoftwaredevelopmenttechniques.

EducationalBackground

Graduated:ZhuhaiCityCollege

求職目標(biāo)范文簡短第23篇簡歷求職目標(biāo)

在簡歷求職目標(biāo)里不要出現(xiàn)毫無關(guān)系的素材，第一，興趣愛好是不用出現(xiàn)在這里的，比如你喜歡跳舞、打乒乓球、唱歌等，這些內(nèi)容完全不合格;第二，培訓(xùn)內(nèi)容，比如有過銷售培訓(xùn)經(jīng)歷，這能夠作為目標(biāo)嗎?第三，所擁有的知識，比如懂得分析巖土密實(shí)度的方法，這類具體的知識可不表示目標(biāo)，除非你說自己想成為一名巖土分析家。

簡歷求職目標(biāo)有哪些綜合規(guī)范?做好求職目標(biāo)的描述并不難，難就難在我們做出來的東西不合乎規(guī)范，下面我們就熟悉下這些規(guī)范以利于做出最標(biāo)準(zhǔn)的求職目標(biāo)。

目標(biāo)必須相當(dāng)準(zhǔn)確，比如說想從事工程行業(yè)方面的cad制圖員工作，把具體從事的工作說清楚，而不要說你想找一家工程行業(yè)的公司。那工程行業(yè)的公司也是分為很多類型的，有工程監(jiān)理單位，還有業(yè)主，還有設(shè)計(jì)院等。而一家公司的崗位也是極多的，在工程單位也可以有文員、資料員等此類文職性工作，也有工科類工作比如安全監(jiān)督員、測繪人員等，這么多的崗位到底哪個才是你所需要的?難道一個籠統(tǒng)性的從事工程行業(yè)工作就可以滿足準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)?

可以為企業(yè)做的事情有哪些?在求職目標(biāo)里可以講述你為企業(yè)做的工作有哪些，比如幫助企業(yè)尋找更多的業(yè)主單位，因?yàn)槟阍诠こ绦袠I(yè)干了多少年，和哪些單位有很好的關(guān)系，在這些單位都有自己的同學(xué)或者工作朋友，可以通過他們幫忙獲取一些工程項(xiàng)目，如此可以給企業(yè)帶來不少的.業(yè)務(wù)量，企業(yè)看到你能夠發(fā)揮出如此之大的效益還不立刻電話你過來面試嗎?還可以把能夠做的具體工作列出來，比如去現(xiàn)場檢查腳手架的搭建質(zhì)量安全性，檢查鍋爐設(shè)備的安裝嚴(yán)密性，或者混凝土的密實(shí)度等。如此體現(xiàn)出你在這些方面的技術(shù)水平是比較高的。

求職目標(biāo)范文簡短第24篇求職意向（JOBOBJECTIVE），是比不可少的部分，而且一般要安排在簡歷的第二部分（緊隨聯(lián)系信息之后）而且與教育背景等一樣，占一個完整的獨(dú)立部分，尤其當(dāng)簡歷是由外籍HR審閱的時候，這一點(diǎn)顯得尤為重要，筆者就曾因?yàn)槁懘瞬糠侄盏竭^HR的詢問郵件，其實(shí)這已經(jīng)是被視為不細(xì)心甚至是不禮貌了。

掘歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時會補(bǔ)充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份