2022年國企改革三年行動應(yīng)知應(yīng)會測試題含答案

1.國企改革三年行動要把深入學(xué)習(xí)貫徹 和作為落實國企改革三年2.寧夏建投集團(tuán)國企改革三年行動工作聚焦大改革領(lǐng)域3.國企改革“三做五力，一個作用”,其中“三做”指： 國有資本和國有企業(yè)?！拔辶Α?要增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì) 用：更好地發(fā)揮國有企業(yè)在解決發(fā)展問題上 政策體系和頂層設(shè)計的具體施工圖，是 0 力推進(jìn);積極穩(wěn)妥深化;健全 ;形成以管為主的 ;加強(qiáng)國有企業(yè)和06.國企改革的“兩個一以貫之”,堅持和加強(qiáng) ,必須一以貫之： ,必須一以貫之。 9.國有企業(yè)黨委,董事會 14.推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，要以為主體，15.推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本向 16.推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動企業(yè)聚焦成一批引領(lǐng)作用突出的 18.推進(jìn)國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，要在集聚21.深化混合所有制改革堅持“三因三宜三不原則”:“三因” 22.混合所有制差異化管控的前提是加強(qiáng),保證 22.國有控股混合所有制企業(yè)實施員工持股，要求營業(yè)收入和利單一員工持股比例不高于0 全市場化招聘制度，加快建立和實施以為關(guān)鍵、 27.收入能增增減方面，要求國有企業(yè)完善分配機(jī)水平大鍋飯”,同時要強(qiáng)化與的雙對標(biāo)，29.2022年國有企業(yè)子企業(yè)要實現(xiàn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管 ;“四率”指 國資國企綜合改革試驗，深化33.“雙百企業(yè)”按照“五突破、一加強(qiáng)”目標(biāo)要求，推進(jìn)改革 36.習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)展更高水平的 的世界一流企業(yè)。37.加強(qiáng)國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，建立制度，完善38.堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)39.弘揚(yáng)企業(yè)家精神，營造尊重和激勵企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的良好氛 1.國企改革三年行動要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為落實國企改革三年行2.寧夏建投集團(tuán)國企改革三年行動工作聚焦七大改革領(lǐng)域78項做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)?！拔辶Α?要增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競4.國有企業(yè)改革三年行動是未來三年落實國有企業(yè)改革“1+N”要辦事的。建設(shè)。6.國企改革的“兩個一以貫之”,堅持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力，有利于放大國有資本11.完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容，是把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入12.完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)鍵點是把黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公14.推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，要以企業(yè)為主體，以市15.推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本向重要行17.通過專業(yè)化整合，有效解決中央企業(yè)之間的同質(zhì)化競爭、重成一批專業(yè)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、引領(lǐng)作用突出的“專精特新”19.把握好混合所有制改革方向，務(wù)求改革21.深化混合所有制改革堅持“三因三宜三不原則”:“三因”宜參則參；三不”不搞拉郎配、不搞全覆蓋、不設(shè)時間表。22.混合所有制差異化管控的前提是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證國有資22.國有控股混合所有制企業(yè)實施員工持股，要求營業(yè)收入和利員工持股比例不高于1%;25.管理人員能上能下方面，要求國有企業(yè)全面推行經(jīng)理層成員大鍋飯”,同時要強(qiáng)化業(yè)績考核與激勵水平的雙對標(biāo)，開展29.2022年國有企業(yè)子企業(yè)要實現(xiàn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管30.“兩利四率”考核指標(biāo)體系中，“兩利”指凈利潤、利潤總指標(biāo)、研發(fā)投入強(qiáng)度。32.國企改革專項工程包括：國企改革“雙百行動”,“科改示33.“雙百企業(yè)”按照“五突破、一加強(qiáng)”目標(biāo)要求，推進(jìn)改革歷史遺留問題方