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文檔簡介

辦公室管理辦法2012.05辦公室管理制度一、考勤管理1、辦公室全體工作人員，必須熱愛本職工作，認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度、病事假制度，上班時(shí)間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象(包括開會(huì)、業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、公司安排其他活動(dòng)等)及擅自離崗。2、凡上班時(shí)間需要中途離崗,必須向經(jīng)理請假,否則,半小時(shí)內(nèi)按早退處理，超過半小時(shí)按曠工處理，因離崗造成損失的視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰。3、請假必須事先履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，一般不得事后補(bǔ)假。因情況緊急來不及填寫請假單者應(yīng)電話向經(jīng)理請假，返回后當(dāng)天及時(shí)補(bǔ)填請假單。4、上班實(shí)行簽到制（打指紋），每日上午和下午均需按指紋考勤（包括上班和下班），上班前15分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間，逾時(shí)15分鐘內(nèi)簽到按遲到記錄，15分鐘后簽到或未簽到按礦工半天記錄；提前15分鐘內(nèi)下班按早退計(jì)算，提前15分鐘以上或下班未簽到按礦工半天記錄。5、因工作原因不能按時(shí)簽到者，應(yīng)提前書面寫明原因，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后交行政人事辦備案，不作為遲到記錄。二、辦公室管理1、工作時(shí)間辦公室內(nèi)不得用餐、不得吃食物。

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