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精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------論項目管理中良好溝通的策略在項目管理中,溝通不可忽視。項目經(jīng)理最重要的工作之一就是溝通,良好的交流才能獲取足夠的信息、發(fā)現(xiàn)潛在的問題、控制好項目的各個方面,這項工作的好與壞直接影響項目的過程控制和最終的項目質(zhì)量。

一、建立良好的溝通體系

一般而言,在一個比較完整的溝通管理體系中,應該包含以下幾方面的內(nèi)容:溝通計劃編制、信息分發(fā)、績效報告和管理收尾。項目管理培訓項目溝通計劃是項目整體計劃中的一部分,它的作用非常重要,也常常容易被忽視。很多項目中沒有完整的溝通計劃,導致溝通非?;靵y。有的項目溝通也還有效,但完全依靠客戶關系或以前的項目經(jīng)驗,或者說完全靠項目經(jīng)理個人能力的高低。然而,嚴格說來,一種高效的體系不應該只在大腦中存在,也不應該僅僅依靠口頭傳授,落實到規(guī)范的計劃編制中很有必要。因而,在項目初始階段也應該包含溝通計劃。

在編制項目溝通計劃時,最重要的是理解組織結(jié)構(gòu)和做好項目干系人分析。項目經(jīng)理所在的組織結(jié)構(gòu)通常對溝通需求有較大影響,比如組織要求項目經(jīng)理定期向項目管理部門做進展分析報告,那么溝通計劃中就必須包含這條。項目干系人的利益要受到項目成敗的影響,因此他們的需求必須予以考慮。最典型也最重要的項目干系人是客戶,而項目組成員、項目經(jīng)理以及他的上司也是較重要的項目干系人。所有這些人員各自需要什么信息、在每個階段要求的信息是否不同、信息傳遞的方式上有什么偏好,都需要細致分析,種種情形都要考慮到,分析后的結(jié)果要在溝通計劃中體現(xiàn)并能滿足不同人員的信息需求,這樣建立起來的溝通體系才會全面、有效。

二、進行積極有效的溝通

在涉及到溝通管理的目的就是要保證項目信息及時、正確的提取、收集、傳播、存儲以及最終進行處置,保證項目組內(nèi)部的信息暢通。在這個過程當中,項目經(jīng)理責無旁貸的成為信息傳輸?shù)闹行暮椭修D(zhuǎn)站,同時又要避免成為信息流通的瓶頸。筆者認為項目的溝通主要包括與業(yè)務部門的溝通、與部門領導的溝通、項目組內(nèi)成員之間的溝通、與外聯(lián)公司的溝通和與其他兄弟部門之間的溝通等等。

(一)與相關業(yè)務部門的溝通

與相關業(yè)務部門的溝通一般從項目前期階段就開始了,在這工作當中,有以下幾點需要注意:

1.充分分析相關業(yè)務部門的需求,以及需求的重點部分,溝通做到有的放矢。

2.讓對方在一定程度上了解項目組的現(xiàn)實情況,有困難一定先提出來,增進雙方的相互理解。

3.在需求溝通中,業(yè)務的專家地位可能不很明顯,項目組在有條件的前提下可以更加深入的參與業(yè)務需求討論,甚至引導需求,即技術引導業(yè)務。

4.在項目過程當中形成前期積極進行需求挖掘,中期合理安排客戶體驗,后期協(xié)調(diào)驗證測試的良性循環(huán)。

5.如果溝通效果不理想,要及時上升問題的高度,尋求各級相關領導和職能部門的協(xié)助,合理的借用外部力量達到項目組的既定目標。

例如某項目:時間非常緊,任務也很重,而且需求不明確,配合公司由于商務問題不能及時支持,可以說困難重重。但從項目開始到結(jié)束,項目組在項目經(jīng)理的領導下與業(yè)務代表時刻保持著緊密的溝通,對于存在的各種問題從不拖延解決,每天將項目各階段的進度情況發(fā)與項目干系人了解,保證各方面信息的一致性。項目組成員包括業(yè)務人員短期內(nèi)成為了一個團結(jié)而緊密的團體,業(yè)務人員也能夠了解項目組成員為此付出的努力,并打下了良好的客戶基礎。

(二)與部門領導的溝通

與部門領導的溝通在項目管理過程當中是不可避免的,由于目前中心的矩陣結(jié)構(gòu)管理模式中,職能部門的權限要大于項目經(jīng)理的權限,所以項目經(jīng)理在項目管理中一定會不斷的和各職能部門經(jīng)理打交道,同時項目經(jīng)理還要定期的向本部門領導匯報項目情況,尋求項目支持。筆者認為與部門領導的溝通有以下幾點需要注意:

1.尋求支持的郵件一定要簡練的描述清楚問題的關鍵所在,需要領導哪方面的具體支持,最好根據(jù)具體問題給領導1~3個選擇,并指出項目組傾向于哪個選擇,原因是什么,而不是把問題直接扔給領導。

2.一定要清楚各級領導的權限和角色,解決問題時一定是要找到關鍵路徑上的關鍵領導,避免信息同時發(fā)布多個領導,造成領導之間的溝通成本加大,影響問題的解決效率,增加領導協(xié)調(diào)解決問題的難度。

3.對于有些問題,不要一味的向領導妥協(xié),不要一味的承諾實際不可能完成的項目工作,這既是對工作的負責,也是對領導、對項目組的負責。

(三)與項目組成員之間的溝通

對于項目經(jīng)理來說,規(guī)模較大的項目主要是與各應用的專業(yè)經(jīng)理以及架構(gòu)師之間的溝通。

《南昌卷煙廠除異味設備改造項目》在系統(tǒng)測試階段,開發(fā)經(jīng)理和測試經(jīng)理關于提交的測試問題數(shù)量存在爭論,開發(fā)經(jīng)理認為測試部門提交問題重復,且數(shù)量過多;而測試經(jīng)理認為項目辦對于測試部門給出了測試標桿值,他是按照這個來執(zhí)行的,而且他認為開發(fā)經(jīng)理一味偏袒開發(fā)人員,且拒絕修改的問題答復過于簡單。

從這個案例當中,筆者認為關鍵在于項目經(jīng)理接收到各方面信息之后,不要急于做出結(jié)論,因為這個結(jié)論很可能是以偏概全或者根本就是錯誤的,要對信息進行有效的確認。同時在溝通過程當中項目經(jīng)理要做到立場的合理切換,有時候要站在項目的立場上、有時候站在專業(yè)經(jīng)理的立場上。最后一點就是要堅持項目管理過程當中的公正、公平原則,對項目所涉及應用不偏不倚,只談問題的解決不談其余的個人問題。

三、使用有效的溝通方法

要增加溝通成功的可能性,使項目工作能按計劃正常的開展,就必須注意使用有效的溝通方法。

溝通方法分為以下幾種:

1.書面、口頭;

2.會議、郵件、視頻、電話、項目管理者聯(lián)盟;

3.正式、非正式。

書面溝通一般在以下情況使用:項目團隊中使用的內(nèi)部備忘錄,或者對客戶和非公司成員使用報告的方式,如正式的項目報告、年報、非正式的個人記錄、報事帖。書面溝通大多用來進行通知、確認和要求等活動,一般在描述清楚事情的前提下盡可能簡潔,以免增加負擔而流于形式??陬^溝通包括會議、評審、私人接觸、自由討論等。這一方式簡單有效,更容易被大多數(shù)人接受,但是不像書面形式那樣“白紙黑字”留下記錄,因此不適用于類似確認這樣的溝通。

在實際操作當中,沒有一定之規(guī),項目經(jīng)理應該根據(jù)具體情況,采取不同的方式,最終目標就是要達到最好的溝通效果。從目前使用頻率最高的會議、郵件、視頻和電話幾種溝通方式來講,筆者認為如果問題緊急,那么視頻或者直接面對面溝通是最有效的。如果需要一個切實的承諾,那么郵件溝通無疑是首選。

四、有效溝通的原則

(一)盡早溝通

在項目管理中,很多人也知道去溝通,可效果卻不明顯,似乎總是不到位,由此引起的問題也層出不窮。其實要達到有效的溝通有很多要點和原則需要掌握,盡早溝通、主動溝通就是其中的兩個原則,實踐證明它們非常關鍵。

曾經(jīng)碰到一個項目經(jīng)理,檢查團隊成員的工作時松時緊,工期快到了和大家一溝通才發(fā)現(xiàn)進度比想象慢得多,以后的工作自然很被動。盡早溝通要求項目經(jīng)理要有前瞻性,定期和項目成員建立溝通,不僅容易發(fā)現(xiàn)當前存在的問題,很多潛在問題也能暴露出來。在項目中出現(xiàn)問題并不可怕,可怕的是問題沒被發(fā)現(xiàn)。溝通得越晚,暴露得越遲,帶來的損失越大。

(二)主動溝通

溝通是人與人之間交流的方式。主動溝通說到底是對溝通的一種態(tài)度。在項目中,我們極力提倡主動溝通,尤其是當已經(jīng)明確了必須要去溝通的時候。當溝通是項目經(jīng)理面對用戶或上級、團隊成員面對項目經(jīng)理時,主動溝通不僅能建立緊密的聯(lián)系,更能表明你對項目的重視和參與,會使溝通的另一方滿意度大大提高,對整個項目非常有利。

(三)保持暢通的溝通渠道

溝通看似簡單,實際很復雜。這種復雜性表現(xiàn)在很多方面,比如說,當溝通的人數(shù)增加時,溝通渠道急劇增加,給相互溝通帶來困難。典型的問題是“過濾”,也就是信息丟失。產(chǎn)生過濾的原因很多,比如語言、文化、語義、知識、信息內(nèi)容、道德規(guī)范、名譽、權利、組織狀態(tài)等等,經(jīng)常碰到由于工作背景不同而在溝通過程中對某一問題的理解產(chǎn)生差異。

如果要想最大程度保障溝通順暢,當信息在媒介中傳播時要盡力避免各種各樣的干擾,使得信息在傳遞中保持原始狀態(tài)。信息發(fā)送出去并接收到之后,雙方必須對理解情況做檢查和反饋,確保溝通的正確性。如果結(jié)合項目,那么項目經(jīng)理在溝通管理計劃中應該根據(jù)項目的實際明確雙方認可的溝通渠道,建立溝通反饋機制,任何溝通都要保證到位,沒有偏差,并且定期檢查項目溝通情況,不斷加以調(diào)整。這樣順暢、有效的溝通就不再是一個難題。

五、結(jié)束語

總之,溝通是人際之間傳遞信息的過程,它對于項目取得成功是必不可少的。要做好項目每個階段的工作,達到預期的效果,就必須在項目組內(nèi)部以及項目組與外部環(huán)境之間建立溝通渠道,快速準確的傳遞信息從而達到各成員的協(xié)調(diào)一致;使項目成員明確各自的職責,了解他們的工作對實現(xiàn)項目目標所做的貢獻;通過廣泛和深入的溝通,找出項目管理的問題,預估項目過程當中的依賴和風險,制訂相應對策和解決方案,并跟蹤控制問題的解決情況。因此,良好的溝通是做好項目管理工作、更好的實現(xiàn)項目目標的重要前提。

3、通過活動,使學生養(yǎng)成博覽群書的好習慣。B比率分析法和比較分析法不能測算出各因素的影響程度?!?/p>

C采用約當產(chǎn)量比例法,分配原材料費用與分配加工費用所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配輔助生產(chǎn)費用時,應考慮各輔助生產(chǎn)車間之間相互提供產(chǎn)品或勞務的情況。錯C產(chǎn)品的實際生產(chǎn)成本包括廢品損失和停工損失。√C成本報表是對外報告的會計報表?!罜成本分析的首要程序是發(fā)現(xiàn)問題、分析原因?!罜成本會計的對象是指成本核算?!罜成本計算的輔助方法一般應與基本方法結(jié)合使用而不單獨使用?!?/p>

C成本計算方法中的最基本的方法是分步法。X

D當車間生產(chǎn)多種產(chǎn)品時,“廢品損失”、“停工損失”的借方余額,月末均直接記入該產(chǎn)品的產(chǎn)品成本中?!罝定額法是為了簡化成本計算而采用的一種成本計算方法?!罠“廢品損失”賬戶月末沒有余額?!蘁廢品損失是指在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)和入庫后發(fā)現(xiàn)的不可修復廢品的生產(chǎn)成本和可修復廢品的修復費用。XF分步法的一個重要特點是各步驟之間要進行成本結(jié)轉(zhuǎn)。(√)G各月末在產(chǎn)品數(shù)量變化不大的產(chǎn)品,可不計算月末在產(chǎn)品成本。錯G工資費用就是成本項目。(×)G歸集在基本生產(chǎn)車間的制造費用最后均應分配計入產(chǎn)品成本中。對J計算計時工資費用,應以考勤記錄中的工作時間記錄為依據(jù)。(√)J簡化的分批法就是不計算在產(chǎn)品成本的分批法。(×)J簡化分批法是不分批計算在產(chǎn)品成本的方法。對J加班加點工資既可能是直接計人費用,又可能是間接計人費用?!?/p>

J接生產(chǎn)工藝過程的特點,工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)可分為大量生產(chǎn)、成批生產(chǎn)和單件生產(chǎn)三種,X

K可修復廢品是指技術上可以修復使用的廢品。錯K可修復廢品是指經(jīng)過修理可以使用,而不管修復費用在經(jīng)濟上是否合算的廢品。XP品種法只適用于大量大批的單步驟生產(chǎn)的企業(yè)?!罳企業(yè)的制造費用一定要通過“制造費用”科目核算。XQ企業(yè)職工的醫(yī)藥費、醫(yī)務部門、職工浴室等部門職工的工資,均應通過“應付工資”科目核算。XS生產(chǎn)車間耗用的材料,全部計入“直接材料”成本項目。XS適應生產(chǎn)特點和管理要求,采用適當?shù)某杀居嬎惴椒?,是成本核算的基礎工作。(×)W完工產(chǎn)品費用等于月初在產(chǎn)品費用加本月生產(chǎn)費用減月末在產(chǎn)品費用。對Y“預提費用”可能出現(xiàn)借方余額,其性質(zhì)屬于資產(chǎn),實際上是待攤費用。對Y引起資產(chǎn)和負債同時減少的支出是費用性支出。X

Y以應付票據(jù)去償付購買材料的費用,是成本性支出。X

Y原材料分工序一次投入與原材料在每道工序陸續(xù)投入,其完工率的計算方法是完全一致的。XY運用連環(huán)替代法進行分析,即使隨意改變各構(gòu)成因素的替換順序,各因素的影響結(jié)果加總后仍等于指標的總差異,因此更換各因索替換順序,不會影響分析的結(jié)果。(×)Z在產(chǎn)品品種規(guī)格繁多的情況下,應該采用分類法計算產(chǎn)品成本。對Z直接生產(chǎn)費用就是直接計人費用。X

Z逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法也稱為計列半成品分步法?!藺按年度計劃分配率分配制造費用,“制造費用”賬戶月末(可能有月末余額/可能有借方余額/可能有貸方余額/可能無月末余額)。A按年度計劃分配率分配制造費用的方法適用于(季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè))3、通過活動,使學生養(yǎng)成博覽群書的好習慣。B比率分析法和比較分析法不能測算出各因素的影響程度?!?/p>

C采用約當產(chǎn)量比例法,分配原材料費用與分配加工費用所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配輔助生產(chǎn)費用時,應考慮各輔助生產(chǎn)車間之間相互提供產(chǎn)品或勞務的情況。錯C產(chǎn)品的實際生產(chǎn)成本包括廢品損失和停工損失?!藽成本報表是對外報告的會計報表?!罜成本分析的首要程序是發(fā)現(xiàn)問題、分析原因?!罜成本會計的對象是指成本核算?!罜成本計算的輔助方法一般應與基本方法結(jié)合使用而不單獨使用?!?/p>

C成本計算方法中的最基本的方法是分步法。X

D當車間生產(chǎn)多種產(chǎn)品時,“廢品損失”、“停工損失”的借方余額,月末均直接記入該產(chǎn)品的產(chǎn)品成本中?!罝定額法是為了簡化成本計算而采用的一種成本計算方法?!罠“廢品損失”賬戶月末沒有余額?!蘁廢品損失是指在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)和入庫后發(fā)現(xiàn)的不可修復廢品的生產(chǎn)成本和可修復廢品的修復費用。XF分步法的一個重要特點是各步驟之間要進行成本結(jié)轉(zhuǎn)。(√)G各月末在產(chǎn)品數(shù)量變化不大的產(chǎn)品,可不計算月末在產(chǎn)品成本。錯G工資費用就是成本項目。(×)G歸集在基本生產(chǎn)車間的制造費用最后均應分配計入產(chǎn)品成本中。對J計算計時工資費用,應以考勤記錄中的工作時間記錄為依據(jù)。(√)J簡化的分批法就是不計算在產(chǎn)品成本的分批法。(×)J簡化分批法是不分批計算在產(chǎn)品成本的方法。對J加班加點工資既可能是直接計人費用,又可能是間接計人費用?!?/p>

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