影視行業(yè)勞動(dòng)合同要點(diǎn)教案

影視行業(yè)勞動(dòng)合同要點(diǎn)教案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期限為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方影視項(xiàng)目的____職位，具體職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)____；（二）負(fù)責(zé)____；（三）負(fù)責(zé)____等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成影視項(xiàng)目的相關(guān)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日為工資發(fā)放日。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，工資按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的影視作品，包括劇本、導(dǎo)演、攝影、剪輯等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的權(quán)益外，其余權(quán)益歸甲方所有。5.2乙方在合同期內(nèi)獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)等，應(yīng)注明甲方為出品單位。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（四）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：（一）未按照約定提供勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（四）違反法律法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)迫乙方解除勞動(dòng)合同的。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方影視項(xiàng)目策劃書(shū)6.甲方影視項(xiàng)目預(yù)算表7.甲方規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方作品樣品二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于拖欠工資、降低工資標(biāo)準(zhǔn)等。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件：包括但不限于未提供合適的辦公環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。5.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害：包括但不限于泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、濫用職權(quán)等。6.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作：根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)和調(diào)整后的崗位，乙方仍不能滿足工作需求。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性、可轉(zhuǎn)讓性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間發(fā)放工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供合適的工作環(huán)境：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求提供合適的工作環(huán)境；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方不繳納，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。5.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害：甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為影視制作公司，乙方為編劇、導(dǎo)演、演員等影視行業(yè)專業(yè)人士。2.甲方為影視投資公司，乙方為項(xiàng)目經(jīng)