電信行業(yè)技術員勞動合同樣本

電信行業(yè)技術員勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為電信行業(yè)技術員，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權利、義務等事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事電信行業(yè)技術工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資結(jié)構包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體構成按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前發(fā)放。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假待遇，具體休假天數(shù)和辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要暫停工作的，甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付相關待遇。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)和合同規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.帶薪年休假證明8.職業(yè)健康檢查報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，認定違約。3.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件，認定違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責，認定違約。5.乙方未提前一個月書面通知甲方解除勞動合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動權益而獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，實行的一種社會保障制度。4.帶薪年休假：勞動者在合同期內(nèi)享有的，按照法定標準支付工資的休假。5.職業(yè)健康檢查：用人單位為保障勞動者職業(yè)健康，定期進行的身體檢查。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會保險管理部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為電信行業(yè)企業(yè)，需要雇傭技術員。2.乙方具備電信行業(yè)技術員