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紡織品店導(dǎo)購(gòu)員聘用合同合同編號(hào):__________詳細(xì)地址:聯(lián)系電話:詳細(xì)地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家專業(yè)的紡織品店,乙方愿意擔(dān)任甲方的導(dǎo)購(gòu)員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等自愿、公平公正的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的導(dǎo)購(gòu)員,主要負(fù)責(zé)店內(nèi)紡織品的銷售工作,包括但不限于為顧客提供商品咨詢、介紹商品特點(diǎn)、引導(dǎo)顧客選購(gòu)、完成商品銷售等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的店鋪管理制度和操作規(guī)程,維護(hù)甲方的品牌形象,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的營(yíng)業(yè)時(shí)間制定,具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作能力制定。3.2乙方的銷售提成根據(jù)實(shí)際銷售額的一定比例提取,具體比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3乙方工資的支付方式為每月支付一次,甲方應(yīng)在每月約定的日期內(nèi)將工資支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。4.3乙方享有休息日工資,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方休息日工資。4.4乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)償。第五條合同的解除和終止5.1雙方在合同期內(nèi),如需解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。5.3甲方如違反國(guó)家法律法規(guī),迫使乙方解除或終止合同,乙方有權(quán)立即解除合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他7.1雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容,一經(jīng)簽訂,雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。7.2雙方在合同期內(nèi)發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.合同解除或終止的證明文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗,或未提前請(qǐng)假,視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資,或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)3.違約行為:違反合同約定的行為4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)到崗:提前與乙方溝通,了解原因,如無(wú)法解決問題,按照合同約定解除合同。2.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度:立即解除合同,并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。3.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方可以與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如溝通無(wú)果,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求其停止泄露并簽訂保密協(xié)議。如乙方繼續(xù)泄露,可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

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