2024門店?duì)I業(yè)員聘用合同范本

編號(hào)：__________2024門店?duì)I業(yè)員聘用合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024門店?duì)I業(yè)員聘用合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容第三章：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定第六章：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3福利待遇第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁申請(qǐng)9.3訴訟管轄第十章：其他約定10.1合同變更10.2合同轉(zhuǎn)讓10.3附件第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除第十二章：法律責(zé)任與違約責(zé)任12.1法律責(zé)任12.2違約責(zé)任第十三章：附則13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點(diǎn)13.3合同的有效期第十四章：附件14.1個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2身份證明文件14.3其他相關(guān)文件合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：__________（門店名稱）乙方：__________（營(yíng)業(yè)員姓名）1.2合同簽訂目的明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保營(yíng)業(yè)員正常履行工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)門店業(yè)務(wù)目標(biāo)。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方門店?duì)I業(yè)員的聘用管理工作。1.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方擔(dān)任甲方門店的營(yíng)業(yè)員。2.2崗位職責(zé)乙方需按照甲方的規(guī)定，負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)業(yè)工作，包括但不限于商品陳列、顧客接待、銷售服務(wù)、貨款收取等。2.3工作內(nèi)容乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2試用期乙方進(jìn)入甲方門店工作后，享有____個(gè)月的試用期。3.3續(xù)簽合同合同到期前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)門店業(yè)績(jī)完成情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定，可享受相應(yīng)的津貼。4.4工資支付時(shí)間及方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的____日前。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周休息一天。5.2休息休假乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。5.3加班規(guī)定乙方加班按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3福利待遇乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日福利待遇，以及其他甲方規(guī)定的福利待遇。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁申請(qǐng)雙方同意將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。8.3訴訟管轄任何一方在訴訟中提出的請(qǐng)求，均應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。第九章：其他約定9.1合同變更合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，否則無(wú)效。9.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。9.3附件本合同附件包括：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明文件及其他與合同有關(guān)的相關(guān)文件。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方共同協(xié)商，并以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。10.3合同解除合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)解除事宜，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章：法律責(zé)任與違約責(zé)任11.1法律責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2違約責(zé)任違反本合同的任何一方，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十二章：附則12.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為：____年____月____日。12.2合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：__________。12.3合同的有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第十四章：附件14.1個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，附后。14.2身份證明文件乙方身份證明文件一份，附后。14.3其他相關(guān)文件其他與本合同有關(guān)的相關(guān)文件，附后。甲方（簽字）：_______________________乙方（簽字）：_______________________甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明甲方附加條款一：培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)積極參加，不得無(wú)故缺席。1.3培訓(xùn)合格后，乙方方可正式上崗。甲方附加條款二：考核2.1甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。2.2考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待每次考核，確保真實(shí)反映工作表現(xiàn)。甲方附加條款三：保密3.1乙方在任職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.2保密期限自合同終止或解除之日起計(jì)算，為期____年。3.3違反保密條款的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明乙方附加條款一：健康保障1.1乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等福利待遇。1.2甲方應(yīng)為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。1.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方附加條款二：職業(yè)發(fā)展2.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)。2.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的幫助和指導(dǎo)。2.3乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)。乙方附加條款三：權(quán)益保護(hù)3.1甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，如休息時(shí)間、隱私等。3.2甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，如違反國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。3.3乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟，維護(hù)自身權(quán)益。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第三方中介附加條款一：責(zé)任承擔(dān)1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試等工作。1.2第三方中介對(duì)乙方提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。1.3若因乙方信息不實(shí)導(dǎo)致甲方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方中介附加條款二：服務(wù)費(fèi)用2.1第三方中介應(yīng)向甲方收取約定的服務(wù)費(fèi)用。2.2服務(wù)費(fèi)用的收取標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，雙方另有約定的，從其約定。2.3服務(wù)費(fèi)用支付后，甲方有權(quán)要求第三方中介提供相應(yīng)服務(wù)。第三方中介附加條款三：合作期限3.1第三方中介與甲方的合作期限為_(kāi)___年。3.2合作期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)約。3.3合作期間，雙方應(yīng)相互配合，共同完成招聘任務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方門店相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料4.甲方門店工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.乙方健康保障證明文件7.乙方職業(yè)發(fā)展計(jì)劃8.勞動(dòng)仲裁或訴訟相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格。2.乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。5.甲方未為乙方提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。7.甲方隨意解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的糾紛。5.仲裁：指由雙方共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中不適應(yīng)，解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)工作。2.甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金，解決辦法：乙方可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟，維護(hù)自身權(quán)益。3.乙方泄露商業(yè)秘密，解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。4.甲方隨意