入職員工信譽(yù)承諾

入職員工信譽(yù)承諾合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（入職員工）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在入職期間對甲方的信譽(yù)承諾事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條信譽(yù)承諾1.1乙方承諾，在入職期間，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方承諾，在入職期間，不得以任何方式損害甲方的名譽(yù)、聲譽(yù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。1.3乙方承諾，在入職期間，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得接受其他公司或個人的賄賂、回扣等不正當(dāng)利益。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本合同第一條的承諾，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違反本合同第一條的承諾，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條保密條款3.1乙方同意，在入職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密。3.2乙方同意，在離職后不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第四條其他條款4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________________乙方（入職員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件（如有）5.甲方公司規(guī)章制度手冊6.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，或接受其他公司或個人的賄賂、回扣等不正當(dāng)利益，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等情況，甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，收集證據(jù)，并與乙方進(jìn)行溝通。如證據(jù)確鑿，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)依法解除本合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，或接受其他公司或個人的賄賂、回扣等不正當(dāng)利益，甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，收集證據(jù)，并與乙方進(jìn)行溝通。如證據(jù)確鑿，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入職員工，甲方為了確保乙方能夠遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，要求乙方簽署本合同。2.乙方為甲方離職