快遞簡易員工合同范本

快遞簡易員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事快遞服務(wù)工作，具體工作崗位及任務(wù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行輪班制。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定。乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、員工培訓(xùn)第七條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。八、保密條款第八條乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。九、合同解除和終止第九條合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。第十條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任第十一條雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭議解決第十二條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、其他約定第十三條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人資料3.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.保密協(xié)議5.甲方提供的培訓(xùn)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事快遞服務(wù)工作，具體工作崗位及任務(wù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實(shí)際工作情況，調(diào)整乙方的工資待遇。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行輪班制。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定。乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。丙方作為第三方主體，有責(zé)任協(xié)助甲方完成相關(guān)保險(xiǎn)的繳納工作。六、勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。丙方作為第三方主體，有責(zé)任對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障。七、員工培訓(xùn)第七條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。丙方作為第三方主體，有責(zé)任為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。八、保密條款第八條乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。丙方作為第三方主體，有責(zé)任對(duì)乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保甲方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。九、合同解除和終止第九條合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實(shí)際工作情況，提前解除或終止合同。丙方作為第三方主體，有責(zé)任協(xié)助甲方處理合同解除或終止的相關(guān)事宜。第十條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、甲方權(quán)利條款第十一條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。第十二條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。第十三條甲方有權(quán)解除或終止合同，若乙方不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等。第十四條甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理合同解除或終止的相關(guān)事宜。十一、乙方違約及限制條款第十五條乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十六條乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除合同。第十七條乙方應(yīng)按照甲方的要求參加各類培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。十二、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利第十八條丙方作為第三方主體，有責(zé)任為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第十九條丙方有責(zé)任對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障。第二十條丙方有責(zé)任對(duì)乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保甲方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。第二十一條丙方有責(zé)任協(xié)助甲方處理合同解除或終止的相關(guān)事宜。十三、第三方介入的意義和目的第二十二條丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供更好的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，丙方通過對(duì)甲方勞動(dòng)保護(hù)措施的監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，有利于維護(hù)甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事快遞服務(wù)工作，具體工作崗位及任務(wù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和個(gè)人的實(shí)際工作情況，爭取工資待遇的調(diào)整和提升。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行輪班制。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定。乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方有權(quán)了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，并監(jiān)督甲方履行相關(guān)義務(wù)。六、勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施提出建議和意見，保障自己的勞動(dòng)安全。七、員工培訓(xùn)第七條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。丙方作為第三方主體，有責(zé)任為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。八、保密條款第八條乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。乙方有權(quán)要求甲方為自己保守個(gè)人信息和隱私。九、合同解除和終止第九條合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。乙方有權(quán)在符合法律規(guī)定的情況下，解除或終止合同。丙方作為第三方主體，有責(zé)任協(xié)助乙方處理合同解除或終止的相關(guān)事宜。十、乙方權(quán)利條款第十條乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工資待遇和工作崗位。第十一條乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第十二條乙方有權(quán)要求甲方為自己保守個(gè)人信息和隱私。十一、甲方違約及限制條款第十三條甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條甲方不得違反法律規(guī)定，解除或終止合同。第十五條甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理合同解除或終止的相關(guān)事宜。十二、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利第十六條丙方作為第三方主體，有責(zé)任為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第十七條丙方有責(zé)任對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障。第十八條丙方有責(zé)任對(duì)甲方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保甲方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。第十九條丙方有責(zé)任協(xié)助甲方處理合同解除或終止的相關(guān)事宜。十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義第二十條通過乙方為主導(dǎo)的合同，乙方能夠更好地維護(hù)自身的權(quán)益，獲得更好的工資待遇和工作條件。乙方能夠通過丙方提供的職業(yè)技