勞動(dòng)合同范本在

勞動(dòng)合同范本在第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，主要職責(zé)為_(kāi)_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），工資支付方式為每月__________日之前發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲方的規(guī)定和雙方的約定執(zhí)行。三、乙方的工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，實(shí)行__________制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定和雙方的約定執(zhí)行。四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。3.甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。五、合同的終止、解除和續(xù)訂1.雙方同意，合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方愿意繼續(xù)雇用乙方，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，并不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件6.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方主體作為服務(wù)提供商，以確保甲方權(quán)益得到更好保障。一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，主要職責(zé)為_(kāi)_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，工資支付方式為每月__________日之前發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲方的規(guī)定和雙方的約定執(zhí)行。三、乙方的工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，實(shí)行__________制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定和雙方的約定執(zhí)行。四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。3.甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。五、甲方權(quán)益主導(dǎo)的第三方主體責(zé)任1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方能夠勝任工作。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等權(quán)益符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方因工作原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。3.乙方在合同期間內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于確保乙方的權(quán)益得到更全面的保障，同時(shí)提高甲方的管理水平和工作效率。2.第三方主體可以提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，幫助甲方降低人力資源成本，提高人力資源利用效率。3.第三方主體作為獨(dú)立第三方，可以公正地處理甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，有利于維護(hù)雙方的良好合作關(guān)系。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)主導(dǎo)合同內(nèi)容，確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)自身的合法權(quán)益。2.甲方為主導(dǎo)可以更好地規(guī)范乙方的工作行為，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。3.甲方為主導(dǎo)有利于確保合同的履行，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)甲方的商業(yè)利益。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件6.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，引入第三方主體作為服務(wù)提供商，以確保乙方權(quán)益得到更好保障。以下是雙方達(dá)成的協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，主要職責(zé)為_(kāi)_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，工資支付方式為每月__________日之前發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲方的規(guī)定和雙方的約定執(zhí)行。三、乙方的工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，實(shí)行__________制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定和雙方的約定執(zhí)行。四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。3.甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。五、乙方權(quán)益主導(dǎo)的第三方主體責(zé)任1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方能夠勝任工作。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等權(quán)益符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方因工作原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。六、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。3.甲方在合同期間內(nèi)不得單方面變更合同內(nèi)容，如確需變更，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的1.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)主導(dǎo)合同內(nèi)容，確保自身權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方為主導(dǎo)可以更好地規(guī)范甲方的工作行為，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)乙方職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。3.乙方為主導(dǎo)有利于確保合同的履行，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)乙方的商業(yè)利益。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.弱化甲方為主導(dǎo)可以避免甲方濫用優(yōu)勢(shì)地位，確保合同內(nèi)容的公平合理。2.弱化甲方為主導(dǎo)有助于促進(jìn)雙方的合作關(guān)系，提高雙方的工作積極性。3.弱化