出納聘請合同范本

出納聘請合同范本合同編號：__________

甲方（聘請方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方出納職位，甲方支付乙方相應(yīng)報酬等相關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條職位與職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方的出納職位，負責(zé)處理甲方的日常財務(wù)工作，包括但不限于現(xiàn)金管理、銀行存款管理、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報等。

1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的財務(wù)管理制度，確保財務(wù)信息的真實性、準確性和及時性。

第二條工作時間和地點

2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方的工作地點為甲方所在地。

第三條薪資待遇

3.1乙方同意按照甲方制定的薪資標準及薪酬結(jié)構(gòu)接受工資，薪資包括基本工資、獎金、津貼等。

3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取工資。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。

4.2甲方應(yīng)提供與乙方職位相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。

第五條合同期限

5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

第六條保密條款

6.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限自乙方離職之日起計算，持續(xù)____年。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。

第八條爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（聘請方）：__________

乙方（受聘方）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方財務(wù)管理制度

3.國家相關(guān)法律法規(guī)

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（聘請方）：__________

乙方（受聘方）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方出納職位，甲方支付乙方相應(yīng)報酬等相關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體的職責(zé)與義務(wù)

1.1第三方主體應(yīng)確保乙方的專業(yè)能力和職業(yè)道德，乙方應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)資格，符合甲方對出納職位的要求。

1.2第三方主體應(yīng)對乙方的的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方的職責(zé)履行和財務(wù)信息的真實性、準確性和及時性。

第二條甲方的主導(dǎo)權(quán)與權(quán)益

2.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方的工作進行指導(dǎo)和管理，確保乙方的職責(zé)履行符合甲方的要求和標準。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和合同約定，決定是否給予乙方獎金、晉升等額外待遇。

2.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的財務(wù)管理制度，如乙方發(fā)生違反法律法規(guī)或甲方制度的行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.2乙方同意在合同期限內(nèi)不得與其他競爭對手或相關(guān)方進行任何形式的商業(yè)合作或交流，以避免利益沖突。

第四條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

4.1第三方主體應(yīng)對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方的職責(zé)履行和財務(wù)信息的真實性、準確性和及時性。

4.2第三方主體應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。

第五條薪資待遇與福利

5.1乙方同意按照甲方制定的薪資標準及薪酬結(jié)構(gòu)接受工資，薪資包括基本工資、獎金、津貼等。

5.2甲方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和方式支付工資，同時，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的薪資待遇。

第六條保密條款

6.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限自乙方離職之日起計算，持續(xù)____年。

第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方財務(wù)管理制度

3.國家相關(guān)法律法規(guī)

第三方主體介入的意義和目的在于確保乙方的職責(zé)履行和專業(yè)能力，同時為甲方提供更多的權(quán)益保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護和實現(xiàn)，通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，以及乙方的違約及限制條款，使甲方在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，確保甲方的權(quán)益得到充分的保障和實現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（聘請方）：__________

乙方（受聘方）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方出納職位，甲方支付乙方相應(yīng)報酬等相關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體的職責(zé)與義務(wù)

1.1第三方主體應(yīng)確保乙方的專業(yè)能力和職業(yè)道德，乙方應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)資格，符合甲方對出納職位的要求。

1.2第三方主體應(yīng)對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方的職責(zé)履行和財務(wù)信息的真實性、準確性和及時性。

第二條乙方的主導(dǎo)權(quán)與權(quán)益

2.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況對甲方的工作進行建議和管理，確保甲方的要求得到滿足。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身表現(xiàn)和合同約定，要求甲方提供獎金、晉升等額外待遇。

2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方的要求，如甲方發(fā)生違反法律法規(guī)或乙方要求的行為，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.2甲方同意在合同期限內(nèi)不得與其他競爭對手或相關(guān)方進行任何形式的商業(yè)合作或交流，以避免利益沖突。

第四條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

4.1第三方主體應(yīng)對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方的職責(zé)履行和財務(wù)信息的真實性、準確性和及時性。

4.2第三方主體應(yīng)對甲方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。

第五條薪資待遇與福利

5.1乙方同意按照甲方制定的薪資標準及薪酬結(jié)構(gòu)接受工資，薪資包括基本工資、獎金、津貼等。

5.2甲方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和方式支付工資，同時，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的薪資待遇。

第六條保密條款

6.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限自乙方離職之日起計算，持續(xù)____年。

第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方財務(wù)管理制度

3.國家相關(guān)法律法規(guī)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到最大化的保護和實