員工入職保密協(xié)議(2024版)

員工入職保密協(xié)議(2024版)合同編號：__________員工入職保密協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于__________（業(yè)務領域）的公司，擁有眾多的商業(yè)秘密和知識產權。乙方作為甲方的員工，了解并承認甲方的商業(yè)秘密和知識產權的價值，自愿簽署本保密協(xié)議，以確保雙方利益。第一條保密義務1.1乙方在任職期間及離職后__________年內，必須對甲方的商業(yè)秘密和知識產權保密，不得向任何第三方泄露、透露或者披露。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、潛在客戶信息、銷售策略、研發(fā)計劃、技術資料、財務數(shù)據(jù)等。1.2乙方不得以任何方式復制、傳播、銷毀或者丟棄甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。1.3乙方在離職時，必須歸還所有與甲方保密信息有關的文件、資料、筆記本、存儲設備等，并確保沒有任何copies保留。第二條保密信息的界定2.1保密信息是指在甲方合法擁有并視為保密的所有信息，無論是否以書面、電子、口頭或其他形式存在。2.2保密信息不包括：（1）已經(jīng)公開的信息，除非公開是由乙方違反本協(xié)議導致的；（2）乙方在未加入甲方前已經(jīng)知曉的信息；（3）乙方從第三方合法獲得的信息，且該第三方有權向乙方披露該信息；（4）甲方自愿或者被迫向公眾披露的信息，且披露不違反甲方的合法權益。第三條保密協(xié)議的終止（1）雙方書面同意解除本協(xié)議；（2）乙方離職或者甲方解除乙方勞動合同；（3）本協(xié)議約定的保密期限屆滿。3.2盡管本協(xié)議終止，乙方仍然需要承擔本協(xié)議項下的保密義務，直至保密信息成為公開信息。第四條違約責任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。4.2賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約所導致的直接經(jīng)濟損失、甲方為維護自身權益所支付的律師費、訴訟費等。4.3如果乙方違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元。第五條法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。5.2對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.員工身份證明文件

2.甲方的商業(yè)秘密和知識產權相關文件

3.乙方的工作職責描述

4.保密協(xié)議的培訓記錄

5.乙方簽署的保密協(xié)議副本

6.任何與保密信息相關的其他文件或資料二、違約行為及認定：

1.泄露、透露或者披露甲方的商業(yè)秘密和知識產權

2.復制、傳播、銷毀或者丟棄甲方的保密信息

3.未歸還所有與甲方保密信息有關的文件、資料、筆記本、存儲設備等

4.未停止違約行為，繼續(xù)進行泄露、透露或者披露甲方的商業(yè)秘密和知識產權

5.未支付因違約行為導致的損失賠償

6.其他違反本協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指在甲方合法擁有并視為保密的所有信息，包括但不限于客戶名單、潛在客戶信息、銷售策略、研發(fā)計劃、技術資料、財務數(shù)據(jù)等。

2.知識產權：指甲方擁有的與業(yè)務相關的專利、商標、著作權等法律保護的權利。

3.保密義務：乙方對甲方的商業(yè)秘密和知識產權承擔的保密責任。

4.違約行為：乙方違反本協(xié)議的行為，包括泄露、透露或者披露甲方的商業(yè)秘密和知識產權等。

5.損失賠償：因乙方違約行為導致甲方遭受的經(jīng)濟損失，包括直接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方忘記歸還保密文件或資料

解決辦法：甲方應及時提醒乙方歸還，并明確告知歸還的重要性及可能產生的后果。2.乙方在離職后繼續(xù)泄露甲方商業(yè)秘密

解決辦法：甲方應立即采取法律行動，要求乙方停止違約行為，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方丟失了保密文件或資料

解決辦法：甲方應要求乙方立即報告丟失情況，并共同采取措施找回或防止信息泄露。4.乙方拒絕簽署保密協(xié)議

解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，解釋保密協(xié)議的重要性及對雙方利益的保障，爭取乙方的理解和簽署。五、所有應用場景：

1.員工入職時簽署保密協(xié)議，確保對甲方的商業(yè)秘密和知識產權的保護。

2.員工離職時，確保歸還所有與保密信息相關的文件和資料，防止信息泄露。