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營(yíng)銷總結(jié)報(bào)告范文大全第1篇營(yíng)銷總結(jié)報(bào)告范文大全第1篇1.銷售是一門需要研究的藝術(shù)。

如果我問(wèn),如果你只知道一個(gè)企業(yè)需要你的產(chǎn)品,你對(duì)這個(gè)企業(yè)不熟悉,甚至負(fù)責(zé)人的名字也不清楚,你可以肯定只有一部手機(jī)才能做成生意,恐怕很少有人相信這是可以理解的。但是,如果我告訴你,一個(gè)企業(yè)的銷售人員的平均成功率可以達(dá)到80%,你不會(huì)相信,但這是真的!他們不出售像復(fù)印紙這樣的低價(jià)值的通用產(chǎn)品,但他們的設(shè)備價(jià)值幾萬(wàn)元甚至幾萬(wàn)元,這對(duì)他們來(lái)說(shuō)幾乎是不可能做到的。這樣,他們就可以在10年內(nèi)從一家由幾個(gè)人組成的小公司成長(zhǎng)為一家小公司。作為業(yè)內(nèi)知名的商業(yè)集團(tuán),該公司的老板已經(jīng)從一無(wú)所有變成了億萬(wàn)富翁。他們成功的武器是一種獨(dú)特的電話銷售技術(shù)。

當(dāng)然,還有一些關(guān)于電話營(yíng)銷的知識(shí)。為了培訓(xùn)銷售人員的電話銷售技能,所有進(jìn)入公司的新銷售人員必須了解三個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)才能正式就業(yè)。在三個(gè)月內(nèi),他們系統(tǒng)地培訓(xùn)銷售人員的電話銷售技能。例如,如何詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室和家庭電話,如何讓對(duì)方有耐心聽你幾分鐘,如何提高聲音的語(yǔ)調(diào),如何在沒(méi)有對(duì)方關(guān)心的情況下談?wù)摶乜鄣葐?wèn)題,是相當(dāng)細(xì)致和精確的。當(dāng)然,電話交談基本結(jié)束后,某某將不得不在門上簽合同,包括整個(gè)過(guò)程中的技能培訓(xùn),從敲門、握手、送產(chǎn)品畫冊(cè)到送回扣和簽約。為了提高實(shí)戰(zhàn)的效果,他們經(jīng)常以實(shí)戰(zhàn)的方式鍛煉推銷員,并立即糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。在培訓(xùn)考試結(jié)束時(shí),雇主親自代理客戶,對(duì)推銷員的整個(gè)業(yè)務(wù)進(jìn)行戰(zhàn)斗評(píng)估,不合格的人將被開除。這就是他們的電話營(yíng)銷之所以獲得如此高的成功率的根本原因。

從這個(gè)例子可以看出,一個(gè)看似簡(jiǎn)單的電話營(yíng)銷包含著如此深刻的知識(shí),更不用說(shuō)其他的營(yíng)銷手段了。日本十余年的保險(xiǎn)銷售冠軍是世界頂級(jí)的銷售高手,但如果你讀了他的傳記,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他是如此的驕傲,他的表現(xiàn)不是自然的,而是他自己的艱辛。在這一過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn),在我們的努力下,我們已經(jīng)取得了成功。他可以學(xué)高爾夫球和釣魚來(lái)接近他的客戶。他可以在鏡子前練習(xí)幾個(gè)月的微笑來(lái)增強(qiáng)自己的親和力。我們做過(guò)這樣的努力嗎?

2.送禮物總比送感情好。做生意是第一要?jiǎng)?wù)。

如果你認(rèn)為賣是為了吃,喝,多給一點(diǎn)好處,只能說(shuō)你還遠(yuǎn)!一個(gè)朋友給我講了他的故事:一旦他準(zhǔn)備把貨物送到一家醫(yī)院。在出發(fā)前,他聽說(shuō)醫(yī)院在當(dāng)天開設(shè)了門診部并開業(yè)。于是他去了花店,一起點(diǎn)了4盆花。當(dāng)他到達(dá)時(shí),他直接去了新的門診部。門口有許多花籃,但在田里只有四個(gè)??偨y(tǒng)非常感動(dòng),他被允許在中午一起吃飯。吃飯時(shí),醫(yī)生走過(guò)來(lái)告訴總統(tǒng)設(shè)備壞了。在正常情況下,醫(yī)院無(wú)法理解設(shè)備,當(dāng)然,錢也付不起,這使他感到恐慌。但很驚訝,院長(zhǎng)安慰他說(shuō):“沒(méi)關(guān)系。設(shè)備停了下來(lái),錢在中午付。你可以在幾天內(nèi)給我換個(gè)零錢?!边@就是感覺(jué)的力量。他覺(jué)得你是值得信賴的,你的關(guān)心和真誠(chéng)。買一個(gè)花籃只花了幾百美元,但如果訂單搞砸了,損失就是數(shù)萬(wàn)美元。

這位朋友的銷售業(yè)績(jī)總是在公司里名列前茅。事實(shí)上,你看他的樣子并不令人驚訝。他沒(méi)有控制住人群。他的舌頭很鈍,也不懂專業(yè)知識(shí)。他有什么厲害的?當(dāng)然,有些人會(huì)問(wèn):這些人沒(méi)有從中受益嗎?當(dāng)然不是。問(wèn)題是,利益將被傳遞給每一個(gè)人。沒(méi)有什么不尋常的,但只有那些能夠同時(shí)傳遞“感覺(jué)”的人才能成為杰出的。

3.愿景必須是長(zhǎng)期的。

一位銷售員在一位老顧客準(zhǔn)備在今年28日回家之前給他打了個(gè)電話,開玩笑地說(shuō):“不如給你弟弟列個(gè)單子,然后收些路費(fèi)吧。”對(duì)方笑著說(shuō):“來(lái)吧!”就這樣,他走了

營(yíng)銷總結(jié)報(bào)告范文大全第2篇20XX年總體來(lái)看,營(yíng)銷工作做的還是可以的,不僅完成了任務(wù)指標(biāo),還對(duì)擴(kuò)充新客源等方面擴(kuò)展了很大市場(chǎng)。

一、全體員工營(yíng)銷意識(shí)全面加強(qiáng)

1、各部門通過(guò)多種形式,不斷強(qiáng)化營(yíng)銷意識(shí)。例如酒店經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)定位、階級(jí)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)營(yíng)銷措施手段等。

A、通過(guò)每月全體員工大會(huì)、各部門班前會(huì)、營(yíng)銷會(huì)及總辦組織的專題營(yíng)銷活動(dòng)培訓(xùn)、討論會(huì)等,不斷進(jìn)行營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)化,并督促員工充分落實(shí)到各自實(shí)際工作中。

B、走向社區(qū)、企事業(yè)單位進(jìn)行廣泛宣傳,日常工作中與客進(jìn)行良好的交流,加大了宣傳力度。

2、強(qiáng)化全體員工對(duì)餐飲、營(yíng)銷理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

A、重點(diǎn)培訓(xùn):通過(guò)看光盤、專業(yè)人員、管理人員授課、形式多樣的討論會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),使員工對(duì)餐飲信息、與客溝通技巧、菜品知識(shí)、酒水知識(shí)等理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)逐漸了解,不斷提高并運(yùn)用到實(shí)際工作中。

B、加強(qiáng)了對(duì)特殊崗位的培訓(xùn),使?fàn)I銷工作貫穿始終。保安、迎賓、訂餐、點(diǎn)菜、吧臺(tái)、衛(wèi)生間等特殊崗位通過(guò)各種方式和切實(shí)可行的措施宣傳企業(yè),效果非常明顯。

C、每月末總辦、質(zhì)檢都對(duì)每部門進(jìn)行分層次的考核、評(píng)定、總結(jié)并根據(jù)各部門實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

二、優(yōu)化完善客源結(jié)構(gòu),不斷擴(kuò)充新客源,有針對(duì)性的服務(wù)溝通,努力培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶。

1、通過(guò)徒步實(shí)地考察,繪制了周邊客戶區(qū)域圖,劃定了200多家企事業(yè)單位,為營(yíng)銷工作的開展提供了諸多便利。

2、通過(guò)各種方式、方法、活動(dòng)獲取賓客資料,不斷建立客戶檔案。

賓客意見卡、大堂訂餐表、特殊宴會(huì)通知單、吧臺(tái)與客交流、管理人員名片與客交換,餐廳各服務(wù)員全部配齊記錄本、餐中與客交流溝通有價(jià)值的資料匯總抽獎(jiǎng)等方式方法、活動(dòng)獲取賓客資料,不斷建全賓客檔案,以使各針對(duì)性服務(wù)贏得了廣大賓客的好評(píng)。本年度共補(bǔ)充整理建立賓客檔案1500多個(gè),其中企事業(yè)單位公司及職能部門600多個(gè),特殊宴會(huì)500多個(gè),新客戶178480個(gè),并進(jìn)行分類整理,專人管理微機(jī)存檔。

3、對(duì)各種消費(fèi)者檔案進(jìn)行了細(xì)化整理,增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性。

A、現(xiàn)有客戶檔案的細(xì)化補(bǔ)充,通過(guò)電話回訪,值臺(tái)服務(wù)生的觀察交流所提供的信息進(jìn)行詳細(xì)補(bǔ)充,使服務(wù)更有針對(duì)性。

B、潛在客戶的檔案整理,以區(qū)域圖為指南,以客戶走訪為依據(jù),挖掘潛在消費(fèi)群并建立相應(yīng)檔案,輔以跟蹤服務(wù),使之成為老客戶。

C、針對(duì)VIP客戶群的檔案不斷進(jìn)行細(xì)化補(bǔ)充整理。對(duì)VIP客戶進(jìn)行多次的消費(fèi)狀況、金額、愛好等多項(xiàng)補(bǔ)充,并對(duì)其進(jìn)行分層次針對(duì)性服務(wù),使VIP客戶十分滿意。

D、家庭消費(fèi)群體檔案整理補(bǔ)充。針對(duì)家庭消費(fèi)群體,通過(guò)拍攝全家福登記表等促銷活動(dòng)記錄匯總?cè)胛C(jī)管理。

4、對(duì)各類檔案、資料及時(shí)進(jìn)行分析、分類、提煉出有份值的資料數(shù)據(jù),反饋至餐廳、廚房等部門,全面提高了賓客滿意度。

5、與客進(jìn)行真誠(chéng)的交流與溝通。

A、針對(duì)掛帳、協(xié)議單位等重點(diǎn)客戶,按計(jì)劃進(jìn)行登門拜訪,虛心聽取其提出的建議、意見,各級(jí)管理人員分層次、有針對(duì)性的用各種方式體現(xiàn)對(duì)他們的尊敬,不斷增加彼此的感情、信任并借此建立口碑開發(fā)吸引新客戶。

B、新客戶的開發(fā):利用區(qū)域營(yíng)銷圖開發(fā)新客源,對(duì)有潛力的企業(yè)、公司專人負(fù)責(zé)登門拜訪,與客進(jìn)行良好的交流,對(duì)其宣傳本店的營(yíng)銷活動(dòng)及酒店近期狀況,充分體現(xiàn)對(duì)其重視,逐漸建立良好的關(guān)系。

C、與社區(qū)及家庭消費(fèi)者建立良好關(guān)系,進(jìn)行真誠(chéng)的交流。每月組織員工對(duì)周邊小區(qū)進(jìn)行傳單發(fā)放和海報(bào)張貼,與社區(qū)各部門進(jìn)行較好的溝通,對(duì)小區(qū)進(jìn)行了公益性廣告張貼,使家庭消費(fèi)一直保持較高的上座率。

D、每日利用電話回訪,征求客人對(duì)酒店各方面提出的建議和意見,對(duì)其提出的問(wèn)題及時(shí)通知各部門加以整改,并通過(guò)回電、走訪、餐中迎賓、面客等機(jī)會(huì)與客進(jìn)行真誠(chéng)的溝通交流。

通過(guò)一年來(lái)對(duì)新老客戶登門拜訪、電話回訪、一對(duì)一溝通,針對(duì)不同類型人員實(shí)施的相應(yīng)的服務(wù)措施,許多老客戶正逐漸成為忠誠(chéng)客戶,新客戶也正在逐漸轉(zhuǎn)化為老客戶。

營(yíng)銷總結(jié)報(bào)告范文大全第3篇人的精力是有限的,要做到面面俱到實(shí)在困難。對(duì)一線證券營(yíng)銷人員來(lái)說(shuō),選準(zhǔn)自己的定位,深耕細(xì)作一個(gè)渠道往往是最現(xiàn)實(shí)的,做精做細(xì),由點(diǎn)到面。營(yíng)銷的境界就是“施之所欲”,根據(jù)銷售對(duì)象的不同采用不同的策略,只要能達(dá)到成交的目的都是好方法。

從營(yíng)銷管理的角度來(lái)說(shuō),引導(dǎo)員工一方面服務(wù)好存量客戶,另一方面幫助他們找到自己的開拓方法。營(yíng)業(yè)部是基層單位,直接面向廣大投資者,在營(yíng)業(yè)部的點(diǎn)點(diǎn)滴滴瑣碎工作中,銜接好、協(xié)調(diào)好,認(rèn)真對(duì)待每件事。這不需要多高的覺(jué)悟,這是每個(gè)職場(chǎng)人在任職期間應(yīng)該做的。

營(yíng)銷總結(jié)報(bào)告范文大全第4篇首先,我謹(jǐn)代表營(yíng)銷部的全體干部和員工向所有的同事們致以新年的問(wèn)候和最誠(chéng)摯的祝福:祝你們新年進(jìn)步,工作順利,向一年來(lái)熱心指導(dǎo)和協(xié)助營(yíng)銷部工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)我最深的謝意!

20xx年對(duì)娛樂(lè)同行業(yè)來(lái)講,是不平凡的一年,也是更具挑戰(zhàn)性的一年,大大小小的娛樂(lè)業(yè)如雨后春筍,拔地而起,遍布了寶安城區(qū)的每一個(gè)角落,面對(duì)同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)的政治壓力,低迷的市場(chǎng)環(huán)境對(duì)寶暉經(jīng)典俱樂(lè)部又是一次嚴(yán)竣的考驗(yàn),是公司領(lǐng)導(dǎo)以不屈不饒的創(chuàng)業(yè)斗志和全體經(jīng)典俱樂(lè)部員工的團(tuán)結(jié)拼搏戰(zhàn)勝了這一切困難。

20xx年度的營(yíng)銷工作開展,同樣也經(jīng)受了環(huán)境的考驗(yàn)與行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。一年來(lái),在鄭總、何總監(jiān)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的配合協(xié)助下,經(jīng)過(guò)全員的不懈努力,營(yíng)銷部管理逐步由創(chuàng)業(yè)走向了成熟,由成熟走向了穩(wěn)定,在經(jīng)營(yíng)上落實(shí)了由探索經(jīng)營(yíng)向?qū)I(yè)經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變,由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營(yíng)效益上實(shí)現(xiàn)了規(guī)模效益向利潤(rùn)效益的轉(zhuǎn)變,使部門的整個(gè)營(yíng)銷工作開展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得了驕人的成績(jī),創(chuàng)造了一個(gè)令人欣慰的局面。

在此,我代表營(yíng)銷部報(bào)告20xx年度的工作情況,全面地總結(jié)一年中的工作成績(jī),以及檢討一年來(lái)的工作缺失,讓我與營(yíng)銷部的全體同事共同勉勵(lì),在新的一年里去共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步。下面,我將用四點(diǎn)來(lái)概括營(yíng)銷部的工作總結(jié)。

一、在團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)方面:

營(yíng)銷部延續(xù)了開業(yè)以來(lái)設(shè)定的A、B組經(jīng)理、助理分組目標(biāo)管理責(zé)任制,從目標(biāo)設(shè)定及日常管理實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制,使?fàn)I銷部?jī)?nèi)部運(yùn)作進(jìn)一步責(zé)任化,形成了較為穩(wěn)定、清晰、規(guī)范的管理模式。一年來(lái),營(yíng)銷部流失營(yíng)銷經(jīng)理5人,營(yíng)銷助理5人,但營(yíng)銷經(jīng)理的人數(shù)始終保持在8—10人左右,在人員總體結(jié)構(gòu)上較為穩(wěn)定,另營(yíng)銷員的流動(dòng)性相對(duì)較高,人員的數(shù)量與質(zhì)量偏弱,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷部的拓展帶來(lái)了一定的負(fù)面影響,從第四季度起,即10月份開始,公司對(duì)營(yíng)銷員收費(fèi)給予了優(yōu)惠調(diào)整,同時(shí)利用口碑宣傳造勢(shì),由此,在一定程度上促進(jìn)了營(yíng)銷人員的穩(wěn)定和壯大,人數(shù)一度保持在130—150人左右,確保了每天有充足的上崗人數(shù)及保障了正常營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)需要。

二、人員素質(zhì)與管理制度方面:

20xx年的上半年,受春節(jié)節(jié)后及五一黃金周等節(jié)日經(jīng)營(yíng)環(huán)境的影響,營(yíng)銷部的工作重心偏重于客源的開發(fā),而忽視了整體人員的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)與提高。團(tuán)隊(duì)士氣與管理較為松散,使人員素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)下降,縱使遭到了許多客人的投訴。在第三季度工作中為配合公司的強(qiáng)勢(shì)經(jīng)營(yíng),公司全面進(jìn)行全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),使之提升人員素質(zhì)與精神面貌,營(yíng)銷部也制訂了相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃與方案,實(shí)行了營(yíng)銷員每月有總結(jié)會(huì),每月有培訓(xùn)會(huì),每天有班前會(huì),并進(jìn)行定期分組的實(shí)操培訓(xùn);并且在個(gè)人形象包裝方面專門聘請(qǐng)了職業(yè)化妝師指導(dǎo)“形象工程”工作,力求完美,力求出新。一方面在行政辦的指導(dǎo)下,營(yíng)銷部開展了“三定”考核標(biāo)準(zhǔn),使?fàn)I銷部的全體干部及員工的道德觀、價(jià)值觀、凝聚力、榮譽(yù)感等綜合素質(zhì)均得到了提升,與此同時(shí)建全了部門各項(xiàng)管理制度,部門口號(hào),部門團(tuán)歌等,使之做到有章可依、有章必依、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究。

營(yíng)銷總結(jié)報(bào)告范文大全第5篇一年來(lái),市場(chǎng)部在招xx街道及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在公司各部門全體員工的配合下,緊緊圍繞街道全力打造“xx歷史文化名城”的目標(biāo),落實(shí)“一體兩翼”景區(qū)規(guī)劃思路建設(shè),繼續(xù)按照“加強(qiáng)科學(xué)管理,倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)建精品景區(qū),打響特色品牌”的工作方針,盡管受到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷和甲流感的影響,仍在逆市中把握機(jī)會(huì),為景區(qū)營(yíng)銷奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一年來(lái),景區(qū)共接待來(lái)自上海、嘉興、xx、江蘇等省內(nèi)外旅游團(tuán)隊(duì)xxx批,共計(jì)xxx人。全年接待游客人數(shù)共計(jì)約xxx萬(wàn)人,門票收入共計(jì)xxx萬(wàn)元。現(xiàn)將是20xx年度市場(chǎng)部的工作總結(jié)如下:

一、利用媒體擴(kuò)大宣傳,進(jìn)一步提高景區(qū)認(rèn)知度

二、重視活動(dòng)促銷,以品牌活動(dòng)和節(jié)慶活動(dòng)聚人氣

以海防文化和招寶文化為核心,以活動(dòng)為抓手,著力打好“愛國(guó)主義教育”牌和“招財(cái)進(jìn)寶”牌。2月份開展招寶財(cái)神文化周活動(dòng)、招寶元宵燈會(huì)活動(dòng);5月份開展有“_全家總動(dòng)員”超值游活動(dòng)、“相約端午招寶飄香”活動(dòng);10月份開展“歡聲笑語(yǔ)頌祖國(guó)”愛國(guó)主義教育游、第一屆招寶相親節(jié)等品牌文化活動(dòng),主題游覽活動(dòng)有5月份開展學(xué)生春游優(yōu)惠游活動(dòng);暑假紅色名校游活動(dòng);重陽(yáng)“敬老·登高”游活動(dòng);10月份學(xué)生愛國(guó)主義教育游優(yōu)惠活動(dòng)。此外,還利用景區(qū)天然的地理、環(huán)境優(yōu)勢(shì),與xx合眾管理咨詢有限公司聯(lián)合開發(fā)招xx真人CS項(xiàng)目,吸引周邊年輕人的目光,進(jìn)行市場(chǎng)的深度開拓。

三、加強(qiáng)渠道營(yíng)銷,深化旅游市場(chǎng)開發(fā)與拓展

四、明確市場(chǎng)劃分,打造一支強(qiáng)勁的營(yíng)銷隊(duì)伍

建立一支專門的市場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,由市場(chǎng)部經(jīng)理帶隊(duì),赴各重點(diǎn)營(yíng)銷市場(chǎng)推介景區(qū);出臺(tái)《景區(qū)市場(chǎng)部營(yíng)銷方案》、《市場(chǎng)部工作職責(zé)》、《市場(chǎng)部分工》文件,規(guī)范市場(chǎng)營(yíng)銷人員管理和激勵(lì)機(jī)制,除經(jīng)理外4名市場(chǎng)部業(yè)務(wù)人員按劃分區(qū)域營(yíng)銷,各負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷,按營(yíng)銷銷售額獲得提成;每周一次例會(huì),互相交流心得和制定下一周營(yíng)銷計(jì)劃。這就極大地促進(jìn)了營(yíng)銷積極性,加強(qiáng)了景區(qū)與各地旅行社的聯(lián)系,密切配合市場(chǎng)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略。

五、落實(shí)以人為本理念,切實(shí)提高景區(qū)講解員素質(zhì)

確立以人為本的服務(wù)理念,出臺(tái)《景區(qū)講解員行為規(guī)范》、《招xx旅游風(fēng)景區(qū)講解員提成修改方案》,制定《游客意見反饋表》,為規(guī)范導(dǎo)游隊(duì)伍管理嚴(yán)把關(guān);邀請(qǐng)地方志專家為導(dǎo)游做xx、招xx歷史專題講座,積極選拔組織人員參加旅游局講解員培訓(xùn)班,切實(shí)提高導(dǎo)游思想和業(yè)務(wù)水平;定期召開導(dǎo)游業(yè)務(wù)交流探討會(huì)議,以游客愛聽、想聽為中心,提升講解服務(wù)質(zhì)量。

六、以服務(wù)游客為中心,搞好購(gòu)物服務(wù)中心建設(shè)

重新整理規(guī)范購(gòu)物中心管理,規(guī)范購(gòu)物服務(wù)中心進(jìn)貨程序,以服務(wù)游客為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)把經(jīng)銷產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格關(guān);在望海樓、xx兒童樂(lè)園新建購(gòu)物服務(wù)中心各一個(gè),納入景區(qū)統(tǒng)一進(jìn)行管理;出臺(tái)《售貨員崗位職責(zé)》;開發(fā)招寶系列旅游紀(jì)念品,深受顧客喜愛。

回顧一年來(lái)的工作,我們?cè)诼糜问袌?chǎng)開發(fā)工作中取得了一定的成績(jī),但我們深知與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和優(yōu)秀景區(qū)的工作水平還有一定的差距,在以后的工作中,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,更新營(yíng)銷理念,進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)銷力度,

使?fàn)I銷手段進(jìn)一步朝多樣化發(fā)展,努力將招xx旅游風(fēng)景區(qū)打造成為文明、誠(chéng)信、安全、高效的精品景區(qū)。

營(yíng)銷總結(jié)報(bào)告范文大全第6篇時(shí)間就像流水,不知不覺(jué)又過(guò)去了一年。在這一年里,我在工作和生活中收獲了很多,這不僅豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也讓我的生活更加精彩?;仡櫼徽甑墓ぷ?,我對(duì)汽車公司做了如下銷售總結(jié):

一、是跟蹤對(duì)手動(dòng)態(tài),增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

站著不動(dòng),閉門造車,早已無(wú)法適應(yīng)當(dāng)下激烈的汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于內(nèi)部管理,走出去,走進(jìn)來(lái)。通過(guò)委托相關(guān)專業(yè)公司,我們對(duì)分公司的管理提出了全新的方案和建議;業(yè)余時(shí)間組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)。

二、強(qiáng)化面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn),細(xì)分用戶群體,實(shí)施差異化營(yíng)銷。

針對(duì)公司總部今年發(fā)布的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),結(jié)合公司總經(jīng)理在年初業(yè)務(wù)會(huì)議上的指示精神,公司將年度銷售工作重點(diǎn)放在提升營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量和差異化營(yíng)銷上。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),我們沒(méi)有進(jìn)入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)?!皟r(jià)格是一把雙刃劍”。適度的價(jià)格促銷有助于銷售,但無(wú)限制的價(jià)格戰(zhàn)無(wú)異于自給自足

殺人。針對(duì)淡季汽車銷售,我們探索了一套對(duì)策:

1、重視信息收集,科學(xué)預(yù)測(cè)。

如今的市場(chǎng)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝,科學(xué)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)成為制定階段性銷售目標(biāo)的指導(dǎo)和依據(jù)。當(dāng)市場(chǎng)旺季來(lái)臨的時(shí)候,每一條銷售信息都像一個(gè)寶藏。在某種程度上,需求信息就是銷售的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),每天上班前,通過(guò)銷售反饋的數(shù)據(jù)和信息,對(duì)過(guò)去同期銷售情況做對(duì)比分析報(bào)告,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式方法的制定,有需求時(shí)立即響應(yīng),增加工作的計(jì)劃性,避免工作的盲目性;在注重絕對(duì)銷量的同時(shí),也強(qiáng)化了市場(chǎng)份額。同時(shí),與生產(chǎn)部門和其他相關(guān)部門保持密切溝通,確保高質(zhì)量、高效率和及時(shí)生產(chǎn)。作為銷售部的主要考核目標(biāo),成功實(shí)現(xiàn)了總部下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。

2、細(xì)分市場(chǎng),建立差異化營(yíng)銷。

我進(jìn)一步細(xì)分了之前的重點(diǎn)市場(chǎng),制定了不同的銷售策略,形成了差異化營(yíng)銷;定期溝通反饋,密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在市場(chǎng)上樹立良好的品牌形象,從而帶動(dòng)我公司專用汽車的銷量。

第三,團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

公司是一個(gè)整體。只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,公司才能發(fā)展好。我公司建立和完善了每周經(jīng)理會(huì)議、每月業(yè)務(wù)分析會(huì)議等一系列例會(huì)。營(yíng)銷管理中的問(wèn)題在例會(huì)上被廣泛討論,不僅統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),而且明確了目標(biāo)。在外部專業(yè)培訓(xùn)的幫助下,我也提高了自己的專業(yè)素質(zhì)。公司還聘請(qǐng)了專業(yè)的企業(yè)管理人才對(duì)我們進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),進(jìn)一步強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識(shí)和理念。

今年,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利。在欣喜于成績(jī)的同時(shí),也清醒地看到,在市場(chǎng)開拓創(chuàng)新和卓越服務(wù)理念上,還有很大的潛力可以挖掘。同時(shí),要提高快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力。因此,我將緊緊圍繞“服務(wù)管理”這一主題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,齊心協(xié)力,將“文化營(yíng)銷”“服務(wù)營(yíng)銷”“品牌營(yíng)銷”緊密結(jié)合,在新的一年創(chuàng)造更大的成績(jī)!

營(yíng)銷總結(jié)報(bào)告范文大全第7篇1、意見領(lǐng)袖方法。

如何做好意見領(lǐng)袖?它的特點(diǎn)是什么?

在微博中意見領(lǐng)袖的特點(diǎn)是,容易拉攏營(yíng)銷對(duì)象,對(duì)消費(fèi)者能起到導(dǎo)購(gòu)作用,貌似類似經(jīng)濟(jì)學(xué)中的羊群效應(yīng)。

但是,意見領(lǐng)袖的建立是非常漫長(zhǎng)而又艱難的過(guò)程。前期投入的經(jīng)歷比較大,需要做很多準(zhǔn)備工作及人脈資源建立。對(duì)于賬號(hào)要聚集強(qiáng)大的人脈,及較大的人氣的要求。

2、活動(dòng)發(fā)布

這個(gè)營(yíng)銷推廣手段一般某企業(yè)官方賬號(hào)初次建立,節(jié)日活動(dòng)采用較多,這個(gè)必須要一定權(quán)威部門認(rèn)證,也因此在初期很多為了急需招攬人脈,很多都是假的活動(dòng),現(xiàn)在各大微博對(duì)此把關(guān)很嚴(yán)。特點(diǎn),見效快,招攬人脈較快,賬號(hào)建立活躍度大大提高。但是條件比較嚴(yán)格,成本較高,周期性短。

3、@推薦式營(yíng)銷

4、微群營(yíng)銷

微群營(yíng)銷主要特點(diǎn),范圍廣,容易把控到效果,精準(zhǔn)式營(yíng)銷較強(qiáng),容易發(fā)掘潛在客戶,操作起來(lái)比較方便。但是他的弊端,前提工作量大而繁重,容易k號(hào)和提出群,如果在文章語(yǔ)言把控不好容易被用戶視為垃圾廣告。

5、應(yīng)用營(yíng)銷

營(yíng)銷總結(jié)報(bào)告范文大全第8篇12月11號(hào),我支行召開了中心支行營(yíng)銷工作總結(jié)與動(dòng)員大會(huì)。作為北清支行的理財(cái)經(jīng)理,我有幸參加了此次大會(huì)。剛進(jìn)入會(huì)場(chǎng),我就被懸掛在會(huì)場(chǎng)兩邊的橫幅所吸引“堅(jiān)定信心夯實(shí)基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)拼搏扭轉(zhuǎn)困局,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),強(qiáng)化營(yíng)銷拓展能力”。這正是我行召開此次總結(jié)動(dòng)員大會(huì)的精髓所在。

為期一天的大會(huì)讓我受益匪淺,早上各營(yíng)銷部門老總的發(fā)言,各有側(cè)重,讓我懂得每個(gè)部門都不是獨(dú)立的,我們是優(yōu)秀的洪武團(tuán)隊(duì),我們應(yīng)圍繞在行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)合作,打好翻身仗;緊接著張行長(zhǎng)關(guān)于個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)言,張行長(zhǎng)對(duì)我行的20XX年個(gè)人金融業(yè)務(wù)的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行總結(jié),并對(duì)明年的工作進(jìn)行了安排。我們理財(cái)經(jīng)理做為個(gè)人業(yè)務(wù)條線上的客戶經(jīng)理,更應(yīng)該感到明年工作的緊迫感和責(zé)任感,行長(zhǎng)室今年在行里人員不是很充足的情況,依然頂著巨大的壓力組建了我們這支年輕的隊(duì)伍,行長(zhǎng)室以及支行行長(zhǎng)和個(gè)人業(yè)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)都在精心呵護(hù)著我們這支團(tuán)隊(duì),在工作中給了我們很大的支持。我們就更應(yīng)該熱愛我們這份工作,更應(yīng)該感到我們肩上的擔(dān)子。旺季營(yíng)銷即將開始,我們面臨著很大的壓力,我們做為理財(cái)經(jīng)理更應(yīng)該清楚知道自已的職責(zé)所在,配合好行長(zhǎng)做好中高端客戶的維護(hù)工作以及拓展工作,做好客戶的服務(wù)工作,吸引更多的客戶資源,爭(zhēng)取今年打一個(gè)翻身仗,在旺季營(yíng)銷中向總行交出一份滿意的答卷;另外要大力發(fā)展理財(cái)業(yè)務(wù),包括基金,保險(xiǎn),理財(cái)?shù)龋黾游倚械闹虚g收入,提升綜合效益;緊接著姚行長(zhǎng)就公司業(yè)務(wù)進(jìn)行了發(fā)言,告訴我們要明確目標(biāo),創(chuàng)新思路,擺脫困境,努力實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展;計(jì)財(cái)部沈總在會(huì)上對(duì)明年經(jīng)濟(jì)資本的考核對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn),第一次接觸這樣經(jīng)濟(jì)資本的概念,沈總在會(huì)上通過(guò)生動(dòng)的實(shí)例告訴我們哪些是我們應(yīng)該做并且大力要做的工作,哪些是我們做了反而會(huì)起到反作用的工作。告訴我們要懂得如何聰明的工作,知道巧工作。

下午我們分成了四個(gè)小組分別進(jìn)行了討論,會(huì)上大家發(fā)言踴躍,紛紛就自已的工作各抒己見,我從他們的發(fā)言中學(xué)到了很多好的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作想法,可以在以后的工作中予以運(yùn)用。下面是楊行長(zhǎng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)與工作部署,楊行長(zhǎng)分析了我行的劣勢(shì)和優(yōu)勢(shì),并且對(duì)明年的工作進(jìn)行了部署,楊行長(zhǎng)的發(fā)言鏗鏘有力,斗志昂揚(yáng),就如給我們洪武人一支強(qiáng)心針,明確了我們明年工作的思路。最后公司業(yè)務(wù)部宋總個(gè)人業(yè)務(wù)部梅總計(jì)財(cái)部肖總?cè)肆Y源部郭總分別對(duì)我們的工作進(jìn)行了指導(dǎo),總行陳敬民副行長(zhǎng)對(duì)我們的工作提出了“三不”工作要點(diǎn):希望大家一要思想上不氣餒,二要工作上不松勁,三要目標(biāo)上不掉隊(duì),面對(duì)當(dāng)前不利的發(fā)展局面,振奮精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為來(lái)年的發(fā)展奮發(fā)努力。

經(jīng)過(guò)此次會(huì)議讓我理清了思路,明確了我明年的工作目標(biāo)和打算。首先加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),在新的一年里我將繼續(xù)學(xué)習(xí)CFP資格證書,爭(zhēng)取學(xué)到更多的專業(yè)知識(shí),為客戶做好服務(wù),作為一名理財(cái)經(jīng)理,要有一顆充滿好學(xué)的心,多關(guān)心財(cái)經(jīng)新聞,多在生活中學(xué)習(xí)理財(cái)?shù)膶I(yè)知識(shí);另外就是向前輩多學(xué)習(xí)好的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),在營(yíng)銷中技巧是非常重要的,多學(xué)習(xí)一些這些經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)我的工作有很大的幫助;再次,就是在明年的工作中要配合好行長(zhǎng)的工作,維護(hù)好現(xiàn)有的高端客戶,努力拓展新的高端客戶,利用我行的豪沃VIP高端客戶俱樂(lè)部進(jìn)行宣傳,利用高端客戶推薦進(jìn)行積分來(lái)吸引客戶,配合行長(zhǎng)進(jìn)行旺季營(yíng)銷工作,推動(dòng)儲(chǔ)蓄存款的增長(zhǎng),吸引更多的中高端客戶;利用現(xiàn)有的CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶的梳理,挖掘更多的

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